【橘子】奶茶店位于湖南怀化龙腾御城B区，现招聘经验丰富的店员一名，待遇面议，欢迎有意者前来应聘。

东方墨兰招聘 招聘岗位：店长1名，茶饮师：5名，男女皆可，年龄18至35岁，有无经验均可 要求：热情活泼，认真负责，服从管理，会用， 工资：底薪2000++100-500的浮动奖金，店长底薪3000，浮动奖金1000元 工作时间：白班：8:00-下午5:00，晚班：下午3:00-11:00 工作地点：怀化锦绣广场 应聘联系电话：

营业员，店长

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

勤快，性格开朗。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护门店清洁与陈列，保持操作区、吧台及就餐区整洁有序 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成日常运营任务及临时安排的其他工作 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受轮班及节假日排班 3. 无经验者可培训上岗，有奶茶/咖啡行业经验者优先 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全

公司直招，餐饮茶艺师 职位详情 接受无经验和应届毕业生 净身高162以上，大专以上学历（接受实习生），20岁到26岁之间，五官端正，有良好的沟通能力，无茶艺师经验的带薪培训7天，就可以顺利上岗工作。这个岗位的晋升空间很大，有着无限发展空间，为了帮助新员工，试用期三个月，底薪4200元加绩效提成奖励（1000到3000以上，能力强的上不封顶）加绩效考核奖励，能力业绩表现突出者有晋升 1、普通话标准有亲和力；公司要求住员工宿舍（宿舍精装修一到两人一间极少数三人一间) 2、接受无茶艺经验者前期公司安排带薪的培训，有茶艺师证和接待经验者优先录用。3、上班需着全妆，举止优雅。 4、有责任心、具有良好的团队意识、服务意识、性格开朗爱笑。 5有很大的晋升空间，凭能力晋升，可以持续发展。 岗位职责： 1、负责公司旗下代理商高端餐饮门店茶艺日常接待工作，茶产品销售，服务礼仪中的语言表达。2、对店内与茶有关的器皿卫生、设施设备做好维护工作。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满22周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

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怀化市溆浦县招不锈钢装门工人一位，木工一位，单元入户门，两开两固定，两开四固定的都有

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全高效 2. 准确识别吊物重心、绑扎点及索具承载要求，合理选择并检查钢丝绳、卸扣、吊带等索具 3. 与起重机司机保持规范手势或对讲沟通，实时监控作业环境风险，及时发出停止指令 4. 配合施工计划完成构件吊装定位、临时固定及索具拆卸回收工作 5. 参与班前安全交底，如实记录吊装作业信息，协助开展事故隐患排查 任职要求： 1. 持有有效Q1证书或《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 3.工作地点为怀化市辰溪县，能适应项目制现场作业节奏

小米之家湖南省怀化市靖州县渠阳中路专卖店明天晚上10点到货9.6米货车，190件家具板材，路边门店一楼把货搬进店内最少来4个人

怀化市辰溪县修溪镇招美缝。面积100平方。

靖宇中学附近奶茶店招服务员，年龄四十以下。

德阳吾悦广场沪上阿姨奶茶店店员招聘：需要去成都学习一周学习期间按照100/天（学习过程中还包住宿每天餐补50元）合计150一天学完考核通过后转正按底薪1800+全勤200+社保补贴500+提成（店铺实收千分之五）＋餐补200+督察100+工龄奖满一年就有100（三百封顶）另外根据每月业绩情况还有额外奖金休假：月休4天不能休周末节假日会排班可以提前打申请安排做满一年有年假上班时间：早班时间是：8.00-17.00夜班时间是：14.00-23.00一周白班一周夜班两个班换到上根据排班来工资发放：每月15号发上个月工资关于离职：实习期提前半月告知未达要求转正后需提前一月告知长期要做满半年的时间未达按正常离职程序！春节前后一月内离职联系电话：

瓷沏酸奶招聘啦！【店员】薪资3500-5000不封顶要求:年龄28周岁以下，有茶饮经验，做过奶茶兼职的也可以，试用期一个月，有试用期工资，男女不限，月休四天【店助】薪资4200-5000/月要求：有相关奶茶经验2年以上，同等岗位经验1年以上福利：全勤奖，晋升空间大，法定节假日工资200/天补贴联系电话:张经理工作地址:陶阳新村查看详情投递简历链接井号://丨/Bhifl79CalcXflB

蜜雪冰城招聘岗位：长期员工招聘要求：品行端正吃苦耐劳联系电话：

招聘～蜜雪冰城永靖老区老A8楼下太极广场店招聘茶饮师，有从事过饮品行业者优先联系电话:

学做咖啡、饮品、西餐等

【招聘启事】面包/师傅及学徒工作地点：湖南怀化官庄中联精彩生活超市招聘岗位：•面包师傅——7000元/月•学徒工——3000元/月福利待遇：包住宿月休2天联系人：彭（同步）

招聘：野人先生冰淇淋师（无经验均可接受）薪资：3000-50001.负责冰淇淋、雪顶、冰沙、甜品制作,严格把控出品口感与颜值2.操作台、设备日常清洗消毒,保持后厨干净整洁3.原料盘点、库存核对,按需备货,杜绝浪费4.配合前厅出餐,热情接待顾客,简单点单收银5.遵守食品卫生规范,做好每日消杀记录。任职条件:1.有冰淇淋、冷饮、甜品制作经验者优先;无经验愿意学习也可;2.动作灵活,吃苦耐劳;工作地点:万达广场

每天负责炸鸡的出品，售卖，和厨房的卫生，月休三天，不包吃住，最好是住左家塘附近的上班方便

茶饮师 年龄16-30岁，需有健康证，无学历要求，形象好、爱干净、身体健康，性格开朗，吃苦耐劳，服从安排。1、每位员工都要熟练五大工作站；2、吧台区负责打冰淇淋，点单出餐；3、按照饮品的制作流程熟练制作符合标准的饮品；4、店内日常卫生清扫，保持干净；5、来货时积极完成商品来货验收，上架陈列摆放、补货、防损等 薪资福利:3500-5500元/月，工作时间10小时，月休两天，试用期3—7天，双向选择，三天内50一天，实习期1个月 咨询联系请点击右下角红色框框拨打电话，直接联系；， 工作地址:张家界市区蜜雪冰城（东方明珠店）。联系电话：

卖奶茶，

工作职责：（通岗，所有岗位都可能会安排，需要服从店长安排） 前厅 ：负责给客人上菜，收桌撤盘等简单工作； 后厨 ：负责帮厨 摆盘 洗碗清洁等工作； 餐品制作，快速出餐等; 工资待遇：19/小时，多劳多得，包吃不包住，综合收入4000-4500左右，次月15号发放工资 工作时间： 1天8小时 月休4天 早班：8：30-18：30,中班：10：30-20：30或者11：30-21：30,晚班：12：30-22：30 保险：买商业险 工作要求： 18-46周岁 1.无过多明显染发纹身 有健康证（没有可以去办健康证） 2.外场:服务客人，制作饮品，收银等 3.厨房:餐品制作，快速出餐等; 4.切鱼间，鱼类切配等; 5.以上职位，均需要严格执行店铺卫生管理制度: 6.吃苦耐劳

薪资待遇： 提成：100-160；加钟对半，加钟时间：30分钟起加（有加钟优势）； 点钟、call钟+10-30元； 每天5-10个钟以上； 茶艺师月工资8000以上 任职要求： 年龄18-25岁，身高165以上，体态匀称，五官端正，手法经验1-2年，优秀可放宽条件职位描述： 1、主要接待到店客户，维护客户，增加回头客; 2、跟进餐中加茶服务，及时为客人添加茶水; 3、对茶器具进行日常维护。 晋升通道： 茶艺师—禅茶师姐—茶艺培训老师 福利待遇： 高额保底、带薪培训、拎包入住 通常的晋升通道、健全的培训体系

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

做奶茶，收银

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4.协助店长完成排班、库存登记及简单报表填写，保障门店高效运转 5.积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训，有奶茶/咖啡/快餐行业经验者优先 3. 具备良好沟通能力与基础学习能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象整洁，服从管理，具备团队合作精神与抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

奶茶的制作与后厨的备料