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班主任/辅导员1-3年本科及以上中学生培训机构线上教育一对一教学
岗位职责: 1、负责监督学生的学习进度与状态; 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑; 3、根据学生情况制定个性化学习计划,安排任务并批改作业; 4、课后及时反馈学习表现,定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班!!!请仔细阅读后再投递 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先考虑; 2、热爱教育行业,具备较强的理解能力; 3、有耐心、责任心强,工作态度认真严谨; 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力,能够清晰讲解题目。
兼职学习管理师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-24 岗位内容: 1、负责学员入学后的社群维护、信息整理及学习进度跟踪; 2、维护课间学习秩序,调动学习积极性,协助答疑并检查学习任务完成情况; 3、登记学员到访与离返信息,做好安全相关报备工作; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,教育类专业优先考虑; 2、具备教务或学生管理相关经验者优先; 3、掌握初高中阶段数理化基础知识,能配合进行简单答疑; 4、性格亲和,具备良好沟通能力,工作细致且富有责任心。 作息时间: 兼职:周六日9:00-18:00,午休两小时 全职:周一周二休息,周三至周五13:00-21:00,周末9:00-18:00
活动推拉雨棚雨布车间主管
4000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
车间主管,有雨棚经验,
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
岗位职责: 1、负责学生课程的规划及课时调整等相关工作; 2、熟悉授课教师的教学特点,维护良好的教学秩序,监督教学执行情况,掌握教学反馈结果; 3、与任课教师保持顺畅沟通,及时跟进学生课堂表现,主动提供优化建议或反馈意见; 4、与家长保持高效联系,建立稳定信任的合作关系; 5、与学生开展有效交流,在建立良好互动的同时关注其在校动态及安全保障; 6、承担校区续费目标及课时消耗任务的达成; 7、组织召开学生家长会,并妥善处理各类突发事件; 8、完善学生档案管理,准确及时地完成各项数据统计与报表汇总; 9、按时参与校区及大区安排的专业培训,持续提升业务能力; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备同行业相关岗位经验者优先,教育领域从业者优先考虑; 2、仪态良好,性格开朗,具备较强的沟通能力和学习意愿; 3、工作认真、踏实、积极,富有责任感和敬业精神; 4、具备良好的团队协作观念; 5、大专及以上学历。 福利:浮动底薪+高额提成(课耗提成+业绩提成)+月度奖金+五险+年度出国带薪旅游+节假日福利
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节,确保产品品质稳定,持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理,涵盖人员招募、技能培训与绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程,具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析,并据此作出科学决策与动态调整。
钣金副主管
1.3-1.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、依据生产排产安排,结合钣金车间各工序实际产能进行评估与协调,编制科学高效的每日生产计划,保障生产任务顺利完成; 2、统筹钣金车间的生产组织工作,跟进生产进度,确保产品按时交付; 3、主导车间工艺流程的优化与改进,持续提升产品质量,降低制造成本; 4、全面管理钣金车间现场6S执行及安全生产工作,落实安全规范; 5、实时掌握车间设备运行状态,组织并推动设备的日常点检、维护与保养工作; 6、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力,推进班组建设。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁之间,具备5年以上钣金车间管理经验,熟悉钣金各环节生产工艺流程; 2、能够识读机械图纸,熟练掌握激光切割机、数控冲床、数控折弯机及焊接设备的操作与应用; 3、在数控冲床下料规划、编程计算及订单排程方面具有扎实的实践经验; 4、具备生产计划制定与执行跟踪能力,在生产成本控制、物料管理方面经验丰富; 5、拥有良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具备领导示范作用; 6、严格遵守上级指令,执行力突出,工作态度严谨细致。
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责课程监督与安排,及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式,反馈学生学习进展与情况 薪资:月均4k-8k 福利待遇:五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天(特殊情况支持灵活调休) [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天(特殊情况下可申请调休) 社会保险包含:养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖:国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动,如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等
班主任(五险+8k)
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件线下教育学管师K12排课系统经验班主任不授课大型教育机构经验坐班中学生教务老师一对一教学普通话发音标准五险
任职要求: 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先,从事过教育领域工作者优先考虑; 2、性格开朗,具备较强的沟通能力与学习能力; 3、工作认真踏实,积极主动,富有责任心与敬业精神; 4、具备良好的团队协作观念,能融入集体共同推进工作。 岗位职责: 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务; 2、与学生保持有效沟通,在建立良好师生关系的同时,关注并保障其在校期间的安全与动向; 3、完成校区续费目标及课时消耗任务,组织家长会并妥善处理各类突发事件; 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作; 福利:浮动底薪+高额提成(课耗提成+业绩提成) +月度奖金+五险+年度出国带薪旅游+节假日福利 目前长沙有12家校区 ( 天心校区,马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区,师梅校区,建安校区,喜盈门校区,) 各位面试的老师请注意,初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近(百纳中心10楼),有特殊情况更改面试地址会额外说明。
班主任/辅导员5-10年大专及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准成人/通用
岗位职责: 1、学员管理:接收德语课程学员,完成学生信息登记并动态更新班级档案,全程跟进学习进展,提供细致周到的服务支持。涵盖学习计划制定、进度监督与追踪,保障学员按既定目标有序推进学习任务。 2、负责学员微信群运营,及时回应群内消息。建立并优化微信群沟通机制,落实群规执行、成员维护和信息推送,确保交流高效有序,信息传达清晰准确。 3、在职责范围内快速处理学员各类问题,并将意见建议同步至相关部门。积极应对学员在学习中遇到的疑问,如课程内容理解、平台使用操作、资料获取等事项。 4、定期汇总学员对课程内容、教学质量及服务体验等方面的反馈,整理成完整报告。确保信息真实传递至教学及研发团队,跟踪问题解决进程,并向学员反馈处理结果。 任职要求: 1、具备5年以上学员管理相关工作经验,了解教育培训行业学员服务流程与管理体系。 2、有独立运营100人以上学生或客户群体的实际案例,能妥善应对大体量学员管理中的各类突发情况与日常挑战。 3、拥有优秀的沟通表达能力,可与不同年龄层、背景的学员顺畅交流,准确捕捉需求并给予有效回应。 4、认同教育价值,对学员服务工作充满热忱,责任心强,始终以学员成长为核心,主动提供高质量支持服务。 福利亮点: 1、上班时间:09:00-18:00,周末双休,工作生活两不误。 2、节日福利、生日关怀等暖心待遇,让归属感时刻在线。 3、缴纳五险一金,享受带薪年假。 4、开放丰富的学习资源,支持员工自我提升与发展。 5、办公环境舒适,团队氛围融洽,协作轻松高效。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高效推进。 2.全程监管农业作业流程,确保产品品质,持续优化生产环节以提升运作效率。 3.负责农业团队管理,涵盖人员招募、培训实施及绩效考核,充分调动团队积极性。 任职要求: 1.掌握扎实的车间管理理论,具有相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力,能有效激励成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产流程,具备成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行分析,并依据数据分析结果作出科学决策与调整。
铆工行吊
招聘:铆工 薪资:8000元以上/月 在钢结构工厂从事铆装工作1年以上,精通各类钢结构图纸(含箱型柱、十字柱、桥梁等)会使用气割和等离子,熟练使用行车,可以带2-3个副手工作,工作认真负责,能吃苦耐劳。
常德
3月5日 05:10拨打电话
探伤工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工 薪资:8000元以上/月 在钢结构工厂从事焊接工作1年以上,焊缝成型好,效率高,会气刨,熟练使用行车,安全质量意识强,工作认真负责,能吃苦耐劳。有焊工证,能焊一级探伤焊缝者优先。
常德
3月5日 05:07拨打电话
湖南常德九溪找一挖机师傅可月可天可时张
挖机司机
九溪找一挖机师傅可月可天可时张
常德
3月5日 03:56拨打电话
服装纺织人员缝纫工
女装大组招:打五线 2名 (上下打) 拉裤头 1 名 埋双排 1名 地址:大敦创业中路273号4楼 电话:
常德
3月5日 03:51拨打电话
湖南常德裤头组缝车3名坎车2名打枣1名联系电话
缝纫工6-10人
裤头组 缝车3名 坎车2名 打枣1名 联系电话
常德
3月5日 03:35拨打电话
辅导员
班主任
早9晚5,双休,跟国家假期 日常工作: 给新人培训,辅导,帮扶解决问题
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责: 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话,收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点,善于心理疏导。 8、有责任心,上进心,有一定抗压能力。 本岗位不用上课,属管理岗(没有任何销售性质)!要求班主任关心爱护我们的学生,对学生反应的问题,积极响应并配合处理,严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区,在驷马桥(泛悦广场附近),同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。
班主任/辅导员
4000-8000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构中学生线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
我们目前招聘副班主任若干 招聘 岗位职责: 1、负责管理学生的学习情况。 2、记录学生的考勤情况。 3、督促学生过关练习。 4、家校回访。 5、收发作业。 6、与学生谈话,收集学生和家长的建议。 7、了解即将高考学生的内心特点,善于心理疏导。 8、有责任心,上进心,有一定抗压能力。 本岗位不用上课,属管理岗(没有任何销售性质)!要求班主任关心爱护我们的学生,对学生反应的问题,积极响应并配合处理,严爱结合。 上班地点在茶店子客运站附近。 另外咱们学校还有一个北校区,在驷马桥(泛悦广场附近),同样也招聘若干副班主任。应聘此校区的班主任打招呼请备注校区。
班主任
通州区国际园招聘小班主班 岗位要求: 1、主班要求有教师资格证(30岁以下) 2、同岗位工作经验2年以上 3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流 4、提供免费食宿、薪资面议,不拖欠薪资,晋升空间广 联系电话: 欢迎自荐和推荐
学管师(班主任)
4000-8000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构排课系统经验熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、谈心谈话及心理健康引导工作 2.协同任课教师跟进学业进度,及时与家长沟通学生表现,建立家校联动机制 3.组织开展校园文化活动、社会实践及职业规划指导,助力学生全面发展 4.完成学籍管理、评奖评优、资助帮扶等事务性工作,确保流程规范、数据准确 5. 及时响应突发事件,做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与亲和力 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准,能熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先 4. 最低学历:本科(如未明确,默认为“不限”) 5.工作经验:不限(如未明确,默认为“不限”)
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住6-10人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 1、负责制定车间各类业务的生产计划,并根据项目需求进行合理安排,保障计划达成; 2、负责车间质量、成本、安全、设备管理等工作; 3、负责车间现场安全生产、6S管理、精益生产,提升劳动效率; 4、负责车间员工队伍建设、组织实施技能提升培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、化工、材料类相关专业; 2、具备5年以上车间生产管理经验; 3、有全局观,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和抗压能力,团队合作意识好;
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、有内衣、睡衣等服装生产带线组长相关经验。 2、会制样。
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中及以上全职
急聘移印师傅(有美甲行业移印经验优先) 岗位职责: 1.负责移印机日常操作、调试及维护; 2.解决印刷质量问题,优化工艺流程; 3.执行生产计划,保障交货效率; 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求: 1.3年以上移印实操经验,熟悉塑料/金属印刷; 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题; 3.吃苦耐劳,有团队协作意识。
车缝组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
具备内衣、睡衣等纺织品生产过程中带线组长的相关工作经验
生产主管/经理
4000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产设备管理
1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理; 2.审核产品设计图纸,对接供应商开展技术沟通与协调; 3.编制生产工艺指导文件,核定材料消耗标准,负责生产加工程序的编制与校对; 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作; 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进; 6.起草并完善工艺技术相关管理制度,推动标准化建设; 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关,总结研究成果并通过鉴定后推广应用;负责工艺技术资料的整理、归档与管理; 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验; 10.大专及以上学历,机械工程或非标自动化设备相关专业背景; 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程,具备钣金件成本核算经验; 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件,掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能; 13.具有较强的责任意识,工作态度严谨踏实,具备良好的协作与沟通能力; 14.积极主动,拥有良好的自我推动力与学习能力; 15.工作细致认真、条理清晰,执行力强,能高效有序地推进各项任务完成。
餐厅领班月结
宴会厅主管 熟悉宴会厅运营流程,掌握宴会摆台、场地布置等专业技能;具备基础的商务礼仪知识,能规范指导服务人员;熟练使用办公软件,可独立制作宴会活动方案、排班表及工作总结 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:常德市县热市镇云盘山村热市云顶旅游度假区
常德
3月2日 15:33拨打电话
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住月结3-5年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
在印刷厂跟单3年以上,有相关工作经验
湖南常德招聘餐厅主管,月薪范围50006000元。
5000-6000元/月
餐厅领班月结
湖南常德招聘餐厅主管,月薪范围50006000元。
常德
3月3日 09:16拨打电话
车间主任月结5-10年大专及以上预制构件叠合板有生产管理经验质量管理经验AutoCADPC构件生产精益改善经验装配式构件房地产/建筑经验
一、PC预制构件生产负责人的主要工作职责: 1、生产计划与管理:主持车间日常运作,落实工厂管理制度,统筹生产安排与人员配置。按照既定生产计划推进PC生产线任务,核查技术交底文件及生产工艺执行情况。 2、质量控制:把控生产全过程质量节点,监督工艺流程落实情况,确保产品符合标准要求。跟踪各环节生产进度、物料到位情况及品质状态,动态优化生产排程以保障交付目标。 3、设备管理:组织实施生产设备及工装器具的日常维护保养,保障生产需求。建立设备台账,编制检修计划并记录维护信息,确保设备稳定运行。 4、安全管理:全面负责车间安全生产工作,推动文明、安全、均衡生产。检查安全带、安全帽等防护用品使用情况,评估极端天气对作业的影响,必要时下达停工指令。 5、人员管理:统筹车间人力调配与团队管理,协调处理生产中涉及的工艺、技术及质量问题。组织生产流程衔接,保障各工序协同高效,实现生产任务保质、保量、按时完成。 6、成本控制:严控材料损耗,降低生产浪费,提升成本效益。负责生产进度数据统计与原材料使用情况核算,确保生产运营经济高效。 7、技术改进:持续推进PC构件生产工艺优化,提高员工操作技能。牵头新产品小批量试制,针对技术、质量、工艺环节提出可行性改善建议。
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