岗位职责： 1、负责监督学生的学习进度与状态； 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑； 3、根据学生情况制定个性化学习计划，安排任务并批改作业； 4、课后及时反馈学习表现，定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班！！！请仔细阅读后再投递 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的理解能力； 3、有耐心、责任心强，工作态度认真严谨； 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力，能够清晰讲解题目。

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈

任职要求： 1、具备班主任工作经历，富有责任感。 2、具备良好的沟通能力，踏实肯干。 3、语言表达清晰，具有较强的亲和力。 福利待遇： 1、薪资范围：3000—6000元/月 2、食宿安排 （1）设有教职工专用餐厅； （2）提供公寓式住宿，配备独立卫生间、空调、热水器等设施； （3）学校统一提供食宿。 3、休息与休假：每周双休，享有法定节假日。 4、入职即缴纳五险一金，并享受其他相关福利待遇。

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

热处理、金属材料、材料加工相关专业，具备铝合金加工行业工作经验者优先考虑。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

岗位职责： 1、通过微信添加家长，定期与家长互动沟通，收集反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，借助家长了解学生的学习状态、思想动态及日常生活，协助家长解决实际困难。 3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知、习题辅导等学习跟进服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息，助力续报转化工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务及续费经验，工作细致负责，具备较强的电话沟通能力和续费推动能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。

1.主导公司产品在机械加工环节的全流程工艺管理； 2.审核产品设计图纸，对接供应商开展技术沟通与协调； 3.编制生产工艺指导文件，核定材料消耗标准，负责生产加工程序的编制与校对； 4.依据图纸要求完成外协订单的成本核算与核价工作； 5.组织实施工艺装备的验证及优化改进； 6.起草并完善工艺技术相关管理制度，推动标准化建设； 7.带领团队开展新工艺、新技术的试验攻关，总结研究成果并通过鉴定后推广应用；负责工艺技术资料的整理、归档与管理； 8.落实上级交办的其他工作任务。 9.具备5年以上钣金折弯、激光切割及机加工领域工作经验； 10.大专及以上学历，机械工程或非标自动化设备相关专业背景； 11.熟悉各类钣金材料特性及加工流程，具备钣金件成本核算经验； 12.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等工程软件，掌握钣金展开计算与机械图纸绘制技能； 13.具有较强的责任意识，工作态度严谨踏实，具备良好的协作与沟通能力； 14.积极主动，拥有良好的自我推动力与学习能力； 15.工作细致认真、条理清晰，执行力强，能高效有序地推进各项任务完成。

岗位职责： 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地，涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理，统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系，编制并推行SOP文件，确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程，牵头攻关生产中的关键技术问题，保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理，落实人员培训与发展计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验，具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目，熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。

汉寿宵夜招配菜 4200 搞得好有加 KTv厨房 有订房提成 电话 工作时间:面议

找小挖机师傅，技术要好，责任心要强，工资活，有空的联系

澧县标段挖小机找代班师傅做田埂，可干到过年，50一小时，工资随时结，联系电话

常德市武陵区招家具安装，包住不包吃，日结

有想法做长期保洁的和我联系，

岗位职责： 1.班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成率排名及各类测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2.主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习情况优化学习安排，适时提供学习方法建议和情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3.按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的完成状况，并做好相应记录与反馈。 4.根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5.积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：不限专业。 3.具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4.普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化； 2、执行学习SOP流程，提升学员出勤率与课程completion体验； 3、及时响应运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入可达2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利丰富超乎想象！ 3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业序列），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招本科，具备K12或在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期深耕与发展。 挑战高收入+加速成长，期待你的加入！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责： 1、制定并落实公司各项质量管理制度，组织推动全面质量管理等相关质量活动的开展与实施。 2、负责原材料、外购件及自制产品的检验工作，组织实施各生产工序的过程检验，编写检验报告，对进厂产品整体质量负全责。 3、负责生产过程中的巡检作业及管理分析，开展制程质量研究，提出改善方案与预防对策。 4、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证执行效果。 5、构建并优化质量保证体系，贯彻执行质量管理规范，推进全面质量管理，组织开展质量体系认证及相关推行工作。 6、处理客户质量投诉及退货事项，进行原因分析、检查评估，并制定改善措施，同步完成相关记录归档。 7、负责检验仪器、量具及实验设备的校准、维护与保管工作。 8、协同人力资源部门开展全员质量管理相关的培训与教育活动。 9、协助保障生产顺利运行，监督制造过程中的产品质量，确保生产环节稳定有序。 10、建立品质程序文件、作业指导书及各类检验表单记录，负责质量标准的制定与修订。 11、完成其他与质量管理工作相关的事务处理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上品质领域工作经验，其中至少2年管理岗位经历。 3、熟练掌握QC七大手法的应用。 4、有质量管理体系推行经验者优先考虑。 5、具备一定的品质报告撰写能力。

餐饮经理 年龄30-45岁，三年以上餐饮管理经验 薪资福利:薪资5000-8000元/月，包吃、包住，每月休息4天，并享受国家法定节假日 招工人数:2名 工作地址:澧州大道897号

（唐） ----◆----◆----◆--- ▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师，，40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨，性别：，55岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

招聘：领班 薪资：3200-4200元/月 身体健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，服从管理，有相关工作经验者优先。

（唐） ----◆----◆----◆--- ▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师， 40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康， 性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨， 55岁以下，身体健康， 性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

洞仙餐饮连锁门店招聘岗位主管/前厅领班/服务员，年龄50岁以下，五官端正，有团队精神，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识的工作经验者。薪资：2800-3800元+月度绩效奖+年终奖福利：月休3天+法定节假日补休+年假联系人：刘经理洞仙家宴 小山有位 艳源上鸡期待你的加入诚聘

（唐） ----◆----◆----◆--- ▶常德市魏吉餐饮经营管理有限公司招聘：主厨--厨师长--配菜阿姨--物业经理 主厨-- 主厨兼负责人中餐厨师，，40岁以下，持有中式烹饪证书，身体健康，性格开朗，有食堂烹饪经验。工资：6000元/月 厨师长-- 厨师长兼面点师兼蒸菜捞菜师，性别不限，40岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，负责餐厅简单的糕点制作。工资：4000元/月 清洁切配菜阿姨-- 清洁切配菜阿姨，性别：55岁以下，身体健康，无不良嗜好，性格开朗，有食堂工作经验优先。 以上岗位均提供工作餐，月休四天。 工作地点：石门东城。 另招聘 物业经理-- 要求：年龄50岁以下，懂电脑，有物业管理经验优先 薪资：3500-4500/月 工作地址：石门老城 ✅联系电话：

岗位职责 1、负责作业人员的组织调配，落实各项操作规范。 2、安排并调度操作员工作，确保换模及时，提升设备使用效率。 3、参与设备调试，优化生产工艺，提升产品品质与良品率。 4、处理生产现场各类问题，对无法解决事项做好记录并上报车间主任。 5、监督落实现场5S管理，检查生产日报表的真实准确填写。 6、实施作业人员绩效考核，并开展岗位操作技能培训。 7、及时反馈及跟进生产过程中的异常情况。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上注塑管理相关经验。 2、熟悉注塑产品的结构特点、性能指标、工艺控制要点、作业流程及相关行业标准与规范； 3、能熟练操作办公软件及ERP系统等管理工具； 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏，工作积极主动。

前厅主管 1、主持每日例会，检查员工仪容仪表；2、巡视前厅，及时发现问题并迅速处理；3、合理调配餐位，人员，食材及高峰接待能力；4、监督执行前厅服务流程、标准和规章制度，负责前厅团队的培训、激励和稳定工作；5、能亲自处理重大，复杂的突发事件。 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 工作地址:武陵不夜城二期34栋2楼佰人王串串香（2 - 5）

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理事务，推进各项生产任务的执行与落地； 2、指导工艺员开展工艺质量管控工作，针对质量问题进行评估并提出处理意见； 3、牵头制定生产计划，并跟踪实施进度，强化生产全过程的统筹协调，确保计划按时达成； 4、配合完成生产工艺规程、岗位标准操作规程等技术文件的编写与审核工作； 5、负责车间内设备、工装器具、物料、清洁用具等物品的状态标识与管理工作，维持现场规范整洁； 6、落实车间安全管理制度，排查各类安全隐患，保障生产安全平稳运行； 7、监督车间劳动纪律执行情况，杜绝违规违纪行为； 8、按时完成生产部门交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具有5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 2.掌握本行业生产工艺流程及生产管理相关知识； 3.熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规； 4.具备较强的生产组织与协调能力，能够合理调配资源，协调各方关系，高效解决现场实际问题； 5.具备良好的问题分析与处理能力，面对突发状况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局，通过有效手段化解矛盾与难题。