一、工艺研发与优化 1、主导铝箔退火工艺的技术开发与流程优化，设计并调整退火温度、保温时长、气氛环境等核心参数，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质。 2、探究退火处理对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的作用机制，构建工艺参数与材料性能之间的对应关系模型。 3、根据合金配比或终端应用需求，制定个性化退火技术方案。 二、技术攻关与问题解决 1、诊断生产中退火环节的常见缺陷（如氧化、粘连、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。 2、配合新产品的开发试制，突破退火过程中的关键技术难点，保障工艺稳定性和可实施性。 3、探索低能耗退火技术路径（如低温处理、快速升温工艺），实现节能降本目标。 三、岗位要求 1、本科及以上学历，材料加工工程、金属材料等相关专业。 2、掌握铝箔加工流程及退火基本原理，具备金相组织分析与力学性能检测能力。 3、最关键的是：热衷技术研发，具备钻研精神。

任职要求： 教育背景：大专及以上学历，机械类相关专业； 经验能力：具备3年以上相关工作经验，精通机械制造领域常见加工工艺，包括机加工流程、热处理、表面处理、钣金成型、工装夹具设计、模具成型、铸造、焊接技术及数控编程等，能够独立制定整机装配工艺方案，熟练掌握至少一种三维设计软件，精通CAD应用，有实际操机经验或机械装备设计背景者优先； 个性特质：执行力强，沟通协作能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 负责产品工艺方案、加工路线及作业指导书的编制，以及毛坯结构的设计； 承担工艺装备的设计与制造工作； 处理机加工现场出现的技术异常问题； 针对客户反馈及生产过程中发生的工艺难题进行分析改进与优化升级； 依据图纸、工艺文件及相关标准对产品质量进行检验确认； 开展新产品所需新工艺的研发，并推动现有未突破工艺的技术攻关。

【岗位职责】 1. 工艺开发与验证 1.1 负责金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件（手表、手机、智能眼镜等）的3D研磨抛光工艺开发与验证，包括打磨路径、压力控制、耗材选择、节拍评估等； 1.2 根据客户产品外观与功能要求，输出工艺方案及工艺验证报告，为设备方案设计提供依据； 1.3 基于工艺痛点，对现有研磨抛光工艺和设备进行优化，持续提升一次良率和稳定性。 2. 样机调试与交付 2.1 负责样机阶段的工艺调试...

任职要求： 1、具备大型设备出口包装设计相关经验者优先； 2、学历背景：机械设计制造及其自动化、包装工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 3、能力要求： - 熟练掌握UG、Solid Works等设计软件的应用； - 拥有3年以上包装工艺与装配工艺实际工作经验； - 熟悉机械装配流程、包装技术规范及零部件加工工艺； - 掌握机械制造、加工方法、机械制图及机床基础知识； 4、执行力强，沟通能力良好，工作积极主动，责任心强，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1、工艺规划与文档制作：编制包装工艺指导文件、新机型装配作业指导书及相关SOP，设计标识标签等资料； 2、新品包装方案开发：参与新机型包装结构设计，评审并优化包装解决方案； 3、现场问题处理：分析生产过程中出现的包装异常情况，识别潜在风险点，制定应急对策与长效改进措施； 4、工艺优化与成本控制：持续改进现有包装工艺，推广使用新型材料与技术，提升效率、降低损耗； 5、跨部门协同：配合研发、质量、采购、销售等团队推进项目实施，保障方案有效落地； 6、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：湖南益阳资阳区

岗位职责： 1、工艺审核与项目管控：作为甲方技术代表，审查总包方提交的工业硅矿热炉及中频炉工艺流程图（PFD/P&ID），跟踪EPC项目实施进度，协调处理现场施工与设计不一致的技术问题。 2、工艺安全与合规审查：牵头开展项目的HAZOP（危险与可操作性）评估，审核总包方提出的负压除尘、废气治理及消防系统设计方案，确保满足项目所在地的安全与环保法规要求。 3、试车与投产管理：主导编制冷态调试与热态运行方案，在试运行阶段识别高温、高压、可燃介质等高风险环节并推动防控措施落地；监督总包方完成对本地操作人员的工艺流程与安全作业规程培训。 4、现场HSE监督：检查施工现场安全作业执行情况，参与工艺异常或安全事故的调查分析，提出针对性的整改与预防建议。 任职要求： 1、教育背景：冶金工程、安全工程、化工工艺或相关专业本科及以上学历。 2、行业与同类项目经验：具备5-10年工业硅或铁合金领域工作经验，须完整参与过至少1个工业硅矿热炉（25000kVA及以上）或中频炉项目的建设与投产全过程。 3、掌握工业硅碳热还原工艺原理及热平衡调控方法，同时具备系统的HSE管理体系知识。 4、项目管理经验：拥有3年以上工程项目现场管理经历，熟悉国际EPC项目运作模式及相关安全环保规范。 5、语言与素质：能够使用英语进行技术交流、谈判及报告撰写（非强制要求），具备较强的抗压能力。

招聘大托司机，薪资400元一天，可工作一个月，也可短期工作几天。有意者可报名。

长沙市开福区招砌砖/石,卫浴洁具/淋浴房安装,贴砖,拆除/运渣

开荒保洁岗位，明天08:00开始，工作地点在长沙市岳麓区沐风路梅溪青秀一期。工作内容为新房开荒保洁，面积为92平，包干价为368元。需自带吸尘器、除胶剂、双面擦、鸡毛掸子等工具，工具齐全。包验收，要求熟手接单。

木工做设备基础。活简单带工具。电锤。据子。锤子。工资320块钱。看清楚了，打电话愿意了就来，不愿意了就别打电话。

明天临时削皮一个，东塘

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位职责: 1.承担柱塞泵的研发任务，保障产品的质量与性能达标 2.参与产品从设计到测试及优化的全过程，增强产品市场竞争力 3.协同团队攻克技术难关，确保研发项目按计划推进 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 2.拥有较强的分析与解决问题能力，可应对研发过程中的各类挑战 3.对航空技术方向有强烈兴趣，致力于在柱塞泵研发领域实现技术进步

岳麓区电子厂 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便、上班轻松舒服 综合月薪5000/6000 【招聘要求】 1、男女不限，经验不限，年龄18-38岁，身体健康，无色盲、染发、纹身。 【工作内容】 水电表仪表元器件加工，室内流水线，坐班，穿普通工衣。 【工作时间】 长白班 8:30—20:30 每班休息2小时

工作职责 1. 承担新能源及传统燃油车型整车底盘、车身或动力系统相关机械结构的设计与三维建模任务，输出符合行业规范的工程图纸。 2. 利用CAE仿真工具（如ANSYS、HyperWorks）开展结构强度、模态特性及疲劳耐久性分析，持续优化设计以达成性能目标。 3. 联动工艺、质量等部门推进样件试制与测试验证，处理量产阶段机械装配、公差配合等方面的技术问题。 4. 关注行业技术发展趋势，参与整车机械系统中新工艺、新材料的应用研究与实际落地评估。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 具备3年以上汽车行业机械设计工作经验，熟悉整车开发流程，有新能源汽车项目经历者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks、CATIA等三维设计软件，具备CAE仿真分析能力，可独立完成结构性能校核。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效识别并处理机械设计与制造过程中的各类技术挑战。

坐班短期工，做到12月下旬，16每小时包吃 男女不限，18-45岁，身体健康，做耗材车间的组装打包工作，需要穿无尘服，工作还是很简单的一看就会！也不累！ 工资16/小时，包吃工作餐，下班不会很晚，不包住！ 工作时间：9:00-18:00，有加班的时候大概加班到最多20点左右，月休四天，基本上每周周末中间休息一天（中午休息两小时）

岗位职责: 1、负责新产品导入，管理生产现场，优化和改进生产流程； 2、开展工时测定与动作分析，编制标准工时、标准作业流程及作业指导书等文件，规范生产操作行为； 3、应用工业工程相关方法与工具，实施生产现场的布局设计与持续改善； 4、参与新产品的导入工作，提供工艺规划与生产线布局方面的工业工程支持； 5、开展生产过程中的产能评估与分析，提出切实可行的产能提升对策； 6、配合处理生产环节的质量问题，运用工业工程技术提升产品品质与一致性； 7、建立并完善生产管理制度与作业流程，保障生产运行的标准化与规范化； 8、参与产品设计评审，从可制造性角度提出优化建议和技术改进方案； 9、负责生产过程中的工艺管控与质量监督，制定质量控制计划及检验规范。 任职要求: 1、电子、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上仪器仪表类生产工程相关工作经验，熟悉制造行业生产流程； 3、熟练掌握工业工程常用方法与工具，包括工时分析、流程优化、布局设计等； 4、了解ISO9001等质量管理体系，具有实际的质量管控与改善经验； 5、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够实现跨部门高效协作； 7、具有较强的问题分析与解决能力，富有创新思维，能独立推进项目及改善措施落地； 8、熟悉自动化生产设备及智能制造技术者优先录用。

投递须知：本岗位主要承担半导体检测设备与封装设备的整机设计及核心技术研发任务，需具备高精度（μ级）、高速度设备开发背景 岗位职责： 1. 根据项目经理或客户需求，准确解读项目目标与技术参数，提出可行设计方案，完成机械结构的可行性、效率性评估，并提供成本优化建议； 2. 负责项目整体或模块的详细设计工作，在Solidworks中完成零部件及装配体建模，优化机械2D图纸，编制并维护设备BOM清单，管理设计变更流程； 3. 依据设计规范合理选型材料，综合考量其成本、耐久性及实际应用匹配度； 4. 指导车间技术人员进行样机制作，并开展初步测试，验证设计方案的实用性与可靠性； 5. 在研发过程中及时识别问题，快速制定应对策略并实施设计调整； 6. 编写和归档各类设计文件、技术规格书及相关报告，确保符合行业标准与安全要求； 7. 与电气、软件等其他工程团队协同配合，保障系统集成顺畅与功能兼容； 8. 对设备操作人员进行使用与维护培训，并提供现场技术支持，解决运行中出现的技术问题； 9. 基于用户反馈持续改进设备性能，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，五年以上相关工作经验； 2. 具备5年以上非标自动化设备独立设计经历（有精密半导体设备开发经验者优先）； 3. 熟练运用Solidworks进行零件建模、装配设计、2D出图及BOM输出； 4. 可独立完成高精度非标自动化设备的设计开发（末端重复定位精度≤1μm）； 5. 熟悉常用工程材料的物理与加工特性，掌握机械加工工艺基础知识； 6. 具备机械电控系统知识者优先，能完成气缸、电机、传感器等自动化元件的选型计算； 7. 有设备出厂前调试、现场安装导入及验收经验，深入理解MSA方法与原理； 8. 具备公差分析与有限元分析经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作能力。 职位亮点：聚焦半导体芯片领域，行业前景广阔，职业发展空间无限

205-215元/天，汽配厂 包吃包住免费 【年龄】18-45岁 工作简单轻松，面试通过率100%，生产汽车座椅 每周可预支500元生活费 上班地点：长沙县东十路

1、注塑车间/两班倒，需求30人，（需要看透明玻璃），个人计件，15天转一次班，上班时间8:30-20:30 工厂是做水电仪表生产加工简单易学 工作内容：剪水口、修毛边、装箱 工作/住宿环境：空调车间，绝对坐班，可带手机，宿舍有空调热水器，当天可安排住宿 薪资结构️ 计件工资+岗位补贴+餐补+高温补贴（7-9月） 餐补：白班补2餐，夜班补一餐 月收入平均5500-7000/月，计件工资上不封顶 招聘要求️ 1.年龄要求：18-47岁 2.不接受染发、纹身、案底、 身体健康 温馨提示️：面试不要穿短裤、短裙，拖鞋，吊带（露肤度比较大的） 3.，统一要求面试合格后，无犯罪记录在小程序上可申请。

职位描述 岗位职责： 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进，优化产品性能及制造效率； 2. 主导新产品试制流程，监控工艺执行情况并推进技术问题整改； 3. 编写及更新工艺技术文件，保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业； 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历，掌握其加工方法与特性，有实际项目实施经验； 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立应对生产中的工艺难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 结合生产实际需求，编制生产工艺规程与过程检验标准，组织培训宣贯并监督执行情况，推动生产作业规范化，并建立相应的培训考核机制； 2. 主导生产过程中各类工艺技术问题的分析与攻关，管控产品生产导入流程，确保各环节符合规范且处于受控状态； 3. 制定并落实生产设备及工装治具的管理与维护计划，保障设备稳定运行； 4. 负责生产环节质量问题的追溯、分析与预防改进，统筹开展过程质量检验工作，依据产品质量要求制定质量保障方案，维持产品品质的稳定性与可靠性； 5. 对PCBA外协厂进行技术工艺对接与日常管理协调。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产工艺相关工作经验，有存储设备或服务器类产品生产工艺背景者优先； 2、熟悉产品组装调试流程、电子产品环境测试标准及LINUX系统的基本操作； 3、具有较强的异常问题分析与处理能力，能高效识别并解决生产现场的工艺难题； 4、学习能力强，工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能够主动与各部门沟通配合，推动问题有效闭环。

一、岗位职责1. 工艺管控：负责电泳生产线全流程（前处理、电泳、后冲洗、烘干）的工艺参数设置与日常监督，监控电压、温度、pH值、电导率、固体份、膜厚等关键指标，保障生产过程稳定并符合标准要求。 2. 槽液管理：定期对电泳槽、脱脂槽、磷化/硅烷槽及水洗槽进行取样检测，依据分析结果实施药剂补充与参数调节，提出换槽、倒槽等预防性维护建议，优化化学品使用效率。 3. 质量改善：针对膜厚不均、缩孔、针孔、附着力不良、耐腐蚀性能不足等问题开展原因排查与处理，制定有效改进方案，并完成问题闭环记录归档。 4. 文件编制：负责编制和更新电泳工艺SOP、作业指导书、设备操作规程、PFMEA等技术文档，建立完善的工艺数据台账，确保生产信息可追溯。 5. 设备维护：协同开展电泳线及相关系统（超滤、阳极、循环过滤）的日常点检、清洁及基础故障识别，保障设备持续稳定运行。 6. 新品导入：参与新产品、新工艺或新材料在电泳环节的调试、验证及批量生产导入工作，完成试产阶段的数据采集与工艺固化。 二、任职要求 （一）学历与专业 1. 大专及以上学历，非一本院校毕业者优先，应用化工、材料科学、表面处理、涂装技术等相关专业优先考虑 （二）工作经验 1. 基础岗：具备1年以上阴极电泳线现场工艺或操作经验，掌握电泳各工序基本流程； 2. 资深岗：具有2-5年汽车零部件、五金或制造行业电泳工艺经验，能独立承担工艺调整与异常应对工作。 （三）专业技能 1. 理解阴极电泳基本原理，熟悉前处理（脱脂、磷化、硅烷）、电泳、烘干等工序的关键控制要素； 2. 能熟练操作pH计、电导率仪、膜厚仪、盐雾试验机等检测仪器，独立完成槽液分析与产品性能测试； 3. 深入掌握电压、电流、温度、溶剂含量、固含等核心参数对涂层质量的影响机制，具备参数优化能力； 4. 熟悉电泳常见质量问题的成因判断与解决策略，了解超滤系统、阳极液系统及循环系统的常规维护逻辑； 5. 熟练使用Office办公软件，能够编写工艺文件并整理分析生产运行数据。 （四）综合素质 1. 具有良好的质量意识、责任意识和执行能力，能承受工作压力，适应车间倒班及加班安排； 2. 具备较强的沟通协作能力、问题分析能力和闭环管理能力，服从现场统一调度； 3. 工作细致严谨，养成规范记录工艺台账和异常情况的习惯。

【岗位职责】 1. 负责加固计算机、加固液晶显示器生产工艺的开发与优化，确保生产流程的稳定性和效率； 2. 参与新产品导入过程中的工艺验证与问题解决； 3. 协同生产、质量及研发团队推进制程改进项目； 4. 分析生产过程中出现的异常情况并制定纠正预防措施； 5. 推动新工艺、新技术在生产线的评估与应用； 6. 编写工艺文件。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工艺工程专业知识，熟悉制造流程与生产现场运作； 2. 能够独立开展工艺问题分析并提出有效解决方案； 3. 具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4. 具有持续改进意识和较强的执行力。

比亚迪秉持以人为本的人力资源理念，尊重人才、培养人才、关爱人才，为员工打造公平、公正、公开的职业发展环境： 岗位职责： 1. 负责汽车座椅新产品发泡工艺的前期导入，主导初期工艺方案评审与把控，协同先期团队识别并规避潜在风险 2. 组织新产品现场发泡试制工作，验证工艺可行性，归纳问题并总结经验，跟踪改进措施落实情况 3. 负责生产BOM及SAP系统数据维护，确保实际物料使用与系统信息保持一致 4. 编制生产过程相关体系文件，包括过程流程图、PFMEA、标准化作业指导书等，保障流程符合公司体系规范 5. 优化现场工位人机工程设计与操作节拍，提升作业效率与产线平衡率 6. 参与新产品的设备与模具开发导入，推动产线布局规划与建设实施 7. 汇总产品量产过程中的实践经验，提出来料或设计优化建议，并跟进变更进度 8. 处理现场发泡环节的质量异常问题，配合设备维护团队解决发泡设备运行故障 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料或相关工程类专业 2. 具备3年以上汽车座椅发泡零部件相关工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系或具备汽车行业产品开发经验 4. 掌握发泡路径机器人调试技术，具备产品缺陷分析与解决能力 5. 熟悉发泡原料配方管理，有模具维修经验者优先

工作职责 1、工艺设计与文档制作：编制包装工艺作业指导文件、新机型装配工艺指导书，制定相关SOP，完成标签设计等工作； 2、新产品包装方案开发：负责新机型包装设计对接与方案评审；及时处理生产现场包装异常问题，识别潜在风险点，并提出应急对策及长效优化措施； 3、工艺优化与成本控制：持续改进现有包装工艺，推动新材料、新技术的应用，实现效率提升与成本降低； 4、协同配合：与研发、质量、采购、销售等职能部门密切配合，保障各项工艺方案有效实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大型设备出口包装设计经验者优先；可接受工作地：湖南益阳 2、学历要求：本科及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、包装工程、机电一体化等相关方向； 3、工作经验与技能： 熟练掌握UG、Solid Works等设计软件操作， 具有3年以上包装工艺及装配工艺相关工作经验， 熟悉机械装配流程、包装技术规范及零部件加工工艺， 掌握机械制造基础、加工方法、机械制图及常用机床相关知识； 4、具备较强的执行力和沟通能力，工作认真负责，积极主动，严格遵守公司各项管理规定； 5、其他要求：无

【新员工入职奖金5000元工资额外补贴】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历 新厂区招聘急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工 入职全程无费用，公司管吃管住， 【小时工】：28元/小时，月保底7500以上，走时工资全部结清，不扣押、不拖欠！ 【正式工】：底薪2550-3150加班费＋绩效＋全勤+岗位补贴等，月保底到手工资7000以上！ 【新人奖金】：新人奖金5000-8000满月发放（工资以外收入） 【操作员】：5500-8000元左右。【质检员】：5500-7500元左右 【包装员】：5800-8500元左右。【分拣员】：5500-8500/月 【仓管员】：5500-8000元左右。【巡检员】：5500-8000元左右 【技术员】：6500-8500元左右。【产线文员】：5500-8000元左右 【技术学徒】：3000-7000元左右。【公司内外勤】：5500-7500元左右 【外出支援】：5500-8000元左右，因产品合格率问题，需要到下游厂区把出现NG的不良品 进行现场测试返工，外出每天补贴200-300元 【招聘要求】： （1）：男女不限，年龄16-45岁不限学历。 （2）：身体健康，会认识26个英文字母 （3）：踏实、工作态度好、有责任心 【招聘岗位】： （1）：普工：操作工、质检、包装、分拣、仓管、巡检、技术员、产线文员、技术学徒、公司内外勤、外派支援 （2）：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 【福利待遇】： （1）：公司依法为员工缴纳社保。 （2）：公司免费提供一日三餐。 （3）：免费提供住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： （优势1）：所有岗位操坐着作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）：车间内中央空调全天开放，车间恒温，不穿无尘衣。 （优势3）：当天面试，当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。 （优势4）：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势5）：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 （优势6）：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升 温馨提示：24小时在线回复，详情可直接咨询 新厂区大量招工，不分学历，没经验可带薪学习，工作时间每天8-10小时左右，无需经验要求不高。 新人在老员工手把手教学后方可上岗，有兴趣都可以来尝试一下，经验不限，具备较强责任心，有时间观念，上岗后包吃包住， 不欠工资。工资月结，正式上岗后，基本拿到8000-10000元，根据岗位工资制定，多劳多得