岗位职责： 1. 服装搭配与展示支持。依据公司团播活动执行计划，完成男团（商务男团、偶像男团）的服装选款、搭配及上身排版工作，助力直播呈现效果提升； 2. 服装采购管理。承担男团演出、商务及直播所需服装的采购任务，全程跟进采购进度，及时汇报并协调解决采购中出现的问题； 3. 样衣间日常运营。负责样衣间的系统化整理、分类归档与收纳管理，建立并执行标准化管理流程，动态更新库存记录，防止库存积压或缺失； 4. 样品质量审核与库存优化。配合开展服装样品在面料、版型、工艺等方面的质量评估，结合团播实际需求调整库存配置，减少滞销库存，控制成本； 5. 月休4天+法定节假日，成熟服搭师8-10k，

一、工作内容 1. 协助设计落地：参与协助箱包产品的设计，协助产品落地出品。 2. 跟样板出品：深入跟进样板制作环节，与版师、供应链紧密沟通，调整细节工艺，确保成品还原设计效果。 3. 市场需求调研：配合运营和营销团队，根据市场和用户反馈迭代产品细节，提升产品竞争力。 二、我们需要这样的你 1. 专业对口：设计类相关专业毕业（需懂面料），本科及以上学历。 2. 经验加分：有箱包设计从业经验者优先考虑，能力优秀者可放宽学历条件。 3. 审美在线：对设计、色彩、造型有敏锐感知，追求细节和质感。 4. 学习力强：快速吸收新知识，持续提升设计能力和行业认知。 5. 落地能力强：不只是画图，更关注实物落地，主动推进项目，解决问题。 6. 主动沟通：能与版师、供应链高效协同，确保你的设计意图准确传达。 7. 接受前往广州偶尔出差。 我们可以提供 1. 有前途：公开透明的晋升通道+富有竞争力的薪资体系（季度个人/团队奖金）。 2. 有人教：完善的“师徒制”带教，不用担心没人教或者不好意思请教！ 3. 有生活：9:00-18:00，大小休，国家法定节假日+带薪年假/婚产假等全都有。 4. 环境赞：凤凰海商圈，1号地铁口直达写字楼（出站即到，不淋雨）；高配茶水间（冰箱/微波炉/健身区/自制咖啡），每天活力满满。 5. 有惊喜：不定期下午茶、团建、生日会、节日礼品，快乐工作认真生活。

【岗位定位】 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：需定期往返长沙和广州（有板房）两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 【加分项】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。 【薪资福利】 1. 薪资：5-8K面议 + 学历补贴 + 出差实报实销。 【工作地点】 1. Base：长沙或广州任选，需出差两地。 【面试说明】 1. 面试：可线上初试，复试到长沙或广州公司（视base而定）。

岗位定位（请仔细阅读） 这不是一个“来了就能独立出款”的岗位。我们需要一位愿意用1-2年时间，深入学习箱包从0到1全流程的产品设计师。你会和销售、生产、板房、采购等各部门紧密配合，前期大量时间花在了解产品、人群、品牌和跨部门衔接上。如果你性格偏内向、不喜欢反复沟通、只想安静画图，这个岗位可能不适合你。 【岗位职责】 1. 学习与衔接：在上级指导下，了解品牌定位、国内外销售渠道、目标人群偏好；参与产品开发立项，协助完成从设计概念到开发跟踪的全过程；与销售端沟通市场反馈，与产品端确认需求，与设计端调整细节。 2. 开发支持：根据品牌调性绘制款式图、工艺图，协助整理面料、辅料、五金等物料库；对接板房，跟进打样、反馈修改意见、确认面料及配件。 3. 两地出差（重要）：长沙和广州两地均有办公区；需定期往返两地（差旅实报实销，频率约每月1-2次，具体根据项目）。 【岗位要求】 1. 科班出身（必须）：服装设计、配饰设计等相关专业。 2. 性格外向、沟通强：能主动和各部门、板房打交道，不内向、不怯场。 3. 愿意长期沉淀：不急于求成，愿意花时间学习面料、工艺、人群、品牌等。 4. 接受两地出差：长沙和广州（广州有板房，需对接打样）。 5. 经验不限：毕业生、学徒均可。 【优先条件】 1. 本科及以上学历：额外提供学历补贴，具体面议。 2. 有箱包、服装或配饰行业实习/打版助理经历。 3. 熟悉基础面料（涤纶、PU、真皮、帆布等）或五金配件。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区的职业装销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28-40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：基本工资加补贴3000元+每日200元差旅补贴+业务提成（达成200万业绩年薪可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次赴温州总部的培训机会。

1、主要负责乔顿集团在湖南地区职业装的销售业务，重点服务金融、国企事业单位、交通、能源等行业的大客户，客户群体以素质较高的中高层管理人员为主。 2、年龄建议28至40岁之间，具备高中或大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑。 3、薪酬福利：基本工资加补贴3000元+200元/天差旅补助+业绩提成（达成200万业绩年收入可超10万元），享受五险保障，每月安排6天休息（采用大小周轮休制），每半年提供一次前往温州总部的培训机会。

上市公司， 岗位职责： 1、贯彻落实公司下达的工艺技术相关指令、制度规范及工艺标准，承担车间工艺文件的制定与优化改进工作； 2、全面负责生产过程中的各项技术准备工作，保障生产工作的顺利推进与及时执行； 3、负责车间各工序产品质量的过程管控，开展异常情况的统计分析与处置，实施工艺跟踪，及时解决操作人员无法处理的工艺难题，对无法独立解决的问题须立即上报车间，确保问题高效闭环； 4、主导车间工艺技术问题的排查与解决，分析产品质量波动原因，制定并推动落实质量提升措施与改进计划，组织开展内部工艺技术培训； 5、推动技术革新与工艺改造，参与工艺装备及工装、量具、卡具的设计与持续优化； 6、组织班组级工艺技术培训，定期或不定期开展工艺纪律检查，并实施考核公示与激励评定； 7、完成公司管理层及相关部门临时安排的其他工作任务。 任职要求： 工作经验：具备3年以上电线电缆产品研发、工艺管理及现场质量异常处理相关工作经验； 通用能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作踏实肯干，具有较强的团队合作意识； 专业能力：优先考虑具备电线电缆专业背景者，熟悉电力电缆生产工艺流程，掌握关键质量控制环节，能熟练应对和解决现场常见工艺质量问题，具备优化生产流程、提升产品质量与生产效率的实际能力。

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常维护，保障生产流程稳定运行 2. 制定产品质量检验标准及生产工艺文件，并严格落实执行 3. 参与新产品的研发与工艺优化，攻关生产过程中的技术难题 4. 审核批生产记录、工艺规程及相关生产管理文件

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具及涂料资源； 3、制定施工进度计划，跟踪、把控并监督现场施工进展； 4、实施涂装作业的安全管理与质量控制； 5、及时与管理部门及使用单位沟通，优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并归档相关培训资料。 教育背景 1、机械、化工类相关专业大专及以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作。 技能技巧 1、掌握机械涂装生产流程及相关施工技术要求； 2、了解常用油漆及其他涂料和辅助材料的性能特点

【岗位职责】 1. 涂装工艺的编制和优化以及供应链技术支持。 2. 制定涂装作业流程和标准，工艺文件编制和管理，工艺纪律检查的实施。 3. 具备小型涂装产线规划能力。 4. 涂装现场工艺质量问题的改进分析处理，提升生产效率和合格率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先。 2. 3年以上涂装工艺工作经验，有工程机械、商用车、工业设备等行业经验优先。 3. 熟悉涂装工艺流程、设备操作和环保要求，具备较强的问题分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和责任心，抗压能力强。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

招聘：产品开发人员薪资：面议

【岗位职责】 1. 负责全品类女装设计工作，把控风格与季节设计逻辑，独立完成企划构思、款式设计、落地跟进全流程设计任务，打造质感与市场性兼具的服饰产品。 2. 深耕针梭织工艺设计，吃透针梭织面料特性、裁剪与缝制要点，优化工艺方案，高效衔接生产环节，保障设计落地还原度。 3. 依托扎实面料知识，精准筛选梭织、针织等各类面料，结合设计方案合理搭配，提升产品质感与穿着体验。 4. 捕捉前沿时尚潮流，贴合品牌定位转化为高审美、高商业价值的设计方案，贴合市场消费需求。 5. 联动版房、生产等部门高效协作，推进设计稿打版、量产等全流程落地，按时完成各项设计工作。 【岗位要求】 1. 精通全品类女装设计，熟悉多风格、季节性服饰设计逻辑，具备完整设计全流程实操能力。 2. 擅长梭织工艺，精通梭织面料特性、裁剪缝制技巧，能优化工艺、对接生产；面料知识扎实，懂各类面料选型与搭配。 3. 时尚嗅觉敏锐，擅长潮流趋势转化，设计兼具审美性与商业性，贴合品牌与市场需求。 4. 沟通协作力强，执行力在线，能高效配合跨部门工作，推动设计顺利落地。 5. 重要须知：本岗位实行单休制，薪资面谈，介意单休者请勿扰，感谢理解。

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

岗位名称：结构工程师 工作内容： 1、负责产品结构设计，独立完成机械结构三维设计和工程图设计； 2、根据结构设计要求开展相关计算分析和测试； 3、跟踪试制、生产流程，处理市场产品技术问题反馈，提供技术支持； 4、根据市场反馈快速完成产品优化与升级。 任职要求： 1、机械重工行业结构设计经验； 2、熟练使用二维和三维设计软件； 3、工作态度良好，有进取心。

岗位职责： 1、深入进行设备性能调校与工艺参数优化，全面掌握设备所应用的特定工艺，通过调节压力、流量、运动控制精度等关键参数，确保设备输出稳定达到并优于客户工艺标准。 2、保障设备运行核心指标（如OEE、Cpk、UPH等）及工艺结果（产品质量）满足合同约定与行业规范，有效处理调试中出现的复杂硬件、软件及工艺匹配问题。 3、持续探索设备性能边界与工艺能力提升路径，基于设备运行数据分析，识别性能瓶颈，挖掘工艺改进潜力。 4、主导或协作开展设备性能升级项目（如产能提升、精度优化、稳定性增强），提出硬件改进建议，推进软件算法迭代或工艺参数包/配方的更新开发。 5、精准理解客户端工艺需求，并将其转化为设备设计、配置选型及调试实施的具体技术要求。 6、汇总不同客户和应用场景下的设备工艺运行数据，分析共性与差异，为产品迭代和新技术研发提供可靠依据。 7、快速响应客户现场设备故障、性能衰退或工艺异常情况，准确判断问题根源（区分设备自身问题与客户工艺因素），开展根本原因分析，制定并落实彻底解决方案，推动预防机制落地。 8、编制详实、规范的技术文档，包括设备调试报告、问题处理记录，持续更新维护标准操作流程（SOP）、调试指导手册、标准工艺参数模板、常见故障排查指南等资料。 9、参与新设备开发过程，从可制造性、可调试性、可维护性及工艺实现角度提出优化建议，负责样机阶段的工艺验证与性能测试工作。 任职要求： 1、具备3-5年在设备制造商从事调试工程师、应用工程师或工艺工程师等相关岗位工作经验，有独立完成复杂设备软硬件与工艺协同问题解决的成功案例。 2、精通设备参数设置、校准作业、功能检测、性能确认及故障诊断全流程操作。 3、深刻理解设备所服务工艺的基本原理、流程结构、关键控制点及其对最终产品质量的影响机制，能将工艺需求有效转化为设备参数设定与调试方案；具备利用设备与工艺数据进行性能优化的能力。 4、具有参与设备性能提升或工艺开发项目经历者优先考虑。 5、能够接受高频次出差安排，具备较强的环境适应能力。

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少浪费，优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术人员的精益实践能力，推动全员参与持续改进。 3、开展工厂精益管理的评估诊断、现场辅导及改善项目的落地执行，确保成效达成。 4、统筹精益改善项目全流程管理，指导重大生产类精益变革，牵头实施跨职能协同的精益工程。 5、整体规划集团精益生产进阶升级，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新意识和实战能力的精益研发队伍。

不锈钢制品画图，激光开料，有人培训

职责描述： 1. 结合部门实际需求制定工作目标，并规划实施路径，分阶段开展监督、检查与过程管控。 2. 组织开展计算团队的技术培训与指导，推动技术升级，激发团队创新变革意识。 3. 主导生产工业工艺相关技术文档的编制，落实复盘验证机制，持续优化执行方案。 4. 组织实施新产品工艺交付的工业测试工作，整理并制定标准化、精细化的工艺参数作业规范。 5. 针对生产工艺流程漏洞及产品质量问题进行深入分析，提供基于科学依据的数据支持结论。 6. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工艺学、工业工程、统筹学等相关专业优先 2. 具备3年以上工业工程师、工艺工程师、IE工程师岗位经验，或2-3年制造型企业IE实操经历 3. 有食品快消品行业工作经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力，执行能力强 5. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、Outlook、PPT等

【岗位职责】 1. 负责产品生产工艺的导入与优化，确保生产流程的稳定性和效率； 2. 参与新产品试制过程，完成工艺方案设计及实施跟踪； 3. 编制生产所需的工艺文件、作业指导书及相关技术资料； 4. 协同生产、品质等部门解决制造过程中出现的技术与工艺问题； 5. 持续改进生产工艺，提升产品良率与制造标准化水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械、材料或制造相关基础知识，有焊接工艺经验，熟悉常用加工工艺； 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能独立开展工艺支持工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 承担公司防爆设备中非电路结构部分的方案设计与图纸绘制工作； 2. 参与产品的常规性能检测与测试实施； 3. 提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支撑； 4. 协助解决客户在认证流程中遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；双一流院校相关专业应届生亦可考虑； 2. 具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可适当放宽至大专； 3. 工作作风严谨，能积极配合并完成公司交付的各项任务； 4. 熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5. 愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及核心业务；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；缴纳五险一金；提供住宿及用餐支持。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、掌握机械设计类软件操作及非标设备开发流程； 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具使用； 4、具备良好问题分析与解决能力，踏实进取、实践能力强、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力突出。 岗位职责： 1、按时完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造经验并规范归档； 3、承担新型研发项目相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

岗位职责： 1、负责产线整体布局规划，涵盖管路系统、钢结构及设备布置，输出三维模型、施工用二维图纸及相关物料清单； 2、开展行业前沿设备与工艺技术调研，并将其应用于现有产线，推动产线优化、改造与升级； 3、收集、整理产线运行中的各类问题，完成归档分析并形成书面报告； 4、负责所辖产线设备的技术对接，组织图纸与清单的外发请购，参与技术协议的审核与签署； 5、协助制定并推行相关设计规范与技术标准，确保标准落地执行； 6、参与新项目及改进类项目的立项工作。 任职要求： 1、机械设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备同行业产线及设备设计项目经验者优先（如破碎、烘干、制粉、整型类设备）； 3、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图工具，能够精准完成非标机械建模与图纸绘制，具备暖通设计能力或有限元分析软件使用经验者优先； 5、熟悉零部件加工流程及设备装配工艺； 6、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 7、能适应短期高频次出差安排

【岗位职责】 1. 负责臂架结构从方案设计、详细设计出图、BOM、样件验证到量产的全流程开发工作。 2. 根据整车总体的要求，完成臂架结构方案制定、评审与技术落地。 3. 使用三维软件完成臂架结构建模、装配设计，输出二维图纸、技术规范、技术要求等设计文件。 4. 编制并维护臂架BOM，发起并管控设计变更，保证数据准确、可追溯。 5. 跟进臂架的制作、试装、测试验证等过程，对出现的臂架结构问题进行设计整改，推动问题闭环。 6. 配合试验、质量、工艺等部门，提供设计端技术支持，根据试验及市场反馈优化结构设计。 7. 负责设计阶段技术文档整理归档，完成设计交底、技术协议签署等项目交付工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 3年以上工程机械结构设计开发经验，有臂架开发设计经验者优先。 3. 具备良好沟通、技术对接、问题推动能力。工作严谨，责任心强，能适应项目节点节奏。