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招水果分检工人多名，要求干过盒马，京东者优先。第一个月20/h.第二月22/h。工资安小时算，安月结招库房领班，有管理经验者，生手勿扰联系电话

岗位职责： 1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护； 2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作； 3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查； 4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作； 任职要求： 1、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力； 2、工作认真踏实，责任心强，服从工作安排；

招聘长白班分拣员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系佘女士。

招聘现招长期工一名，男女不限上班时间13：30一18：00，19：00一0：00，地址：泉水社区附仓库电话：

襄阳多多买菜分拣仓开招啦[庆祝] 工作要求：23-48岁男女不限，身体健康，服从安排 工作时间：17:00-02:00（忙时会加班） 工作内容：分拣商品（米面粮油大件）都是体力活 薪资待遇：16元/小时，可长期，可短期（短期要求做到9月25号）。，不管吃，无住宿。 发薪日：次月月底 面试时间：周一到周五下午17点

工厂招钢筋工、模板工、水电预埋工，要求52以内，能吃苦，适应车间节奏，服从指挥

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、配货及打包发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选商品，确保数量、规格、批次无误 3. 完成系统录入与单据核对，保障信息实时准确 4. 夜班作业期间保持高效运转，配合物流时效要求完成当日出库任务 5. 维护作业区域整洁有序，协助盘点及异常问题上报处理 任职要求： 1. 身体健康，能适应夜班工作节奏及一定强度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先 5. 学历不限

荆门急招普工操作工 1.两班倒8对8，每日计薪10.5小时， 2.负责新能源汽车电池、变速箱壳体加工，操作简单，免费培训并发放全套用品。 3.20-52岁，日结薪资，包食宿补贴，可长期稳定上岗。 4.每月休息2-4天。 欢迎咨询！

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘外墙保温师傅。

随州市曾都区急招小工，打螺丝手上活，220左右/天，50岁以内，吃住都有。

招聘制冷工2名。 要求：年龄25-45岁，认真负责，能适应白班倒班；身体健康，具备安全意识与团队协作精神，持有有效的氨机操作证或相关特种作业操作资格者优先安排。 岗位职责：负责氨制冷系统（包括压缩机、冷凝、蒸发器、阀门、管道等）的日常巡检、参数调节、压力、温度与运行监控。 薪资福利：5000-6500元/月。 工作地址：随县经济开发区。

随州市曾都区招二保焊/气焊

招工副食商贸公司招聘:仓库配货装车员1名，年龄45岁以下，踏实肯干，工资:3500一4000元月休息4天。联系电话:

富合冷库3一7号要临工打大利18㎏，油麦22㎏

江口杂务工招一个，理仓库的，，7点做到7点，要做的来

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随州常越储能特箱厂 二保焊｜打磨｜普工同步招聘 油漆工岗位暂停 年龄硬性18‑48岁，焊工有无证均可 薪资 二保焊/打磨：30+2元/时，综合10000+ 普工：18+2元/时，综合6000+ 两班倒，每日11小时 白班8:00‑21:00｜夜班21:00‑8:00 发薪：次月25‑28日 福利 包工作餐+夜宵，4人间宿舍（水电平摊） 防暑饮品供应，有厂车接送

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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