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打包理货员分拣
招聘理货员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括:负责商品上架与库存核对,确保信息准确无误;完成订单分拣及包装,保障发货效率与质量;维护仓库整洁,执行安全检查流程。任职要求:有相关经验者优先;具备基础计算机操作能力,熟悉扫码设备使用;工作细致、责任心强,能适应高强度作业节奏。有效期限为长期有效,招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历,与企业联系。
随州
7月31日 09:33拨打电话
配/理/拣/发货
160-180元/天
分拣3-5人日结兼职假期工下班现结 日结工资
东西湖快递日结 分捡工资160 装卸工资180 夜班:18:00—6:00 要求:18-58岁 工作内容:小件装车 卸车 分拣 翻袋子 注意:不要穿短裤、裙子、拖鞋 带上身份证原件,下午17:00之前到
日结170/天 图书打包+包吃
180-210元/天
打包免费培训11-20人日结
图书打包 15/小时 包吃工作餐 男女不限 8点30到20点 可以接受23岁以上学生工
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1、按时到岗,接受主管分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等)的对客服务工作。
专职管家
200-210元/天
服务员包吃11-20人月结兼职全职
专属包厢管家
服务员
140-190元/时
服务员包住有提成包吃6-10人月结
招聘夜班包厢服务员 年龄18-30 形象好可放宽年龄 薪资待遇8k-1.5w+提成无上限 上班时间18点到凌晨2点 包吃包住月休四天住小区商品房家电齐全轻松自由 工作内容包厢点歌打扰卫生清理桌面
KTV 服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
配菜/打荷
4000-5000元/月
配菜打荷1-2人月结
熟悉厨房运作,有相关工作经验,工资面议
配菜包吃社保3-5人月结全职
帮厨两名55岁以下入职就有五险 ,初中以上学历,服从安排,态度端正。 [爱心]岗位职责:协助厨师制作一日四餐及食堂卫生 [爱心]工作时间:08:00-20:00(根据现场安排,两班倒,月休6天) [红包]工资福利:4200元/月,入职买五险,包吃不包住。享受节气福利。 [爱心]岗位特点: 1-面试通过后,,工作满三个月后。 工作地点:开发区洪塘路
服务员
4000-5000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
湖北随州吴山7号8号有人顶班不收板装车。
叉车工
吴山7号8号有人顶班不收板装车。
随州
8月6日 06:27拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
随州曾都区招水电工价格面议
300-400元/天
水电工1-2人
随州市曾都区招水电工价格面议
随州 曾都区
8月6日 06:15拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
可日结 1.年龄:18-55周岁; 2.工作经验:有无经验均可,前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责: 1.负责站点区域内的商品配送; 2.根据站点订单将商品送到客户手中; 3.单点取货,门店配送站统一取单,系统派单无需抢单; 晋升机制:骑手-组长-站长 没有一技之长的人,没有学历的人,需要金钱满足物质条件的人,请不要错过!机会是给有准备的人,努力的人,不要沉迷于安逸的生活,拼搏才能赢
气保焊二保焊长期20人以上月结技术好专业师傅焊工证
随州市曾都区招二保焊/气焊350-400元左右/天 持证 包吃提供住宿 50岁以内 身体健康 两班倒 宿舍有空调热水器洗衣机
随州 曾都区 解放路
8月6日 05:34拨打电话
果蔬分拣1-2人
杨曼莎村现用工人2人水果分拣45岁以下,手脚麻利的,20一小时工资现结干过京东美团盒马的优先,电话联系
河北
8月6日 06:37拨打电话
打包分拣
日结云仓小电商临时工16518-55岁不管吃有食堂。白班上9:00--9:00分拣打包小商品,管理松,轻松好干,管理人性化,去过的都知道。提前下班或加班按15一小时结算。(个人原因)长期活华明、裕岭,班车接送,报名电话:
天津
8月6日 06:37拨打电话
分拣其它供应链/物流
单2新桥顺丰短班17元一小时[红包]55岁以下上班时间7.30一12.305小时左右,不耽搁明天上班无装卸[玫瑰]下午6:00集合发车速速报名注:以上单位黑名单勿扰!!注:必须配合加班听从安排,以上单位(没有任何理由)免费车接车送报名电话:
上海
8月6日 06:30拨打电话
吉林长春快递分拣员日结200元联系方式
200元/天
分拣日结
长春快递分拣员日结200元联系方式
长春
8月6日 06:30拨打电话
打包分拣3-5人月结
招聘:废品打包站招聘分拣员3名,年龄20-55岁,男女不限,工作内容:纸箱,塑料袋分拣分类,工作轻松,工资4000-6000,地址:郎奇郎源路15号。联系电话:
丽水
8月6日 06:29拨打电话
服务员厨师
招聘厨师一名工资8000服务员二名工资2800-3500要求手艺好,人品好,经验丰富,能长做,半漂水勿扰电话
随州
8月3日 20:37拨打电话
郭场火锅鸡
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
服务员
跟单员1-2人月结
招聘跟单文员一名。工作内容为办公室坐班,无需外出,每日回复公司业务号消息,维系手中客户资源,优化人脉以实现转介绍,并做好每日信息登记。任职要求为熟练操作办公软件,打字速度快,有亚马逊相关经验者优先。薪资待遇为无责任底薪3000元/月,综合月薪3000-5000元。工作时间早8:30至12:00,下午13:30至17:30,每天8小时,法定节假日休息。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历,与企业联系。
随州
7月27日 17:51拨打电话
厨房帮工
招聘食堂后厨杂工。上班时间为7:00至13:15,半天班。包吃。双休,节假日休息。工作地点在五四路树兜。联系电话:。
随州
8月3日 14:30拨打电话
湖北随州夜市找配菜带班3点到1点联系电话
配菜
夜市找配菜带班3点到1点联系电话
随州
8月2日 12:13拨打电话
白案
热聘曾都区中小学食堂诚聘红案和白案厨师,要求如下:1、品行端正,身体健康,无犯罪记录,2、红案、白案,60岁以内。55岁以内3、有工作经验者优先。4、工作环境优,工资待遇好,工作时间宽松(周六周日休息,节假日休息)5、有意者速联系
随州 曾都区
7月30日 06:20拨打电话
湖北随州水晶街南二楼招聘打荷一名,月休三天,工资面议。联系电话:。
打荷1-2人月结
水晶街南二楼招聘打荷一名,月休三天,工资面议。联系电话:。
随州
8月3日 15:29拨打电话
洗碗工月结
┏鄂C·食为天━━━┓   招聘信息:┗━━━━━━━━┛ᵀᴴᴱ  ᴮᴱˢᵀ  ᴵˢ  ᶠᴼᴿ  ᵞᴼᵁ店名:虎山行工作地址:上海路上海名都工作岗位:洗碗工福利待遇:3000/3200元/,要求55岁以下,包食宿,休2天,每20号准时发放工资,绝不拖欠。电话:
随州
7月31日 01:14拨打电话
服务员有提成1-2人月结
井号随才随州市齐星湖大酒店有限责任公司招聘餐厅服务员2名薪资:3000-3500元缴纳五险业绩提成年终奖节假日福利免费食宿地址:随州市沿河大道3号齐星湖大酒店李经理:
随州 随县
8月4日 19:15拨打电话
前厅服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准,落实岗位安全操作规范 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好沟通能力 2.无经验要求,有餐饮服务经验者优先,接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理,学习能力强,愿在服务行业中长期发展
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