岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并改进生产工艺，持续提高生产效能与产品品质； 4.及时处置现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产优化与技术创新工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，善于与成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备抗压能力； 5.乐于学习新技术与新方法，主动推动工艺升级与质量提升。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障各环节按进度有序推进； 2.组织物料采购与日常管理，确保生产物资按时到位； 3.监控生产流程及质量状况，快速识别并处理异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产任务顺利完成； 2.责任心强，执行力高，能够保质保量按时完成各项工作； 3.具备基础的数据分析能力和问题应对能力，可及时发现并解决生产过程中的各类问题。

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.依据订单情况及产能状况，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付时效。联动生产、采购、仓储等环节，优化生产排产方案，突破生产制约环节。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.基于物料需求计划（MRP），统筹面料、辅料的供应节奏，确保与生产进度无缝衔接。动态管理库存状态，预防物料积压或短缺，控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供货异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可执行性进行评估，支持订单顺利落地。 4.汇总分析生产相关数据（如达成率、损耗率等），制定改进措施，持续提升生产计划精准度与执行效率。 任职要求： 1.具备3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.拥有较强的沟通协调能力与抗压能力 3.熟练操作各类办公软件

岗位职责： 1.负责生产订单的处理与审核工作； 2.组织原料采购并跟进来料计划执行； 3.协调处理订单执行中的物料异常问题，熟悉生产跟单各环节流程； 4.根据生产排程及物资到货情况，动态调整生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1.具备服装制造企业计划管理或生产跟单相关工作经验； 2.具有良好的统筹协调能力与基础数据分析能力，工作认真负责，有担当

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营厂与外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求清单，监督物料使用情况，减少损耗，推动厂部提升物料申报准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术要点； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析；

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间与外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动相关人员提升物料申报准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续跟踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率及优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、深入了解服装领域产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析与处理能力；

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产作业按标准及进度有序推进； 2.跟踪生产流程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.分析并持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4.快速响应并处理现场突发问题，保障生产稳定运行和质量达标； 5.协同团队推进生产环节的改善与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通能力和协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.具备扎实的分析判断与问题处理能力，可及时应对各类生产异常； 4.工作认真负责，态度积极，具备在高强度环境下工作的适应力； 5.乐于学习新技能与新技术，致力于生产流程与质量的持续提升。

招聘:湖北省黄冈招聘丝印工几名，品检员几名，年底可结清（也可做长期），电话:

【招聘】导购员 长期+兼职 薪资方式：底薪+提成+奖金+节假日补贴，综合薪资4000-8000 工作要求：1.形象气质佳 2.执行力强 3.不玻璃心 4.业绩重视度高，不具备的勿扰，有销经售‬验可以先优‬选择,没销有‬售经验的,要求学习‬力强,反应快，工作地点：黄冈奥康步行街B区138.139麓溪女装 联系电话:同步

小义长白班 岗位:电焊工4人 电焊工35/小时，必须要有效电焊证，20-50周岁 焊工学徒4人 20/小时 普工 6人 20/小时 公司免费提供工作餐，自行上下班，可提供宿舍！ ，每月10号发放上个月工资， 中途可以预支生活费。 12:30接人，13:00面试 联系电话： 利润：2元长期

《 黄梅县韵达快递 》 ▷岗位：装卸工 ▷薪资：3000-3600元/月 ▷地址：阿玛宁园区2号 《 黄梅县韵达快递 》 ▷岗位：溪鸟专职收派员 ▷薪资：4000-5500元/月 ▷地址：阿玛宁园区3号 《 湖北百材汇家家具有限公司 》 ▷岗位：封边师傅（工作餐，熟手5千+） ▷薪资：薪资面议 ▷地址：黄梅县中小企业创业园 《 武汉引领教育研究院黄梅营业部 》 ▷岗位：宝妈推广员 ▷薪资：3000元/月（月结） ▷地址：黄梅镇一中路97号

黄冈市黄梅县招起重工、指挥/司索工

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

水利泵站，管道计量内页资料员

有经验者优先，工资面议

符合条件联系，其他勿扰！ 施工内容:电建项目内机电安装，消防管道安装，照明接地安装。 要求:无犯罪证明，身体健康。有丰富经验，配合资料员证书，服从管理，有责任心，执行能力强。能够接受长期外地工资，不挑项目地点。

电商后端管理经理 岗位职责 1.负责后端事务的统筹协调，确保信息传达准确及时，监督各项任务执行进度，跟踪落地成效并完成数据统计与汇报，同步反馈至武汉相关职能团队 2.汇总生产环节数据，定期整理打版与刺绣产能情况并进行跨部门对接 3.维护生产部工艺管理流程体系，依据整体策略变动协调相关人员及时调整工作方向 4.结合岗位协作需求，提前规划人员排班安排，保障后端运作顺畅高效 5.组织定期库存盘点，把控产品质量执行过程 6.及时识别并上报部门内部或跨部门协作中存在的问题至主管领导 7.根据订单实际需求，组织ERP岗位人员参与打版技能学习与培训 8.完成上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备服装行业从业经验； 2、对跨境电商领域有强烈兴趣，并具备明确的职业发展目标； 3、具备优秀的团队管理与建设能力，抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、可接受外出参加培训安排。 工作时间：8：30-12：0013:30-18:00 薪资福利：5-8k+绩效+提成，五险 1、定期提供下午茶、团建聚餐及生日庆祝活动 2、岗位发展空间广阔，晋升通道畅通

铺助总包和施工队完成材料及施工

办公室文字内工作、新员工入职的存档、安全资料存档、结算资料归档等！会预算、投标文件类工作者优先！

岗位职责： 1.汇总工厂生产相关数据，跟踪并核实制单用量、损耗、唛架利用情况、换片及次品等环节 2.核算各类原材料损耗，并基于数据分析对异常超标项目进行追踪处理 任职要求： 1.具备3年以上服装厂管理岗位工作经验 2.对数据具备敏锐度，拥有一定的数据整合与分析能力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性和规范性 2.协助项目部完成施工过程中各类报表、签证单、变更单等文件的编制与报送 3.管理施工现场往来文件，做好收发登记和分类存档，保障信息传递及时准确 4.配合相关部门进行资料检查、验收及审计工作，提供所需文档支持 5.熟练使用办公软件及工程资料管理软件，保证电子档案与纸质档案同步更新 任职要求： 1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程建设流程及相关资料管理规范 2.能独立完成项目施工全过程资料的编制与整理，有较强的责任心和细致的工作态度 3.熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握CAD、资料管理软件者优先考虑 4.沟通协调能力强，能够配合项目团队高效完成各项资料任务 5.学历不限，持有资料员上岗证书或相关资格证书者优先录用

一、能力要求：1、，年龄18～45岁；2、熟练使用筑业软件，会CAD软件者优先；3、会办理签证单及结算资料；4、编写市政与房建工程质量资料与安全资料；5、良好的对内、外沟通、协调能力；二、薪资待遇：1、包吃包住；项目都在麻城，入驻施工现场；2、6000～8000元；三、联系人：黄经理；微信号。

会办公自动化负责工程所需资料整理，会CAD，有担当能吃苦耐劳有责任心的人优先