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收纳师
80-130元/时
收纳师6-10人日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理优化及物品归位服务 2.根据客户需求定制个性化收纳方案,合理利用空间并提升使用效率 3.指导客户建立长效收纳习惯,进行收纳知识普及与实操培训 4.配合完成收纳工具选配、采购建议及软装协调工作 5. 记录服务过程,收集客户反馈,持续优化服务质量 任职要求: 1.热爱整理收纳事业,具备良好的审美能力与空间感知力 2. 具备基础沟通表达能力,耐心细致,服务意识强 3.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先 4. 能独立完成上门服务,具备一定体力与时间管理能力 5. 无学历限制,欢迎热爱生活、追求秩序感的伙伴加入
整理收纳师
100-200元/天
收纳师1-2人日结兼职
门店今晚空间拍摄,需安排安排收起衣服及复原衣服
收银员长期1-2人月结
赵一鸣零食毕昇大道店(地址:温泉饭店赵一鸣零食)招聘收银员和理货员共1名。薪资为2500-3000元/月,首月2500元,休息两天;第二个月2700元,休息两天;第三个月3000元,休息三天。第三个月如转正,享受底薪加提成的工资,以及节假日福利、年终奖和工龄工资。工作时间分早班(八点到下午四点)和晚班(下午三点到十一点),不接受长白班。试工头一天四个小时不计工资。每月十五号发工资。吃饭时间为半个小时。要求非诚勿扰,不接受短期工和暑假工。
出纳
5-6千/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流动准确及时; 2. 独立完成银行对账、现金盘点及出纳相关单据的整理与归档; 3. 熟练操作金蝶、用友等ERP系统,完成账务录入及数据维护; 4. 协助财务部门完成月度、季度结账及税务申报支持工作; 5. 负责发票管理、费用报销审核及相关财务流程跟进。 任职要求: 1. 具备2年出纳工作经验,有高新技术企业或制造业财务岗位经验者优先; 2. 熟练使用金蝶、用友等ERP财务管理系统; 3. 熟悉银行结算流程及企业财务制度; 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力。
工作时间每天早上5:30至13:30,负责前台收银工作
2-4千/月
收银员长期1-2人月结兼职假期工全职
负责前台收银,月薪3000,可供食宿,详情可进店面谈
收银员
1:纯绿色场所洗脚按摩招前台收银多名,月休3天,底薪三千加全勤两百,公司完成当月业绩还有奖金,奖金浮动的.包吃,有售卡提成提成浮动的.还有日常聚会,团建活动. 2:招收接待客人营销多名.工资待遇好,工作轻松. 3:招洗脚了,按摩师多名工资待遇好
收银员长期3-5人日结兼职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式(现金、扫码、会员卡等),及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台整洁有序,协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理简单客诉 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验可培训,有零售或收银相关经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心,能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德,无不良信用或财务违规记录
出纳
3-5千/月
出纳3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队高效完成任务 5.有初级会计职称或实操经验者优先
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传,提升客户购买体验 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可,愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责,能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神,服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑,可接受应届毕业生
小区公区墙地瓷砖粘贴,2万多平方
300-400元/天
贴砖瓷砖
武汉市江夏区招贴砖
武汉 江夏区
10月25日 15:52拨打电话
武汉江夏区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工
武汉市江夏区招工地小工/杂工
武汉 江夏区 光谷
10月25日 15:51拨打电话
喷涂喷粉
喷粉工1-2人月结
喷涂喷粉
钢筋工
今晚夜班需要确定师傅人选。工地距离较近,收工时间较晚,需按约定时间上车。如不能按时到达,请提前来电告知。若临时爽约,将被列入黑名单。
武汉
10月25日 15:50拨打电话
武汉东西湖区招需要清运装修垃圾,自带车
200-300元/天
拆除
武汉市东西湖区招需要清运装修垃圾,自带车
武汉 东西湖区 走马岭
10月25日 15:50拨打电话
收纳师高温补贴20人以上月结全职兼职
时间自由:自己掌控接单时间,有空就做、没空就停,不耽误带娃、主业和生活 接单就近:平台海量订单,优先分配家门口订单,省去长途奔波 结算透明:按单结算、多劳多得,单值高、提成高,单次200–1000元,收入上不封顶 新手可入:有无经验均可、手把手带教,快速上手接单 自由职业友好:可长期合作、独立接单,不绑定考勤,适合想自主创业、灵活增收的伙伴
收纳师
300-350元/天
收纳师包吃餐补3-5人日结兼职搬家公司日结,可长期合作, 高价天价别来
招聘|搬家收纳师 岗位职责: 负责客户家庭搬家、物品打包、分类整理、收纳归位,现场做好清洁,高效完成工作,服从现场安排指挥。 要求: 做事麻利高效,动手能力强 爱干净,注重卫生细节 会物品分类整理,有条理 听从安排指挥,责任心强 吃苦耐劳,有搬家收纳经验优先
收纳师包吃20人以上月结全职兼职假期工宝妈寒假工
时薪37至50以上。钱多多,岗位职责: 1.为家庭或办公场所提供专业空间规划与收纳方案设计 2.现场整理、分类、归置物品,提升空间使用效率 3.指导客户建立可持续的收纳习惯与日常维护方法 4.选用环保适配的收纳工具,完成定制化落地实施 5.记录服务过程并反馈优化建议,持续提升客户满意度 6.帮助劳动者灵活就业 任职要求: 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知力,热爱整理事业 2.具备良好沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户需求 3. 身体健康,可胜任一定体力劳动及上门服务工作 4.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先 5.学历不限,欢迎细致认真、积极向上的新人加入
收纳师
1.1-1.3万/月
收纳师包住20人以上日结全职兼职按实际情况来决定
岗位职责: 1、负责整理收纳相关工作,包括但不限于物品分类、空问规划及收纳技巧指导; 2、根据客户需求,提供专业、高效的整理收纳服务方案 并执行; 3、保持工作区域的整洁有序,确保服务过程符合卫生与安全标准。 任职要求: 1、对整理收纳行业有浓厚兴趣,具备良好的审美与空间 逻辑思维; 2、拥有优秀的沟通能力与服务意识,能够精准理解并满足客户个性化需求; 3、具备强烈的责任心与执行力,能够按时保质完成各项工作任务。
收纳师
7-9千/月
收纳师保险3-5人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理及优化服务,提升空间使用效率 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案,包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.现场执行收纳整理作业,确保整洁美观、取用便捷且符合客户生活习惯 4.指导客户掌握日常收纳维护技巧,培养可持续整理习惯 5. 协助选购适配的收纳工具与配件,提供专业搭配建议 任职要求: 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知,具备良好沟通与共情能力 2. 有收纳整理、家居改造或相关服务经验者优先 3.责任心强,注重细节,能独立完成全流程服务 4. 具备基础收纳知识,接受过专业培训或持有整理师认证者更佳 5.形象整洁,服务意识强,无不良从业记录
营业员包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
财务经理/主管
6千-1万/月
财务经理5-10年大专运动服饰总账核算成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师线下零售
岗位职责 1. 全盘账务统筹管理:负责公司总部及线下门店及渠道的全盘财务核算工作,审核日常费用报销、收付款单据、门店往来账务,规范账务处理流程,确保账务数据真实、准确、及时,独立完成月末、季末、年末结账工作。 2. 财务报表与经营分析:编制月度、季度、年度财务报表、门店经营报表、渠道营收报表等,结合服装零售行业特性,重点分析门店坪效、产品毛利率、库存周转率、滞销品损耗、季节性现金流波动等核心数据,输出专业财务分析报告,为管理层经营决策、新品规划、门店拓缩、库存调控提供数据支撑。 3. 库存与成本管控:搭建并完善服装零售库存财务管控体系,定期组织门店、仓库盘点工作,核对进销存数据,排查库存积压、货损、账实不符等问题,分析滞销款、过季款库存风险,制定成本优化、库存盘活的财务方案,严控运营成本与货品损耗成本。 4. 税务与合规管理:统筹公司增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作,整理留存税务资料,熟悉零售行业税务政策,合理合规完成税务筹划,规避税务风险;对接税务、审计等外部机构,配合完成各类专项审计、税务核查工作。 5. 资金与预算管理:负责公司整体资金统筹,梳理门店回款、线上平台结算、供应商货款支付等资金流向,编制资金收支计划,监控资金使用情况,提升资金周转效率;牵头制定公司年度、季度财务预算,拆解门店、渠道预算指标,跟踪预算执行落地情况。 6. 制度建设与团队管理:结合服装零售业务特点,优化财务核算、费用管控、门店对账、库存管理等财务制度与流程;负责财务基础团队的日常管理、工作分工、业务培训与绩效考核,规范团队工作标准,提升整体财务工作效率。 7. 渠道对账管理:负责线下商场、加盟门店等多渠道对账工作,核对平台账单、回款数据、开票信息,完成收入确认、费用核算,处理各类账务差异问题,保障渠道结算顺畅。 任职要求 1. 学历与资质:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计职称优先。 2. 行业经验:3-5年以上财务全盘工作经验,必须具备服装、服饰、零售行业财务工作经验,熟悉服装零售门店运营、库存管理、季节性经营、多渠道结算模式,有连锁服装品牌工作经历者优先。 3. 专业能力:精通企业会计准则、财税法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(精通Excel数据透视、函数分析);熟悉零售行业进销存系统、电商平台对账流程,具备独立做账、税务筹划、财务数据分析能力。 4. 核心素养:擅长成本管控、库存财务分析,对服装行业毛利率、库存周转、现金流管控有清晰认知;具备较强的数据敏感度、逻辑思维和统筹能力,能独立解决财务核算、对账中的各类问题。 5. 职业素养:工作严谨细致、责任心强,恪守财务职业道德,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力,能适配企业月度、季度、年度财务节点工作节奏。
收银员长期20人以上月结兼职假期工全职
Aimmaxx(爱买客) 全品类仓储式3300㎡大卖场年前大量招人啦!(卖场直招,非中介) 光谷国创湖口店大量招导购、收银、防损员,+餐补+生日/节日福利+降温/取暖补贴,联系方式:(微信同号)
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作; 2、负责店内货品的上架下架; 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生; 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳,愿意长期在生鲜零售行业发展,男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间:(具体班次以门店为准) 1、高峰班:7:30-11:30,16:30-20:30,有公休;
保洁清洁工
4-6千/月
开荒保洁保洁11-20人月结吃苦耐劳识字
招聘清洁工,负责汽车车间清洁工作,需要穿无尘服 要求:身体健康,有上岗体检,有中夜班。 年龄要求:女性54以内,男性59以内 工作地址:汉南通航机场地铁站旁某米基地。 东亚汽车零部件年龄要求相对宽松,有超龄的可以联系。
会计5-10年学历不限
我们正在寻找一位细致、负责且具备扎实专业技能的会计加入我们的团队。您将负责处理公司的全盘/部分账务,确保财务数据的准确性和及时性,并协助完成各项财务报告,为公司的稳健运营提供有力支持。 主要工作职责: 1.日常账务处理: ·负责审核原始凭证,编制记账凭证,完成日常会计核算工作。 ·负责公司收入、成本、费用的核算与监控。 ·管理公司往来款项,包括应收账款和应付账款的核对与清理。 2.税务管理: ·负责每月/每季度的纳税申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等。 ·及时了解并应用最新的税收法规和政策,确保公司税务合规。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理。 3.财务报表: ·按时编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)。 ·进行基本的财务分析,为管理层提供决策支持。 4.资产与资金管理: ·参与公司固定资产的盘点与管理,确保账实相符。 ·协助进行现金、银行存款的核对与管理。 5.档案与管理: ·负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档保管。 ·协助完成年度审计、税务稽查等外部对接工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 具备企业财务会计相关工作经验,熟悉一般纳税人企业全盘账务处理者优先。精通中国会计准则及相关财税法规,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)。 证书要求:持有初级会计职称证书,持有中级会计职称证书者优先考虑。 个人素质:严谨细致,对数字敏感,工作认真负责,有高度的责任心。 学习能力:能够快速学习并适应新的财税政策和工作流程。 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神。 保密意识:具备强烈的保密意识,能够严守公司财务机密。
财务部,出纳人员
2-3千/月
出纳经验不限高中混合办公出纳经验
统计每天的数据,工作轻松
会计1-3年大专
[岗位职责] 1.负责电商平台日常财务运作及账务核对工作。 2.完成电商业务涉及的税务申报与财务报表制作。 3.跟踪平台资金流动情况,及时解决交易环节中的财务异常。 4.配合电商运营团队开展市场数据分析与成本优化支持。 [任职要求] 1.具备3年以上相关工作经验,有电商行业背景者优先。 2.财会类专业毕业。 [薪资待遇] 2个月试用期,试用期薪资5000元,转正后根据表现定薪,综合薪资5-8k,具体面议。 上班时间 9:00-19:00,午休1.5小时,入职即提供两餐
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、根据供应链事业部各类交易或事项开展会计核算工作,依托财务专业能力,及时识别运营环节中的潜在问题,并向上级汇报。 2、配合上级定期跟踪与评估供应链事业部预算落实情况,按时反馈执行进展。 3、协助上级审查内部流程控制的实施效果,主动提出优化建议。 4、负责固定资产及存货的日常管理,按期组织盘点工作,确保账实相符。 5、为财务分析与预算编制提供完整、准确的基础性财务资料。 6、在职责范围内加强与内外部相关人员的沟通协作,保障工作有序推进;配合上级准备审计、评估、税务等相关所需的财务数据。 7、依据会计核算规范及报表分析要求,合理设置会计科目、凭证和账簿;对日常经营活动中发生的业务进行账务处理,确保信息真实准确;按规定计提、分摊各项税费及成本费用。 8、核对明细账与总账之间的差异,保证账务数据一致性和准确性。 9、依照公司财务管理制度,审核日常费用报销单据;复核各项会计操作流程。 岗位要求: 1、具备生产制造行业3年以上实际工作经验; 2、掌握农产品全流程相关税务政策与实务; 3、擅长成本核算与管控,具备独立思考能力和方法论; 4、精通会计报表编制、熟悉会计准则及相关税法规定,能熟练操作财务软件;
成本会计
5-7千/月
成本会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责企业各类成本支出的审核与核算工作,确保成本信息真实准确; 2、按期开展成本数据分析,编制分析报告,为管理层决策提供财务依据; 3、参与成本管控流程建设,持续优化成本管理机制,助力提升盈利水平; 4、配合相关部门完成成本预算编制与目标制定,跟踪执行进度并进行反馈。 任职要求: 1、具备会计从业资格,有成本会计相关岗位工作经验者优先; 2、掌握国家财务制度、会计准则及相关税务法规,熟悉行业成本结构特点; 3、熟练操作财务软件及Excel等办公工具,具备扎实的数据处理与分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
会计3-5年大专
岗位职责: 1.供应链账务处理:负责供应链相关业务的账务核算,包括采购、库存、销售等环节,确保财务数据的准确性与及时性;审核供应链业务的原始凭证,登记总账及明细账,并负责供应链凭证附件归档。 2.成本核算与分析:进行供应链成本的核算,分析成本构成,找出成本控制关键点;定期出具成本分析报告,为管理层提供成本优化建议。 3.库存财务管理:监控库存水平,参与库存盘点工作,对盘盈、盘亏等情况进行账务处理与原因分析。 4.财务风险管控:识别供应链流程中的财务风险点,制定风险应对措施,定期评估风险管控效果。 5.流程优化与制度完善:对现有供应链财务流程进行梳理,提出优化建议,提高财务工作效率;协助完善供应链财务管理制度,确保业务操作符合财务规范。 6.报表编制与数据分析:编制供应链相关财务报表,为内部管理与外部报告提供数据支持;运用数据分析工具,对供应链财务数据进行深度挖掘,为业务决策提供数据依据。 任职要求: 1.有3年会计工作经验,具有供应链财务工作经验者优先。 2.熟悉财务核算流程,熟悉成本核算方法,熟悉供应链业务流程。 3.熟练使用聚水谭和办公软件(office应用)。 4.具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力,能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。 5.拥有较强的沟通协调能力,能与供应链各环节人员有效沟通协作。 6.工作严谨细致,具备较强的责任心与保密意识。 【薪资待遇】 1.公司重视人才,薪资待遇可谈,给足晋升空间; 2.5000-7000元/月+年终奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道,依工作能力和贡献晋升,裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同,完善的培训体系和良好的职业发展通道 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等
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