门店今晚空间拍摄，需安排安排收起衣服及复原衣服

岗位职责： 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理优化及物品归位服务 2.根据客户需求定制个性化收纳方案，合理利用空间并提升使用效率 3.指导客户建立长效收纳习惯，进行收纳知识普及与实操培训 4.配合完成收纳工具选配、采购建议及软装协调工作 5. 记录服务过程，收集客户反馈，持续优化服务质量 任职要求： 1.热爱整理收纳事业，具备良好的审美能力与空间感知力 2. 具备基础沟通表达能力，耐心细致，服务意识强 3.有收纳师培训证书或相关实践经验者优先 4. 能独立完成上门服务，具备一定体力与时间管理能力 5. 无学历限制，欢迎热爱生活、追求秩序感的伙伴加入

负责门店日常收银、结账、找零、票据开具 • 核对账目，确保账实相符 • 礼貌接待顾客，提供基础服务 • 维护收银台及设备整洁正常 任职要求： • 工作认真细心，有责任心 • 服务意识好，沟通礼貌 • 有相关经验优先，无经验可教

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 具备服务意识和团队协作精神

能吃苦耐用劳，收银理货

给客人结账，负责工作稳定，前台卫生打扫，底薪4000，不休息补助，加一些提成，平均一个月4500

职位介绍 工作职责: 1、资金日报/周报编制：每日更新《资金调度表》，监控资金流向；制定调度计划，统筹排期与付款安排（含往来、还款、税费等），确保按期还本付息。 2、银行及现金管理：每日核对贷款利息，编制《贷款计算表》；每月5日前完成银行对账，编制《银行存款余额调节表》；月末盘点现金及等价物，确保账实、账账、账表相符。 3、收支核算与系统操作：每日统计业务收款（转账/扫码），登记《收款台账》，在业务系统生成“收款结算单”并完成电子发票开具；每日核对停车费系统数据，编制《停车费日结收费明细表》，异常差异与企划部核实。 4、月租停车费管理：月末收取月租停车费并开具收据，登记台账，通知企划部更新系统信息，确保客户数据一致；负责停车费发票的领用、使用与核销。 5、付款与工资发放：审核报销/借支/付款单据的签批手续，不符规定拒付；凭审核凭证办理网银付款；依据工资表按时发放员工工资及奖金。 6、账务录入与档案整理：根据银行付款单据完成涉及银行存款科目的账务录入，及时传递会计；整理归档会计原始凭证、账册、报表等档案。 7、印章与账户安全：负责财务法人章、网银U盾及资金的安全保管与使用；管理工会账户，保障收付合规，季度对账；处理智配系统收付款，录入银行日记账并完成ERP核销。 8、其他支持：配合各项检查，提供所需凭证材料；完成上级交办的其他临时工作。 任职资格: 教育背景: 专科及以上学历，会计学、财务管理或相关专业。 经 验: 两年以上出纳工作经验。 技能技巧: 具有现金管理和银行结算方面的业务知识，有良好的沟通能力，熟练运用电脑办公软件。 态 度: 廉洁奉公，诚实守信，工作严谨责任心强，有团队协作精神和敬业精神。

收银，理货，打称，包住包吃

一、岗位职责 1.负责接待顾客、日常收银、验票售票流程等。 2.负责每日上下班交接服务事宜，接受顾客的咨询，会员卡办理等; 3.维护前台区域的整洁; 4.完成领导交办的其它事宜; 5.拥有良好的沟通能力。 二、任职要求 1.普通话标准，能吃苦耐劳，抗压能力强; 2.工作热情积极、细致耐心、责任心强; 3.具有良好的沟通能力、协调能力;有服务意识、耐心和责任心; 4.要求有1年以上服务行业或接待的经验。 三、福利待遇 1.试用期一个月，月休4天，缴纳社保。 2.节日福利+员工聚餐+旅游活动+晋升空间。

酒店前台营收对账，现金银行账务，，工资发放，银行对接，内控查账。 要求： 1、，大专以上学历，财会专业优先，持会计从业资格证。 2、工作细心守规矩，人品可靠，有酒店财务经验，熟悉酒店营收对账流程。

汉口诚聘厨师长一名，工资1万3（能力强的话工资还可以谈），擅长湖北菜，融合菜，会带团队，人品好，年龄38一45岁，！！！月休3天。联系电话

武汉青山船厂招聘勤杂工，长白班，年龄18至59岁，男女不限，要求吃苦耐劳，并能开具无犯罪记录证明。工作初期为工厂开荒，为期3至6个月，开荒结束后转为日常维护保洁。主要工作内容包括打扫卫生、扫地、清理建筑垃圾、维护公共区域（含卫生间），为露天作业，需佩戴安全帽、穿劳保鞋和工作服。薪资为每小时20元，另加每天10元补贴，正常工作时间每天8小时，早8点至晚5点，加班按每小时20元另算，每周工作六天休息一天。提供一顿工作餐，补贴每天10元，可提供住宿，宿舍为6至8人间，距厂区100米，水电费平摊，吃饭自理。工资于每月25日发放，入职需干满一个月，入职前有3小时安全培训。工作地点位于武汉青山区。

汉南招聘桥墩室外电梯司机，工作期限为一年半，要求年龄在52岁以内，需提供体检报告。工资每月4500元，管住不管吃，住宿为混住，加班时管饭。桥墩高度为220米，恐高者请勿应聘。工作地点配有厨房，可自行做饭。

招聘油漆工，有意者请尽快联系。

11号庙山山姆日结上班12.00-22.00车装19/小时其岗他位时计17/小时年龄18-60岁，男女不限上人班员提请前20分钟集合联系电话

下午两点蓝天福园要一个保洁熟手去帮客户收纳整理物品，25一小时三小时起步，接单联系[抱拳]

岗位职责： 1. 按照客户家庭空间布局及收纳需求，提供专业整理收纳服务 2. 对衣物、书籍、厨房用品等物品进行分类、筛选、归位与系统化收纳 3. 使用标准化工具与方法提升空间利用率，保持环境整洁有序 4. 针对不同家庭成员生活习惯，定制个性化收纳方案并指导日常维护 5. 严格遵守服务时间约定，高效完成钟点制清洁收纳任务 任职要求： 1. 热爱整理收纳工作，具备良好服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能胜任体力劳动，无不良从业记录 3. 有基础家居清洁与收纳经验者优先，接受岗前培训 4. 学历不限，责任心强，注重细节，守时守信 5. 服从排班安排，可稳定长期服务连云港本地客户

岗位职责 1、高端家庭、公寓、办公室等，运用空间整理美学，家庭客厅厨房书房定制化摆放，衣橱衣物整理收纳； 2、根据客户的生活习惯规划的收纳空间，将物品收纳在合适的位置； 3、帮助客户做出合适的分类和归纳，引导客户对物品做出取舍； 【职位要求】 - 50周岁以下，身体健康 - 接受新手，无经验要求 - 学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 - 底薪按小时计算，每小时120元起；工作时间灵活，可自由安排

时薪36至50以上。多劳多

岗位职责： 1. 为家庭、办公场所等客户提供专业空间规划与收纳整理服务 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，提升空间利用率与生活品质 3. 现场指导客户分类、断舍离及物品归位，培养长期收纳习惯 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理与服务行业 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能耐心引导不同年龄段客户

市场保洁主管 岗位职责：负责市场保洁班组日常管理，统筹区域保洁排班、工作分配；监督保洁质量，检查公共区域卫生、垃圾清运；工具物料领用管理；处理保洁相关问题，配合市场各类迎检工作，完成上级交办任务。 任职要求：年龄45-55岁，有保洁管理经验优先，做事踏实，会简单排班调度，能现场督导工作。 薪资待遇：综合月薪 3000‑4500 元，具体面议，享有节日福利，提供岗前培训。

负责销售菜品，会切菜收银者优先

负责0-3岁婴儿的全方位照料，包括饮食、饮水、睡眠、等基本生活需求。 进行卫生清洁，确保婴幼儿的生活环境干净、整洁。

Today便利店招长期兼职全职 上班时间6.30-12.30-12.30-15.30每天9个小时 时间固定，19元1小时月休4-5天 每月25号结上月薪资 工作内容 收银，上货，清洁卫生，无经验有人教 不包吃住，未成年勿扰

明天要一个文员帮我对一下账目工作量有的跟我联系

主要负责收银，理货，不包住

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2.主动提供礼貌服务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3.无不良信用记录，能长期稳定工作 4. 有零售或收银相关经验者优先

【岗位职责】·负责生鲜商品的上架、陈列与整理·协助顾客选购商品，提供简单购物服务·保持货架及周边区域整洁卫生【职位要求】·不限学历、不限经验，有责任心即可·能适应倒班工作，服从安排【工作时间】·倒班制，具体班次面议【薪资福利】·基础薪资3500元/月，月结·全勤奖金，年底双薪

一、岗位职责 1、负责公司财税、工商业务质量监督与检查工作，优化工作流程； 2、财务团队日常管理，提升团队专业技能，绩效考核及团队人力梯队建设； 3、带领团队解决客户疑难问题，提升客户服务质量，为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线； 4、合理把控客户服务风险管控，及时处理对客户服务的风险管控，提成客户服务满意度； 5、结合客户财务及经营情况，带领部门成员给客户提供财务分析、财务规划等可行性解决方案，完成部门对客服务的增值业务目标； 二、岗位要求： 1、会计、财务管理、税务相关专业毕业，有会计证 2、3年以上部门5—8人财务人员管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及地方税务政策，多行业财务管理及财务分析能力和良好的职业素养； 4、优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力； 5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱学习力； 三、晋升方向 会计主管/经理（分公司）—区域会计主管（大区）—区域会计经理（大区）—区域会计总监（大区）—财务经理（集团）—财务总监（集团） 四、福利待遇 1、完善的带薪培训：拥有完善的培训体系和专业的培训讲师团，从入职到晋升，从专业知识到管理能力，从产品服务到文化融合，集团致力于打造优秀的职业经理圈层； 2、多渠道晋升机制：根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每三个月有考核晋升的机会； 3、高价值薪酬体系：优于行业平均薪资福利及个人成长空间，高价值产出对应高回报收入； 五、面试地址： 面试地址：武汉市汉阳区王家湾中央之星SOHO 1号楼2208-2212室 六、坐车路线： 地铁：3号线或4号线，王家湾站或玉龙路站下车 1.王家湾地铁站A出口出来直行300米； 2.玉龙路地铁站B出口直行300看见中央生活区的牌子就到了(不要过天桥，不过马路） 公交： 1.汉阳大道好美家站，往有天桥的方向直走300米过马路 2.汉阳大道市财校站，往东直走500米 职位福利：全勤奖、绩效奖金、弹性工作、每年多次调薪 职位亮点：薪资高、成长快、晋升渠道多

需要有实际即征即退退税（软件）实际工作经验和各类政策相关申报经验