普车车工会数控优先

普通车床加工，会看图，工作认真，长期

立车加工中心 55岁以下（学徒45岁以下） 薪资福利:薪资3500 - 5000元，五险，免费午餐，节日礼品、年终奖，涉外培训机会，体检，晋升，月休2 - 4天，外地员工免费住宿（有热水、空调）等 上班时间：8:00 - 17:00（午休1小时） 工作地址:巢湖半汤路与金巢大道交叉口东侧

招车床加工，铣床加工，钳工

两班倒，生产汽车零配件，焊工，普工，18-55岁，男女不限简单识字即可，身份证复印件一张，全天可面，吃住全免，水电均摊，有夫妻房，入职当天安排宿舍，无需任何费用

轻松坐岗，包三餐住宿免费，月入7000-9000，宿舍4人间，人走账清！

年龄18-45岁 综合薪资6500-8000（含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产汽车发动机变速箱，变速箱组装装配、工作简单！ 岗位：普工、新厂区提升空间大！工厂签合同工厂发工资 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁、有毕业证就带毕业证 2.净身高要求163cm以上，（体重要求：体重不超100公斤，BIM值<28） 只招聘正式工工厂签合同工厂发工资 每月15号发工资。遇到节假日提前发放。

合肥中航锂电招聘普工 薪资待遇：综合工资6000-7500左右 工作时间：8.30-8.30两班倒 年龄要求：18-38岁 食宿情况：餐费补贴450，免费住宿：4人间, 关于体检：（可自带3个月内有效体检报告） ………………………………… 【联系电话】：王女士

厂里福利待遇好，管两餐，两人间宿舍，有独立卫生间。工作简单轻松90%坐岗

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

合肥市肥西县招玻璃安装、幕墙安装，安装玻璃幕墙师傅需要一个，会看图纸，具有现场经验师傅需要一个。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! （一）薪资待遇: 1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 (二)上班时间： 1、白夜班可选 2 (三)车间环境： 1、是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、仓管、维修等，做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿： 1、住宿免费：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、水果、牛奶等，供员工自助选择。 有意者直接点击“立即沟通”即可，可优先安排！！！可能涉及的城市苏州

设备技术员岗位在安徽合肥招聘，要求按规程操作维修设备、处理故障并进行分析优化、实施保养与维修计划，薪资待遇为月薪5500元以上。

青海佳丰源建筑工程有限公司（半汤宁德时代项目） 1、急招【工地小工】：20名，男女不限，男58周岁以下，女55周岁以下，要身体健康，工作时间9小时制。 薪资待遇：男工200元/天，女工180元/天 （备注：提供住宿，吃饭自理） 上班地址：半汤新高速路口对面（宁德时代） 联系人：杨先生

安徽合肥高新区招聘房建资料员和实验员，欢迎有意向者电话联系。

招聘岗位： 岗位：数控车工 任职要求： 1、有数控车床实操经验 2、能独立操作设备，看图编程 上班时间：8小时长白班单休 工资福利：6000-9000元/月单位另有餐补、双节福利卡等各种福利、带薪年假，五险一金正常购买。

招聘岗位： 岗位：数控车工 任职要求： 1、有数控车床实操经验 2、能独立操作设备，看图编程 上班时间：8小时长白班单休 工资福利：6000-9000元/月单位另有餐补、双节福利卡等各种福利、带薪年假，五险一金正常购买。

急聘燕郊华北科技学院短期临时计时车工，约工作五天，需联系河北廊坊的朱老师。

招聘：车工（只招熟手，购买五险，包食宿，年终奖） 薪资：4500-8000元/月 岗位详情： 1、男女不限，年龄不限，两年及以上工作经验，高中及以上学历 2、能熟练操作620、630、数控车床 3、独立完成刀具准备、程序编制、调试，较终完成零件精车加工 4、做好机床维护、保养及划定范围内的清洁工作 福利：购买五险，包食宿，年终奖 上班时间：8:00-17:00，单休

招聘抛光工、质检工、磨床工、车床工和钻床工，有唐邱附近工作经验者优先，月薪范围60009000元，有意者请通过电话联系，

1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认 2、制定OTS试制阶段的技术实施策略 3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划 1.具备2年以上相关工作经验； 2.本科及以上学历； 3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具； 4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计； 6.有主断面设计经验者优先录用

辅助工 16 - 48周岁，，上班不要穿短裤拖鞋，接受佩戴安全帽穿劳保鞋 薪资福利:夜班20.30 - 8.30，190（），7天以上➕10，提供住宿 工作地址:肥西新型家园旁

日结工准时上下班，下班就发工资 180到220一天，不押工资

12小时二班倒，包吃包住，电子厂上班，工资5500+

需入职的员工，请点击投递简历招聘不收取任何费用 直接到我们厂区面试入职离职结清所有工资!!离职结清所有工资!! 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员【要求】16-50周岁，持本人二代身份证【工作时间】长白班，早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时  【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。  1、综合工资6800-9800，保底68002、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机 3、加班费:平时15倍，周末2倍，节假日3倍 1、免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

18到50岁，。适应白晚班，公司社保！工作餐。综合工资4500到7000。身体健康，无不良嗜好！！

——巜安徽力翔电池科技有限公司》—— 优势一：全坐岗，非流水线，不穿无尘服 优势二：免费提供三餐，吃住在厂，可预支(每周500-1000) 优势三：空调车间+可带手机+面试当天安排住宿 1,资质待遇 小时工：20-23一小时，220-253一天 正式工：底薪+计件+入职购买五险一金 2,月资质6500-8000/月 3,入职免费刷饭卡三餐，提供住宿 4,宿舍空调+热水器+独卫 6,招聘岗位：普工，质检，检验，仓库 7,工作内容：做小电池贴片组装轻松手工活！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1、主要负责： 1）承担项目开发任务，担任PMT组长，依据项目在进度、质量、成本等方面的要求，全面主导本科室系统/零部件从设计开发到SOP的全过程，统筹调配相关资源，确保各项指标达成； 2）牵头科室系统级设计开发工作，基于DTS及各系统性能需求，将其分解为具体的间隙、尺寸与结构等技术参数，建立系统/部件五级目标体系，组织完成设计、试制、系统DV验证、ESO确认等工作，并对跨系统协同及技术方案的准确性负责； 3）把控科室零部件设计方案及各类交付物的质量，在特定技术领域具备专业优势，依照项目和部门的质量标准，主导设计方案与优化方案的技术评审，审核各类技术文档，确保其正确性与合规性； 4）主导科室重大技术问题的应对，针对历史出现的重大质量缺陷或复杂系统问题，提出新项目的设计改进策略；对在产或试制阶段的重大技术难题，组织制定解决方案，推动验证与落地，并负责内外部技术沟通与协调； 2、次要负责： 负责科室技术积累与能力发展，围绕技术先进性目标，持续跟踪本系统/部件领域的行业动态，积极引入新材料、新工艺、新结构并推动应用； 基于技术可持续发展的要求，评估团队整体技术水平，制定年度能力提升计划，涵盖项目复盘、标准文件修订、BP更新、DFMEA与Checklist优化以及各类技术培训，并组织实施； 3、辅助协调：配合科室经理及主任工程师完成各类临时交办的工作任务； 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，具备工程师或同等职称，机械、汽车、材料等相关专业； 2、工作经验：本科需5年以上，硕士需3年以上，具有轿车仪表板或横梁系统的设计开发、试制改进等相关经验； 3、专业知识： 1)熟悉仪表板制造工艺，掌握常见工艺缺陷及其应对方法； 2)掌握仪表板装配流程，并能据此反向优化设计要点； 3)熟知仪表板典型结构及关联的车身结构设计； 4)熟悉仪表板相关的国家强制法规及欧美法规要求； 5)掌握汽车仪表板常用材料特性及选型原则； 6)持续关注仪表板领域新材料、新工艺、新结构的发展动向； 7)了解智能汽车内饰的技术发展趋势； 8)熟悉ESO/PPAP/APQP流程，掌握IATF16949、DFMEA等常用质量工具； 9)了解芯片与软件开发流程，掌握基础软件开发的关键要素； 10)具备用户导向思维，熟悉互联网化、智能化、电动化、共享化相关知识； 4、能力要求： 1)能熟练使用CATIA进行零部件与系统设计，具备截面分析、装配分析等能力； 2)具备系统级技术问题的协调与组织分析能力； 3)能快速识别、分析并解决生产过程中出现的重大设计问题； 4)能有效指导和培训团队成员，推动设计组整体设计能力的提升与均衡发展； 5)具备系统布置分析、空间结构分析及系统DV验证的能力； 6)具备开放性思维，能够推动技术创新； 7)掌握仪表板相关电子部件（如氛围灯）的工作原理及核心技术要求；

岗位职责 1.严格遵守公司各项规章制度及环境管理体系相关规定； 2.参与产品技术资料的审核，协助完成报价相关技术支持工作； 3.负责产品设计开发全过程，包括概念方案设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试制支持及量产图纸输出等； 4.与团队成员协作沟通技术问题，并制定切实可行的解决方案； 5.对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时将最新进展传达至项目组成员； 6.参与供应商端的技术交流，确认零部件图纸技术要求； 7.参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸、性能等方面的验证确认； 8.在新产品开发过程中，主导零部件的工程认可工作，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 9.根据集团文件管理规范，编制并归档相关技术文档，确保资料完整准确； 10.持续监控生产过程状态，收集并掌握产品质量变化信息； 11.将有效的改进建议更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart等核心文件的编制； 12.配合客户来访接待及相关审核工作的开展； 任职要求 1.本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备三年以上汽车座椅行业工作经验 2.熟悉汽车座椅产品性能、人机工程法规、安全标准及功能测试要求 3.掌握汽车座椅开发流程与生产工艺，了解工装设备结构、基本原理及其实际应用 4.具备较强的沟通协调与问题分析能力，具有一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件） 5.具备良好的表达与跨部门协作能力 6.熟练操作计算机及日常办公软件