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地产中介生日福利经验不限中专及以上交易手续办理房源开发新房二手房客户开发带薪培训商业地产带薪年假二者兼具房屋租赁购房优惠房屋买卖
【您要做的很简单】: 1、主要负责房产相关业务,通过电话及面谈方式向客户讲解房源信息; 2、公司提供高品质房源,精准分析客户需求,为客户匹配理想的居所; 3、积极细致回应客户的各类咨询,长期跟进需求动态,与客户维系稳固的合作关系; 4、依据公司发展目标,按时完成每月既定的业绩任务。 【对您的要求也不高】: 1、高中及以上学历,具备一线销售经验者优先(能力突出者学历可放宽); 2、热爱销售岗位,敢于追求高收入; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,有强烈的责任心与服务意识。 【我们给的很多】: 开单奖励、月度奖金、年终奖金、定期发放内部特别激励; 公积金、每月四天带薪休假、带薪年假、生日福利、节日福利; 和谐的工作氛围:员工以80后、90后为主,充满活力,学习氛围浓厚,携手共进; 公平的发展平台:管理层均从基层晋升,唯才是用,不讲人情关系。 【培训体系】 带薪培训期间薪资照常发放! 1、新人阶段:专业导师一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习; 2、成长阶段:进阶营销课程+职业素养提升+清晰的职业发展路径。 【上班时间】 夏季08:30-18:30(中午休息2.5小时),每月四天调休; 地址:信阳市羊山新区新三路羊山外国语小学斜对面宝峰不动产
地产中介经验不限学历不限住宅地产新房客户开发物业招商/租赁租房优惠二者兼具办公地产酒店公寓房源开发二手房带薪培训商业地产房屋租赁购房优惠实地看房房屋买卖
1、接待客户并提供专业咨询服务; 2、分析客户实际需求,推荐匹配产品,并参与价格协商; 3、全程负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁服务,包含带客看房、收集意向、合同签署等环节,推动交易顺利完成; 4、持续跟进业务进展,做好客户信息记录及后续关系维护工作; 5、积极拓展公司产品资源,与客户建立长期稳定的协作关系。 福利待遇: 1、公司成长空间广阔,个人发展机会多。实行激励机制,业绩优异者可获得公司股权,成为股东并参与分红。 2、工作时间灵活可控,无需全天外出带看,可根据个人情况高效安排工作节奏。
地产中介社保经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新新房退伍军人豪宅二者兼具提供住宿保障月薪二手房带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖
【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的:弹性工作制,助你摆脱长时间困在办公楼里的单调生活。 2、收入是不封顶的:新人享有高额保障薪资6000-8000元(本科毕业8000;大专毕业7000;退伍军人6000起);培训全免费:没经验?没关系!公司提供专业系统的带薪培训! 3、完全的内部晋升:公平、公正、公开的发展平台,每三个月一次晋升考核机会。 4、员工需要的才是真正的福利:本地五险、带薪年假、每月绩效奖金。 5、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 6、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱生活,节日专属神秘礼品,优秀员工享家属旅游,让你感受如家般的温暖。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干:年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度:做事积极踏实、能吃苦耐劳;做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯:敢想高目标,敢拼好未来,有能力承担家庭责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后,快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返,办公地点与商圈一体。 2、负责接待并沟通上门客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息高效匹配; 3、参与商务谈判,推动买卖及租赁业务成交;从带看到签约,由师傅或店长一对一指导; 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务;坚持客户至上理念,赢得口碑,带来持续转介绍。 理想足够丰满,现实或许骨感。但只要你愿意拼搏,我们将助你成为房产领域耀眼的新星。
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产销售二手房销售一手房销售
岗位职责: 1、负责公司新老客户的开发与销售工作,达成公司制定的销售目标; 2、利用各类线上渠道拓展潜在客户资源,维护长期客户关系,及时准确掌握客户动态,深入挖掘客户需求,精准匹配所需房源信息; 3、持续跟进意向客户,提升成交效率,推动销售线索向实际业绩高效转化;公司拥有一手新房资源渠道,覆盖信阳市区主要区域,为本市规模领先的房产销售企业,同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店,现面向社会诚聘经纪人20名。 无经验者提供带薪培训+绩效奖励 同行从业者底薪(面议)+绩效激励 业绩提成比例30%至50% 用于历练月收入可达5k 用于养家月收入可达8k 作为事业发展方向月收入2万K以上
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外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 外聘岗需到上海工作,支持线上面试,入职可报销车费并提供住宿!!! 【平台优势】 ①太屋深耕上海30年,是一家以“服务于人类居住”为核心使命的集团化企业。坚持师徒带教文化,构建了系统化的培训机制与人才成长体系。 ②集团始终践行“培养一名店长,开设一家门店”的发展战略,不设空降管理岗,所有主管均从内部提拔,平均晋升周期为一年三个月,每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。 ③在上海布局超700家门店,拥有8000余名专业经纪人,年累计交易额突破5000亿元,市场占有率稳居全市前二。 【发展路径】 业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【薪酬待遇】 ①已毕业人员:本科7200+800房补,大专5200+800房补 (退伍士兵5200+800房补,退伍党员/士官5200+800房补) ②22届实习生:新人保障4690+800房补,毕业后根据学信网信息调整对应薪资 69%正常干:20000-30000/月 30%努力干:50000-100000/月 1%拼命干:400000/月以上(上不封顶) 【员工福利】 ①每月召开月度会议,对业绩优秀员工进行表彰,每季度举办菁英会活动 ②年度组织绩优员工及家属开展国内或海外旅游 ③全体太屋人及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活,每年定期举办联谊相亲活动 ⑤公司配备住宿资源,通勤时间控制在半小时内,合租个人承担费用800-1200元 ⑥太屋大学提供全职业周期免费培训,配备专属导师指导成长 【任职资格】 ①大专及以上学历(退伍军人放宽至高中或中专),年龄18—**** ②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范 ③积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越 ④服务意识突出,工作踏实认真,品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责接待客户咨询,提供专业的房地产置业解决方案; ②开发与维护房源及客源信息,建立稳定的客户合作关系; ③运营线上平台发布房产资讯,塑造公司与个人专业形象; ④深入理解客户需求,推动二手房买卖或租赁成交,提升客户购房/租房体验; ⑤保障客户资金安全,全程跟进业务流程,促进交易顺利达成; ⑥协助办理合同签署、产权变更、房屋过户等后续手续服务。 【温馨提示】 为避免重复联系,请勿重复投递简历,总部人事可统筹安排全上海岗位!!!
资深房产顾问
5000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限低门槛高收入保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训商业地产带薪年假二者兼具实地看房
薪资待遇: 1、2000—4100无责任底薪+高提成+奖金=综合收入; 2、公司提供养老、失业、工伤保险及住房公积金,保障全面; 3、公平透明的晋升机制; 4、健全的培训制度、丰厚现金奖励(新员工享免费岗前培训); 5、生日祝福与员工关怀福利; 6、每月16日前准时发放薪资; 7、表现优异者可获得旅游激励、销售奖金、电子产品等企业福利; 8、超长带薪假期(可灵活安排休息),法定节假日正常休假。 岗位职责: 1、严格遵守公司及门店各项规章制度,自律自控; 2、深入了解市场动态,加强信息交流,积极开拓市场,做好客户接待前期准备; 3、详细记录客户来电来访信息,形成登记台账,并耐心解答每位客户疑问; 4、熟练掌握各项工作流程,保质保量完成任务指标; 5、积极参与公司组织的培训课程,主动学习提升,增强专业素养与业务能力; 6、维护良好客户关系,提供优质售后支持,遵守服务礼仪,树立门店与公司良好形象; 7、细致处理每单业务,整理归档客户资料,确保工作条理清晰、完整有序; 8、公司配备专业团队主管,系统化培训,全程指导带教,助力快速成长。 9、工作时间:8:30—12:00,14:00—18:00(“五一”至“十一”期间下午工作时间为14:30—18:30)。 任职要求: 1、年龄22岁以上,发音清晰,普通话标准,表达具感染力; 2、热爱销售工作,具备良好的语言表达与沟通技巧; 3、学习能力强,工作态度积极主动; 4、品行端正,能承受较强工作压力。 注:宝峰不动产在全市设有80家门店,覆盖浉河区、平桥区、羊山新区、高新区,入职后可根据住址就近分配。 10万+不仅是阅读量,也可以是你的收入额!
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【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的:弹性工作制,告别朝九晚五的束缚,不再被固定工时捆绑在办公室中,享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的:新人享有高额保障薪资6000-8000元(本科毕业8000元;大专毕业7000元;退伍军人6000元起);没经验?没关系!公司提供专业系统的带薪培训,全程免费学习,快速上手。 3、完全的内部晋升:提供公平、公正、公开的成长通道,每三个月组织一次晋升考核,能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利:本地五险、带薪年假、每月绩效奖金,切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富:设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励,多劳多得。 6、员工活动多样:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断,节日有神秘礼品,优秀员工还可享家属旅游,营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干:年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度:做事积极踏实、能吃苦耐劳;做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯:有追求、有野心,想改善生活,愿为家庭奋斗,有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后,快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出,我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配 3、参与商务谈判,推动买卖及租赁业务成交;从带看到签约,由师傅或店长一对一指导,全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务;坚持客户至上理念,赢得口碑,带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满,现实却是十分骨感。但只要你愿意拼,我们定助你在房产行业脱颖而出,成为闪耀的新星
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【你将获得】 ——具有竞争力的薪酬体系 实习生:5690元保障底薪(可开具实习证明、支持签署三方协议)!!! 已毕业人员:试用期保障薪资6000-8000元(本科毕业生/8000元,士兵党员/士官/大专毕业生/6000元) 最长提供9个月薪资保障!!!租赁业绩提成35%,买卖提成15%-45%。 新员工入职综合月收入普遍过万,表现优异者可达2万元以上,上不封顶。 ——完善的成长支持体系 -新人集中培训:为期三天的系统化入职培训,深入理解企业文化与运作机制,快速适应团队节奏,加速职业起步; -门店实操带教+在职带薪学习:一对一全流程导师指导,配合总部提供的专业培训资源,全面掌握房产交易各环节操作; -雏鹰培养项目:专为储备管理人才设计,清晰定位岗位职责,系统提升管理能力; -在线学习平台:丰富多样的数字化课程,让学习更加灵活高效; 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询服务; 2、分析客户需求,推荐匹配房源,参与价格协商;全程跟进房屋租赁或买卖流程,包括带看、收集意向、签约及过户等环节,推动交易顺利完成; 4、持续跟进业务进展,登记客户信息,维护长期客户关系; 5、积极拓展房源与客户资源,建立稳定的合作网络。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),年龄*******,专业不限,经验不限; 2、形象积极,具备良好的逻辑思维与表达能力; 3、踏实敬业、主动进取,拥有强烈的责任感和团队协作精神; 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你能享有的福利】 1、保障薪资5690-8000元+高比例提成+带薪培训支持; 2、租赁业务提成高达35%,转正后买卖提成区间为15%~45%; 3、享有10天带薪年假、节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等多项福利。 【晋升通道】 1、健全的职业发展路径(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、全面覆盖房产业务的知识培训(含房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等),配备专人指导,实行老带新制度; 【额外关怀】 1、定期举办文体活动、季度表彰大会、年度销售大奖评选及高品质国内、国际旅行奖励! 2、每逢传统佳节发放丰厚节日物资; 3、统一配发办公用品、工牌、领带等职场装备,助力轻松上岗; 【培训体系】 1、理论奠基:入职前接受系统的房产经纪专业知识培训; 2、衔接过渡:帮助新人从理论向实战平稳转化,包含岗前集中训练及在职期间的持续专业辅导; 3、实战带教:采用师徒制模式,由资深同事带领参与真实业务场景; 4、经验交流:定期组织优秀员工分享会,传递成功经验与实战心得; 5、团队氛围:这里延续校园般的活力与热情,汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴! 【联系我们】 1、工作地点:全上海市范围,可根据个人需求就近安排
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【晋升机制】 1、健全的职业发展路径与晋升通道(置业顾问→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→副总); 2、系统化的房产专业知识培训(涵盖房地产政策法规、交易与按揭流程、营销实战技能等),配备专人一对一辅导,实行老员工带教新人模式;
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产销售二手房销售一手房销售
岗位职责: 1、负责公司新老客户的拓展与维护,达成公司制定的销售目标; 2、利用各类线上渠道开发潜在客户,持续跟进并维系长期合作关系,精准掌握客户动态,深入挖掘客户需求,提供匹配的房源方案; 3、高效推进意向客户转化流程,提升成交效率,最大化实现销售机会向实际业绩的转变;公司拥有一手新房资源网络,覆盖信阳市区主要区域,是本地规模领先的房产销售企业,同时在售二手房源数量位居全市前列。 宝峰地产紫荆花园店,现面向社会招聘置业顾问20名。 无责任底薪:2000元 无经验者提供带薪培训+绩效奖励 同行从业者底薪(面议)+绩效奖金 业绩提成比例30%至50% 用于历练的月收入约5k 用于支撑家庭开支的月收入约8k 作为事业发展的月收入可达2万元以上
汽车贴膜月结
招聘:1500元/招聘贴膜学徒一名 提供薪金:1500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:学徒招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士
信阳 新县
2月25日 06:14拨打电话
洗车工1-2人月结
招聘:3500元/招聘洗车工3500 提供薪金:3500元/月公司名称:GR汽车贴膜店招聘职位:洗车工招聘人数:1学历要求:无单位地址:新县医院北300米联系人:杨女士
信阳 新县
2月25日 06:14拨打电话
信阳淮滨县招挡车工一名学,会做欧根纱,20D的细丝。38台,常年不放假。。
挡车工1-2人
招挡车工一名学,会做欧根纱,20D的细丝。38台,常年不放假。 淮滨。
信阳 淮滨县
2月25日 06:12拨打电话
信阳固始县招熟练双喷机修工一名全部小龙头。招熟练上轴工一名地址:,万利产业园4车间电话:
机械维修1-2人
招熟练双喷机修工一名全部小龙头。 招熟练上轴工一名 地址:固始县,万利产业园4车间 电话:
信阳 固始县
2月25日 05:51拨打电话
河南信阳南区招聘炒菜师傅一名绘做菜的工资7500左右电话
7500元/月
豫菜厨师1-2人月结
南区招聘炒菜师傅一名绘做信阳菜的工资7500左右电话
信阳
2月25日 05:45拨打电话
出租专员
2000-7000元/月
房产销售包住3-5人经验不限学历不限办公环境好 薪资高区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持,配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直,服务意识强,能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐
营业员房产销售
门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:
杭州
2月24日 22:51拨打电话
销售
4000-9000元/月
房产销售生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
主要工作招聘房产销售,底薪3000+提成,详情面议,每月休息8天
房产销售3-5人经验不限学历不限
全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围:6000-34000元/月 职位底薪:5000元/月 提成方式:按单提成;
房产销售社保大专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴),本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休 假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手 多样奖品,国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计 划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应 届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部 由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100 人,业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源
主播月结经验不限学历不限全职兼职均可
岗位职责: 1.负责直播内容的方案设计与运营执行,提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标,研究用户行为特征,持续调整优化直播策略 3.协同团队成员,保障直播流程顺畅与活动高效落地 任职要求: 1.有直播运营相关工作经验,熟悉直播领域发展趋势 2.具备良好的数据分析思维与创新性策划能力 3.拥有出色的团队协作意识,能在快节奏环境中稳定高效完成任务
主播
5000-10000元/月
主播经验不限学历不限宝妈抖音远程办公全职兼职均可不限时间自由
岗位职责: 1~抖音主播(无需签约无违约金) 绿色直播内容,专业运营指导扶持 (保底5000元无责任)每天工作6小时或3小时 时间自由安排,支持补足时长 每月休息4天,可兼职参与 每月20号准时补齐保底收入(从未拖欠) 提供租房补贴,不看学历注重人品! 2~日结主播(每小时补贴10-20元) 不限直播时长,单次满1小时即享补贴 额外收益全部归个人所有 适合上班族、宝妈及兼职人群 利用空闲时间灵活创收 另招聘人事专员两名 工作时间朝九晚六,周日单休 专注招聘岗位,无转岗要求
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
诚招快手主播,(不签合约无违约金)。 (永久无责保底5000元!)提成35%-45% (优质主播配备单反相机直播) 每日工作6小时 (可补时长),月休四天。每月20号准时发放薪资(绝不拖欠)公司提供专业运营一对一贴心指导,全程教学无忧。 配备化妆师、造型师,舞蹈室免费学习,专业摄影团队助力打造现象级个人IP,收入上不封顶! 不重学历、重品行,不看文凭、看重实力! 宿舍环境舒适宜人,营造家的温暖(三室一厅或两室一厅电梯房,一人一间配空调)
主播
6000-10000元/月
主播免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
招聘主播底薪六千没有霸王条款,,没有违约金可以提供住宿也可以居家直播公司提供直播服装及设备
临时工1-2人
招人 【公司】:医疗器械公司 【招聘岗位】:收器械员工(招长期,短期勿扰) 【招聘人数】:2个 【薪资待遇】:试用期一天50元,为期是一个月。 通过试用期转为学习期,学习期一个月两千五(一共三个月)。 通过学习期转为正式员工,正式工资另谈。 ,见合同给交养老保险。 【要求条件】:20岁至30岁,学历要求高中以上(不需要会什么技术,机灵能干就行) 【工作地点】:息县各个医院 【电 话】:
信阳 息县
2月23日 01:45拨打电话
主播免费培训包住有提成月结经验不限学历不限抖音全职兼职均可线下办公快手
职位详情 包住 抖音远程办公 全职兼职均可 线下办公 有食堂 快手保姆公司 岗位职责: 1. 在直播间与团队主播进行互动,按主持人设定流程配合出镜,无需发言。 2. 根据团队安排执行直播任务,确保完成规定直播时长; 3. 按时参与团队会议,对直播内容积极提供优化建议; 4. 保持良好直播状态,及时回应观众互动反馈; 5. 协助团队完成直播内容的创意构思与策划工作; 6. 公司签约艺人不涉及低俗表演,坚持绿色健康、正规运营。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与人际交往技巧; 2. 适应团队协作模式,工作认真负责; 3. 对直播领域有兴趣并有一定基础认知; 4. 可接受弹性工作时间安排; 5. 学习能力强,能快速掌握新技能并灵活运用。 上班时间: 每日直播时长六小时,配备专业化妆师及舞蹈老师全程跟播跟妆,免费提供化妆、舞蹈、形体、声乐及直播技巧等系统培训,不收取任何费用!(仅需掌握5-10秒简单舞段,动作简单易学) 薪资待遇:底薪(非保底,为实际固定底薪)8000-10000元,根据直播站位确定具体数额。 额外享有个人音浪收益提成!
抖音直播带货达人
5000-10000元/月
主播有提成月结经验不限学历不限情感聊天抖音线下办公娱乐才艺全职
1、绿色健康直播平台,经验不限,每日直播时长6小时,可分时段进行。 2、积极与观众互动,提升粉丝活跃度,增强粉丝粘性。 任职要求: 1、热爱并认同直播行业,专业和学历不限,年龄需满18周岁。 2、无需经验,欢迎新人加入,形象良好、气质端正(平台美颜功能完善,自信最为关键)。 3、具备较强镜头表现力,敢于在镜头前表达自我。 主播待遇: 1、保底薪资(具体面议) 2、收益提成45%
直播带货主播
4000-8000元/月
带货主播月结1年以下高中及以上本地生活服务类代金券抖音弹性工作制团购券
岗位职责: 1. 在抖音平台通过直播形式推广本地生活服务类团购券,促进销售转化 2. 参与直播后的数据复盘与效果分析工作 3. 工作时间灵活,需参与抖音短视频拍摄及出镜 岗位要求: ◆******性别不限,形象气质佳,性格活泼乐观,表达流畅清晰 ◆具备较强的镜头表现力,乐于沟通互动 ◆能适应高强度工作,接受出差安排,学习能力突出,具备良好团队合作意识 ◆具有直播带货相关经验
主播包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限情感聊天抖音直播带货线下办公快手娱乐才艺全职
女团艺人 真实艺人打造非娱播 1:免费在线带薪培训,扶持,渠道流量2:直播平台:抖⾳,快手团播 3:⼯作时间:每天六个⼩时,⽉休四天(自行调休) 4:直播内容:以5-6人的形式进行团播,主体内容以舞蹈,游戏,表演为主,每个团会匹配主持进行整场主持 5: 年龄要求:*****,有舞蹈基础,身高160以上优先. 6:综合要求:形象气质佳,活泼开朗喜欢聊天,有团队精神和职业操守 收益:无责保底10000-15000+提成,是保底+提成,不光是提成收益!!! 个人播 无责保底7000-15000!注: 1.有舞蹈基础的保底可以调高 2.提供舞蹈教学 3.提供上播的妆造打扮 个播艺人 个人娱乐直播以及弹幕游戏接单直播 关于游戏弹幕接单主播属于直播行业新赛道,简单易上手,易上票收入高于娱播,详细了解请详谈,欢迎随时咨询。 任职要求:男女不限,工作经验不限 零基础免费教,新人小白前期有五天带薪培训,教咱怎么样去开直播聊天互动,培训内容有直播流程,话术,技巧,游戏规则,注意事项,视频拍摄,粉丝维护等等,上播有专业运营团队一对一指导。 工作内容:解说游戏的玩法和互动,会动即可。也可娱播,才艺播,待遇薪资一样。工作时间:8:00~23:00 (自己可以选择任意时间段的其中六个小时或者四个小时,也可以兼职)。 薪资待遇:永久无责最低保底7000-15000,综合月收入(2万左右)上不封顶。只要你热爱这个行业,可以说薪资资源方面绝对是信阳的天花板级别,也绝对让你能挣到钱。 月休四天,可自由调休,公司提供员工单人公寓,酒店自助餐厅条件环境优美星级规格。 (适合宝妈,备考党,学生,想挣钱的)兼职/全职都可以。在校生可提供实习证明!河南省职业院校实习备案平台官方认证企业,可实行实习实时打卡! 福利待遇:带薪培训,各项化妆舞蹈声乐 形体 直播技能等免费培训学习,不收取任何费用。 无任何套路,工作不满意可随时离职,无任何违约金! 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待和热爱这份工作最重要。 保证流量,保证收益,不散养不放养,运营全程跟播,一对一指导直播,日常复盘总结,保姆式运营服务。 如若因为流量问题影响到收益,未能提供专业运营服务,公司可退工会,并赔偿误工费。 快手、抖音正规大平台一免费培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用。 舞蹈老师:工作内容: 1.擅长爵士舞、韩舞、街舞等潮流舞蹈教学,跟进我司主播舞蹈的学习工作,包括面部表情、礼仪形态、镜头表现力、自信力等: 2.实时跟进网络舞蹈学习,不断优化更新舞蹈 3.懂直播艺术运营,配合我司内容运营进行舞蹈指导,会镜头编排、做直播效果、潮流敏感度极高、网感佳4·定时考核主播舞蹈学习进度,做出改进;工作要求 1.有直播传媒公司教学舞蹈经验者优先考虑 2.有成熟的舞蹈经验会跳多种风格舞蹈 3.愿意展示自己并且带动她人展示自己的美意配合公司拍摄需求 4.有舞蹈教学经验,能力突出者可无经验 5.编舞能力强 工作时间:上午十点-下午六点 薪资:无责保底8000-15000月调休四天 女团妆造师:岗位职责: 1、根据不同主播的特色,设计并完成主播的妆面造型; 2、负责主播的短视频跟妆,协助摄影师完成拍摄; 3、负责对主播进行妆造培训及日常指导建议,提升主播的造型技巧和审美能力; 4、领导交办的其他事项。任职要求: 1、1-2年化妆师经验,具有直播化妆经验的优先,熟练掌握化妆、盘发技巧,熟悉各类化妆用品和使用方法; 2、具有较好的审美能力,热爱研究时尚美妆,善于捕捉流行趋势,懂穿搭技巧; 3、具备良好的沟通能力,责任心强,有团队精神。薪资:无责保底6000-10000月调休四天主持人:薪资待遇: 有经验:无责保底10000-15000加团提点(面谈)岗位职责: 1.负责抖音快手团播主持 2.维持秩序,活跃直播间的气氛,本着主持引导为主,管理为辅的原则展开工作 3.服从公司简单管理,工作自由任职要求: 1.做过团播主持人优先录取 2.熟悉播音主持,普通话标准 3.良好的变现力和表达能力 4.吃苦耐劳、积极开朗、善于沟通、学习能力强、具备良好 的团队配合精神 5.反应快,思维敏捷 6.有相关经验优先工作时间:随团走
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1.工作内容:主播负责在直播间内进行聊天互动、连麦PK,工作流程轻松简单。 2.任职要求:形象端正,年龄18-40岁,具备良好的语言表达能力,有无经验均可,零基础可培养。 3.班次时间:早班(08:00-14:00)中班(17:00-23:00),每日工作六小时,班次自由选择。 4.薪资待遇:保底收入5k-1w,提成比例37%-42%,收入上不封顶,多劳多得。 5.公司福利:培训期享受带薪学习,提供住宿支持,每月休息四天,可灵活调休;配备专属运营指导,定期组织团建活动,发放节日福利及生日惊喜等贴心礼品。
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