我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署过程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作； 4. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实考核机制并推动流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备扎实的商务洽谈能力 2、出色的沟通协作能力，能有效促进内外部协同配合 3、具备团队意识，能在集体中贡献积极力量

岗位职责： 1、根据部门外调产品采购需求完成相关采购工作 2、掌握市场产品行情变化，及时获取最新动态信息 3、持续优化外采产品结构，提升产品品质与价格竞争力，支持前端销售业务 4、协调上下游厂商与客户之间的对接，分析进销政策差异，确保满足客户实际需求 岗位要求： 1、具备基本电脑操作技能 2、具有一定的市场经营思维 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作踏实肯干，责任心强，具备敬业精神和团队担当

岗位描述: 1.熟悉采购全流程操作 2.通过1688等平台筛选供应商，完成比价与议价工作 3.能独立制作合同及各类采购单据；具备较强的抗压能力 4.可撰写产品分析类报告 5.与包装材料供应商进行对接沟通 6.负责与生产厂家联系，跟进生产加工各环节进度 7.熟练运用常用办公软件 岗位要求: 1.具备一年以上采购相关工作经验 2.按照公司标准执行选品与采购任务 3.负责到货验收、结算流程、异常情况处理及供应商协调等事务 5.能够接受短期出差安排 1.薪资待遇：底薪+绩效+出差补贴，综合收入约7000元 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3.每月休息4天，另享法定节假日

负责车辆（新车、二手车、资源车）业务及推动同行间协作 侧重外出拓展市场，具备汽车行业相关经验者优先考虑 工作时间灵活自由、提成丰厚、公司提供午餐（四菜一汤）

工作内容: 1、负责生鲜品类的货源组织，保障商品品质及供货连续性 2、与供应商建立长期稳定的合作关系，开展高效的商务对接 任职要求： 1、掌握采购管理相关技能，能独立承担采购职责 2、具备良好的沟通协调能力，妥善解决与供应商的各项协作事宜 3、富有团队协作意识，能与内部部门协同配合，达成采购目标

一、岗位职责： 1、【产品开发】洞察客户实际需求，开展市场调研与竞品动态分析，明确新产品开发方向，统筹项目执行进度，推动新品研发目标顺利落地； 2、【供应商管理】依据新品开发节奏，筛选优质采购渠道，与现有供应商协商价格、交付周期、账期及品质保障等合作细节，同步拓展新供应资源，完善供应商储备体系，确保供应链稳定匹配业务发展需要； 3、【采购流程管理】主导产品合同的起草与签署，对成本结构、定价策略、质量标准、原材料、生产工艺、配件配置、包装设计、说明书内容及其他辅料进行全流程管控，落实销售端采购任务，保障工厂端供货及时与库存合理； 4、【产品分析和优化】在产品策划初期识别潜在质量风险并制定预防措施，产品上市后结合用户反馈快速响应问题，持续推动产品迭代升级，维护良好的市场口碑； 5、【产品管理】基于已上市产品的市场表现动态调整产品线布局，实施优化策略，紧跟行业趋势及全球供应链变化，提前做好战略规划与应对方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎对跨境电商领域充满热情的应届生或实习生加入，具备抗压能力与创新意识者优先考虑； 2、学习能力强，擅长目标拆解与执行推进，拥有创新思维和不断优化工作的主动性； 3、工作态度积极严谨，具备较强的学习领悟力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识，自我驱动性强，视野开阔，对产品特性与材料行情具有较高敏感度； 4、具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能接受每月1-2周左右的出差安排。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 充足的资源支持，成熟高效的协作团队； 配备专属导师全程指导，助力新人快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资+高额年终奖金（薪酬水平领先同行，收入与个人能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障 社会福利：六险一金； 公司福利：商业保险、餐食补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建活动、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等； 假期福利：依法享有法定节假日、婚假、产假等各类法定休假权益； 带薪培训：定期组织多样化内部培训，覆盖技能提升与专业成长所需； 人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜能！ 办公氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、自由包容的工作环境； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【每周双休】

1.硕士及以上学历，供应链、采购管理、化学、制药工程、农药学等相关专业，有1-3年生产型或农资类企业工作经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉公司产品特性、市场商品动态、采购流程及供应链管理体系，掌握采购计划制定、招投标操作、采购结算等核心环节的运作模式； 3.具备成本控制意识，擅长询价比价、信息搜集与分析，具备出色的沟通协调与谈判技巧，能准确把握原材料及包装材料市场趋势，在确保品质的基础上甄选优质供应商，推动合作落地，妥善处理来料异常问题，并在谈判中有效维护公司利益，全面负责所辖采购事项； 4.执行力强，原则性强，能够高效落实公司及上级交办的各项任务，细致完成日常采购事务，规范整理和归档采购合同，熟练运用各类方法保障合同各阶段顺利实施； 5.具备良好的应急响应与组织协调能力，能从容应对紧急采购需求和突发状况，及时与上下游部门沟通反馈，确保采购流程高效顺畅。

岗位职责： 1. 负责日常采购工作，涵盖供应商筛选、商务谈判及合同签署，保障供应链高效运转； 2. 落实采购订单执行，跟进物料到货进度，快速响应并处理供应环节异常情况； 3. 参与市场信息收集，开展供应商绩效评估，持续优化采购成本与物料品质； 4. 保持与供应商的良性互动，推动建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，能高效整合内外部资源； 2. 熟知采购作业流程，执行力强，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 了解成本管控基本理念，可进行市场价格走势分析； 4. 熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购相关工作； 2、与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实产品质量监督及日常协调工作； 5、参与新产品的开发与引进流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日发放； 2、入职周年：服务满一年可享入职纪念奖金及专属礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度组织省内、全国热门景点游玩，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美定制礼物一份； 8、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 9、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，氛围轻松，管理扁平化； 10、新人入职：提供1对1导师辅导机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手； 11、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。 公司目前实行单休制，将于2026年4月1日起正式实施单双休轮换制度

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【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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平顶山市叶县招随车吊司机最好是叶县当地的

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

岗位职责： 1.负责投标项目的报名登记、资格审查及标书制作等相关工作； 2.汇总、整理并分析行业招投标动态，为公司经营决策提供信息支持； 3.组织协调内部相关部门，保障投标材料按时完成并处理投标过程中的各类问题； 4.参与投标项目的商务沟通与技术答疑，确保公司权益得到有效维护； 5.负责标书文件的归档管理及投标资料的安全保密工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上相关领域投标实操经验； 2.精通招投标流程及相关法规政策，具有较强的商务文书编写能力； 3.熟练操作Office办公套件及PS软件，掌握基础数据处理技能； 4.具备优秀的沟通协作意识和团队配合能力，能适应高强度工作节奏； 5.责任心强，工作严谨细致，拥有良好的学习能力与问题应对能力。

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议内容，审核供应商提供的对账单，并提交至财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事项，保障供应链稳定运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并开发所辖品类的新供应商，推动新合作关系落地。 5，协同售后部门，针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1. 缴纳社保 2. 休假制度：上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00）；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3. 丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4. 完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞 5. 岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

1.招聘采购人员一名 2.纸箱生产厂采购岗位

水电、消防、空调、室外工程施工材料采购，询价、对比、谈合同，要求有相同工作经验者

零售会陈列采购

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-08 岗位职责： 1.统筹采购项目的方案制定与执行，保障采购工作与公司发展方向一致； 2.研判市场动态，为采购策略提供有效的数据依据； 3.跟进采购订单全流程，保障供应链顺畅及物资按时到位； 4.与供应商开展合作沟通，保持稳定高效的协作关系； 5.跟踪采购支出情况，落实降本增效措施，提升采购经济性。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务理解能力； 2.熟悉采购作业流程及相关合规要求； 3.拥有良好的统筹协调能力和商务谈判水平； 4.具备积极的团队协作态度和表达能力； 5.对数字具备敏感度，能运用数据分析优化采购方案。

一、岗位职责 1、新品落地：推动产品开发与采购需求高效执行，统筹协调现有供应链资源，确保产品开发进度、采购计划及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验工作，主导与供应商的价格协商，保障采购成本合理并满足公司盈利目标。 3、生产全流程监管：全程跟踪供应商生产进度，把控成本、质量与工艺执行情况，及时协调处理生产异常，确保产品准时交付且符合质量规范；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场及内部标准。 4、供应商开发与管理：开展新供应商引入及现有供应商维护，在价格、交期、账期、库存策略和质量表现等方面进行谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量管理与改进：结合客户反馈与市场问题，推进产品质量迭代升级，定期组织质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新品出货检验及供应商交期监督，保障品质稳定与交付及时。 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b.具备1年以上采购相关工作经验，有家具或家居行业供应商管理实操经验者优先。 2、行业认知 a.熟悉家居类产品的供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、职业素养 a.具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和谈判技巧。 b.有团队合作意识，责任心强，工作细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c.自我驱动力强，职业操守良好，坚守职业道德原则。 4、技能要求 a.熟练操作Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力新人快速融入与成长； 2、薪酬激励 提供行业领先的薪资水平+高额年终奖金（薪酬与个人能力直接挂钩，上不封顶）； 3、综合福利体系 社会保障：六险一金； 企业补充福利：商业保险、餐费补贴、通讯补贴、出差津贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、员工内购优惠等； 休假政策：依法享受法定节假日、婚假、产假等各类假期，全部按国家规定执行； 培训发展：定期开展多类型内部培训，涵盖专业技能与职业素养提升，支持员工持续成长； 人才晋升：建立横向轮岗与纵向晋升双通道机制，坚持信念引领成长，鼓励梦想驱动突破，激发个人潜能！ 工作氛围：年轻活力的团队构成，整洁舒适的办公空间，积极开放、互助共赢的工作环境； 4、工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休

比价，下单，追踪到货情况

工作内容： 1. 负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况。 2. 负责与办公室、销售及物流部门协调，落实当日发货安排。 3. 负责汇总并上报当日发货相关数据统计信息。 岗位要求： 1. 工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力。 2. 大专及以上学历，有采购或物流工作经验者优先考虑。 3. 持有驾照并能熟练驾驶，可接受长期外出差勤务。

任职要求： 年龄：20-40岁，熟悉休闲食品、日杂百货、洗护用品等品类的市场特性。工作积极主动，执行力强，能高效推进采购各项工作；性格外向，具备出色的沟通协调能力，拥有一定谈判经验，风格果断，善于为超市争取优质货源及有利合作条件。 岗位职责： 1.市场调研与价格管理 ·市场采价与动态监控： 定期开展对竞品渠道（含线下商超、电商平台等）的价格采集，全面掌握商品市场价格走势、促销信息及新品上市情况。 ·价格分析与策略建议： 汇总整理市场价格数据，进行深入分析并形成调研报告，为制定具备市场竞争力的定价策略提供依据。 ·执行系统调价： 根据公司价格政策及市场竞争状况，在ERP系统中及时准确完成商品调价操作，确保系统价格与门店标价同步一致。 ·价格档案维护： 建立并更新商品历史价格记录，跟踪价格调整对销售量及毛利率的影响，辅助决策优化。 2.供应商管理与采购执行 ·供应商开发与评估： 主动拓展新供应商资源，拓宽采购渠道，同时对现有供应商在交货、质量、价格、服务等方面的综合表现进行周期性评估与管理。 ·采购谈判： 主导与供应商的采购洽谈，争取最优采购成本、账期条件、促销支持及退换货政策。 ·订单管理： 结合门店销售趋势、库存现状及促销安排，制定采购计划并下达订单，全程跟进履约进度，保障商品准时到仓。 ·供应商关系维护： 与供应商保持稳定良好的合作关系，快速响应并解决采购过程中出现的各类问题，提升协作效率。 3.新品引进与品类管理 ·新品引进： 紧跟市场动向与消费需求，推动新商品引入，完成试用测试、综合评估、商务谈判及上架准备，持续优化商品结构。 ·滞销品淘汰： 定期复盘销售数据，识别滞销或低效商品，提出下架建议，减少库存压力，提高货架利用效率。 ·品类规划： 配合采购经理完成所辖品类的整体规划，包括品类功能定位、商品组合优化及品牌结构调整。 4.库存与销售分析 ·库存监控： 关注库存周转率、缺货率等核心指标，合理调控采购节奏，防范断货或积压风险，维持健康库存水平。 ·销售数据分析： 定期梳理负责品类的销售与毛利表现，分析波动原因，并制定应对措施（如调价、促销等），助力业绩增长。 ·促销支持： 参与品类促销方案设计，协调供应商获取资源支持，并对活动执行效果进行跟踪评估。 5.跨部门协作 ·与门店保持紧密联系，收集一线销售反馈与顾客需求，及时处理商品品质、标价异常、缺货等相关问题。 ·协同仓储物流团队，确保商品验收、入库及配送各环节顺畅运行。 ·配合市场部门，提供准确商品资料，共同策划并落地营销推广活动。