晋中寿阳县1.要求:有物业维修工作经验
4000-6000元/月
物业维修工社保高温补贴1-2人月结全职
1.要求:有物业维修工作经验,持高、低压电工证,熟悉办公软件2.待遇:综合薪资5000左右,入职交五险一金,月休4天,享有带薪假期,员工体检,节假日三倍工资,夏季高温补贴3.工作职责:①负责小区水电暖等设施设备维护;②维护业主关系,提升服务质量;③申购部门物资
保安电工机电工维修设备
山西太原招聘一、保安员:2300元,岗位要求,上班时间:上一休一1、年龄60岁以下含(60岁);2、身体健康,需提供无犯罪记录证明;3、吃苦耐劳,有责任心,服从管理。二、工程电工管工:2600,岗位要求:行政班,月休4天,1、设施设备维修要求机电专业、设施设备维修工程经验,持相关设施操作资格证书;2、身体健康,无不良嗜好;3、吃苦耐劳踏实肯干,无犯罪记录;4、月休4天。五、工作地点:1、滨河西路迎宾桥下;2、滨河东西路晋阳桥下六、联系方式:张主管,招聘人数:5-6人薪资范围:2300元/月
综合维修工
维修员55岁以下,健康勤快,善于协调沟通;具有适应岗位要求的身体条件,无精神疾病史。熟悉常见设施设备问题的处理及保养工作,有电工证及维修经验者优先考虑。招工人数:无具体数量有电工证及维修经验者优先考虑。
太原万柏林区薪资待遇:3000-3500(午餐+节假日福利+团建)岗位要求:20-45岁(
3000-3500元/月
其他物业人员
薪资待遇:3000-3500(午餐+节假日福利+团建)岗位要求:20-45岁(男、女均可)熟悉物业小区运行情况、具有分析处理问题的能力;工作经验:相关行业从业2年以上;技能技巧:熟练使用电脑,具有较强的沟通、组织、协调及执行能力;素质要求:有较强的责任心、服务意识及团队精神,善于与人沟通
矿山输送带维修工人
6000-10000元/月
综合维修工包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结
年龄25-45身体健康持C1驾驶证无文凭要求月薪6000-10000带薪培训包吃包住五险节日福利工作内容:各煤矿、铁矿、洗煤厂上门维修更换输送带,不工作的时候在驻太原办事处休息也可以回家。太原分公司:郝
管道安装电工
太原市物业招聘:一、院内路面保洁工、60岁左右,工资1900元。二、锄草、浇花绿化工,年龄60岁左右,工资2000元。三、维修工,有技术职称(如电工证,管道工证等)优先入职,或懂水、电的熟练工也可。工资面议。上班时间:早7.00—11.30午14.00—17.30节假日休大礼拜双休有意者,直接来面试。地址:南内环街148号。电话:
管家其他物业人员社保1-2人
【招聘】物业客服管家2名上班地址:彭州市南部新城从事物业相关工作经验者优先考虑联系电话:
管家月结
案场管家负责人本科及以上,营销类专业不限,属地化优先。需要有酒店等高端场所物业服务管理能力,做好项目全面服务管理工作,有较好的组织协调能力薪资福利:面议工作地址:苏州
其他物业人员
岗位名称:公寓管理员;客户服务代表;形象大使(礼仪接待)岗位要求:1.年龄26岁以下;2.具备良好的形象与气质;3.听从管理,不任性,不挑剔。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,可能包含介绍人头费,上满十天有额外奖励。
管家
招聘启事物业管家 若干名任职要求1、物业管理、工程管理或其他管理类大专以上学历;2、3年以上物业管理企业或高端住宅小区客服团队管理经验,熟悉物业管理相关法律法规;能够独立负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作,能致力提升业主满意度。3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力;4、形象亲和,有较强的服务意识和高度的责任心。薪资:面议工作地点:重庆市--渝北区--西区--润丰水尚小区联系电话:
临汾襄汾县招聘酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
前厅经理;(薪资待遇:3800-4000)任职要求;1、28-35岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。2、熟悉酒店管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责。-------------------------餐厅经理;(薪资待遇:5000-6000)任职要求;1、28-35岁,有相关工作者优先。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。-------------------------待遇优厚:基本工资+岗位工资+综合补贴+医疗保险+休假制度+年终奖及入职半年以上,个人综合突出业绩优秀缴纳五险联系电话:杨经理
诚骋酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
普通话流利;沟通能力强;服务态度好;形象气质佳。早(08:00-16:00)、中(16:00-24:00)、晚(00:00-08:00)三班倒:8小时制
诚骋客房服务员
2000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1.负责星级酒店客房的日常服务工作,确保客房质量和卫生标准2.及时响应客人的需求和问题,提供优质的服务体验3.保持工作区域的整洁和有序,确保服务流程的顺畅进行任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人进行交流和协调2.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务3.具备较强的工作责任心和抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态
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