招聘 年龄20～45周岁 经验不限，可接受无经验者 底薪加提成加奖金

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

做业务不看底薪，只要你肯拼，月薪过万不是梦！ 每天上午9点至12点，下午1点半到5点半，双休制，工作节奏张弛有度。 我们期待这样的你： 1、热爱与海外客户沟通，无论是通过电话还是邮件都能从容应对； 2、坚持今日事今日毕，做事高效不拖延； 3、条理清晰，处事稳重，细节把控到位； 4、享受每日点滴成长的成就感，持续精进自我； 5、具备吃苦精神，拥有不达目标绝不放弃的韧劲； 加入我们，你将获得： 1、与全球各地客户对接的机会，每一位客户都带来全新的视野与故事； 2、熟练运用各类专业外贸电商平台，实现线上高效沟通，成长为跨境电商能手； 3、融入一个充满热情、友善且富有活力的年轻团队，共同学习，共同进步； 4、向优秀的主管和经理学习经验，拥有清晰的职业晋升通道——从业务员到主管、经理乃至更高职位； 5、与志同道合的伙伴一起参与培训分享，在公司搭建的多元平台上展现自我，成就卓越人生。 深圳三富光电总部位于深圳，在上海设有分支机构，现太原分公司诚邀有志之士加盟！ 通过B2B平台推广公司产品，薪资待遇公开透明，具体面议，基本工资+提成模式，收入由你的能力决定。 提供广阔的发展空间，欢迎有能力者携手合作，共同发展，共创辉煌。 公司配备完善的培训管理体系，为新员工提供系统化入职培训，涵盖产品基础知识、行业发展趋势、客户管理系统操作等内容。 我们致力于打造一支有责任、有梦想、有行动力、充满朝气的高价值团队。 随着公司业务不断拓展，员工将享有更多福利与发展机会。 任职要求： 1、具有一年以上外贸业务相关工作经验； 2、大专及以上学历，英语水平需达六级以上，具备良好的听说读写能力； 3、曾操作阿里巴巴或其他跨境电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通、拼多多等），有参加国际展会经历者优先；公司提供付费平台资源，同时注重自主开发客户能力； 4、能够独立开发和维护海外客户，完成订单洽谈，可熟练阅读英文邮件，并使用英语进行电话及在线交流；熟悉进出口业务流程； 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、Photoshop等； 6、善于沟通表达，踏实勤奋，为人诚实可靠，责任心强，具备良好团队协作意识及较强的自我管理能力。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域酒店渠道的开拓及合作落地工作。 2、主导与酒店方的沟通洽谈，完成合作协议签署及后续执行跟进。 3、推动产品在酒店场景内的运营与推广，确保实施效果。 4、本岗位采用电话邀约与面访结合的方式，通过电话沟通促成实地拜访。 任职要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验。 2、了解酒店环境、行业特点及常见运营模式。 3、大专及以上学历，拥有酒店资源者优先考虑。 4、具备良好的表达与沟通能力，逻辑性强，乐于人际交往，自律性强，目标导向明确。 岗位福利： 双休，节假日带薪休假，年假长达16天。

珍年堂中医馆高薪诚聘营销精英（5名）底薪5000元+提成 招聘岗位：营销经理 招聘人数：5名 工作地址：山西省太原市杏花岭区解放北路243号金色米兰底商B通道珍年堂中医馆 年龄：22-30岁 学历：大学专科及以上学历（应届或往届毕业生均可） 核心素质： 具备超强的语言表达和沟通说服能力。 真心喜欢销售工作，热爱与人打交道，乐于接受挑战。 执行力强，对工作有责任心，能高效完成每日既定目标。 咨询电话： 联系人：市场部负责人

任职要求：具备进取心，踏实肯干，年龄20-40岁 岗位福利：底薪1500元+提成（用心投入月收入不低于5000元） 每月休息四天

职位描述 职位描述 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

、负责酒店、餐饮客户的拜访，挖掘潜在合作机会 2、通过试样测品促成合作 3、维护客户关系，定期回访并推动复购 4、参与行业展会，提升品牌曝光度

1.工作内容简洁明了，快速上手，全程有老员工带教！ 2.工作时间灵活，弹性安排，无需固定坐班。 3.负责品牌公寓运营管理工作，公司成长性强，行业晋升通道顺畅！ 4.不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，定期组织聚餐与团建活动！ 5.全国设有36家分公司，专注托管与租赁品牌化运营，具备良好可持续发展前景！！！ 收入结构多元！诚邀有梦想的人才加入！欢迎年轻力量！ 深耕租房领域20年，选择美寓更安心！ 致力于培养多位年入50万的销售总监！

销售岗位： 薪资范围10000-30000 1、介绍AITO品牌内涵与产品亮点，激发客户对品牌价值、理念及车型的认同与兴趣； 2、全程协助客户，提供专业细致的服务流程，提升客户整体体验感； 3、解答客户关于新能源汽车日常使用中的常见疑问与需求； 4、开展客户培育工作，推动潜在客户向实际购买转化，完成销售目标并顺利交付车辆； 5、持续维护已购车用户关系，定期回访沟通，提供优质服务，提升客户满意度与忠诚度； 任职资格： 1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，形象良好、举止得体； 2、具备新零售、中高端汽车、奢侈品或市场营销相关从业经历者优先录用； 3、认同新能源汽车的发展理念，对相关产品有浓厚兴趣与认知意愿； 4、拥有较强的学习能力，保持积极探索心态，及时了解新能源汽车领域的最新资讯与发展动态

晋城市高平市招工地小工/杂工

饭店招聘服务员两名，管吃管住，3天公休，过年放假，工资面议！联系电话

因业务增加，急聘凉菜中工2名5000-6000，本地炒锅1名7000，有餐饮朋友帮忙推荐一下，工资面议，准时发放

晋城市城区招石材安装、工地小工/杂工

晋城市阳城县招不锈钢安装

深圳市金久精益科技有限公司成立于2013年，一般经营项目为:五金制品、塑胶制品、电子产品、工业自动化设备的研发与销售；国内外贸易、货物及技术进出口等。 岗位职责： 1.现有客户的日常维护与联系; 2.利用公司提供的平台寻找客户及订单资源，独立开发和维护客户； 3.运用专业的贸易知识以及商务洽谈技巧，每天跟进客户询盘，促进外贸订单的成交; 4.客户售后事宜; 此岗位（新人入职有老员工携带上手） 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，一年以上外贸行业相关工作经验。拥有良好的英语沟通能力和口头书面交流。（优秀应届生也可） 2.热爱工作，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，勤劳务实，有活力，具有杰出的团队协作精神。 3.具备良好的团队合作意识，能够协调内外部资源，共同完成工作目标。 工作时间：早9.00—12.00下午2.00-6.00，大小周； 福利待遇：购买五险，平常奖励机制、下午茶、团建活动等、公司氛围好。

公司主营汽车内饰品，在行业内属于头部公司。 【工作内容】 -负责公司外贸业务的开发与维护，拓展国内外客户资源； -跟进国际站客户询盘，通过邮件、电话等形式联系客户； -参加展会，与客户进行面对面交流销售； 【任职要求】 -大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； -具备1年以上外贸相关工作经验，熟悉国际贸易操作流程； -对外贸行业充满热情，愿意投入并持续学习进步；

招外贸销售，

职位名称：外贸业务员（太阳能光伏产品方向） 工作地点：：深圳 薪资范围：6-8K+高额提成（上不封顶） 招聘人数：2 汇报对象：外贸经理/老板 岗位职责：负责太阳能板光伏组件的海外市场开发，利用Google、LinkedIn、Facebook、Alibaba国际站、光伏专业平台（如PVMagazine、EnergySage）等渠道主动寻找和开拓潜在客户； 回复客户询盘、报价、谈判合同，处理订单全流程（从样品寄送、PI确认、生产跟进、发货、收款到售后服务）； 维护老客户关系，定期跟进市场需求，收集市场反馈和竞争信息，提供产品改进建议； 接待国外客户、谈判合作； 管理客户数据库，及时录入CRM系统，分析销售数据，完成月/季度销售目标； 协调公司内部部门（生产、物流、品质、财务），确保订单按时交付并处理客诉问题。 任职要求：大专及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、光伏/新能源相关专业优先； 英语CET-4以上，听说读写流利，能独立处理英文邮件、电话/视频谈判； 1年以上外贸经验，有太阳能板/光伏/新能源产品外贸经验者优先（应届生优秀者也可培养）； 熟悉外贸流程（询盘-报价-下单-生产-出运-收汇），熟练使用Office软件、Photoshop（处理产品图片）等； 积极主动、责任心强、抗压能力好，有良好的沟通和谈判技巧； 能适应偶尔出差（参加展会或拜访客户）。 我们提供：高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖（业绩优秀者年收入上不封顶）； 五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设； 专业培训（产品知识、外贸技能、光伏行业趋势）； 广阔晋升空间：外贸业务员→外贸经理→合伙人； 公司产品优势：高质量太阳能板，出口欧美/澳洲/中东等多国市场，订单稳定增长中。

岗位职责： 外贸销售底薪6k-8k，根据综合能力和工作经验而定； 公费出国参展机会，需要英语四级以上。 舒适的办公环境和和谐的工作氛围，注重人性化的工作安排。公司主要员工为90后，00后，人际关系融洽。

杏花村晋鸣酒业 招聘岗位：销售专员 招聘人数：5人 工作内容：市场推广与客户维护 薪资待遇：5000-10000+ 上班时间及休息：8：30到12点下午2点到6点半每月公休4天 年龄性别学历等要求：男女不限（） 上班地址：西上庄道头村 联系人：闫总

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、目标导向明确，渴望通过努力获得高收入； 4、有销售工作经验者可优先考虑。

岗位职责: 1、负责产品的市场推广与销售，完成销售目标; 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务; 3、定期分析市场动态，反馈客户需求，回访客户; 4、参与销售策略的制定与实施，提升团队业绩; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化; 3、具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑 5、20岁到30岁

通过打电话寻找意向客户，与客户沟通，约谈达成合作。

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内烟酒店及餐饮渠道的日常维护与新客户开发，提升产品铺货覆盖率。 2、落实所辖区域内的产品陈列与生动化布置，确保符合公司标准规范。 3、持续跟进客户关系，定期走访并了解客户销售情况与需求反馈。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调； 2、踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力； 3、拥有一定的市场开拓意识及客户维护经验。 岗位福利： 1、享受节日福利及相关工作补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前培训与在岗指导，快速掌握工作流程

6个店面的销售经理，活动运营人员安排

一、公司简介 我公司是一家专注于煤炭贸易领域，集采购、销售、物流配送于一体的专业型企业。公司凭借稳定的供应链资源、成熟的市场渠道及高效的运营团队，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展需要，诚邀优秀的煤炭贸易人才加入，共创发展新机遇。 二、岗位职责 1. 负责制定煤炭贸易业务发展策略，结合市场动态规划业务目标，推动团队完成销售业绩、利润指标及其他核心任务。 2. 开拓并维护上下游客户资源，包括煤矿、电厂、钢厂等核心客户，建立长期稳定的合作关系，解决合作中的关键问题。 3. 密切关注煤炭市场价格波动、政策变化、供需情况等信息，进行市场分析与预判，为公司采购、销售决策提供专业建议。 4. 统筹业务全流程管理，涵盖采购谈判、合同签订、物流协调、货款结算等环节，确保业务合规、高效推进，控制业务风险。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、矿业工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备[3-5年及以上]煤炭贸易行业相关工作经验，熟悉煤炭贸易全流程，有成熟的上下游客户资源者优先。 3. 专业能力：精通煤炭市场行情，了解煤炭产品规格、质量标准及物流运输流程；具备较强的市场开拓、商务谈判及客户关系管理能力。 4. 综合素养：具备优秀的团队管理与领导能力，能有效激励团队达成目标；拥有敏锐的市场洞察力、风险意识及问题解决能力；抗压能力强，能适应快节奏的业务环境。 5. 其他要求：品行端正，无不良商业记录；具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，熟练使用办公软件。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月薪+高额业绩提成+年终奖金，综合收入高于行业平均水平，具体面议。 2. 职业发展：提供清晰的晋升通道（业务主管-业务经理-业务总监），定期组织行业培训、管理技能培训，助力个人能力提升。

1.通过话术打电话给企业主，加客户微信， 2.协助客户领取企业备用金，客户有额度就有提成 3.提点面谈。工作内容简单，带薪培训 4.单双休（大小周，月休至少6天），法休。

摩托车销售，底薪+提成

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的成长体系，多路径职业发展任你选择。