招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 专注市场拓展，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 开展市场走访工作，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势、商用车行业现状等内容的调研与分析；收集市场需求信息，挖掘潜在客户，跟踪竞品定价等市场情报并进行研判； 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上汽车行业相关工作经验，优先具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型业务者更佳； 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 对商用车市场有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓经验； 拥有良好的表达与沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神

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诚聘：电话客服 销售经理 上班时间：早九晚六 工资：底薪4000提成 工作内容：公司提供精准优质客户，邀约客户上门即可 详情电话联系

有从事过白酒行业的优先

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 无需销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应行业的发展； 我们能提供： 1. 电话补助＋交通补助＋全勤补助＋绩效补助

新能源车销售管理 客户关系维护 员工能力培训

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 3. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们上班时间： 早7:30-11:30/午14:00-18:00，根据情况周六或周日临时变动休息一天。

岗位内容： 1. 统筹管理区域内的销售日常运作，保障销售目标顺利达成并实现业绩持续增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，营造团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化落地。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；特别优秀的应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作意识，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通表达 3.目标导向强，具备独立运作千万级项目的经验与成功案例 4.熟练使用CRM系统及办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

招钢筋工，山西晋城，钢筋活，能干到冬季，320一天，第一个月，借生活费，第二个月百分之七十，余下离场下个月开齐，公司打款，带班海伦杨海泉，还缺四个踏实肯干，事少的钢筋工兄弟，有想法的联系我，

明天日结白水街要四个小工男女都行8点到6点管饭8小时170元撕窗户膜活不累男女都行，具体电话说不加人

牛匠回迁楼附近今晚要小工，工地推车搬砖，差1个人，下午5.50报到6点上班，最迟6点下班，必须干够8小时，8小时工资150管一顿饭，加班一小时20，有安全帽的自带，谁来联系我

找一个80长期小挖司机，有时需要住工地，工地管吃住、电话

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招聘： 销售经理 1 名 服务 2 名 工作地点西三旗工资面谈 联系电话：

汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ，男女不限， 欢迎您加入我们 俏皮的服务员：3500－5000 奔跑的传菜员：3500－5000 负责任的领班：4500－6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验优先。 地址：湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话：

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招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家装服务及实景样板间体验优势 2.准确记录客户装修需求、预算及意向，完成有效线索录入与跟进 3. 配合线下设计师及施工团队，推动客户从咨询到签约转化 4. 定期回访已登记客户，提升复购及转介绍率 5.参与团队话术优化与销售数据分析，持续提升沟通转化效率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2.有电话销售或家装行业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 抗压能力强，目标感明确，乐于接受绩效激励 5.学历不限，热爱家居行业，认同“先体验后装修”服务理念

招聘产品线下销售，主播销售，产品都是居家必备，非常实用

一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定双休，享受国家法定节假日带薪休假，另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均月薪可达8000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式员工激励（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展路径，助力个人成长。

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责区域内商户的日常维护与新客户开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实所在区域内的生动化建设及陈列展示，确保符合公司规范标准。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与理解能力，善于沟通协调。 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神。 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力。 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.五险 3.能力决定收入，薪资上不封顶！！！ 4、提供岗前及在岗培训，快速掌握业务技能！！

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任

要外出跑业务

1. 利用公司提供的客户资源进行客户沟通，有意向者安排面谈详谈合作细节 2. 普通话标准，具备强烈的赚钱意愿，态度积极，性格外向乐观 3. 有客服或销售相关工作经验者优先录用 4. 周末单休，享受节假日带薪休假！定期组织团队建设活动！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4. 收集市场及竞品信息，协助优化产品与服务策略，提升业务竞争力 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，服务意识突出 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神与结果导向思维

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多场景的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 快速学习并适应不同业务模块的基本操作与流程规范 4.严格遵守公司规章制度及信息安全要求，保障工作合规高效 5.主动反馈执行情况，协助优化工作流程与协作机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力佳 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 能接受工作内容的多样性与阶段性调整 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化