
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
民宿管家
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客,办理入住与退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护,协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况,落实消防、防疫等各项安全管理措施,保障运营合规
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力,能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持健康证且无不良记录,热爱hospitality行业,能长期稳定工作者更佳
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
民宿管家
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护及物资盘点,确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客,办理入住与退房手续,耐心解答各类咨询,提供周边旅游出行建议
3.及时处理住客反馈与突发问题,提升客户满意度,建立良好口碑
4.协助开展民宿线上平台维护,配合拍摄宣传素材,参与优化客户体验流程
5.定期汇总住客意见与运营数据,向负责人提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,有较强应变能力
2.有酒店、民宿或旅游行业相关经验者优先,能适应节假日及周末工作安排
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能高效处理线上订单与客户信息
4.学历不限,接受应届毕业生或转行人员,愿长期稳定发展者优先
5.热爱hospitality行业,认同民宿文化,具备团队协作精神
民宿管家
岗位职责:
1.全面负责温泉民宿的日常运营管理,统筹SPA、美容、温泉及大健康服务板块的品质与流程优化
2. 制定并落实经营目标、营收计划及成本管控方案,提升客户满意度与复购率
3.组建并培养专业服务团队,开展员工培训、绩效考核与服务标准落地
4.维护高端客户关系,策划主题养生体验活动,提升品牌美誉度与市场影响力
5.严格执行卫生、安全及行业合规要求,确保温泉、SPA等特色项目合法规范运营
任职要求:
1.具备酒店管理、康养服务或相关领域3-5年及以上同岗位管理经验
2. 熟悉温泉养生、国际SPA及大健康产业运营模式,有高端休闲服务场所管理实绩者优先
3.具备优秀的服务意识、跨部门协调能力及突发事件处理能力
4.学历不限,持有健康管理师、高级服务师等相关资质者优先
5.形象气质佳,具备良好的沟通表达力与客户亲和力
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
新厂要人日结260一天下班就给,包吃住不熬夜,周周可预支能带手机,进厂送被子,新人奖5千
8000-9000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
厂区直招-薪资待遇
基本情况和要求
⇩⇩⇩
可以预支工资
小烟疤纹身、小案底不查
不穿无尘衣、不看显微镜
公司主要生产做电子配件的,电脑、服务器、手机、液晶显示器、内存模组、消费电子、汽车电子、通信设备等,空调车间
普工:16-50周岁,每天计薪工时11/小时,吃苦耐劳者优先!
薪资26/小时,(发工资在职补差价,不在职不补)月综合工资7500-8500
可月结,周结,日结。
薪资发放:每月10号准时发上个自然月工资。
待遇:
1、外地过来有交通补贴
2、免费住宿4-6人间(水电平摊)
3、免费3餐,四菜一汤
工作地址:
在江苏无锡,外地过来有交通补贴
(420/天月保底1万)招焊工 电工 打磨工等等包括普工 月月钱发到手软
1.4-1.5万元/月
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴夜班补贴20人以上月结
年龄18到50周岁 能吃苦不怕累 敢于拼搏 挑三拣四少爷病勿扰
工资准时,不压工资 人走账清 年终奖 五险一金 福利优厚
招聘岗位:焊工-电工-起重工-叉车工 420/天 学徒360/天(不需要有证)
(有证,没证都可以,会简单焊就行,
需要试焊)普工、360/天-喷漆、打砂、贴标签、打胶工 搬运工 (生熟手都可以)
【薪资福利】
综合薪资9000-14000元 30-35/时
工作时间:长白班(8点到晚8点) 一天工作10-10.5/时
【工作要求】
- 18-50周岁以内,身体健康,吃苦耐劳;
-不查纹身;
-四肢健全 手指完好;无传染性疾病
【工作食宿】
免费吃住,一日四餐,厂内住宿4-6人/间,有独立卫生间,
【工作地点】安徽芜湖
临时工月结
司法协理员
司法协理员实行合同制,试用期为3个月
薪资福利:月工资参照晋城市年度最低工资标准执行,建立动态调整机制,并缴纳社会保险(五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险),其个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由城区财政承担
咨询有关招聘信息,可联系山西全联人力资源有限公司晋城分公司招聘部
民宿管家月结
民宿管家
有工作经验,情绪稳定,工作稳定。前台工作,店内维护,工作调度
薪资福利:包吃住,月休2天,月薪4000底薪+绩效
工作时间:8 - 22点
舟山普陀区民宿管家,负责13间客房民宿的接待,管理,服务
5000-10000元/月
民宿管家月结全职有过酒店前台或者民宿管家经验优先
民宿管家,负责13间客房民宿的接待,管理,服务
民宿全职管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
民宿概况:自有12套精品民宿,全部位于成都成华区东郊记忆核心板块。小体量、小团队、客房集中、管理简单、客源稳定。
工作地点:成都市成华区杉板桥266号龙湖梵城颂(东郊记忆地铁口400米)
坐班时间:10:00-19:00
一、工作内容
1. 客务全流程:线上平台(美团/途家/携程等)咨询回复、入住指引、到店接待、证件登记、退房核验、客诉处理及客户维护。
2. 房源运维:12套民宿日常查房、连住期间日耗品补给、保洁验收。
3. 设备与物资:水电/家电/家具故障排查、报修跟进;库存管理、耗品盘点与补给登记。
4. 运营辅助:房态维护、简单入住/消耗台账记录。
二、薪资待遇
1.底薪+绩效,交五险,月休4天,节假日上班按法定天数存休,节后调休;
2.基础底薪:4000-4500元/月(按经验和工作能力核定);
3.绩效:全勤200+入住率提成200-600元/月+工龄奖;
4.试用期一个月,试用期工资100/天,优秀者可2周转正。
三、任职要求
1. 年龄18-35岁,大专以上学历,,优秀者条件放宽;
2.经验不限,有酒店/民宿/客服经验优先(没有相关经验踏实肯学的可以带教)
3.心理健康,有一定的抗压能力和应变能力;
4.服务意识强,能够沟通耐心、做事细心负责;
5.线上沟通为主,能接受工作手机不离身,有消息就回复。
我希望你:
1.习惯并且适应一个人的工作环境,没有同事跟你搭档或者勾心斗角,除了客户你需要对接的是保洁阿姨;
2.能够接受偶尔来自客户的压力和刁难,不要害怕处理问题,能够消化和排解不好的情绪;
3.除了睡觉休息的时间,其他时间都有可能会有客户微信联系和咨询,在非坐班时间、必要情况下也需要及时回复;
4.一定要愿意沟通,工作中有任何意见直接提出来,不要藏着掖着互相为难。我们是一个简单的小团队,有问题共同解决;
5.稳定。
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职女生优先
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、物品更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.及时响应客户需求,协助解决住宿期间相关问题,提升住客满意度与复购率
4. 配合民宿管理要求,维护日常设备及客房、公共卫生区域秩序
任职要求:
1. 形象好气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发状况
5. 学历不限,热爱生活、喜欢与人相处,认同慢旅行理念
6.有制作咖啡基础,拉花及多种饮品搭配,配合店里早餐及下午茶出品
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结全职
招聘:广州玉溪古荔园精品民宿 · 民宿管家
工作地点:广州市从化区温泉镇平岗村芦荻角135号
岗位职责
1. 熟练掌握民宿产品详情与服务标准,为宾客提供专业、贴心的服务;
2. 实时跟进预订客信息、房态动态,同步了解天气、交通、周边游玩攻略,提前做好接待筹备;
3. 全程负责宾客入住至退房的一站式服务,包含客房服务、宾客活动统筹与执行;
4. 作为宾客服务核心负责人,协调联动各岗位,合力打造高品质管家式体验;
5. 主动与宾客沟通交流,精准捕捉需求与建议,及时响应并妥善处理;
6. 高效处理宾客投诉,灵活应对民宿各类突发情况,保障运营顺畅;
7. 熟练操作云掌柜民宿管理系统,专业完成前台入住、退房登记等业务办理;
8. 熟知民宿各项信息,为宾客提供精准、周到的问询解答服务。
任职要求
1. 年龄20-30周岁,形象气质佳;
2. 大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理相关专业优先;
3. 具备优质的服务意识与耐心细致的服务态度;
4. 拥有良好的沟通协调能力、团队协作精神与临场应变能力;
5. 工作积极主动、吃苦耐劳,表达能力清晰,秉持服务至上的理念;
6. 认同玉溪古荔园经营理念,适应乡村恬静悠闲的生活节奏;
7. 具备活动组织与带队能力,能为宾客策划、带领特色活动;
8. 优秀应届毕业生,或有民宿管家相关工作经验者优先录用。
薪酬福利
1. 薪资范围:3300-6000元/月(底薪3300元+业绩提成);
2. 月休4天,法定节假日享受补休待遇;
3. 试用期3个月,试用期薪资3000元/月;
4. ,保障员工权益;
5. 每年至少1次外出旅游及行业交流学习机会;
6. 享受重大节日福利、专属补贴及年终奖金;
7. 工作期间提供工作餐,住宿需求可面议协商。
酒店经理月结
锦江集团-麗枫酒店(高平店),前厅经理,有酒店前厅管理经验,统筹日常运营,沟通协调能力强;待遇4500元+绩效。,,山西省高平市建设南路168号
酒店前台月结
前台员
年龄18—35周岁,身体健康,能够熟练操作计算机,学习能力强。
薪资福利:2400+绩效+提成,公司提供免费食宿,节假日福利、员工体检、免费培训。
招工人数:数名
工作地址:高平市长平东街8号九龙大酒店
服务员餐饮收银
二、泽州县凤凰大酒楼招营销经理:工资5000-10000,提供食宿
泽州县凤凰大酒楼招前台:工资4000,提供食宿
泽州县凤凰大酒楼招服务员:工资3000,提供食宿
三、岁穗稻香龙湾店招聘啦
收银员、服务员,薪资3400-4500,人精干,干过利索,干过餐饮的优先
厨房大姐,3000-4000,踏实,有责任心
餐饮领班,4000-5500,晋升空间大
包食宿,待遇好,工作氛围好,晋升空间大
地址在红星东街龙湾小区岁穗稻香
联系电话??
酒店迎宾员月结
锦江集团-麗枫酒店(高平店),前厅接待,形象气质佳、会基础电脑操作,沟通流畅,热情有礼,经验者优先;待遇2700元+提成。,,山西省高平市建设南路168号
服务员餐饮收银
二、泽州县凤凰大酒楼招营销经理:工资5000-10000,提供食宿
泽州县凤凰大酒楼招前台:工资4000,提供食宿
泽州县凤凰大酒楼招服务员:工资3000,提供食宿
三、岁穗稻香龙湾店招聘啦
收银员、服务员,薪资3400-4500,人精干,干过利索,干过餐饮的优先
厨房大姐,3000-4000,踏实,有责任心
餐饮领班,4000-5500,晋升空间大
包食宿,待遇好,工作氛围好,晋升空间大
地址在红星东街龙湾小区岁穗稻香
联系电话??
保洁
招聘:
1.前台收银:一名 年龄22-35岁
2.前台鞋房:一名 年龄22-45岁
3.酒店洗地毯工:一名 年龄22-55岁
工作地址:城区浴得益主题酒店
应聘电话:
客房服务员月结
锦江集团-麗枫酒店(高平店),客房服务员,吃苦耐劳,做事认真细致,有客房工作经验者优先;待遇2500元+提成。,,山西省高平市建设南路168号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘晋城民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。