薪资待遇：底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军激励+团队绩效奖等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展企业培训课程的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户沟通课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，支持调休

招生团队招募，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与行动力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常完成任务：3000元—5000元／周！ 积极投入工作：5000元—8000元／周！ 全力以赴冲刺：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，就欢迎加入！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

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岗位职责 1. 负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作； 2. 定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务，协助解决学习相关问题； 3. 负责社群运营、企业微信维护及朋友圈内容发布，推进品牌宣传与用户粘性提升； 4. 及时收集并整理山西省内各地招考动态及相关政策信息； 5. 学员资源与名单由公司提供部分支持； 6. 不涉及电话销售工作！ 任职要求： 1. 具备1至2年销售工作经验，或对销售岗位有强烈热情； 2. 本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试如公务员、事业单位等经历者优先； 3. 外形端正，亲和力强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4. 具备一定抗压能力，业务高峰期可配合加班安排； 5. 乐于助人，愿意帮助他人成长，对教育行业有高度认同感； 6. 品行端正，具备良好职业道德，认可金标尺教育企业文化理念； 7. 热爱生活，性格积极，心态乐观开朗。 特别提醒：请仔细阅读岗位职责与要求后再投递简历

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来稳定收入的工作， 这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，那就加入我们！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000/月 提成方式：销售额提成（阶梯式提点10%—25%） 岗位职责 1.公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户（新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀） 2.只需要解决学员日常问题，推介合适的课程，促成学员购买意向。 3.不需要外出，纯办公室工作！会打字就可以 工作时间： 早上9：30—12：00，下午14：00—19：00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：合聚大厦602

我们对这个岗位的期待如下： - 性格外向热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力，给人亲和、易接近的感觉； - 热衷于销售事业，学习领悟力强，工作认真专注、脚踏实地，并愿意持续提升个人综合能力。 该岗位的薪资待遇情况： - 保底薪资4000元，提成标准优于业内多数企业，月均综合收入普遍在8000-15000元区间，收入无上限，另设丰厚年终奖金（分红）； - 入职即安排系统化培训，并由销售主管全程一对一带教，快速掌握工作节奏。 工作时间安排： - 每日工作7.5小时，上班时间为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； - 周一至周日可根据实际情况灵活调休。

地推老师，长期出差，包吃包住，路费可报销！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体健壮，能适应出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 用人标准：不看文凭看品德，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！差旅费用实报实销！ 只要你对工作充满激情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念一定要强！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋耐劳，地推工作需跟随团队多地辗转，流动性强； 第二，经验不限，面向学生家长群体进行沟通； 第三，需要大量人才加入，地推通常需团队协作才能保证成效，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动项目高效执行

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，拥有较强的学习能力，做事踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 薪酬福利： 底薪5000加行业领先提成，月综合收入普遍在8000-15000区间，上不封顶，另享高额年终奖金（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握业务流程，轻松入门； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

薪资待遇： 底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展公司企业管理类培训课程的推广与销售工作 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系 3、通过电话与客户交流培训内容，预约面谈时间 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00，实行7.5小时工作制，可灵活安排调休

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招聘：前台接待 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 负责前台接待网，羽球爱好者；售卖商品

1. 负责课程咨询、客户跟进及签约转化 2. 沟通表达流畅，有销售或教育相关经验优先 3. 责任心强，抗压能力好，服务意识佳 4. 熟悉课程体系，能解答家长/学员疑问

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

工作单位：山西千地技术服务有限公司招聘岗位:电焊工及小工工作地址：成庄矿工作时长：8小时/天年龄要求：35-40岁薪资待遇：面谈工作内容：机械安装食宿条件：面谈月休：3-5天发薪日：面谈联系人：贾进利联系电话：人数需求：3-5人

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