
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1.与公司销售团队沟通需求,完成系统订单录入;
2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜;
3.负责每月对账及发票开具的确认工作。
行业经验:
具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。
任职要求:
满足以下条件,熟练掌握Office办公软件操作
行政助理/文书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责产品在后台的上传操作;
2、维护并及时更新产品相关信息;
3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。
任职要求:
1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
工作时间:
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容:
家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。
岗位要求:
1、具备较强的协调与沟通能力;
2、能独立开展工作,有较强的责任意识;
3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。
薪资2000+提成每月15号发工资
餐饮文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上管食宿,
1:熟练使用各类办公软件
2:具备良好的沟通能力
3:工作责任心强
4:具有服务意识
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1.跟进销售团队需求,完成系统内的订单录入;
2.协调生产与仓储部门,安排出货及发货相关事宜;
3.每月执行对账流程并确认开票信息。
行业经验:具备销售支持、统计或数据分析相关工作经验者优先。
任职要求:****以下,熟练掌握Office办公软件操作
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上4S店经验内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验无销售
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。有相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
财务数据核算员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作,确保信息准确无误;
2、编制各类财务报告,为管理决策提供可靠的数据依据;
3、协同相关部门,保障财务数据的实时更新与共享;
4、参与优化财务管理流程,提升数据处理效率与质量。
任职要求:
1、具有财务、会计等相关专业背景;
2、熟练操作财务系统及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
3、逻辑清晰,分析能力强,能独立完成数据汇总与分析任务;
4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识;
5、具备较强的沟通能力,能够与团队成员高效协作。
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责内部资料的归类与整理;
2.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务
3.无工作经验要求
任职要求:
1.为人积极乐观,沟通顺畅;
2.工作认真、具备责任感
3.具备良好的文字表达能力;
4.熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
2000+
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
会做标书要求:细心、认真、负责
熟练使用办公软件
待遇:工资面议,五险/年终奖/团建
服务员包住包吃1-2人
阳信宴 招贤纳士高薪招聘了!!!
1⃣服务员2名
吧台一名 公休两天 全勤奖金。管吃管住,要求:年龄18~45周岁,能吃苦耐劳,干净勤快,服从管理!
赶紧来电话咨询吧。
☎
☎
地址:东郡阳城南门东98米路北阳信宴
渣车司机
各单位:
1、二期自金象路口开始至厂内全程限速15km/h,超速罚款500元并拉黑处理;必须使用国六车及电动车承运,国五车禁止入厂!!!
2、承运车辆GPS定位必须打开,没有轨迹的车辆直接拉黑!
3、司机佩戴的安全帽必须符合国标要求,电厂将重点检查,对佩戴不符合国标安全帽,抽烟,不穿反光背心的司机罚款1000元。
4、重车进入电厂必须要在前挡风玻璃处放置所拉运矿点名称,电厂工作人员代刷时只认可该标志,如所放标志和实际矿点不相符罚款200元!
5、运煤车辆入厂时车身应保持干净整洁!
原伟东
服务员
餐饮招聘:
❤服务员:18—60岁,10名,男女不限,3000—-4000元
❤前台,1名,18—-45岁,3000—-6000元
用工地址:前进路附近
联系电话:
山西晋城文昌街西街需要绿化工一名,工资2000,出勤26天。电话
2000元/月
绿化15-30天1-2人月结
文昌街西街需要绿化工一名 ,工资2000,出勤26天。电话
河北沧州招销售,内勤,送货司机,文员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系申请
文员物业内勤货运司机
招销售,内勤,送货司机,文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请
文员服务员开荒保洁保洁面点
招聘
大灶厨师2名工资7500-8000
切配两名4500-5000
文员一名5000-5500
面点主管一名8000
服务员两名5000
洗消两名4000-4200
保洁1名4000
项目地址
北京顺义天竺保税区
联系人丁传锋!
文员面点
北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下:
面点主管1名;8500(懂管理)
面点中工1名:6500~7000
小吃风味(铁板)1名:7000~7500
文员1名:(18~35岁)5000~5500,必须熟练电脑
联系人如下:
刘厨()电话打不通
温馨提示:以上人员,管吃管住,一个月休息4天,节假日放假,住宿条件优越,能洗澡,有洗衣机,
工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座
文员配菜面点打荷洗碗工
武汉泰康养老院招聘:
大锅菜师傅2名:上班时间9.00~19.00中间休息一个小时,包三餐,工资6000加,具体的要面试试菜定工资。
洗碗工3名:综合工资3400~3800上班,时间一样,每天9小时,年龄在60岁以内。
招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时,薪资待遇3300~3600
打荷2名,洗菜切菜2名,蒸饭一名,员工餐厅打餐一名:上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400
光谷大道金融港食堂招聘:
文员一名:上班时间7.00~17.00中间有休息,主要工作是协助经理负责整理报表,负责日常文职工作,需要收银,周末双休,法家都休息,工资面谈。
有需要的联系我
内勤
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上包住五险一金4S店经验包吃内勤有驾照4S店接受无汽车维修经验定期团建无销售性质系统培训
熟练使用电脑,工作细致认真,责任心强。具备相关经验者优先考虑。
职位招聘3人
行政前台工作人员
3000-4000元/月
前台经验不限中专及以上全勤奖19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
时间
上午:9:30-12:00中间休息一小时下午13:00-18:30
月休4天可灵活调休
薪资构成
实习期:无责底薪2500
转正后:无责底薪2800+全勤200+主播招聘提成(100-200元/人)
工作内容
一、负责日常接待及人员招募相关事务;
二、管理公司各类报表、考勤等行政工作;
三、办理员工入离职、晋升等手续,协调部门内外工作关系,及时传达上级工作安排,组织并分配任务;
四、执行卫生巡查、快递收发等日常行政杂务;
五、完成上级交办的其他工作任务。
摄影助理/学徒
1000-3000元/月
摄影/摄像经验不限学历不限摄影活动/旅行跟拍证件照摄影沟通能力良好摄影工作室实景拍摄外景拍摄婚纱/写真摄影棚拍
助理工作内容:
配合摄影师完成日常拍摄任务
负责场景搭建、道具准备及灯光辅助
性别不限,需踏实肯干、学习能力强、守时诚信
晋城最具品质的人气网红摄影工作室
行政管理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用活动/会议组织安全保卫企业文化建设
工作内容:
1、负责日常行政事务执行,包括文件整理与档案管理;
2、协助团队处理行政支持工作,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写;
4、具备一定文字表达能力,有策划、宣传及行政相关经验者优先。
岗位要求:
1、本科及以上学历,****以下,性别不限;
2、具备良好的组织协调与沟通能力;
3、能独立开展工作,责任心强;
4、熟悉办公室行政管理流程;
5、逻辑清晰,条理性强。
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设
参与公司行政及人力资源相关管理制度的制定与优化工作,包括但不限于办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度,保障行政管理工作规范有序开展。
二、招聘与人才选拔
根据公司发展战略及各部门用人需求,拟定并落实招聘方案,明确岗位职责与任职条件,组织实施招聘流程,涵盖简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
三、培训与人才发展
调研各职能部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,制定年度培训规划,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,助力员工能力成长。
四、绩效管理
1、搭建并完善企业绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准及实施流程。
2、推动各部门开展绩效考核工作,定期汇总、分析绩效数据,为员工绩效改善提供有效支持与指导。
五、薪酬与福利管理
1、协助上级制定并评估公司薪酬福利政策与实施方案,确保薪酬体系在内部具有公平性,在外部具备市场竞争力。
2、负责员工工资、奖金及各类福利的核算工作,审核考勤信息,确保薪酬发放准确、准时。
六、员工关系管理
建立并维护积极健康的员工关系,妥善处理员工投诉与劳动争议,及时协调化解矛盾,促进团队和谐稳定。
七、策划并组织实施多样化的员工活动,如团队建设、生日会、节日庆祝等,增强员工认同感与团队凝聚力。
八、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保人事流程合规、高效运行。
九、协助推进公司日常行政事务管理,参与企业文化建设及办公环境的日常维护工作;
任职要求:
1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务;
2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务管理等相关专业知识;
3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识;
4、能够独立应对和解决人力资源领域的常见问题;
5、具备较强的活动策划与执行能力,能独立组织各类员工活动。
6、具备优秀的书面表达能力,可撰写各类公文、报告及制度文件。
7、本科及以上学历,具有3年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
栏目概述
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