我们正在招聘认真的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课前准备、课堂讲授、作业安排、与家长保持联系等日常教学事务。 岗位要求： 1. 教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的表达能力与授课能力； 5. 对学生富有责任感和关怀之心，重视其成长与发展。

招一对一兼职老师 学科：高一/初三物理 费用：200 元 / 2 小时（需长期代课） 时间：寒假期间 地点：小店区龙城大街黄陵街道 联系微信：

【华英教育诚聘全兼职教师】 华英教育成立于2014年，现6家分校，因发展需要，诚聘小初高各科教师10名。要求：热爱教育，专业扎实，有责任心、本科及以上学历，有相关科目教资。 福利优厚：提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。 欢迎有志之士加入！咨询。

【华英教育诚聘全兼职教师】 华英教育成立于2014年，现6家分校，因发展需要，诚聘小初高各科教师10名。要求：热爱教育，专业扎实，有责任心、本科及以上学历，有相关科目教资。 福利优厚：提供具有竞争力的薪酬、五险、带薪年假、节日福利、专业培训及广阔晋升空间。 欢迎有志之士加入！咨询。

岗位职责: 1. 负责初中阶段对应学科的常规授课任务，确保教学工作有序开展； 2. 依据课程大纲拟定教学方案，科学规划教学进程； 3. 关注学生学业进展，适时优化教学方法，提高教学质量； 4. 参与教研活动及集体备课，协同提升整体教学能力。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业道德和敬业态度； 2. 本科及以上学历，掌握系统的学科知识和基本教学技能，持有相应学科的初中教师资格证书； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流，具有团队协作精神； 4. 富有责任感，积极参与学校组织的各项教学与教育活动； 5. 有班主任工作经验者优先考虑。

太原市鲁艺中学校招聘简章 学校简介： 太原市鲁艺中学校是山西华阳教育全权运营管理的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体民办学校，校址位于太原市尖草坪钢园北路10号，占地230亩。学校设计理念先进，功能齐全；区域划分科学、富有人性；文化气息浓厚，舒适雅静；风格典泽大气，秀外慧中，是一方环境极佳的教育“净地”。 学校采“实验”与“双语”之精华；集“公办”与“民办”之精粹；汇”专家”与”名师”之精英，既吸收了公立学校的先进理念、教育特色，又吸收了民办学校的服务优点、管理长处，依靠全校教职工的勤奋和智慧，使鲁艺学校真正成为教育的“圣”地。 岗位介绍： 一.小学，初中各科优秀教师（各30名）高中各科优秀教师20名 小学：0.7W-1.2W（每月）/山西太原/本科及以上 初中：0.9W-1.9W（每月）（班主任费4万另加）/山西太原/本科及以上 高中：1W/月-3W（每月）（班主任费4万另加）/山西太原/本科及以上 需求专业： 汉语言文学（师范）/数学教育/语文教育/英语教育/政治教育/历史教育/地理教育/物理教育/化学教育/生物教育/计算机应用/美术学/音乐学/体育教育。 岗位职责： 1、学习本学科课程标准，研究教材，了解本班学生情况，确定教学目标，制定教学计划，研究教学方法。 2、认真备课，按课时写好教案，包括目标、内容、程序、方法、活动、教具、作业、反思等，力求做到明确、具体、合理、精确、有效。 3、加强课堂教学，注重学生的主体性，做到紧扣目标、优化过程、精讲多练、强化反馈、注重实效、合理运用多媒体进行教学，按时上下课。 4、服从学校工作安排，与同事团结协作，讲求整体效益，在教学中逐步形成自己的特色。关心学校发展，能主动提出教育教学建议。 5、积极参与校本课程的开发，发掘和培养具有特长的学生。 6、完成学校布置的其他工作。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。 2、学历要求：本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。 3、体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质好。 4、资历要求：两年以上教学经历或优秀应届毕业生。 5、年龄要求：50岁以下（具有优质学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者可放宽要求。 6、业务要求：通达所任学科学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。 7、育人要求：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康、尊重学生人格，教育语言文明。具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。 8、合作教育要求：具有良好的沟通能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。 9、文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。 二．幼儿园各科优秀教师（10名） 4K-6K/山西太原/本科及以上 需求专业： 学前教育 岗位职责： 1、学习本学科课程标准，研究教材，了解本班学生情况，确定教学目标，制定教学计划，研究教学方法。 2、认真备课，按课时写好教案，包括目标、内容、程序、方法、活动、教具、作业、反思等，力求做到明确、具体、合理、精确、有效。 3、加强课堂教学，注重学生的主体性，做到紧扣目标、优化过程、精讲多练、强化反馈、注重实效、合理运用多媒体进行教学，按时上下课。 4、服从学校工作安排，与同事团结协作，讲求整体效益，在教学中逐步形成自己的特色。关心学校发展，能主动提出教育教学建议。 5、积极参与校本课程的开发，发掘和培养具有特长的学生。 6、完成学校布置的其他工作。 岗位要求： 1、品质要求：热爱教育事业，师德优秀，具有职业需要的奉献精神。 2、学历要求：本科或研究生学历，并取得教师任职资格证书。 3、体貌要求：年富力强，身体健康，形象气质好。 4、资历要求：三年以上教学经历或优秀应届毕业生。 5、年龄要求：48岁以下（具有优质学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者可放宽要求。 6、业务要求：通达所任学科学段教材体系，教学基本功扎实（普通话达标、书写规范，表达干练，语言流利），具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念，同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。 7、育人要求：具有对应学段的学生管理能力和教育水平，呵护学生身心，关爱学生健康、尊重学生人格，教育语言文明。具有正确的人才质量观，着眼学生全面发展，关注学生特长爱好，重视学生个性化培养。 8、合作教育要求：具有良好的沟通能力，并及时向家长反馈孩子在校学习生活情况，要尊重家长，理解家长。 9、文化认同要求：遵守学校规章制度，践行学校管理和行为文化。 福利待遇： 1、幼儿园教师年薪4--6万;小学教师年薪在7--12万;初中教师年薪9--19万（班主任费另加4万），高中教师年薪10-30万（班主任费另加4万）。 2、住房和就餐实行优惠或免费政策，子女优惠入校。 3、教师节和年终设置慰问金，享受带薪假期。 4、凡入职我校教师可享受“五险一金”。

周末辅导初中各科课程，巩固基础知识，要求学习表现优秀，品行良好

岗位职责： 1.监督学员学习进度，检查学习计划执行情况，及时督促完成各阶段学习任务 2.针对学员个体学习问题，制定并实施个性化学习提升方案 3.组织学习小组、知识分享会及素质拓展活动，营造积极互动的学习氛围 4.定期与学员及家长沟通，收集反馈、解决困难，并开展学习效果跟踪与服务续费支持 5.维护自习室日常秩序，保障安全、专注、温暖的学习环境 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；持有初中教师资格证者优先，特别优秀者学历可适当放宽 2.热爱教育事业，具备亲和力、责任心与服务意识，能与学生建立信任关系 3.普通话标准，沟通表达能力强，具备组织活动及家校协同能力 4.学习能力强、思维活跃，乐于接受新理念，持续优化教学与服务方法 5.能适应周末及节假日工作安排（春秋季周中17:00-23:30，周末8:30-18:00；寒暑假8:30-18:00）

岗位职责: 1. 承担中职数学课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学计划的设计与实施过程 3. 与学生保持良好沟通，保障教学效果 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性 3. 拥有较强的课堂组织及师生互动能力

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

招聘，暑期工3名，工资2500元，地址胜利街五一路，要求干活麻利，联系电话

找个干活利索电工师傅，一天300元，室内活

迎新医院食堂招聘前台一名早8-2：30厨房帮厨一名早7-2：30电话

太原市迎泽区招砼工/打灰/浇筑

太原市尖草坪区招腻子/大白/墙漆

【我们是】 华南地区知名教培，在广州、深圳、佛山、东莞均设有校区。业务稳，生源足，发展快！ 【我们需要】 1. 岗位： 初高中各学科老师（全科皆可）。 2. 要求： 有教学经验，表达能力佳，口碑好。 3. 地点： 可任选意向城市（珠三角片区），统一安排。 【你将获得】 薪资： 15K-25K/月，绩效奖金丰厚，转正快！ 保障： 五险一金，法定节假日，带薪培训。 未来： 珠三角片区调动机会，晋升通道透明！

任职要求 1. 持有对应学科教师资格证，教学经验丰富，专业能力扎实； 2. 本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致； 3. 年龄原则上40周岁及以下； 4. 教学业绩突出、有多年一线教学经验者优先录用。

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

岗位职责: 1. 承担全科课程的授课任务，规范课堂流程并完善学习情况反馈机制；定期开展听课评课及教研活动，保障教学质量与学生学业进步。 2. 主导学科教师的招聘面试与试讲考核，建立教师培养与发展机制（包括入职培训、教学打磨、职业素养提升）；统一管理教师排课、出勤及教学行为规范。 3. 监控续班率、退班率、学生成长率等关键指标，妥善处理教学类家长反馈与诉求。 4. 编写辅导材料与应试资源，持续优化课程内容；针对教学问题进行分析总结并推动改进措施落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础； 2、热爱教育事业，认同教育价值； 3、富有亲和力，语言表达流畅，授课方式灵活生动；关心学生成长，具备新时代教育者意识者优先。 其他福利: 1、提供完善的晋升通道，缴纳五险一金 2、具有竞争力的薪资结构，表现优异者可快速晋升，配备岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化成长支持，助力职业长远发展 3、定期组织国内团建旅游及多样化文娱活动 4、午间休息2小时，表现突出可提前通过试用期

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

有经验，学生喜欢，有激情，喜欢孩子，爱岗尽责。

1、了解学生实际情况，认真备课，撰写教案，教授小学英语课程，保质保量完成教学任务。 2、组织或参加学科研究与教学研究，不断提高专业知识和教学水平。 3、具有较强的责任心和服务意识，随时关注学生在校期间的动向。 4、负责学生教学进度和效果追踪并及时与家长沟通，交流。 1、本科及以上学历，有相关从业经验，有教师资格证者优先。 2、有亲和力，责任心强，热爱教育事业，热爱学生，为人师表。 3、善于与学生，家长沟通，交流。 4、有一定的教学能力和学生管理能力，对学科教育有较深入的了解。 5、具备良好的团队合作精神和创新意识。薪资待遇面议 联系电话

招聘小学科学老师 岗位职责 1、认真备课，进行授课 2、协助管理库存、定期进行清点 3、每月填报公司所需报表 4、参加学生外出实践活动 岗位要求 1、工作认真负责、有责任心 2、性格热情开朗、课堂气氛活跃 3、踏实肯干、愿意多学习 4、愿意长期和孩子打交道，从事教育行业 5、有教育资格证的或理工科的或有教学经验的优先录用 玻璃心的、爱白日梦的勿扰，还有不招聘暑期工哦！谢谢

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

你好！我们正在诚邀一位热爱数学、怀揣教育理想的数学教师，共同陪伴孩子们开启数学世界的精彩旅程！ 你将负责课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织，携手为孩子们揭开数学的奇妙面纱！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相近专业本科及以上学历； 有教学经验者优先考虑，但不作硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与学生融洽互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待与你同行，成为孩子们数学成长路上的引航人！

薪资结构：试用期底薪3500＋500全勤＝4000 转正之后底薪3500＋500全勤+提成综合薪资8000-10000 底薪是无责底薪，试用期1到3个月，业绩当月2万或者三个月满三万业绩自动转正，优秀可提前转。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5. 参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3. 学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责： 1、承担高三毕业班语文学科的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其系统梳理知识，快速提升学业成绩； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好过程记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、持有教师资格证书，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能够持续助力学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 4、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享受8折优惠！

工作职责 1、承担小初高学科的教学授课任务，开展学科内容研究及教学方法探索； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业水平； 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作； 4、及时掌握学生学习进展，做好学习记录，并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑； 3、年龄要求在35周岁以下； 4、具备良好的沟通表达能力，能够持续助力学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对绩效表现优异的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年享有1次调薪机会； 6、年度旅游：公司提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与国外旅游还可获得额外补助； 7、部门团建：各部门每月享有活动经费，可自主组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及其家人健康； 9、内部推荐：员工成功推荐他人入职，被推荐人通过试用期后即可获得伯乐奖励金； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！