岗位职责: 1.负责推进公司融资项目，拓展多元化融资渠道，提升整体融资能力； 2.统筹企业财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系稳健合规运行； 3.带领财务团队持续优化财务运作流程及内部管控机制； 4.深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务数据支持与策略建议； 5.需与企业长期共同发展，形成紧密的价值与利益联结，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥关键作用。 任职要求： 1.具备丰富的个人社会资源及风险投资领域人脉积累，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论与财务管理知识； 2.具备独立带领团队的能力，擅长跨部门沟通与组织协调； 3.熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制及审计流程； 4.愿意与企业建立长期发展关系，实现价值共享、利益共担； 5.在企业资金规划、金融体系构建及财务管理体系搭建方面能提供核心支持与实质性贡献。

岗位职责: 1. 负责推进企业融资项目，拓展多元化融资渠道，提升资金运作能力； 2. 统筹公司财务战略规划与日常财务管理，保障财务体系合规稳健运行； 3. 带领财务团队完善工作流程，强化内控机制与风险防控体系； 4. 深度参与企业重大决策，提供专业的财务评估与战略支持建议； 5. 需与企业建立长期发展关联，形成价值与利益共享机制，在资金管理、金融架构建设及财务系统运营中发挥核心支撑作用。 任职要求： 1. 具备丰富的个人社会资源及风险投资领域资源网络，拥有多年实操经验，掌握系统的金融理论、财务基础与组织管理能力； 2. 具备独立带队能力，擅长跨部门沟通与资源整合； 3. 熟悉股权结构设计与股权运作机制，了解财务报表编制与审计流程； 4. 需与公司构建长期利益协同关系，实现价值共创与成果共享； 5. 在企业资金池建设、金融体系布局和财务管理体系搭建方面能提供关键性支持与实质性贡献。

岗位描述： 1、主导其职能领域内的核心目标与工作规划； 2、参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 3、全面负责部门日常运营，以及对下属员工的管理、指导、培训与绩效评估； 4、指导并协调财务稽核、审计及会计工作，监督各项流程执行情况； 5、建立、优化公司财务管理流程与制度，编制年度、季度财务计划； 6、定期向总经理提交财务报告及相关分析数据，提供决策支持； 7、统筹组织公司成本控制工作； 8、开展成本预测、核算、控制、分析与考核，保障利润目标达成。 任职资格： 1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理工作经验，或三年以上同级别管理岗位经历； 3、熟悉国家财经政策、企业财务体系与流程，掌握会计电算化，精通财税法律法规； 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、优秀的组织协调、沟通协作能力，富有团队合作精神； 6、薪资可面议。 职位福利：五险，大小周，免费停车，食堂

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 岗位职责： 1、开展对机构类客户（含公募基金、私募基金、银行、保险等）以及高端客户（如投资公司等）、产业客户和高净值客户的开发与拓展； 2、提供机构客户的日常服务与关系维护，依据客户的投资需求，策划并组织销售路演、调研对接、投资专题报告会等活动； 3、关注国内外金融机构的发展动态，积极开拓并建立稳定的机构客户合作渠道； 4、制定切实可行的销售策略，并推动落地执行，确保完成公司下达的销售任务； 5、统筹销售团队管理，包括目标设定、绩效考核、人员培训及团队日常运营。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业为金融、经济、营销等相关方向，毕业院校为海外QS前100或国内985/211高校（能力特别优秀者可适当放宽学历条件），持有基金从业资格、证券从业资格等相关证书者优先考虑； 2、具备2年以上销售管理经验，累计5年以上金融领域工作经验，有私人银行、VIP客户服务或高端财富管理相关背景者优先； 3、拥有较强的市场开拓能力、销售推动力及学习适应能力。

岗位职责： 1. 负责公司财务工作的统筹管理及账目审核，确保各项财务行为符合公司制度及相关法律法规要求。 2. 统筹公司日常财务运作，涵盖账务处理、成本核算、费用管控等关键环节的监督与执行。 3. 参与财务战略规划，配合制定并推动落实公司财务管理制度与操作流程。 4. 主导月度及年度结账工作，完成财务报表编制，开展财务分析，为管理层提供有效决策依据。 5. 保持与政府部门及其他外部机构的良好对接，保障公司依法合规运营。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决工作中出现的问题。 2. 拥有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识，能够与各部门高效协同作业。 3. 具备扎实的财务分析能力，可对公司财务数据进行系统性解读并形成专业报告。 4. 欢迎具有或政府机构工作经验的退休人员应聘，具备总账会计实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略的制定与落地实施，确保财务体系与公司整体发展战略协同推进； 2、领导财务部门日常运作，加强团队建设，提升专业水平与执行效率，持续完善财务管理流程及内控机制； 3、组织年度预算编制并监督执行情况，开展成本管控与财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4、主导税务管理与筹划工作，保障依法合规，有效控制税务风险，推动税负结构优化； 5、全面监管资金使用与调度，改善资本配置，维护银企合作关系，确保资金安全与流动性稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备10年以上财务管理工作经历，具有大型物流或制造行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财务管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力、团队领导力以及良好的跨部门沟通与问题处理能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

注：资本市场资源和融资渠道方向，IPO上市方向 岗位职责: 1. 全面负责公司财务运作，确保财务规划与企业战略发展协同推进； 2. 带领并激励财务团队，持续提升专业水平与工作效能； 3. 梳理并完善财务流程及内部控制体系，增强财务管理的规范性与效率； 4. 深度参与重大投融资决策，开展风险识别、评估与管控工作； 5. 与审计、税务等相关内外部机构保持顺畅对接，确保财务运作公开合规。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，通晓相关法规政策； 2. 具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3. 出色的数据分析与逻辑判断能力，善于从财务数据中提炼关键洞察； 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力，推动多方高效联动； 5. 有快速成长期企业或高新技术企业从业经历者优先考虑； 6. 具备项目融资实操经验、资本运作背景或社会融资资源者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务运营管理及制度建设，优化内部控制体系，参与风险识别、评估，并实施指导、监督与管控； 2. 统筹管理资金收付与运作、会计核算流程及财务预算编制，按时提交各类经营分析报表和管理报告，支持管理层战略决策； 3. 主导税务规划工作，有效防范和控制涉税风险； 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作； 5. 与税务机关、金融机构、第三方服务机构及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务管理、金融或经济类相关专业，持有中高级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 2. 拥有扎实的财务管理背景，具备较强的数据分析能力与商业判断力，善于全局统筹与财务管控； 3. 七年以上财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理职务，有同行业或上市公司工作经验者优先； 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策，掌握相关税收优惠法规； 5. 具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，敢于承担责任，执行力突出，具备优秀的组织协调与团队协作能力。

岗位职责： 1.负责企业财务管理及账目核查，确保各项财务行为符合公司制度及相关法律法规要求。 2.统筹日常财务运作，涵盖账务处理、成本核算、费用管控等关键环节的监督与执行。 3.参与财务战略规划，协助拟定并落实公司财务管理制度与操作流程。 4.组织完成月度及年度结账工作，编制各类财务报表，开展财务分析，为管理决策提供数据支持。 5.对接政府部门及其他外部机构，保持顺畅沟通，保障公司依法合规运营。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决工作中出现的问题。 2.拥有出色的沟通协调能力，具备团队协作意识，可高效联动各部门协同推进工作。 3.具备扎实的财务分析能力，能够准确评估企业财务状况并出具专业报告。 4.欢迎具有国企或政府机构工作经验的退休人员应聘，具备总账会计实操经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、协助决策层制定公司发展战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务体系；进行有效的内部风险控制； 2、具备高水平财、税、法及金融专业能力，精准把控国家财税政策动态，结合业务场景优化税务筹划方案，合法合规降低税务成本。解决复杂财务专业问题，指导团队开展高端财务工作，确保税务申报、汇算清缴、专项审计配合等工作精准高效，维护良好外部监管关系。 3、牵头推进业财一体化建设，统筹财务管理制度、管理报告、内部审计报告、全面预算及执行管控、财务数据分析等核心工作。搭建业财数据联动机制，负责内部业财协同系统搭建与相关事项沟通，确保财务数据与业务数据同源同步，赋能经营决策。 4、负责与投资人的日常沟通对接，按时高质量完成各类报表、季度报告及专项汇报材料的编制与提交，确保信息披露及时、准确、完整，搭建稳定顺畅的投资人沟通渠道，维护良好合作关系。 任职要求： 1、必须需要有资深的财务能力； 2、必须有好的主动工作、解决问题的能力； 4、希望有良好的商业理解、沟通和文字书写能力。 公司现有团队氛围： 1、务实的创业团队，业务性的领导； 2、团队关系简单、以业绩为导向（不合适搞复杂关系的人）

任职要求 1. 10-20年建筑工程行业财务及税务管理经验； 2. 熟练掌握工程全过程财务核算、税务规划及风险管控； 3. 能为企业提供财务“体检”服务，助力企业规范化、合法化经营，支撑企业长远发展； 4. 擅长建筑企业内部财务制度改革与优化。 薪酬待遇：年薪5-8万元（具体面议） 简历投递：请将个人简历（附相关资质证书、项目业绩证明）发送至招聘邮箱：[]，邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”

岗位职责：1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控，支撑企业中长期发展目标实现2. 主导财务体系建设与优化，完善会计核算、内控合规、税务筹划及财务信息化管理流程 3.统筹编制并分析集团合并报表，向董事会及管理层提供高质量财务分析与经营决策支持4. 牵头投融资管理，拓展融资渠道，优化资本结构，推动重大投资项目的财务尽调与投后管理 5.协同CEO及高管团队参与公司战略制定，主导并购重组、上市筹备等重大资本运作事项 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景，持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2.具备8年以上大型企业财务管理经验，其中至少5年担任财务总监或同等职级岗位3.精通企业会计准则、税法及上市公司监管要求，具备扎实的资本运作与跨境财务实操能力4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能高效对接董事会、投资人及监管机构 5.诚信稳重，具备高度职业敏感性与商业判断力，无不良从业记录

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划与落地实施，确保财务方向与公司发展战略高度协同； 2、全面管理财务团队日常运营，涵盖财务报表编制、预算管理、成本管控及分析等核心工作； 3、持续改进财务管理流程，提高工作效率与内控质量，保障资金链安全稳定运行； 4、协调内外部审计相关事务，维护财务信息的公开透明及合规运作； 5、深度参与重大投资项目评估，从财务角度提供风险研判与回报测算支持。 任职要求： 1、财务、会计或相近领域本科以上学历，持有中级会计师及以上职称者优先考虑； 2、具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年在高层管理岗位任职； 3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规，拥有优秀的财务分析与战略决策能力； 4、有实体企业、制造业背景者优先，具备仓储管理体系经验，熟练操作ERP、金蝶等财务及仓储管理系统； 5、具备敏锐的商业洞察力，能在动态市场环境中快速作出合理判断与应对。

1、全面主持分管业务单元财务部门的日常运作，主导制定部门财务战略及发展规划； 2、统筹开展公司财务管理、资产管控、成本控制、预算管理等相关工作，完善分管板块财务制度与运营机制，推进财务信息化与标准化体系建设； 3、组织实施并监督财务运行全过程，涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等环节，牵头开展内部财务审计工作； 4、测算企业投资所需资金的筹措方案，提供最优融资路径建议；对重大投资项目及经营决策进行财务风险评估，落实风险防控措施； 5、组织编制各类财务报告及会计报表，统筹完成会计结算相关工作； 任职要求： 1、32-40岁，全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先； 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年财务管理岗位经历，熟悉国家财税、审计等政策法规，具备电商行业财务背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识与管理能力，品行端正，性格稳重，拥有较强的财务分析与决策支持能力。

1、公司业务范围：工商注册、注销、转让、变更、代理记账、资质许可等相关服务； 2、工作内容：依托公司提供的客户资源，对接并了解客户需求，提供专业咨询服务。 职位要求： 1.对销售岗位有积极意愿 2.不限经验，具备销售、税务客服或财税顾问从业背景者优先考虑 福利待遇： 入职即享带薪培训，配备专人一对一指导 工作时间：8:30-11:4513:45-18:30 薪资待遇：综合月薪5-10k 员工福利：大小周休息、法定节假日休假、五险、下午茶点、节日礼品、团队旅游等

岗位职责： 1. 以现有业务为基础，推动公司计划的落地执行，实现企业价值最大化。 （1）持续评估各项计划在价值创造方面的可行性与潜力。 （2）确保计划聚焦核心经营问题，对各类经营假设进行充分论证，并引入外部对标数据支持决策。 （3）针对重大战略提案，向总经办及部门负责人提供专业财务分析与建议。 （4）设定科学的财务评价指标，完善目标执行过程中的监控机制。 2. 参与公司长期发展战略的制定工作。 （1）围绕当前主营业务，识别并提出具有潜力的市场发展机会。 （2）分析公司在把握机遇方面的能力与资源匹配度，对能力短板提出改进方案。 （3）对具体战略项目开展业务可行性与财务效益的综合评估。 3. 主导财务战略的规划与落地实施。 4. 组织开展财务预算编制与管理控制工作。 5. 建立健全财务管理制度体系，制定有效的财务风险防控方案。 任职要求： 1. 性别不限 2. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业 3. 年龄不超过45岁 4. 具备8-10年相关工作经验，其中3-5年以上大型企业财务管理岗位经历 5. 财务管理类相关专业背景 6. 熟悉国家相关政策法规，能结合企业实际开展财务风险管控 7. 擅长资金统筹规划，具备成本控制能力，能够实现运营效益最大化

岗位职责: 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动跨部门协作 2.掌握系统的财务理论知识，具备较强的分析判断能力，可独立应对复杂财务事项 3.拥有持续学习与自我提升的意识，能快速适应财务领域的动态变化

岗位职责： 1.统计各门店应缴款项，确保及时准确回收； 2.负责门店经营数据的整理与分析； 3.对接门店沟通款项事宜，协助完成结算及清算工作。 任职要求： 1.年龄23-30周岁，全日制统招本科及以上学历； 2.具备1年以上财务相关工作经验，具备较强抗压能力； 3.熟练操作各类办公软件，持有财务类相关证书者优先。

做帐，总结，办公室软件，全职

职位描述： 1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件，掌握审计工作流程，有电力施工类工程企业工作经验，参与过资产清查、年报审计等项目，具备审计助理相关经历者优先； 3、项目执行期间需配合出差安排； 4、该兼职岗位需在正常工作时段参与，根据项目组整体进度安排具体工作时间； 5、本岗位无需驻场公司办公，直接前往项目所在地单位报到并参加面试，通过后进入试用；项目结束后返回，差旅费用按规定报销。 6、薪酬按日工资结算，依据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人业务熟练度，在项目启动前协商确定，项目完结后统一结算

1. 借助公司提供的资源，通过电话、微信等方式向客户推介公司产品，并做好后续跟进，促进合作达成 2. 负责老客户的维护，持续优化客户关系，提升客户满意度 3. 与团队成员协同协作，共同推进个人与团队目标的完成 4. 持续学习公司产品知识及相关专业内容，为客户提供科学合理的产品建议 任职要求 1. 不限经验，性格外向者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，工作积极主动 3. 思维敏捷，拥有良好的沟通技巧与应变能力 工作时间：8:30 - 11:50 14:00 - 18:00 周末双休，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000 + 提成 + 绩效奖励 + 团队奖励

岗位职责： 1.核查门店各类收款方式并跟进异常情况。 2.处理门店费用报销及各项费用的摊销与计提凭证编制。 3.办理公司间资金划转的相关制证工作。 4.编制线上业务回款及手续费相关凭证，跟进并催收手续费发票。 5.出具异常数据报表并完成往来款项的核对。 6.执行月度结账流程。 7.编制各类异常情况报表。 8.编制银行存款余额调节表。 9.负责税务申报、发票开具等涉税事项。 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.持有初级会计职称证书。 3.拥有三年以上会计岗位工作经验。 4.熟悉国家财税相关法律法规。 5.工作认真负责，具备敬业精神和进取意识。 6.熟练操作财务软件及常用办公软件。

招聘信息 山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西省太原市阳曲县小微企业园区，地理位置优越，交通便利。 一、现需招聘如下工作人员: 1、会计数名，学历大专及本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神。 工资4000-7000元 2、出纳数名，要求熟悉财务出纳工作流程、银行结算业务、费用报销等操作，并能熟练使用日常办公软件，有初级会计证，工资2500-4000元 3、成本会计（核算产品成本，有会计证，熟练办公软件，责任心强，有良好的职业道德精神及团队精神） 2500-3500元 4、车间管理人员数名，要求有管理经验，懂矿山设备维修、生产检验标准，从事同行业优先，没有从事过的免打扰。工资面议 5、副总助理（懂计算机办公软件及具有本科学历的财务人员，对工作有责任心，有良好的团队领队精神），工资面议 6、车工数名，招聘操作普车，数控车，加工中心，镗床等工人。 7、铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先。 8、学徒工数名，年龄18-45周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳。 9、司机数名，（4.2车可以开）4000-6000元 10、焊工数名 11、机械制图员及组织招投标资料员 以上应聘人员，非诚勿扰。 以免影响双方的时间，工资面议 三、福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行一次技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶。） 工作地点:山西综合改革示范区太原阳曲园区新赵路97号一期二号厂房 联 系 人：杜总（办公室应聘） 樊经理(车间应聘） 工作时间：上午8:00-12:00下午：14.00-18.00

爱岗敬业，有责任心！独立完成日常财务工作，负责各种往来明细，负责人员工资核对和发放！！完成队内统计报表，领导交由的其他事项！