工装效果图制图员
6000-12000元/月
效果图/平面/后期1-3年大专室内效果图空间效果图别墅酒店3D MAXSketchUp
薪资：底薪+提成
上班时间：8:30-18:00
岗位内容：
1. 按照项目规划及客户具体需求，完成效果图的构思与制作；
2. 依据沟通结果和反馈意见，持续优化并调整设计方案，确保贴合客户预期；
3. 与团队成员高效协作，共同推进项目进度并完成交付任务。
任职要求：
1. 熟悉掌握Photoshop、SketchUp等相关设计软件的操作；
2. 具备扎实的美术基础与审美水平，能结合项目目标输出达标视觉效果；
3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的环境适应力；
4. 拥有良好的表达能力及团队配合意识。
ppt设计师
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。
2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。
3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。
4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。
5.根据反馈调整和完善内容。
任职要求：
1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。
2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验，具备5年以上非标设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，了解上位机与MES系统的数据交互；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
太原阳曲县现在工地干活，还能干好几天，管吃住180，，附近有来的连系我
180元/天
小工包住包吃
现在阳曲县工地干活，还能干好几天，管吃住180，，附近有来的连系我
电梯司机维修电梯
万柏林5000元/月！早8晚6！环境好！月休4天！写字楼物业工作。
电梯工，55 岁以下，必须持证上岗！（电梯特种设备工作人员证(T证)。
负责写字楼物业方面工作，坐班，楼内各电梯巡检，监督维护保养。位置万柏林大王附近。食宿自理需跑家。
联系:
lv
效果图设计师（标识导视）
5000-8000元/月
效果图设计平面设计经验不限本科犀牛、3D、CDR
一、工作内容
1.负责标识导视系统项目的3D效果图、施工图配套效果图设计制作，包括但不限于商业综合体、地产、景区、医院等各类场景的导视牌、指示牌、精神堡垒等标识产品；
2.根据项目需求和客户要求，结合现场实际情况，准确理解设计方案，将平面设计理念转化为直观、高质量的3D效果图，清晰呈现标识产品的材质、色彩、安装效果及周边环境融合度；
3.配合设计团队完成项目前期方案沟通、效果图优化调整工作，根据客户反馈和内部评审意见，及时修改完善效果图，确保方案符合客户需求和项目落地可行性；
4.协助业务团队进行项目投标、客户提案等工作，提供专业的效果图展示支持，增强方案的说服力；
二、任职要求
1.学历与专业：
本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业优先，有标识导视行业效果图设计经验者可放宽学历要求；
2.技能要求：
① 熟练掌握3D Max、犀牛、CDR等核心设计软件，能独立完成从建模、渲染到后期修图的全流程效果图制作；
② 了解AutoCAD软件基本操作，能看懂施工图纸，准确根据图纸进行建模渲染；
③ 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和材质表现能力，能精准还原设计方案，呈现高质量的视觉效果；
④ 熟悉标识产品的材质特性（如不锈钢、亚克力、铝板、木质等）、制作工艺和安装方式，能在效果图中准确体现相关细节；
3.经验要求：
无经验愿意在标识行业发展；1-3年及以上效果图设计经验，有标识导视行业、商业空间设计行业相关经验者优先；
4.素质要求：
① 具备较强的责任心和执行力，工作认真细致，能按时按质完成工作任务；
② 有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极配合团队完成项目工作；
③ 具备较强的学习能力和抗压能力，能适应项目阶段性忙碌的工作节奏；
④ 热爱设计工作，对标识导视行业有一定认知和兴趣，有自己的设计审美和创意想法。
5.其他：需提供个人近期效果图作品（标识导视相关作品优先）。
三、工作时间：
周一至周五：8:30-11:30,13:00-18:00，大小周
四、福利待遇：
提供宿舍、餐补、五险、零食、员工旅游等
设计师，效果图制作
4000-6000元/月
设计师1-3年学历不限
熟悉相关设计软件，主要是平面布置图和效果图制作，偶尔出差，能吃苦耐劳。地址在在沙外地误扰。
气化/锅炉车间主管（能源）
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源生产系统运维管理体系搭建故障排查与预防安全管理设备管理工艺改良
工作职责
1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。
2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。
3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。
任职要求
1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。
2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。
3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技建材
一、基本素质要求
1.具备优良的职业操守与敬业态度，工作踏实严谨、细致沉稳。需对岗位职责有强烈的责任意识，认真对待每一项工作内容，保障任务执行的准确性与时效性。
2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。在生产型加工厂环境中，文员需与多个部门进行信息对接与协调，因此顺畅的沟通能力至关重要。同时，具备协作意识有助于快速融入集体，高效推进各项工作。
二、知识技能要求
1.熟练操作常用办公软件，（系统门窗相关专业软件可在入职后学习掌握）
2.具备基础的文字撰写能力和文件管理能力，能独立完成日常文书、报告的编写，并对资料进行有序分类、归档及妥善保管。
三、工作经验要求
1.有文职类岗位从业经历者优先录用。
2.熟悉系统门窗制作与加工流程者更受青睐。
四、其他要求
1.能够承受一定的工作强度并接受加班安排。在订单高峰期，可能需配合完成临时性、紧急性事务，因此需具备较强的适应力与抗压能力。
2.具备较强的时间规划能力，能科学统筹工作进度，确保各项任务按期落实。
叉车车间主管
1.6-1.7万元/月
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位要求：
1. 具备工程机械行业从业经历，曾在徐工、中联、三一等企业工作；拥有合力、杭叉、丰田、林德、徐工、比亚迪等工作背景者优先考虑；
2. 具有产线批量生产管理经验，具备叉车行业流水线生产运营经验者更佳。
岗位职责：
1. 制定并执行车间生产计划，保障生产任务按时保质完成。
2. 组织制定生产作业标准，建立健全质量保障体系，监督质量控制与检验流程，确保产品品质达标。
3. 指导并监管车间员工规范开展生产操作与安全技术作业，严格落实安全生产及劳动保护制度，保障作业安全、环境整洁与员工健康。
4. 负责车间设备的日常维护、保养及故障维修管理，确保设备稳定运行，支持生产连续性。
5. 编制车间年度预算，实施预算管控，协同推进生产成本的控制与优化工作。
6. 与相关部门协作联动，统筹协调各项任务进展，保障生产链条高效顺畅运转。
鞋类设计师
球鞋定制师的岗位职责主要包括以下几个方面：
一、设计与创意
1.结合客户个性化需求与审美偏好，构思并创作球鞋定制方案，提出具有辨识度的设计理念。
2.持续追踪时尚风向、运动文化及艺术发展，将流行元素有机融入定制设计，保持作品的前沿性与独特性。
二、材料选择与处理
1.精选适用于定制的各类材料，涵盖鞋面布料、鞋底结构、鞋带配件及装饰组件，确保材质品质与使用性能。
2.对所选材料实施裁剪、染色、印花、雕刻等工艺处理，精准匹配设计效果的实现要求。
三、制作与工艺
1.使用专业设备与操作技术完成球鞋的组装与制作，保障每一环节的工艺精度与整体质量。
2.熟练掌握手绘、喷绘、刺绣、热转印等多种装饰技法，拓展球鞋定制的表现手法与视觉层次。
四、客户沟通与服务
1.主动与客户交流，深入理解其定制意图、使用场景及特殊需求，提供专业可行的定制建议。
2.呈现设计稿与实物样品，收集客户反馈并据此优化方案，确保最终成果符合预期。
3.按约定周期交付订单，提供细致周到的售后服务，建立长期稳定的客户信任关系。
五、质量控制与管理
1.全程监督定制流程中的工艺执行与材料应用，严格执行质量检测标准，确保成品达标。
2.针对客户提出的异议或产品问题，迅速响应并进行修正处理，持续提升服务满意度。
六、学习与创新
1.主动积累新设计理念、材料特性和制作技术，不断精进个人专业能力与创作水平。
2.关注行业发展趋势与市场变化，探索创新业务方向，推动定制服务的持续升级。
缝纫工11-20人
招缝纫学徒 20 名，四五十岁，六十多岁只要身体好的人都能学 ，想利用空闲时间学点技术以后做兼职的都欢迎，只要你认真学，我教的很快的，我甚至一个星期，半个月我都能把简单活给你教会，让你快速上手挣钱，绝对不会让你学个一年半载的，那样我也扛不住的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原港口设计招工在线招聘信息，主要招聘太原其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
