岗位职责： 1.开发和维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的市场敏感度与客户服务意识 4. 能适应一线客户对接工作 5.学历不限，有成功销售案例或资源者更受青睐

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

关于我们：公司主营项目为互联网招商项目，针对于一些想要创业的人群公司提供落地孵化运营，公司有专门前端获客团队以及技术售后部门，公司提供精准的客户资源，销售通过电话沟通的模式了解需求，最终转换，不需要外出，室内舒适办公。 无责底薪4000+通提式的提成 工作时间：9-6.30 午休2小时，周末固定双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1：除正常薪资以外，每个月销售团队设置团队奖金，个人奖金，物品奖励 2：每周三下午茶 3：五险一金，快速透明的晋升制度 4：接受小白，有培训老师培训，有师傅一对一帮扶 任职要求：有责任心，认真负责，做事情善始善终，有赚钱欲望。

工作职责： 1、主动联系销售区域的企业、科研院所等客户，拓展新客户； 2、负责销售区域老客户的维护和二次开发，及新客户的开发工作； 3、根据部门销售目标，完成月度、年度销售目标； 4、搜集市场信息，整理汇总有价值的信息更好的服务于客户。 岗位要求： 1、大专以上学历，具有1年及以上销售行业工作经验： 2、适应出差 2、能够熟练的使用常用的办公软件； 3、良好的沟通和表达能力，具备亲和力合感染力； 4、工作有责任心和上进心，诚信可靠，具备协作精神。 薪资福利： 1、底薪+绩效底薪+营业额提成+奖金 2、公司为员工按时缴纳五险 3、丰富的节日礼品福利 4、业务激励机制，有晋升的空间 5、双休、国家法定假日 6、餐补+免费午餐+免费住宿/车补/班车 7、社会保险 工作时间：8:30-17:30

一、薪资福利：无套路，收入上不封顶 无责底薪，保障基本生活，新人无业绩压力； 高额提成：按合同额2% 计提（例：成交10万订单，提成直接2000元；大单越多，收入越可观），上不设限； 额外奖励：设置辛苦奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年终奖等，多劳多得； 基础保障：入职缴纳社保，节日福利、定期团建； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，专人带教，无业绩也能拿底薪； 二、你的核心工作：不做无用功，专注高转化 1.对接有家装需求的客户（公司提供精准客源，无需地推）； 2.介绍公司整装套餐、全案设计1：1还原落地、0增项、全程透明监理等优势及施工标准，解答客户报价、材料等疑问； 3.协助设计师跟进方案，推进签单转化，维护客户关系； 4.梳理客户资源，完成销售数据统计与汇报； 三、我们希望你：有能力，更有态度 1.有1年以上家装/建材/房产销售经验优先，熟悉家装行业流程、材料工艺者加分； 2.沟通表达清晰，能精准捕捉客户需求，抗压强、目标感强； 3.认可诚信销售理念，不搞套路，愿意与公司长期共发展； 4.新人可带教，只要你肯学、肯拼，无经验也能快速上手； 四、为什么选择我们？ 行业优势：家装刚需市场大，公司口碑过硬，客户转介绍率高，谈单更轻松； 支持到位：设计师全程配合谈单，不用单打独斗； 发展空间：销售经理→销售总监→销售副总→股东。清晰晋升通道，晋升只看业绩不看资历； 工作氛围：团队年轻化，无办公室斗争，领导带头冲业绩，互帮互助氛围浓； 成长闭环：CEDP全课程覆盖职业全周期，从销售到管理一路护航； 来这里，不止赚高薪，更能做有温度的销售，成有深度的自己

1、负责银行商户收款码的线下地面推广与销售工作。2、定期回访已签约客户，维护客情关系，挖掘二次营销机会并提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订及回款协调 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.具备客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

五区一市都有公司！！！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金 工作时间：9:00~12:00 13:00-17:00午休1.5小时周末固定休，法定节假日正常休。工作内容： 1。公司提供客户资源。 2。老带新一对一手把手教。 3。维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、经验不限，2、有销售经验优先，无经验者入职会有一对一带教; 3、可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力及较强的赚钱欲望； 4、态度第一，公司愿意培养，努力，肯学，有上进心即可。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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急招形象岗三名，年龄20-45岁以内，形象好，男女不限，工资4400-4700元，每月25之前发放工资，绝不拖欠！上12休12，公休2天！具体事宜面谈刘经理

山西晋南钢铁集团因发展需要，现面向社会招聘钢材销售业务员岗位要求:1、年龄45岁以下，可适应出差；2、具有2年以上销售工作经验（行业不限；3、思维敏捷，口齿清晰，具有较强的市场开拓能力、谈判沟通能力；4、具有钢材销售工作经验者优先录用。福利待遇：1、极具竞争力的薪资：底薪+高额提成（上不封顶），综合月薪轻松过万；2、缴纳五险，享带薪年假、婚假、子女助学补助、直系亲属大病医疗补助等；3、培训晋升：提供系统培训，广阔晋升空间，表现优秀者可晋升销售主管、销售经理。联系电话:（）

雨虹防水因业务扩大，现招聘：建材销售、防水、美缝、水暖施工工人销售业务员工作内容：雨虹防水材料渠道拓展、开发维护装修公司、门店、工地客户，跟进订单及回款要求：善于沟通，能吃苦耐劳，有建材销售经验优先，有无经验可带教。待遇：底薪+高提成，多劳多得，上不封顶。防水、美缝和水暖施工师傅要求：有施工经验优先，干活踏实细心，服从安排，爱惜材料；学徒也可有人带教。待遇：活源稳定联系方式:

【钢材销售｜挑战高薪，安于现状勿扰】不靠死工资，业绩决定你的收入！负责区域建材、中板、卷板钢材销售，维护老客户、攻坚开发新客户，完成业绩指标，调研市场及竞品信息。要求：20‑40岁，大专及以上；2年销售经验优先，销冠优先；能独立拓客，抗压强，敢跑敢拼，不怕拒绝，渴望高收入。年薪5‑15万+高比例提成，上不封顶！只想安稳混日子的勿投，有野心想赚钱的欢迎投递！中钢网西安分公司联系电话：

招聘门窗业务员工作地点：灵寿北外环。年龄25-45头脑灵活不怕吃苦..会开车薪资待遇：面谈。电话

招聘钢材销售人员三名，底薪加提成(待遇丰厚)要求年龄25-40岁口齿伶俐，思想清晰联系电话

————————急聘利群分店招金银楼珠宝顾问/店长[庆祝][庆祝][庆祝]珠宝顾问要求：1.有销售经验2.年龄不高于30岁（有珠宝销售经验年龄可适当放宽）珠宝顾问两名（年龄20-30岁之间）身高180左右，五官端正，口才好，有无经验均可。店长要求：有珠宝店长经验3年及以上

招聘办公室主管一名，专本以上学历，28-40岁，工作轻松，时间宽松自由，要求形象好气质佳，性格开朗，平易近人，敢开口，有一定沟通交流能力，能熟练使用智能手机，一般电脑操作。有外贸工作2年以上工作经验，工资面议。地址--张店

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

企业名称：红雅茜服饰招聘岗位：店员人数:2年龄：30-45学历:不限，有服装销售经验薪资待遇：面议上班时间:早7点到下午4点30地址：鲁中国际商贸城联系人：李女士电话:

临淄招聘 淄博益嘉康健康管理有限公司 销售员 30-45 岁，有销售经验，形象气质佳 时间：早8:30-17:30，月休3天 待遇：底薪3000元+提成 电话：/

一线品牌系统窗专卖店。招聘店长销售经理。 1.拥有较强责任心，耐心，抗压能力 2.具有良好的沟通理解能力！ 3.会开车，有团队协作能力， 业务经理底薪3000元+提成+奖金 月薪8000元以上 公司提供客户资源，通过渠道去维护及开发客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急聘利群分店招金银楼珠宝顾问/店长[庆祝][庆祝][庆祝]珠宝顾问要求：1.有销售经验，年龄不高于30岁（有珠宝销售经验年龄可适当放宽）珠宝顾问两名（年龄20-30岁之间）身高180左右，五官端正，口才好，有无经验均可。店长要求：有珠宝店长经验3年及以上

科技公司招聘:1，机器人操作手2名，要求:大学学历，，会机器人编程优先录用，年龄18----35岁，能吃苦耐劳，待遇，底薪+绩效工资。 2，营销人员4人，要求:学历大学学历，年龄25---50岁，待遇，底薪+绩效，有营销经验的优先考虑。 3，办公室文员1名，要求精通电脑操作，，简单记账，待遇面谈。 联系电话

招聘CC店员，年龄要求25至38周岁，有经验者优先。薪资为2700元加提成，每月公休2天，每天工作6.5至7小时，节假日享受三倍薪资，待遇丰厚。