岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化并促成签约 4. 协同市场、运营等部门开展推广活动，提升品牌影响力 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备团队协作意识，能适应灵活的工作节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际安排为准

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1. 负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2. 接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3. 推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4. 维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1. 年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2. 表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3. 熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4. 有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1. 高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2. 基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3. 新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4. 弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

【公司亮点】 公司坐落于济南CBD核心商务区，客户资源丰富，商业机遇广泛。底薪高于行业平均水平，提成极具竞争力，团队氛围融洽，管理扁平化，同事之间真诚协作，注重实干，不空谈愿景。周边对本公司评价良好。只要你有实力，就能享受高底薪与优厚提成。 【工作内容】 陪同客户实地看房，促成房屋交易！工作流程清晰，快速掌握！ 【职位要求】 1. 性格积极乐观，具备良好的表达能力和学习意识； 2. 为人踏实正直，工作主动热情，追求个人成长与业绩突破； 3. 认可房产经纪行业发展前景，有志于从事销售类岗位 【工作时间】 早九晚七 【福利待遇】 薪资5000+提成+绩效+奖金+激励+多项福利。提成奖励丰厚，缴纳五险，享有带薪年假、员工福利，晋升通道透明健全。 【其他福利】 轻松愉快的工作氛围，团队以90后、00后为主，年轻有活力，上下级关系简单，无内耗，不搞虚的。每月组织团建活动，提供节日福利、生日关怀、婚假、产假及行业培训交流机会等

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先的提成机制与绩效奖励，销售团队成员平均月收入在1W-2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、提供系统化入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力每位员工实现能力提升与职业发展，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极向上的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，支持高效开展客户维护工作 3、利用微信平台与客户保持良好互动，深入挖掘需求，把握销售契机，达成业绩目标 4、学习并掌握基础病理知识，为客户解答健康疑问，推广个性化中药方案，提供专业、快捷、满意的服务体验，推动成交转化 5、落实客户关系管理，提升服务质量，提高客户资源的转化效率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对收入有明确追求； 2、打字速度快，工作态度端正，具有协作精神和集体意识； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识与销售意识； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

燃气设备公司招聘销售专员，要求口齿伶俐，能准确表达，吃苦耐劳，赚钱欲望高，会讲本地话优先，男女不限。团队及中介勿扰。工作内容为燃气上门安检并向业主介绍本公司燃气波纹管及灶具等产品。工作时间为上午9点半到下午2点。晚上可自愿加班，5点到晚8点。工资为提成制，多干多得。带安装日薪300-800，不带安装日薪200-500。每日现结。试用期7天，试用期内工资减半。会有老师傅带，一天即可成手。公司提供宿舍。法定节假日休息。 工作地点在聊城临清市。看清楚直接打电话，信息不怎么看。

周村航东面馆找炒浇头一名下午三点到12点工资6500到7000公休两天不休加钱工资面议混子勿扰电话：刘厨

淄博淄川招聘信号工2名，工资5300元，加班费20元。管住不管吃，工资按月发放。

寻保姆启事各位村干部、乡亲们好！我是冀州区周村镇修电机潜水泵的孔凡顺，家中有91岁老母亲生活不能自理，现急需招聘保姆1‑2名。老人一日三餐由我本人负责，主要照看老人日常起居。工作地点：周村镇政府道口，106国道南行100米路东，孔凡顺修电机潜水泵门市。老人居住在门市后院西屋，水电、空调、暖气全部齐全。可以管吃管住，也可吃住自理，工资待遇面议。日常有任何问题，都可以随时和我及家人沟通，便于及时调整。麻烦各村党支部书记本村群，帮忙多多留意介绍。有意者请联系：

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再找三名腻子工。

青岛市南市北最高时薪来了！！！ 主营爆汁肉肠，销量不愁好推广，带薪学习试岗! 1、薪资待遇 每天3小时左右，轻松收入200~300以上，7天一结，绝不压欠。无任何。 2、任职要求 口齿清晰，善于表达，亲和力好，年龄27-45岁 有销售经验优先 3、工作时间 下午16:30-20:00左右，长期稳定兼职，有事可请假，管理人性化。 4、工作地点 按应聘者居住地就近安排，通勤方便，区域有限，招满为止，先到先得。

1，负责支付产品（电签机/收款码/聚合支付）的市场推广与销售； 2，开拓新商户，维护老客户，建立长期合作关系； 3，完成公司下达的销售指标，拿高薪！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及售后跟进，保障客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持业务决策 5.配合团队完成市场活动、推广计划及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务 5.定期整理客户信息与销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4. 积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

酒水业务员，开发、维护超市烟酒店，洽谈业务和订单

招聘:保罗彼得休闲（特卖）地址:淄博恒太城一楼中庭时间:开始薪酬:90一个班，个提3点要求:年龄不超52岁，有服装销售经验，稍懂电脑联系电话:施生

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-09 岗位职责： 1.协助开拓新客户资源，维护已有客户关系，推广公司主营产品（如阀门养护设备及DBB强制密封球阀等）； 2.参与市场信息收集，洞察客户需求，协助制定销售方案； 3.利用线上与线下渠道开展业务拓展，达成既定销售任务； 4.学习掌握行业动态与产品技术特点，持续提升专业销售能力。 招聘要求： 1.不限专业背景，具备大专或以上学位； 2.热爱销售岗位，积极进取，期望在沟通与谈判方面不断突破自我； 3.能承受工作压力，勇于面对挑战，适应高效工作节奏； 4.具备团队协作意识，学习意愿强，有志于长期发展石化设备行业。 为什么选择我们？ 行业领军企业：美国VAL-TEX中国区唯一授权代理，连续20年为中石油、中石化等大型企业提供专业服务； 创新技术背书：累计拥有50余项国内外专利，核心技术荣获2024年ASME最佳机械工程创新奖（实现行业百年突破）； 成长平台：提供系统化销售培训，对接高端客户群体，快速积累一线实战经验； 发展前景：表现优异者可获得转正机会，参与重点工程项目，与业内顶尖团队共同成长。

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

有意者请投简历 工作时间：8：30——17：00，中午12：00——13：30休息 岗位职责: 1.协助处理销售订单相关事务，保障业务流程高效运转。 2.负责挑选符合条件的家政人员安排入户服务。 3.与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.公司统一配备手机及手机卡，薪资按时发放，绝不拖欠。 5.具备家政行业从业经验者优先录用。 岗位福利：话费补贴+节假日福利+团队建设活动

淄博远民信息科技有限公司：招聘业务人员 不限年龄，不限学历，不限性别， 底薪 3000~5000元提成， 月薪万元左右，有意向者面谈或者电话 办公地址：淄博市张店区德泰堂国际商务大厦。 不需要打卡上班，完成任务即可领取工资，适合所有人的业务

家电销售 要求必须有家电销售经验优先底薪加提成，加五险 加月休

新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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京东投资成立已有10年的汽车新零售平台，全国设有实体交车门店，运营流程成熟，后台支持强大，企业福利优厚，管理规范无乱象。 只要你愿意沉下心来对接客户，积极沟通促成成交，即可获得可观收入。 当前全国销售冠军月均收入超20万元，本店销冠月均收入达3万元以上，公司资源丰富，对接顺畅高效。 目标明确就是多赚钱，公司提供平台与支持，发展空间由你自主把握。

招人啦！招人啦！ [爱心]不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手教学，发展空间大！ [加油]招募岗位1：客户服务管家。 要求：25-50周岁，大专及以上学历，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇：2800-3300+ [加油]招募岗位2：售后服务。 要求：23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 [加油]招募岗位3：销售人员。 要求：21-60周岁，初中及以上学历，认真负责，善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇：按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址：无棣县老自来水公司院内（中国人寿） 电话： 微信同号

岗位职责: 工作职责: ① 学习人员管理、业绩管理、门店综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化操作流程； ② 通过系统化培养，落实会员维护与开发方案执行，开展会员数据分析，提升门店盈利水平； ③ 参与连锁运营标准体系的建立与日常运营管理； ④ 负责现代卖场客户关系维护，导购团队招聘、培训及日常管理。 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: 任职要求： ① 2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历 ② 专业范围：市场营销类或理工科相关专业 ③ 工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等

一、岗位职责 1、负责客户资源开发与维护，主动推进订单达成 2、处理产品售后相关事宜，保障客户体验。 3、定期完成库存盘点工作，确保数据准确。

周村区招聘东鹏饮料跑线业务2名，张店招聘东鹏车销业务1名！ 踏实肯干，维护老客户，开发新客户，完成公司下达的指标，年龄40以下，有c1驾照，工资待遇面谈！