一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

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明天需要一位工程调理焊工，要求干活仔细的，地址王营村。

张店九中附近、新店筹备招聘，凉菜2名7千—8千，炸锅6千—7千，面点2名4千—5千，展板5千5—6千5、电话

【吴太药业】招聘两班倒员工（可转正） 出行选择：包吃住/全市免费班车 岗位：包装、分拣、质粒、码仓、维护机器 任职要求：19—45周岁以下，身体健康，无不良记录 时间：长白班早8：00-20：00，晚班20:00-8:00 薪资：综合薪资5000-7000，15日发薪资 食堂：免费提供一荤一素一汤 工作地点：宽城区甲二街吴太医药产业园

质量检验员：依据国家药典、行业标准及公司内控标准，开展中药材、中药饮片、中成药及化学药品的理化性质、微生物限度等检测工作；熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备，及时出具检验报告；参与质量异常情况的调查与分析，协助完善质量管控流程。

1、工作态度端正，主要负责区域内各药店的活动执行与监督，协助推进产品促销工作 2、表达清晰流畅，性格开朗乐观，善于人际交往，乐于沟通协作 3、具备药店销售经验，或从事过药品、保健品销售工作的人员优先考虑 4、薪资待遇为3000元底薪加提成

质量检验管理，要求具备中药学、医学或相关专业的大专及以上学历

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。

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