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岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户合法权益； 3.负责案件全流程跟进，包含调查、准备及出庭等环节； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚实可靠； 4.有较强的责任意识，可全程负责案件办理。 接受兼职合作，案源由公司保障，你负责承办案件 双方协作，互利共赢 共同创收，具体事宜可面议。

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

1、45周岁以内； 2、有工厂工作经历； 3、能吃苦耐劳，接受三班三倒；

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（凭车票报销） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

公司有培训团队一带一有前端律师助理经验最好 工作内容： 1、负责跟进公司提供的精准客户资源数据，客户会主动添加我们的企微，客户都是有需求的每天都能开单； 2、简单说就是让客户把案子委托我们处理，帮助个人债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款；不是催收跟催收无关 工作时间： 9.30-12.30、2.00-6.30 薪资待遇： 1、底薪4100+高提成+开单奖+日奖周奖 2、一般干综合8k,努力干2w+目前公司新人已经破万 3、工资跟努力是成正比的，有能力者薪资上不封顶 任职要求： 1、只看能力不看学历 2、能够接受打电话的，一天5-10，精准意向客户，每天都能开单（没有电话量要求） 地址：青山湖创业大厦

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文件的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构清晰、格式合规； 2.案件资料整理：配合律师进行案卷归集与分析，梳理核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律研究报告，辅助制定诉讼策略； 3.法规检索与分析：通过专业法律数据库高效查询法律法规、裁判文书等相关资料，为文书撰写和案件研判提供有力支撑； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案操作及相关流程跟进，准备保全申请、执行申请等程序性文件，保障诉讼进程依法有序推进； 5.外部对接协调：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、流程反馈等事宜，确保各环节信息传递及时准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学教育背景，掌握民法典、诉讼法等基础法律知识，拥有较强的法律文书表达能力； -熟悉律呗、阿尔法、北大法宝等法律检索平台及常用办公软件，擅长文档规范化排版与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文与文书格式具有较强辨识力，可独立完成高质量文书任务； -思维条理分明，能从繁杂材料中精准提取关键信息，并转化为简洁专业的法律表述； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书成果的精准与完善； -具备良好协作精神，积极沟通响应，协同律师高效推进案件处理。 加分项： 具有律师事务所或法院实习/工作经验，或实际参与过合同审核、诉讼文书制作等实务操作者优先考虑，薪酬待遇可协商。 重点：无需出差，不鼓励加班。我们公司产品：https://tool.farbun.com/

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2.工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3.遵守职业操守，确保工作中信息的保密性与处理事务的公平性。 4.工作时间：早9:00晚6:00，每周日单休 岗位职责： 1.为当事人提供专业法律咨询与支持，保障其合法权利得到有效维护。 薪资： 1.无责底薪3700+300全勤奖+500绩效+提成，综合收入普遍7k以上不设上限，定期组织团建活动，享受节日福利。 2.晋升机制透明，发展空间广阔。 3.公司配备客户资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

主要负责材料归集与案件分析； 薪资二至三千，可根据工作能力及任务量合理调整； 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 优先考虑法律专业，其他相关专业亦可； 需具备较强的进取心与执行力，守信用、重行动，踏实认真，愿意学习，在此岗位可积累大量未来发展中实用的核心经验。

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一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，制定并优化企业纠纷处理管理机制，完善各项业务流程与管理制度； 2、针对公司及各职能部门提出的法律咨询事项，提供专业法律意见，参与重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司各类合同、协议等涉及知识产权、版权等内容的法律文件起草与修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别、评估和防控合同法律风险； 4、对公司合同管理实务进行指导与监督，及时发现管理薄弱环节并提出可行性改进建议； 5、推进公司合同管理体系的建设与优化，定期完成合同分类整理、归档保管等工作； 6、处理公司日常涉及的诉讼及争议解决事务。

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1、律师助理2、处理日常案件中文字工作3、共同学习，共同成长