招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

岗位要求： 1. 具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，法律基础深厚； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备优秀的沟通技巧与文书撰写能力，富有创新思维； 4. 品行端正，具备优良的职业道德与职业素养。 岗位职责： 1. 负责客户预约、接待及日常协调工作； 2. 撰写各类法律文件，独立承办诉讼及非诉讼案件； 3. 整理案件相关资料并完成案卷归档工作。 底薪+提成，具体薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、周末双休

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

1、具备1年以上律师执业经历，有志于长期发展律师职业； 2、法学专业基础扎实，拥有优良的教育背景； 3、具备一定的产品思维和团队协作意识； 4、能独立开发并承办案件，富有进取精神与创新思维； 5、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业规范，无任何投诉记录或行政处罚； 6、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科所的创新发展模式

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

工作内容： 1. 协助律师处理企业法务事务； 2. 负责法律文件的起草、整理与归档； 3. 参与客户会议，提供法律咨询与支持； 4. 进行法律研究，更新法律知识； 5. 跟进案件进展，确保及时完成相关任务。 岗位要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历； 2. 通过国家司法考试者； 3. 良好的法律逻辑思维和文书写作能力； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 对法律行业有热情，积极进取。

约案助理 1、负责案件接收与承办的具体操作流程 2、完成案件的交付与承办工作 3、办理费用缴纳、开具票据及制作《公共案源分配情况告知单》 4、执行定期汇报制度 5、参与案件收案相关事务 6、负责案卷整理与归档工作 岗位要求： 持有律师职业资格证书或已取得律师执业证者优先录用 职位福利：五险一金、13薪、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、周末双休

1、重点院校本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑，已通过国家法律职业资格考试，具备良好的语言表达能力，善于沟通，组织协调能力较强，逻辑思维清晰； 2、有法律相关领域工作经验者优先； 3、踏实肯干，能积极配合指导律师的工作安排，责任心强，具备优秀的文书撰写能力，富有团队合作意识，工作态度认真细致，作风端正； 4、熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行能力，能够高效完成各项交办任务； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应盈科的创新管理模式。

负责合同审查及协助起草工作，配合推进合规管理体系建设，参与纠纷调解与债权维护，统筹协调日常法务事务，开展法治宣传教育，对接外部法律资源，提供招投标过程中的法律支持，处理来信来访相关事宜等。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，法律、法学类相关专业； 2. 从业经验：具备三年以上法律实务工作经验； 3. 专业知识与技能：熟悉合同审查重点（形式规范性与内容合法性），掌握劳动及民事争议处理程序（包括证据运用、仲裁或诉讼流程），能够独立撰写各类纠纷法律文书（如起诉状、答辩状等）； 4. 能力素质：具有扎实的法律基础知识，严谨的逻辑分析能力，较强的执行能力和责任心； 5. 职业资格：持有法律职业资格证书者优先。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成

『广东信光律师事务所』招聘《律师》《业务》《管理》时间自由可全职可兼职免费培训+手把手带教高提成+收入上不封顶福利：周末双休，国家法定节假日放假等【热线】

实习律师招聘信息： 【工作内容】 1. 协助主责律师办理各类法律事务，参与案件全流程跟进。 2. 承担基础性法律文书的起草与整理工作。 3. 参与律所业务拓展、代理案件谈判、尽职调查、合同审查及客户法律咨询接待等实务工作。 4. 完成部门安排的其他日常行政事务及法律辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持有驾照； 3. 具备扎实的法学理论功底，了解民法、合同法、公司法等相关法律法规； 4. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力；

车险方面律师

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、为公司日常经营提供法律咨询与合规指导； 3、参与企业重大经营决策并出具法律建议，规避潜在法律风险； 4、办理公司相关诉讼、仲裁等法律事项； 任职要求： 1、掌握系统的法律专业知识，通晓公司法、合同法、经济法等相关法律规定； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协调水平和逻辑思维能力，能高效配合各部门协同推进工作； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的抗压素质和职业道德； 待遇： 1、缴纳五险一金； 2、双休，法定节假日正常休息； 上班时间：8:30-11:30,13:00-17:30. 3、提供免费午餐； 4、全勤奖、带薪年假等； 5、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动等。

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期从事律师行业发展。 岗位职责： 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 起草各类法律文件，能独立完成案件的诉讼及非诉事务处理； 3. 协助安排律师日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件材料的整理归档及卷宗管理工作； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及沟通协调任务。 职位福利：带薪年假、周末双休、节日福利

1、知名高校毕业； 2、硕士及以上学历； 3、通过法考； 4、认同团队理念，职业素养过硬；

岗位职责： 主要负责处理学校日常法律事务、合规管理、纠纷处置、合同审核、普法宣传等工作，保障学校教育教学、行政管理、后勤服务等各项工作合法合规开展，防范化解校园法律风险，维护学校、教职工及学生的合法权益。1、合同与文书审核：负责学校各类合同、协议、规章制度、对外公文、通知公告等法律文书的合法性审核、修订及归档管理，涵盖采购、基建、合作办学、校企合作、劳务聘用、场地租赁等各类场景，规避合同法律风险。 2、法律风险防控与合规管理：梳理学校办学、管理、招生、学生管理、教职工管理、安全管理等各环节法律风险点，建立常态化风险排查机制，制定风险防控预案；结合《教育法》《义务教育法》《教师法》《民法典》等法律法规，完善学校合规管理制度体系。 3、纠纷与案件处理：全权负责协调、处理学校各类涉法纠纷，包括师生意外伤害纠纷、家校纠纷、劳动人事纠纷、合作纠纷、侵权纠纷等；对接法院、仲裁机构、司法部门，负责案件应诉、答辩、举证、调解等全流程工作，配合处理各类法律诉讼及非诉讼事务。 4、法律咨询与专项支持：为学校校领导、各行政部门、院系提供日常法律咨询服务，对学校重大决策、专项工作、对外合作项目出具专业法律意见和可行性分析；协助处理学校信访、投诉中涉及的法律问题。 外部对接与资料管理：负责对接司法局、教育局、律所等外部法律相关机构，维5、护法务工作对接渠道；建立学校法律事务台账，整理归档各类案件资料、合同文件、法律意见书等，完善法务档案管理体系。 完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求 （一）基本条件 遵纪守法、品行端正，无违法违纪及不良征信记录，政治素养良好，责任心强，作风严谨，具备较强的职业操守和保密意识。 认同教育行业理念，热爱校园法务工作，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题处置能力，抗压性强，能够高效处理突发涉法纠纷。 身体健康，能够胜任岗位日常工作，服从学校工作安排。 （二）专业资质 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备扎实的法学理论功底。 熟悉民法典、教育类法律法规、劳动用工法规、校园安全管理相关条例，精通合同审核、民事纠纷、劳动纠纷处理流程。 （三）工作经验 具备2年及以上法务、律师、司法相关工作经验，有中小学/高校、教育机构法务工作经验、熟悉校园纠纷处理者优先； 有独立处理合同审核、纠纷调解、案件应诉的实操经验，能够独立完成各类法务专项工作。 （四）能力要求 精通各类合同、法律文书的撰写与审核，擅长法律风险研判和合规体系搭建； 具备优秀的沟通谈判、纠纷调解能力，擅长处理家校、师生、劳资等校园复杂矛盾纠纷； 具备严谨的文字功底和档案管理能力，工作细致高效，执行力强； 熟悉教育行业管理模式，了解校园法务工作特点者优先。

工作内容： 根据岗位职责开展合同起草、审查工作，对重要合同实施全程跟进；参与诉讼案件的审理事务，负责业务经理相关诉讼事项的审核、诉讼流程办理及案件进展追踪等工作；参与协调处理合同争议、业务纠纷，并协助处置业务经理违规违纪问题。 职位要求： 具备扎实的专业基础，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力 工作时间： 8:10-12:00, 13:30-17:30 福利： 五险，享受春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度、法律文书及合同的拟定、审核与修订； 2、代表企业处理诉讼、仲裁及非诉法律事务，保障公司合法利益； 3、为公司日常运营提供法律咨询支持； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与公司重要商务谈判并提供法律支持； 6、归档管理各类法律事务文件资料； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上企业法务工作经验，通过司法考试者优先； 3、掌握公司法、劳动法、民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、熟悉法务工作流程，具有合同纠纷处理的专业能力； 5、具备优秀的文书撰写能力，可独立完成法律文件起草，沟通协调能力强，擅长谈判； 6、逻辑思维清晰，职业素养良好，了解企业经营管理、人力资源及财务基本规范； 7、能熟练操作计算机办公软件。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

寻求全国各地律师合作，本人专业做案源，并有法律咨询公司，在全国各地有案源，希望和当地律师合作案子，有一定资源，感兴趣者可详聊。

招聘房地产法务1名，要求3年以上同行业工作经验，有较强的沟通和协调能力，有意向可直接发送简历。电话工作地点：菏泽华地翡翠公园

1、具备深厚的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业资格证书，且执业满三年以上，业务方向明确，专业能力突出，具备独立处理刑事领域案件的实务经验； 3、具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真细致，品行良好，恪守职业道德，遵循执业行为规范；富有进取心与创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运作模式。