职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优良的教育背景； 2、持有律师执业资格证书； 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够适应盈科所市场化业务发展需求； 4、品行端正，恪守职业道德，富有协作精神。

岗位要求： 1. 具备扎实的法学专业知识和良好的教育背景，法律基础深厚； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备优秀的沟通技巧与文书撰写能力，富有创新思维； 4. 品行端正，具备优良的职业道德与职业素养。 岗位职责： 1. 负责客户预约、接待及日常协调工作； 2. 撰写各类法律文件，独立承办诉讼及非诉讼案件； 3. 整理案件相关资料并完成案卷归档工作。 底薪+提成，具体薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、周末双休

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

1、具备深厚的法学理论基础，法学专业本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业资格证书，且执业满三年以上，业务方向明确，专业能力突出，具备独立处理刑事领域案件的实务经验； 3、具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调； 4、工作态度认真细致，品行良好，恪守职业道德，遵循执业行为规范；富有进取心与创新思维，注重团队协作； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应其创新发展的运作模式。

【招聘岗位】授薪专职律师 【团队介绍】 本团队主要办理业务为民商事诉讼、不良资产处置及执行类案件。 【岗位职责】 1. 协助团队办理民商事诉讼及执行案件； 2. 协助团队处理日常法律咨询、合同审核、报告撰写等工作； 3. 协助主办律师办理其他日常性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，985/211优先； 2. 持有律师执业证，未受过行政处罚，无不良记录，具有良好的律师执业操守； 3. 具备律师事务所或相关工作经验者优先； 4. 思维清晰，逻辑、沟通能力强，具备研究探索与自主学习能力，富有团队协作精神； 5. 认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，可以适应较大的工作压力； 6. 英语优秀，熟练使用各种办公软件。 【福利待遇】 4千~7千

职位要求： 1、具备扎实的法学专业知识和优秀的教育背景 2、持有律师执业资格证书，且执业年限满一年以上 3、具备较强的团队合作意识与创新思维，能够融入盈科所市场化业务拓展模式 4、品行端正，恪守职业道德，具有良好的协作能力与职业素养

【岗位要求】 1. 具有1年以上律师执业经验，愿意投身律师行业； 2. 具有良好的法学专业功底及教育背景； 3. 具有一定产品意识、团队意识； 4. 能够独立开拓、承办案件，具有开拓精神及创新意识； 5. 工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，无投诉、无行政处罚； 6. 认同盈科律师事务所发展理念、适应盈科所创新发展模式，具体薪资可面谈。

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

淄博抗震支架

淄博市桓台县招电焊

淄博市张店区招工地小工/杂工，搬运风管材料，协助大工安装风管等。需吃苦耐劳，干活实在有眼力，会使用切割机等电动工具，量尺寸，下料。爱偷懒讲条件勿扰。工作时间约早上7:30—18:00，中午休息一个小时。

明天使用木工1车。

招聘副驾司机，负责跑南方成品油运输，薪资400元一天，在朱台镇上车。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

岗位职责: 1、在主办律师的指导下，独立承办民商事及执行类案 件，全流程跟进立案、取证、庭审、执行、归档; 2、独立起草各类法律文书，对接当事人、沟通案件进展; 3、遵守律所管理制度，认真负责对待每起案件，配合 团队业务协作。任职要求: 1、持有律师执业证，或实习期满律协考核合格，手续齐全; 2、具备独立办案能力，有执行案件经验优先; 3、做事踏实严谨、责任心强，沟通表达良好，无不良执业记录; 4、愿意长期稳定在徐州发展。薪资福利: 上班时间：9.00-12：00 2.00-6.00 休息时间:双休 固定底薪:4000元/月 案件提成，办案提成 10% 不满五百的按照五百算 差旅实报实销 节假日正常休 平台案源稳定，不用自己跑市场，专心办案即可团队氛围简单，管理人性化，长期发展空间充足工作地点:徐州本地律所办公点

岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 品行端正，恪守职业道德，有志于长期从事律师行业发展。 岗位职责： 1. 协助律师开展日常事务性工作； 2. 起草各类法律文件，能独立完成案件的诉讼及非诉事务处理； 3. 协助安排律师日程，落实预约、会见等相关事宜； 4. 负责案件材料的整理归档及卷宗管理工作； 5. 配合律师进行业务推广与客户拓展，承担客户接待及沟通协调任务。 职位福利：带薪年假、周末双休、节日福利

【岗位职责】 1. 负责公司各类合同文本、协议等法律文书的起草、修改与审查工作，合理控制和防范合同管理中的法律风险。 2. 根据国家有关法律、法规，结合企业实际情况，起草、完善公司纠纷处理管理制度，建立健全相关工作制度和管理体系。 3. 就公司及各部门提出的法律问题出具法律意见，组织或参与重大合同的谈判、签约等工作。 4. 对公司合同管理工作进行业务指导和监督，对管理工作中存在的问题提出改进建议，定期做好合同的分类、存档等工作。 5. 处理日常诉讼纠纷，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历（2026届未就业毕业生亦可），法学、知识产权等相关专业。 2. 具有良好的法律专业能力与素养，逻辑严谨，具备法律职业资格证书者优先考虑。 3. 具有良好的沟通表达能力、抗压能力和学习意愿。 4. 诚信正直，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识。

【岗位职责】 1. 通过电话推介常年法律顾问、合同审核、欠款催收等法律服务，精准挖掘企业客户的法律痛点（如账款拖欠、用工风险、合规问题等），筛选高意向客户。 2. 负责客户信息的全流程管理：通话后及时将客户公司名称、需求、预算等关键信息录入CRM/表格，并按意向等级（高价值企业、意向客户、潜在客户等）完成标签分类。 3. 承接客户微信沟通，推送服务清单、报价方案、案例等资料，通过线上培育解答基础法律疑问，建立客户信任。 4. 定期清洗客户名单，剔除无效号码、空号等低价值资源，保障外呼效率。 5. 完成每日外呼量、通话时长等业绩指标，提交包含通话数据、新增微信数、意向客户数的日报/周报。 6. 熟练掌握法律服务产品细节、价格体系及异议应对话术，参与夕会培训复盘通话问题、演练话术、学习基础法律常识。 7. 客户成交后配合对接律师团队，衔接客户需求，完成前期服务过渡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法律、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上电销或客户开发经验，有法律行业背景者优先。 3. 熟悉企业常见法律场景（合同、劳动纠纷、合规等），能快速理解客户法律需求。 4. 具备较强的沟通表达能力与客户需求挖掘技巧，能高效转化意向客户。 5. 熟练使用CRM系统或办公表格，具备良好的数据整理与分析能力。 6. 抗压能力强，能适应每日定量外呼的工作节奏，目标感明确。

岗位职责 一、‌技术管理‌ ‌1、制定技术标准与流程‌ 建立并完善版型库、工艺规范及生产技术流程，确保技术文档（纸样、工艺单、尺寸表等）的准确性与标准化。 ‌2、产品开发与技术支持‌ 主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，解决生产过程中出现的技术问题（如版型修正、工艺提升）。 ‌3、技术文件审核与输出‌ 核对生产所需资料（纸样、用料清单、工时测算等），保证大货投产前技术文件齐全且准确无误。 二、‌生产协调与质量控制‌ ‌1、跨部门协作‌ 与业务、生产、品管等部门保持高效沟通，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产衔接顺畅。 ‌2、质量把控‌ 监督样衣及批量产品的版型、尺寸、工艺和材料使用情况，牵头产前样确认，及时处理生产中的异常状况。 ‌3、风险预判与改进‌ 通过面料缩水测试、工艺讨论会等方式提前识别生产隐患，提出可行的技术改善措施。 三、‌团队建设与成本控制‌ ‌1、部门管理‌ 统筹技术团队工作分配，设定绩效考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。 ‌2、成本优化‌ 审核面辅料消耗定额，推动工艺革新以降低制造成本，提高整体生产效能。 四、‌数据与设备管理‌ ‌1、技术资料归档‌ 负责技术文档、样板的整理归档及保密管理工作。 ‌2、设备维护‌ 监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备高效运转。 岗位要求 1、10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺及生产全环节； 2、具备团队管理、跨部门协同及数据分析能力，了解行业发展趋势； 3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。 基础待遇： 1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。 2、缴纳五险一金。 3、节假日正常休假； 4、提供免费工作餐和住宿。 5、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，氛围融洽的团队环境。

岗位职责： 1、负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险分析； 2、为公司日常经营提供法律咨询与合规指导； 3、参与企业重大经营决策并出具法律建议，规避潜在法律风险； 4、办理公司相关诉讼、仲裁等法律事项； 任职要求： 1、掌握系统的法律专业知识，通晓公司法、合同法、经济法等相关法律规定； 2、具备出色的文书撰写能力，可独立完成法律文书的起草与修改； 3、具有良好的沟通协调水平和逻辑思维能力，能高效配合各部门协同推进工作； 4、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的抗压素质和职业道德； 待遇： 1、缴纳五险一金； 2、双休，法定节假日正常休息； 上班时间：8:30-11:30,13:00-17:30. 3、提供免费午餐； 4、全勤奖、带薪年假等； 5、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动等。

【岗位职责】 1. 负责公司整体法律风险防控体系搭建，涵盖合同管理、合规审查及纠纷处理全流程。 2. 主导重大商业项目的法律尽调与合同谈判，为业务决策提供专业法律支持。 3. 统筹团队日常法务工作，制定标准化流程并推动法律知识体系建设。 4. 跟踪行业法规动态，确保公司运营活动符合最新政策要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上企业法务工作经验，其中...

【岗位职责】 1. 按照法务诉讼案件管理操作手册，执行地区部法务事项的办理，确保流程合规。 2. 审核地区部合同，提出意见，规避合同风险。 3. 识别生产经营中的合规风险，设计风控方案。 4. 负责承办地区部主诉与被诉案件，协调内外部律师资源，确保成功。 5. 负责涉案合同及案件卷宗资料管理，确保地区部涉案资料的信息齐全与安全。 6. 负责协助地区部负责人进行商务谈判、合约起草、合规性审查等事项。 7. 起草起诉状、答辩状等法律文书。 【岗位要求】 1. 28-40岁，男女不限，本科及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业。 2. 5年以上企业法务经验，工程行业优先。

你可以输在人生的起跑线，但绝不能输在人生的转折点！ 一、工作职责： 1、公司有雄厚的资源和团队支持，需要的只是你的案源。 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、30以上有销售经验者优先； 2、有良好的谈判和人际交往能力； 3、主要做律师助理工作，跟团队外出寻找案源，简单轻松。 三、薪资福利 1.双休，法定节假日全休 2.每月一次团建。 3.办公室供应下午茶，冰糕瓜子矿泉水，泡面啤酒火腿肠。 4.公司没有勾心斗角，一起开心赚钱，工作生活才有意义。 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 底薪：3000元-3500/月+前期服务费提成+业务提成。 社保类型：五险

岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、风险评估及合规体系建设 2. 主导重大商务谈判与协议起草，把控法律条款风险并提出优化建议 3. 处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉案件，协调内外部资源推进解决 4. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5. 跟踪法律法规动态，及时预警政策变化对公司经营的影响 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑 2. 3年以上企业法务或律所执业经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、合同法、劳动法及行业相关法规，具备扎实的实务能力 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5. 责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

工作职责 1. 通过电话推介常年法律顾问、合同审核、欠款催收等法律服务，精准挖掘企业客户的法律痛点（如账款拖欠、用工风险、合规问题等），筛选高意向客户。 2. 负责客户信息的全流程管理：通话后及时将客户公司名称、需求、预算等关键信息录入CRM/表格，并按意向等级（高价值企业、意向客户、潜在客户等）完成标签分类。 3. 承接客户微信沟通，推送服务清单、报价方案、案例等资料，通过线上培育解答基础法律疑问，建立客户信任。 4. 定期清洗客户名单，剔除无效号码、空号等低价值资源，保障外呼效率。 5. 完成每日外呼量、通话时长等业绩指标，提交包含通话数据、新增微信数、意向客户数的日报/周报。 6. 熟练掌握法律服务产品细节、价格体系及异议应对话术，参与夕会培训复盘通话问题、演练话术、学习基础法律常识。 7. 客户成交后配合对接律师团队，衔接客户需求，完成前期服务过渡。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销等相关专业优先。 2. 具备1年以上电销或客户开发经验，有法律行业背景者优先。 3. 熟悉企业常见法律场景（合同、劳动纠纷、合规等），能快速理解客户法律需求。 4. 具备较强的沟通表达能力与客户需求挖掘技巧，能高效转化意向客户。 5. 熟练使用CRM系统或办公表格，具备良好的数据整理与分析能力。 6. 抗压能力强，能适应每日定量外呼的工作节奏，目标感明确。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定与推进； 2、组织分析行业前沿技术动态，主导制定企业技术发展长远规划； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织落实重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握技术战略执行进展，确保规划落地并有效推进； 5、带领分管部门制定并执行年度工作计划，达成既定年度目标； 6、牵头开展产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展方向，统筹产品路线图规划； 8、指导并审核各项目总体技术架构，对项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，深入了解其在技术和业务层面的需求，解答相关技术问题； 10、跟踪潜在或具体项目及客户需求，负责区域内技术交流与解决方案编制； 11、制定研发人员培训方案，并组织实施面向团队及其他部门的技术培训活动。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备洞察行业技术演进趋势和业务变化的能力，对关键技术具备独立判断力； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、熟悉公司产品的结构设计、性能特点、运行原理及使用方式，具备扎实的专业理论功底与实践经验； 5年以上研发领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休息 工作地点：高新区不是兖州区