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文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,做事严谨规范; 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用,具备基本的网络应用能力; 7. 性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情,抗压能力佳; 8. 能够吃苦耐劳,具备敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 参与门店日常运营,执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习表现优秀者,毕业后可留任为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲津贴,店经理级别父母可领取1600元/月; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
物业内勤经验不限学历不限混合办公
因公司业务发展需招客服及内勤人员数名,年龄性别不受限制。要求:能吃苦耐劳,人品端正有上进心,有责任心的人员。主要负责:老客户维护,客户下单。有经验者优先。上班时间:上午8.00到11.30下午13.30到18.00薪资待遇:3000到4000元,满年公司给予(满年奖,6天带薪年休假,满年限增加底薪),正式入职就购买意外险。地址:田屯村委会院内。联系电话:
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训; 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 2、具备一定的抗压能力,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位;
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位零基础可胜任,入职提供带薪培训支持 有相关经验者表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,欢迎加入 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观,思维灵活,进取心强 高中或同等学历及以上,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作认真细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工普遍薪资达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
文员经验不限中专/中技企业直招
【任职要求】 1、年龄20-40周岁 2、中专学历,男女不限,工作经验不限(入职享受带薪培训) 3、具备良好的语言表达能力,工作积极主动,执行能力佳 【工作内容】 负责向车险即将到期的客户进行保险报价,提供车险业务咨询服务并协助办理相关手续,全程无需外出拓展客户,无须自主开发资源 【福利待遇】 1:底薪1600~7300(根据职级确定,具体详询招聘负责人)+高比例提成+年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励,初级岗位月均收入3000~5000元,中级岗位月均收入5000~7000元,高级岗位8000元以上,收入上不封顶。新员工入职前两个月保障薪资2700元,完成基础任务及考核即可享受 2:多样化的激励形式(包含现金/实物/抽奖等),核心关键词:收入丰厚! 3:提供为期9个工作日的带薪岗前培训(无任何费用支出),每日发放40元培训补贴 4:标准白班工作制,每月固定休息5天(第一周双休,后续三周每周日休息)+享受国家法定节假日带薪休假(春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等)+5~15天带薪年休假 5:缴纳五险一金 6:节日福利礼品+生日专属礼遇 7:办公环境优越,室内恒温空调系统,冬暖夏凉 8:定期开展团队聚餐活动+组织带薪集体旅游 备注:本人为公司人力资源经理,本次招聘为内部直聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限带薪年假节日福利
招聘秘书/文员,有意者欢迎随时咨询~
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技五险
岗位详情: 1. 负责对图片、视频等各类数据内容进行标注、筛选、分析及质量检查等相关工作。工作全程通过电脑操作完成,无需外出,非销售性质。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄在20至35周岁之间。 2. 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用office办公软件进行简单处理。 3. 工作时间:8:30-18:00(含1.5小时午休),月休4天,每周工作六天
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】 为什么选择中国大地保险? 我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。 我们给你什么?(薪资不玩虚的) * 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 * 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么?(工作内容清晰简单) 1. 无需外出跑业务!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。 我们希望你具备: 1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。 2. 渴望高收入,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。 3. 掌握基础电脑操作,打字熟练即可。 工作时间: 早8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活! 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越(恒温空调环境)+持续专业赋能+晋升通道畅通! 立即行动,抢占正式岗位面试机会!
文员经验不限中专/中技内勤管理
一、岗位职责: 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单,通过公司配备的办公设备及系统,以电话形式与客户沟通,协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。 2. 办公场所为固定工位,室内环境良好,工作稳定;无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属于法定强制保险,客户接受度高,沟通顺畅,业务成交率可达70%-80%。 二、任职要求: 1. 能够熟练操作基础电脑功能。 2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历,欢迎无经验人员加入,企业直招,提供带薪岗前培训及老员工一对一指导。 三、上下班时间: 8:30——12:00,13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息,享受国家法定节假日带薪休假待遇。 应届毕业生及零基础人员均可应聘,公司自主招聘,全程带薪培训,专人带教。 四、福利待遇: 1. 薪酬构成:底薪+提成(车险:3.4%;意外险:15%-30%)+职级补贴+绩效奖金+司龄工资+年终奖励等。收入与业绩挂钩,上不封顶,业绩越高,底薪与提成同步提升。 2. 按规定缴纳本地社保,享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势: 本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗满3个月后,可申请调转至户籍所在地分公司继续工作,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;入职满1年及以上,表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,晋升通道公开透明,注重员工长期发展。
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文员经验不限中专/中技可接纳新手纯文职无销售
岗位职责: 1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作) 任职要求: 1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。 2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3,前期报到培训地址在苏,州 提供食宿 薪资福利: 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓,水电平摊 2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+1000~3000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
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文员经验不限学历不限包住 / 五险
岗位职责: 1. 协助完成产品相关资料整理与进度跟进 2. 配合团队进行产品功能测试及用户反馈收集 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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我们公司是阿里巴巴渠道商 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍阿里巴巴生态产品及服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及跟进状态,及时录入系统并完成销售闭环 3. 针对不同行业客户制定个性化推荐方案,提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话数据与成单情况,优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、电商客服或互联网产品推广经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4. 责任心强,目标感明确,具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、有销售潜力的新人加入
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