为什么要加入我们的团队？ 我们有：激情活力的90后00后团队团队 和蔼可亲的boss 能力和颜值并存的逗比队友 可以快速积累财富，获取桶金； 可以锻炼自己，改善人际关系， 可以提升能力，改变思维，学会如何营销自己； 我们希望你是这样的 1、不管你是猫系理科还是普相我们统统都收； 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理论 4、不论学历，不论经验，欢迎优秀的你加入我们。 我们给到你的是这样的 入职免费提供住宿，不缴纳任何费用。（住宿设施齐全，整洁卫生，24小时热水） 我们的发展是这样的 （所有管理层，经理内部提升，从不外聘！） 我们需要你做的是这样的 1.负责老客户的维护，新客户的开发（前期后期都是有人携带，不怕没经验，团队模式）。 2.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系； 公司直招，求职不需要任何费用！

【岗位名称】超市会员运营顾问 岗位职责： 外拓引流与会员开发： 在超市周边3公里范围内的社区、商圈开展宣传工作，通过组织线下推广活动（如扫码赠礼、体验券派发）吸引新顾客，达成每月会员开卡任务； 主动识别潜在客户群体，引导其到店体验并促成消费转化。 会员复购与黏性提升： 面向已注册会员，利用微信社群及电话沟通方式，推送专属优惠信息、会员专属活动、限时热销商品等内容，激发二次购买行为； 结合会员消费记录（如购物频率、品类倾向），设计个性化推荐策略，提高用户回购意愿。 店内销售与活动执行： 配合超市内部促销节点（如会员日、满减活动），协助现场引流与消费引导，推动连带销售达成； 负责解答会员咨询、办理权益兑换等售后事务，提升服务体验与客户满意度。 数据管理与策略优化： 定期整理会员增长数量、复购率、客单价等关键运营数据，输出分析报告并提出优化建议； 关注同行业会员营销动态，收集竞品活动案例，助力完善本超市会员运营机制。 我们提供： 薪资激励：高底薪+复购绩效奖金； 资源支持：统一配发宣传物资（礼品/单页/二维码）、开通会员系统操作权限； 晋升空间：销售专员→会员运营主管→区域经理； 培训保障：提供话术指导+宣传技能培训+系统使用教学，零基础也可快速上手。 福利待遇： 1. 缴纳六险，享20天带薪年假 2. 公司提供车补、房补，所有法定节假日发放节日大礼包 3. 工作时间8:00-17:30，每月休息4天

一 福利待遇： 1. 底薪4500+奖金+提成+分佣+晋升发展，平均薪资8000+ 周天单休 提供住宿，两室一厅 二 岗位职责： 1、了解并掌握公司日常运营机制，培养为管理方向储备人才。 2、全面学习产品从上线到维护的全流程业务管理。 3、参与员工培训工作，配合主管制定营销执行方案。 4、监控产品销售动态，提供市场占有率相关数据支持与分析。 5、协助主管达成业绩目标，参与企业战略落地执行，完成上级安排的其他任务。 三 岗位要求： 1、本岗位面向应届及往届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，沟通顺畅，学习适应能力强，心态积极，勇于突破自我； 3、有强烈目标感，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队协作与管理潜力

公司被国家工信部授予“国家中小企业公共服务示范平台”荣誉称号，目前在全国设立50家直属分公司，烟台分公司自2013年成立至今，已稳健发展十一年；业务涵盖数字营销、知识产权、海外运营、工商财税四大板块，已成功为十余万中小企业及千余家上市公司、行业龙头企业提供专业服务。 工作内容： 知识产权相关业务，包括专利申请、商标注册，专精特新、瞪羚企业、小巨人企业认定，国家高新技术企业申报，科技型中小企业认定，烟台高新技术企业培育入库等 职位职责： 1. 开展商标、版权、专利客户的拓展与关系维护（提供免费岗前培训） 2. 为企业量身定制知识产权发展规划方案 3. 达成合作意向后签订合同，后续由客服团队对接具体事务 岗位要求： 1. 具备抗压能力，积极进取，渴望收入提升，具备基本沟通与学习能力 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 有知识产权领域从业经验者优先考虑 工资待遇： 无责任底薪4000元加高额提成，月入过万轻松实现 公司福利： 1. 每月一次带薪团建活动 2. 年度安排4次全国范围学习机会，参与系统化培训，聆听优秀员工经验分享，助力个人在集团内实现长远发展 3. 每年两次以上国内外集体旅游，另设部门不定期出游计划 4. 年终奖金，法定节假日发放礼品与礼金 5. 晋升通道：销售代表—部门主管—团队经理—分公司总监—大区总监（统筹三省以上分公司运营）—总部副总经理 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

快快乐乐上班～开开心心拿工资～ 我们是充满活力的00后、95后团队，公司环境舒适，同事友善亲切，氛围轻松又温暖。 招聘这件事，我们比谈恋爱还认真，请认真对待我的面试邀请，也期待你加入我们！ 工作详情： 公司主营财税服务，日常工作以客户开发与沟通为主。 主要通过添加客户微信，进行后续的交流与维护。 每日任务量只需完成10个即可，节奏轻松。 入职即安排专人带教，全程指导不掉队。 工作时间：上午8:30至下午6:00，国家法定节假日正常休息。 享受7天带薪国庆假期，另有15天超长带薪年假，让你安心放松，快乐出行。 快来加入我们吧～

招聘岗位： 运营专员（根据个人能力薪资3000-6000） 岗位需求： 1. 具备相关岗位工作经验。 2. 能够独立负责岗位相关运营事务。 我司是自主品牌的纸家具企业，深耕行业已有30余年，产品远销加拿大、英国、日本等多个国家和地区。目前在各大电商平台设有自营线上店铺，数量超过100家。因业务持续扩展，现诚聘各岗位人才，部分职位接受无经验者带薪学习，欢迎有志之士加入！ （公司各岗位将根据发展情况不定期增员，不同岗位薪酬有所差异，当前招聘岗位包含亚马逊日本站运营、电商主播、电商客服、研发助理、车间男工、女工，具体信息请单独沟通咨询！）

新媒体行业。 以下描述均为真实，有意向的直接投递简历约面试： 产品服务内容包含：抖音账号运营、巨量广告、抖音团购、小红书以及快手等 1、上班时间：工作时间周一至周五（8:30~12:00,1:00~17:30）， 周六（9:00~12:00,1:00~16:00），每周日固定休息，法定节假正常休息不调休、社保、带薪年假，定期晋升…… 2、3.5k无责底薪+10-20%业绩奖金提成+工龄奖，小白轻松月入6k以上，有经验者月入10k以上。开单率高。 3、工作内容简单易上手，入职有培训有人带！！！定期为员工培训，提高员工业务能力，扩展业务知识 4、利用公司提供的资源，及时准确地掌握客户信息，明确客户线上推广需求，共同制定营销推广方案。 5、跟进潜在客户，提升销售转化效率，推动销售机会向实际业绩高效转化。 6、邀约客户面谈，并推进签约流程落地执行。 7、持续维护客户关系，深化合作发展，提升客户满意度与价值，构建长期稳定的共赢合作关系。 8、与客户保持良好沟通联络，开展商务洽谈，拓展新客户资源及业务渠道，完成签约成交并回收相关服务款项。 9、能力突出者，可具备团队管理机会。 先看岗位介绍，若有问题直接问，基本情况了解后，可以来面试具体了解！ 工作地址：烟台市芝罘区亚太婚庆产业园五号楼327

1: 招聘支付宝官方NFC项目人员20人 2: 负责全国范围内支付宝NFC设备的部署与安装 3: 不限制学历与年龄 4: 入职后安排资深师傅一对一指导，全程带教，手把手教学，确保掌握全部操作流程 5: 底薪5000元，每成功激活一台设备奖励300元，当日结算，另享持续性提成，收入无上限 6: 工作时间灵活，休息时段可自行安排

主要通过电话、微信等方式开发客户，（客户资源由公司提供，座机及工作微信均配备），跟进客户在代理记账、税务筹划、节税降税等方面的服务需求。 维护良好的客户关系，促进二次合作及客户转介绍。 岗位要求： 1.学历不限，市场营销、财务管理相关专业优先考虑。 2.性格开朗，积极进取，具备较强的责任心与目标感（团队氛围年轻有活力）。 公司待遇： 阶梯式无责任底薪+行业最高提成+绩效奖金+满勤奖励+200元补贴+销售激励奖金+大小周休息+五险+年度多次团建活动+节假日福利+骨干精英培养计划。晋升通道透明，内部培养管理人才，不对外招聘管理层。 入职即享系统化培训，涵盖业务拓展到管理能力提升，全程由行业资深讲师授课。平台综合实力位居行业前列。在实现收入增长的同时，全面提升个人综合能力。 欢迎应届毕业生或实习期的小伙伴加入咨询了解。

重要的事情说三遍，新媒体广告公司，新媒体公司，新媒体公司 不是金融不是贷款不是银行，也不刷KPI，真诚招聘 有意向可以留个联系方式先沟通一下再约见面聊 不画饼，以个人能力和态度为主，想混日子的勿扰，若是打扰你了，直接说我会备注，短期内不打扰 【岗位职责】： 1、负责抖音与腾讯视频号账号的代运营及广告推广工作。 2、主要业务覆盖烟台及周边区域的市场拓展与宣传。 3、开发并跟进潜在客户，持续积累客户资源，协助企业客户实现市场突破。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，若工作态度积极可适当放宽条件。（欢迎无经验者加入） 2、具备良好的沟通技巧和临场应变能力。 3、能承受工作压力，且具有较强的责任意识。 【您将会得到】： 1、无责任底薪3000元+200元全勤奖+6%-20%业绩提成+工龄工资+五险+带薪年假+定期团队建设活动 2、工作时间：周一至周五 08:30-17:30， 周六 9:00-16:00， 周日固定休息， 国家法定节假日按规定正常休假； 3、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 4、完善的专业培训机制：公司注重员工成长，提供多种免费学习与提升机会； 5、清晰的晋升通道：（晋升不设年限门槛，采用公平自动晋升机制） 从基础岗位起步，业务员-部门经理-项目总监，每年3月、6月、9月、12月为晋升评估节点 工作地址： 烟台市芝罘区亚太婚庆产业园5号楼327

有没有在烟台福山区的瓦工师傅，需要墙地都会的，主要是地砖。墙砖有一点尾巴活。大约150平。能干的联系。要好手，二把刀勿扰。

明天或后天来一个大工，安装发光字六个，拆旧换新，需带脚手架2组，半天活，位置世茂附近，

我家飘窗上面的空调板，需要做防水，有能干的联系我一下，联系方式

来个焊工焊一米多护栏120元，

转发信息： 山东烟台海阳核电管道队 管工组长20名（需精通图纸会下料能独立带组） 普工（辅助工）50名（吃苦耐劳，服从安排） 要求:50周岁以下，无犯罪记录，体检合格 培训4天，考核通过后直接上岗 每天8小时（加班另算） 管工组长400-450 普工:260 管住不管吃 加班多，工期长，活儿稳定，工资准时发放 电话同:

同微 强亨 温州强亨机械有限公司 企业简介 专业生产凸轮转子泵、正弦泵、双螺杆泵、卫生离心泵；高剪切乳化机、均质乳化泵等乳化配料设备；产品覆盖果汁果酱、生物制药、食品工程、精细化工、新能源等行业。 岗位表 职位：销售代表，人数：4名，岗位要求：工作经验1年以上，薪资待遇：工资待遇5000~9800，具体面谈 职位：商务文员，人数：2名，岗位要求：工作经验2年以上 职位：机械工程师，人数：2名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：机械装配钳工，人数：8名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：加工中心操作员，人数：3名，岗位要求：工作经验1年 职位：数控车工，人数：2名，岗位要求：工作经验3年以上 职位：普通车工，人数：3名，岗位要求：工作经验5年以上 公司福利：社保，住宿和餐补 电话：

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。 还有开设招聘专员岗位，有需要联系我！

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

实习师傅、家装设计师、家装实习监理、工厂实习师傅 经验不限 薪资福利:晋升空间大 工作地址:富水小区对面兴和机械厂院内

1、根据公司战略规划，推进运营商业务拓展与商机发掘，建立并深化与运营商省公司及合作伙伴的合作关系，持续维护客户资源并拓展业务合作机会； 2、跟踪研究运营商相关政策及行业发展趋势，协调内外部资源，挖掘潜在合作机会并推动项目落地； 3、开展行业研究：定期分析市场动态、客户战略方向及竞争格局变化，为公司产品优化和业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1、了解运营商组织架构及运营机制，具备丰富的运营商客户资源与良好的沟通协作能力； 2、掌握互联网及移动通信领域相关知识，具备较强的创新意识与商务拓展能力； 3、能够独立主导合作项目的前期洽谈、引入及上线推进，具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力； 4、具有强烈的进取心和目标导向，自我驱动能力强，能适应高强度工作节奏； 5、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验。

岗位职责： 1. 学习并掌握知识产权相关知识，利用公司提供的客户获取系统收集烟台地区研发及制造类企业的行业动态； 2. 与客户进行有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询解决方案； 3. 持续跟进客户，梳理并解决客户在合作过程中遇到的问题，助力客户高效稳定发展； 4. 具备团队协作意识，协同同事共同满足客户需求，提升客户整体满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 1年以上销售工作经验（行业不限），有知识产权领域相关经验或知识背景者优先 3. 具备政府资源对接能力，入职后由公司资深培训讲师提供系统的岗前培训支持 4. 语言表达清晰，沟通能力强，工作认真负责，具备良好的职业素养和责任心 公司福利： 1、每年组织4次全国范围的学习交流机会，参与系统化培训及优秀员工经验分享，助力个人成长与发展； 2、每年至少两次省内外集体旅游，并设有不定期的部门团建出行计划； 3、年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况，发放差异化年终奖励； 4、早8点25上班，晚6点下班，无需加班，严格执行国家法定节假日休假制度，保障员工有充足时间学习提升、拓展视野； 公司位置：芝罘区鲁东国际20楼2001室-2003室

招聘保房法律服务商务经理我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。 高收入的保房法律服务商务经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

工作职责： 1、根据公司战略方向，推进运营商业务的拓展，挖掘潜在商机，建立并深化合作关系； 2、维护与运营商省公司及各类合作伙伴的良好客户关系，持续推动业务合作发展； 3、跟踪运营商政策变化及行业发展趋势，整合内外部资源以发现和获取业务机会； 4、独立主导商务谈判，落实合作执行方案，并对合作全流程及最终成效承担责任； 5、行业研究：定期开展市场分析、客户战略解读及竞对动态追踪，为公司产品与业务发展提供有效策略建议。 任职要求： 1、了解运营商组织架构及运营机制，具备丰富的运营商客户资源和人脉网络； 2、掌握互联网及移动通信领域相关知识，拥有较强的创新意识和商务开拓能力； 3、可独立完成合作前期洽谈、引入及落地推进，具备出色的市场洞察力与决策能力； 4、具有强烈的商务进取心，自我驱动能力强，目标导向明确。

熟悉公司产品 通过网络渠道推广并负责销售公司产品

1、协助接待客户日常来访，来电，来函等产品咨询服务； 2、协助市场开发人员进行系统订单制作，跟单，样品寄送及跟进； 3、负责与客户采购对接工作，回收货款，并及时告知财务部相关货款的回收情况； 4、负责与品质同事对接产品售后工作，跟进退换货流程；

1、负责拟定销售目标与实施计划； 2、参与或协助上级完成相关制度与政策的制定及执行； 3、热爱医疗器械领域的销售服务工作，有效引导并把控市场销售的方向与推进节奏； 4、负责本地区及邻近省份的产品市场拓展，主导销售流程，涵盖规划、执行、组织及过程管理； 5、基于客户实际需求与销售反馈，为产品开发提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有医疗器械销售行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立分析并解决市场问题，具备自主开拓市场的能力； 4、具有较强的进取心，兼具一定的团队带领与管理能力。

薪资待遇： 1、底薪3400元+1500元工作行为绩效+提成+工龄补贴（每满一年增加100元，上不封顶），综合月收入6000以上； 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险，享有节日福利； 3、工作时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时，周六下午16:00下班，单休，法定节假日按规定调休。 工作内容： 1、负责门店（办事处）日常运营，维护店面形象，保障商品安全，接待客户，处理物流收发货事务，并做好商品调配与库存管理； 2、面向现有合作渠道及客户群体，开展海康威视、锐捷睿易、星网锐捷及综合布线等代理产品的批发与零售业务，达成既定业绩目标； 3、配合外勤销售团队预约客户拜访时间，并协助组织渠道关键人员参与产品沙龙或推广活动； 4、收集并响应渠道与客户的反馈建议，持续优化店内服务流程，提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在45周岁以下，学历与工作经验均无硬性要求； 2、具备责任心，对销售内勤岗位有热情，有从事过销售支持、商务助理、内勤等相关工作者优先考虑。

要求 沟通能力良好，年龄24-45周岁，（招聘人数为两名） 薪资福利 1、无需相关经验，接受零基础人员 2、入职前提供带薪系统培训 3、无责任底薪4000元加绩效奖金 4、办公场所环境优越，配备专人指导一对一帮带 5、工作性质为纯文职类，全程在办公室完成，不涉及外勤及销售任务 6、每日工作时段为8:30至18:00，中午休息一个半小时 7、享有固定双休及国家规定带薪假期 8、每年享受长达15天的带薪年休假 9、月综合收入范围约8000至12000元