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健身房预售赶紧来 招人 招人 招人 招聘健身顾问 与年龄无关！与经验无关！月薪轻松过万综合薪资6000-10000 现招大批销售人员16-45岁健身预售数名，无需销售经验，带薪培训，只要有挣钱欲望，吃苦耐劳即可胜任，男女不限，免费住宿，，有想来的请咨询:谢（) 薪资待遇: 底薪提成员工免费健身团建活动生日活动 薪资奖金激励等措施 身边有闲着的朋友 亲戚 邻居 也可以介绍有

工作日公司统一安排午餐，无责底薪6000（到岗即发）+300女性补贴+2400绩效奖金（按任务完成度发放，与签单无关，达标轻松）+行业领先提成，新人月均收入2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司提供（均为高意向线索），成交转化率更高 [薪资情况] 公司总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3万元，普遍来看，零基础新人首月收入稳定突破1万元。 无责底薪6000+2400绩效+高额提成（比例15%-45%） ［办公地址］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801室 [岗位要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只要你有强烈的赚钱意愿！ [你能获得] 1.专业能力快速提升——遇到问题随时提问，同事全程耐心指导，毫无保留 2.收入回报 3.赚钱买房买车，恋爱成家不再是难题 4.综合能力全面提升，职场竞争力显著增强 5.参与国内国外团建旅行，拓宽视野（目的地绝对正规，不会去缅甸） 6.人事部门福利丰富，节日关怀不断，从儿童节到国庆节都有惊喜 7.加入一个积极向上、氛围轻松的团队，难免会遇到合不来的人，保持距离即可 [公司亮点] 1.青岛核心区域高端写字楼办公，地铁直达，环境优越，业内顶尖，工作氛围轻松愉快，上级亦师亦友 2.入职提供带薪培训，一对一辅导，助力每位成员成长为行业精英 3.拥有清晰的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月定期组织团建活动，主管慷慨大方，投入充足 毫不夸张地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处于职业选择的迷茫期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

公司提供意向客户，客服负责拨打电话成交添加微信。

岗位描述: 1、依据公司产品定价体系及市场战略，独立开展客户开发工作，推进产品推广与销售任务，确保达成年度销售目标； 2、持续与客户保持高效沟通，及时掌握其经营情况及用料需求，具备灵活应对能力，妥善解决客户疑问，积极促成订单成交； 3、密切关注市场价格变化、竞品动态以及国内外经济形势与政策调整，向公司提供有效的市场分析与预判，助力制定科学的销售策略； 4、负责应收账款的跟进回收；落实客户收货后的后续服务跟踪，巩固并提升客户关系的稳定性与满意度； 5、配合完成展会布置、客户接待等相关支持性工作； 6、参与新·星未来大学生项目系统化培训，结合个人发展意向，接受渠道销售、大客户管理、促销运营、市场推广、电商营销等方向的定向培养，培训期满后，根据综合能力与考核结果安排至对应岗位进行实操学习。 职位要求: 2026届统招本科及以上学历，市场营销、食品科学、管理学、经济学等相关专业 福利待遇： 1. 正式入职后办理五险一金（须取得毕业证书），提供定期免费健康体检 2. 实行周末双休，享受法定节假日休假，带薪年假及公司福利假期 3. 享有节日福利，以及高温补贴、取暖补贴、话费补贴等多项员工关怀待遇

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 公司提供客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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烟台市芝罘区招工地小工/杂工、工地打磨工、打孔

烟台栖霞招聘压路机司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

烟台万华招聘上管焊工一名，工作时间为八小时，薪资为550元，与公司直接合作。

公司直招架子工一名，有万华工作经验者优先。工作地点在大季家万华，每天工作八小时，薪资400元。

长白班铆工岗位，薪资400～500元。要求有铆工经验，能识别图纸，持有焊工证。

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岗位：油烟机清洗业务员 工作内容 1. 开拓本地家庭、餐饮饭店、商铺油烟机清洗客户，线上线下推广业务； 2. 对接意向客户，介绍清洗服务，谈单接单； 3. 维护老客户，做好客户回访； 4. 协调安排师傅上门施工，跟进订单完成情况。 任职要求 1. 能吃苦耐劳，沟通表达良好，不怕拒绝； 2. 会使用智能手机，可外出跑市场拜访客户； 3. 有无经验均可，公司提供业务培训； 4. 有销售、家政、地推经验优先。 薪资待遇 无底薪，高提成，多劳多得，上不封顶 月综合收入6000‑12000元，业绩好收入更高（） 免费业务培训，提供宣传物料 工作时间弹性自由，月休4天 工作地点：无锡

岗位职责： 1.主要团膳业务，方圆15公里内，负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策与流程改进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿与潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本学习能力与执行力，能快速掌握行业及产品知识 4. 性格积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有相关行业经验或资源者优先 6，提成丰富待遇优厚多劳多得，主营餐饮私域配送

1.负责客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系，邀约客人到店消费； 2.对接到店客户，介绍酒吧套餐、活动，做好接待服务，提升客户消费体验； 跟进客户预订，做好台位预定登记，完成个人业绩指标； 3.及时同步店内优惠活动，收集客户反馈，维护客情； 4.遵守门店规章制度，配合店内日常运营安排。 【任职要求】 男女不限，形象得体，沟通表达流畅，情商高，擅长社交； 有无酒吧营销经验均可，新人可带，有酒水、夜场客户资源优先； 抗压能力强，能适应晚班、周末及节假日上班； 待人热情，有服务意识，自律，有目标感，想拿高收入； 无不良嗜好，遵纪守法。 【薪资待遇】 5000底薪+高额提成+开台奖励+销冠奖金+节日福利，上不封顶 新人带教培训，老员工一对一带，上手快 业绩优秀者可晋升营销主管，团队提成 店内环境好，氛围轻松，定期团建 【工作时间】 晚班（具体班次面试详谈） 【工作地点】 青山湖区解放东路2222号18栋商业裙楼105室 嗨8酒吧

需要20个办理业务员一天200-400

负责民宿、租房房源对接，挖掘房源信息，和房东沟通洽谈收房事宜 开发客户，接待咨询，介绍民宿/租房房源，跟进意向客户，促成合作 房源信息整理，照片、简单记录房屋情况， 维护老客户、房东关系，做好日常沟通回访 完成团队安排的业务目标，做好业务登记跟进 任职要求 沟通表达好，待人真诚，热爱业务销售，有无经验都可以，新人有人带 会基础手机操作，发消息，做事踏实有责任心，有较强赚钱意愿 年龄不限，想长期稳定发展优先 薪资待遇 无责底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶 提成结算及时，不压工资 团队一对一培训，小白手把手带，不用自己摸锁 团队氛围简单，不画大饼，干多少拿多少

岗位职责： 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持与客户的良好沟通，保障服务品质 3. 协助处理销售环节中的各类事务性工作 4. 根据公司分配的客户资源，执行上门服务流程 公司优势： 无需坐班，不用打卡，无地推任务，时间灵活自主，无需陌生拜访，公司提供精准客户资源，每日派发5至10组客户。 薪资待遇：月收入6000-11000元，保底6000元/月，按单计提，业绩越高收入越高。 福利待遇：轻松融洽的工作环境，享受休假、五险一金、专业培训、团队建设、旅游活动、聚餐等，设有多种激励奖励机制。

[岗位职责] -负责酒水产品的销售推广工作-完成公司下达的销售任务 [职位要求] -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识-要求18-30[工作时间] -上班时间:21:00-下班时间:24:00 [薪资福利] -薪资区间:6500-10000元-提供加班补助

燃气设备公司招聘销售专员，有山东省燃气从业资格证者，给我打电话，要求口齿伶俐，能准确表达，吃苦耐劳，赚钱欲望高，会讲本地话优先，男女不限。团队及中介勿扰。工作内容为燃气上门安检并向业主介绍本公司燃气波纹管及灶具等产品。工作时间为上午9点半到下午2点。晚上可自愿加班，5点到晚8点。工资为提成制，多干多得。带安装日薪300-800，不带安装日薪200-500。每日现结。试用期7天，试用期内工资减半。会有老师傅带，一天即可成手。公司提供宿舍。法定节假日休息。 工作地点为阳谷县。看清楚再打电话。

工作内容：主要负责与企业法人沟通，整理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础可培养 2、入职提供带薪岗前培训 3、无责任底薪4000+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类办公室岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享父母慰问金及年终第十三薪

需要具备本地电商客户行业资源 需拥有本地电商领域客户资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有差旅费用全额预付无需报销，享受带薪年假、节日福利及带薪团队建设活动 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统相关经验者优先，熟悉乐言小微、小多等电商客服机器人销售者优先，具备会销或客户邀约经验者优先 母公司为认知边界，国内电商咨询领域头部企业 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独计算 入职办理五险一金，严格执行国家法定节假日制度，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以实际业绩为导向 【工作职责】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件产品的推广与销售； 2、销售方式：不采用陌生拜访模式，主要通过已有电商资源及渠道拓展获取客户（积累时间越长，转介绍客户越多）； 3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件行业背景、电商从业经历或软件类销售冠军经验者优先，条件优异者可适当放宽工作年限要求 公司简介——认知边界，成立于2016年，专注电商咨询培训与数据中台服务，行业领先品牌，目前服务覆盖全国上千家企业，团队规模超1000人 期待你的加入

薪资待遇及要求： 1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供员工餐 3.月薪5000-20000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 5.年龄：男25-40岁，女：35-55岁 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

职责： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、开拓市场，开发新客户，维护客户及增进客户关系 5、工作经验不限 薪资详情： 3900+销售额提成+五险+免费早午餐+工龄工资 上班时间：早8:30-晚5:00，每周日休息，法定节假日休息，有员工福利

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

公司主要负责阿里巴巴国际站商家入驻招商工作，现招聘电话客服专员，非贷款类岗位，依托阿里大平台资源，诚邀您的加入！ 工作内容： 1.通过电话与客户沟通，利用公司提供的公海数据库筛选潜在意向客户，跟进后交由销售团队完成签约 2.负责日常客户关系维护，定期进行活动邀请与信息传达 岗位福利： 1.纯办公室岗位，无需外出跑业务 2.工作时间早8:40至18:00，午休1.5小时，不安排加班，享受双休制度 3.薪酬结构为底薪+绩效+提成+额外激励，每成功成交1单奖励1000元

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，工作手机，微信，不需要打电话 2、积极跟进客户资源并建立联系，及时解答客户相关咨询问题，促进客户成交 3、性格开朗，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难 二、福利待遇： 1、早九晚六，不加班，上六休一，周日固定休息，节假日福利 2、无责底薪3000+高提成（综合薪资5-10K），月入过万不是梦

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话回访工作，提供精准服务 2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店沟通 5、对申请贷款客户的资料及财务状况进行初步审核，识别并过滤高风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪管理及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验 3、具备良好的学习能力和语言表达能力 4、具备团队协作精神，能适应一定工作压力 5、有大客户对接经验者优先（金融、信贷、保险、房地产等行业背景优先考虑） 【职位待遇】 1、福利待遇：无责任底薪3500元+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六天工作制，周日休息 3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能指导，理论与实践结合，成长空间广阔 7、职业发展路径：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系看能力

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