
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
岗位职责
1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划,持续跟踪行业前沿技术动态,为公司战略决策提供专业技术支持。
2.技术研发与创新:带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作,突破核心关键技术瓶颈,推进产学研深度融合与成果转化。
3.工程设计与技术支持:负责工业环保节能项目设计方案的技术审核,提供全过程技术指导,解决工程实施中的复杂技术问题,持续优化工艺方案。
4.技术团队管理:统筹技术团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率,协调跨部门协作,保障技术工作高效推进。
5.技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。
6.客户技术服务:参与重点项目的方案沟通与技术谈判,及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。
任职要求
1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历;持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。
2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少5年技术管理经验,曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。
3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。
4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强,执行力高。
加分项
具备以下行业背景者优先:储能、环保、电力/热力/燃气/水利
律师助理
3000-4000元/月
律师经验不限大专社会律师A证C证企业合规事务咨询及文书服务房地产专项法律服务投融资业务税务类金融类商账追收法律顾问
招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年大专研发设计
岗位要求:掌握常用绘图软件,具备机械设计相关技能;具有较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。
岗位职责:依据产品需求开展机械结构设计工作,完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维,深度参与产品架构与规划,提出具有创新性的技术实现路径,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历,能够带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:技术总监应具备优秀的表达与陈述能力,能够准确清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及客户保持高效互动,保障技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:技术总监需重视团队发展与人才成长,通过系统化培训与合理激励机制,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极推动先进技术的引入与应用,不断提升企业的技术积累与创新水平。
双休 五险一金 法律助理
3000-5000元/月
律师助理1-3年本科诉讼/非诉讼通过法律职业资格考试
岗位职责:
1. 协助律师开展日常事务处理,保障案件流程有序推进
2. 参与法律文书的整理与归档工作,维护办公环境的规范有序
3. 配合律师团队完成各项法律支持工作,如起草、审核及修订各类法律文件
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧,能与律师及客户实现高效对接
2. 在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应能力
3. 拥有良好的组织协调能力,可同时处理多项任务并保持高效执行
技术研发总监
1.5-1.6万元/月
技术总监10年以上硕士微生物工程菌种研发发酵工艺
一 岗位职责
1. 负责公司益生菌产品的工艺开发、规模化放大及生产落地等全周期工作,持续优化现有生产工艺参数与配方体系。
2. 指导化验室开展菌种保藏、筛选、活化、传代等基础操作,并承担菌落计数等相关检测任务。
3. 根据企业战略方向制定菌种研发路径,明确关键节点目标,推进项目从实验室阶段向工业化生产转化。
4. 熟练掌握发酵过程中的各项指标监控与调控技术,能从菌种特性、工艺条件、设备性能和环境因素四方面系统分析并解决实际问题,有效指导车间生产运行。
5. 熟知发酵产物的下游处理流程及相关设备应用,包括浓缩、离心、喷雾干燥等环节,结合产品属性优选工艺路线与装备配置。
二 岗位要求
1. 拥有发酵工程、生物工程、生物技术或微生物学等相关专业硕士及以上学历。
2. 具备10年以上益生菌工艺研发实践经验,熟悉枯草芽孢杆菌、地衣芽孢杆菌、解淀粉芽孢杆菌、假单胞菌、放线菌、聚谷氨酸等特定领域,具备50L至吨级发酵罐成功放大经验。
3. 精通益生菌生产工艺的设计、优化、中试放大及产业化落地,能够应对生产过程中的染菌及其他异常状况,并快速实施调整方案。
4. 熟练掌握发酵产品后处理技术,能根据需求匹配最优工艺与设备,保障生产效率与产品质量的稳定性
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行;
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产;
4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持;
6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度;
7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业;
2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先;
3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验;
4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力;
5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识;
6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
执业律师
1.2-1.6万元/月
律师1-3年本科律师执业证民商事类业务刑事类业务涉外法律业务诉讼
1、具备1年以上律师执业经历,有志于长期发展律师职业;
2、法学专业基础扎实,拥有优良的教育背景;
3、具备一定的产品思维和团队协作意识;
4、能独立开发并承办案件,富有进取精神与创新思维;
5、工作态度严谨,品行良好,恪守律师职业道德,遵守执业规范,无任何投诉记录或行政处罚;
6、认同盈科律师事务所的发展理念,能够融入并适应盈科所的创新发展模式
专职律师(薪资制律师)
5000-10000元/月
律师经验不限学历不限诉讼民商事类业务刑事类业务司法仲裁律师执业证A类法律职业资格证
专职律师
1、具备扎实的法学理论基础,接受过系统的专业教育,本科及以上学历;
2、已获得律师执业证书,且执业满一年以上,具备较强的市场拓展能力,拥有持续稳定的案件来源;
3、在特定业务领域具备成熟的专业方向,能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目;
4、工作态度认真细致,恪守职业道德,具有良好的协作精神与创新意识;
5、认同盈科律师事务所的发展理念,愿意融入并适应律所的创新运营模式。
二保焊工厂焊工焊接
岗位为二保焊工。岗位要求:根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件、设备的焊接。持有焊工证,具备二年以上焊工经验,会看图纸者优先考虑。熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,熟练使用焊接设备。薪资待遇:具体薪资待面试后商议。福利包含五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助及定期体检。
机械加工工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专机械加工工艺
1、负责编制机械制造工艺流程,依据图纸及工艺标准,确定合理的加工方式、工序安排及工艺参数。
2、能够为生产人员提供技术支持,指导设备、工装工具及检测仪器的规范操作。
3、熟悉大型机械设备加工工艺者优先考虑,如大型数控立式车床、数控镗铣床、滚齿机等。
4、具备实际操作经验者优先录用。
真石漆日结
烟台市福山区海信君悦二期,找一位会喷真石漆,拉毛漆师傅,吊篮活17层,400一天,五天一结,9.5小时一天,要好手,二把刀,混子不要
律师
1. 本科及以上学历,法学专业,党员优先;
2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录,能独立办案
3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高,提成机制灵活;
4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。
5.优秀年轻律师,律所免费提供独立办公条件。
6. 律所可提供公共案源,提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。
律师岗位
5000-10000元/月
律师1-3年本科公职律师A证企业合规事务知识产权专项法律事务咨询及文书服务金融类法律顾问公检法工作经验执业3年以上独立办案能力交通事故案件刑事案件劳动人事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务
2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作
3. 维护和拓展本地客户资源,提升律所在区域的专业影响力
4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享
5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动
任职要求:
1. 持有中华人民共和国律师执业证书,执业满3年
2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录
3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识
4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作
5.认同云德律所专业化、团队化发展理念,具备协作精神
授薪律师、独立律师
5000-10000元/月
律师经验不限大专授薪律师、独立律师A证诉讼/非诉讼提成制授薪制
岗位职责:
1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件,确保办案质量与服务响应时效;
2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护;
3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作;
4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作,提升本地化法律服务能力;
5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。
任职要求:
1.已取得中华人民共和国律师执业证书,正式执业满三年(截至2026年6月30日)者优先录用,执业记录良好;
2.品行端正,无违法违规及不良执业记录;
3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识;
4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作;
5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所,服从律所统一管理与业务调配。
研发管理部主管
1.1-2万元/月
技术经理5-10年本科制造业
工作职责:
1.构建并推行研发管理体系的实施;
2.配合部门负责人开展团队搭建,制定本部门管理制度与工作流程,强化研发人才梯队建设;
3.跟进、督导并协调公司重点研发项目的执行情况,把控部门整体工作节奏;
4.组织研发团队内部协同与交流,保障研发进度与交付质量。
任职要求:
1.本科及以上学历,工科类专业优先考虑;
2.具备5年以上研发领域工作经验,其中2年以上研发管理经历,熟悉研发项目管理流程;
3.拥有IPD实践经验者优先;
4.具备较强的沟通表达能力、书面表达能力及人际协调能力。
法务经验不限学历不限
1. 善承法务面向全国招合作商,正规法务赛道,全程扶持,客源不愁,轻资产合作,长期稳定收益,有意速联。
2. 全国招募城市合作商!善承法务品牌背书,专业团队赋能,高分成、易落地,个人/团队均可合作。
3. 善承法务诚邀全国合伙人,无需经验,总部培训派单,合法合规,市场刚需,合作共赢。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目在工艺与技术层面的优化升级及革新改造。
2、统筹研发团队的日常管理,落实人才梯队构建与核心人员培养机制。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,深度参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,统筹设计成果输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、针对重大项目的前期技术协议,组织开展评估工作,并牵头完成特殊物料的市场调研分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及相关总结报告,并监督执行落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,协助项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术专家(可考虑返聘)
1.2-2.4万元/月
技术经理5-10年本科制造业压缩机设计机械设计
岗位职责:
1.参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作;
2.协助解决产品开发或课题推进过程中遇到的复杂技术难题;
3.与团队成员交流实践经验,组织技术培训,助力团队能力提升;
4.针对压缩机生产及测试环节出现的问题提出解决方案,并指导现场完成异常处置。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业;
2.具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验;
3.具有良好的团队协作、资源协调能力以及研发项目管理能力。
招聘一名技术主管
5000-7000元/月
技术经理1-3年大专OA系统HCIP五险一金双休
诚聘技术经理【需求1人】
互联网头部企业,直聘岗位,福利完善,缴纳五险一金
[勾引]薪资:5500-7000+,具体可面议
[勾引]要求:具备两年以上网络及桌面运维工作经验
有技术团队管理经历者优先,持有网络认证工程师证书者更佳
[勾引]工作地点:芝罘区汇通国际
办公环境优越,待遇优厚,有意者请尽快联系,欢迎推荐合适人选
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术的研发实施,推动项目工艺优化、技术创新与升级改造。
2、统筹研发团队的日常管理,推进人才梯队搭建与核心人员培养。
3、组织编制《技术方案》,开展方案评估与可行性论证,参与设计难题的技术研讨与决策,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目进程、落实设计输出,并协调解决制造过程中的技术异常问题。
5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评审,开展特殊物料的市场调研与选型分析。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地。
7、为各职能部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。
8、完成上级交办的其他工作任务。
技术专家(可接受退休人员)
1.2-2.4万元/月
技术经理5-10年本科制造业压缩机设计机械设计
岗位职责:
1. 参与重点新产品项目或技术研究课题的部分工作;
2. 协同解决产品开发或科研过程中遇到的复杂技术难题;
3. 与团队成员交流技术经验,组织内部培训,助力团队能力提升;
4. 针对压缩机在生产及测试环节出现的问题提出解决方案,并指导现场完成异常处置。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备与控制、热能或相关专业;
2. 具备10年以上隔膜压缩机或往复式压缩机设计工作经验;
3. 具有良好的团队协作、资源协调能力及研发项目管理能力。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。
2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。
5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。
7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
8、完成上级交办的其他工作任务。
法务专员
7000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
【工作内容】
1. 从事专业法务服务,主要承接债务减免、债务规划、债务延期、停息挂账等相关业务;
2. 深入沟通客户情况,普及债务相关法律知识,结合客户的收入与支出状况,量身定制科学合理的债务解决方案,在导师指导下完成客户签约,提供稳定高效的服务支持,帮助客户解决债务困扰,助力早日实现财务自由。
【工作优势】
1. 公司配备免费优质广告资源,线索精准,成单效率高,入职后24小时内即可促成首单;
2. 拥有系统化培训机制,快速掌握岗位技能,全面提升综合能力与专业素养;
3. 提供多元晋升路径,具备广阔的职业成长空间与发展机会;
4. 公司业绩持续增长,收获大量客户认可与主动转介绍;
5. 把握全国个人债务管理行业快速发展红利,处于高速成长期,前景可观;
6. 不要求经验基础,只要求踏实认真、愿意学习与长期发展。
架构师
2-3万元/月
架构师10年以上本科Java微服务架构分布式技术SpringDubbo平台架构
岗位职责:
1、具备扎实的Java编程基础,熟练掌握MySQL数据库应用,熟悉SpringCloud微服务架构体系。
2、具有大型分布式系统开发实践,深入了解常用分布式组件及其设计方法论。
3、参与过信创类项目,熟悉信创生态下的软硬件环境、国产化数据库及云PaaS基础设施。
4、掌握分布式系统性能调优策略,深入理解至少一项核心技术方向,如分布式事务、分布式锁、分布式缓存、单元化架构、异地多活等。
5、具备数据库层热点账户问题的解决方案经验,以及成熟的分布式缓存架构设计能力;深入掌握JVM运行机制及性能调优技巧。
6、精通Spring框架的设计原理与源码实现,熟悉微服务技术体系,熟练运用Redis、MQ、Dubbo等主流中间件,并掌握其架构设计与底层机制。
7、擅长高并发、高可用系统的架构设计,具备丰富的分布式系统研发背景,熟悉分布式理论及相关实践规范。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备10年以上工作经验,曾担任技术经理或系统架构师岗位,具体要求为8年以上开发经历,3年以上工具平台类系统架构经验。
3、拥有团队管理与项目推进的实际经验。
4、具备良好的沟通协调能力与项目执行能力,能有效整合资源,推动架构方案落地实施。
5、具备出色的组织推动能力,善于促进协作共建,具备良好的团队合作意识和沟通表达能力,能够高效解决复杂问题。
6、能够对开发团队提供技术指导与培训支持,助力团队成员能力提升。
栏目概述
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