时间自由，工资上不封顶。欢迎你的加入。

【工作内容】 1、负责公司机电配套产品的市场拓展与销售工作，对接供应商进行产品询价，并在电子招投标平台完成投标流程； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访与沟通，提升客户满意度与合作粘性； 3、深入了解客户需求，提供专业化的解决方案及技术支撑服务； 4、收集并整理市场动态与竞品信息，及时向内部相关部门反馈，助力优化销售策略； 5、负责合同签署、项目执行跟进及回款管理等全流程工作。 备注： 我公司为商贸类中间商，主要服务客户包括华电、华能、国能、国电投、华润、大唐等火力发电厂、水力发电厂、煤矿、铝业、中石油/化、国网、政府等企事业单位。 主营产品涵盖机电配套物资：五金工具、劳保用品、电器、开关、电线电缆、消防器材、橡胶制品、纺织制品、保温材料、化工产品、三角带、手动工具、电动工具、仪器仪表、工业风机、电机、减速机、机械配件、机电产品、办公设备、应急救援产品、消防设备、工装产品等。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械或电气相关专业背景，具备相关行业经验者优先； - 1年以上机电类产品销售工作经验，有成功项目案例者优先考虑； - 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； - 能够独立开展市场开发工作，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； - 熟练操作办公软件，具备基础的数据分析能力。 薪资：底薪5000+提成，综合收入8-13K 工作时间：早8:30至18:00，大小周休息

急聘岗位： 高端养老社区顾问，具体可以面谈 学历要求： 学历不限(大专以上优选) 薪资待遇： 学习津贴：3000，4000，5000，8000，15000，工资上不封顶 工作内容： 养老社区推广+服务老客户业务 工作时间： 上午8:30-11:00上班 福利待遇： 星期天不上班，时间相对比较自由，不耽误照顾孩子、家庭，具体面谈！ 单位地址： 全青岛都有工作地点可选

（ 无需电销 | 无需地推 | 高净值客户服务） 一、 岗位核心定位 这是一个依托公司成熟的5N服务体系与资方资源，提供定制化的金融方案与投后管理服务。全程在线办公与远程对接，彻底摒弃陌拜与地推模式。 二、 核心工作职责 1. 需求深度研判与资方匹配 专注于政企客户、商会会员企业及优质存量资源的需求挖掘，通过线上深度沟通，精准识别企业在股权/债权融资、供应链金融、资产配置等方面的痛点。 利用公司内部资源库，快速精准匹配最优资方与金融产品，实现“需求与方案”的高效闭环。 2. 全流程金融方案定制 主导撰写专业的金融解决方案建议书、风控分析报告，替代传统的口头推销。 跟进项目从立项、尽调、方案设计到落地的全周期，协调内外部团队，确保方案合规且高效执行。 3. 线上渠道资源运营与维护 深耕政企合作渠道、行业商会及社群资源，通过内容输出（如行业分析、金融解读）建立专业信任，进行常态化线上维护，建立长期合作壁垒。 4. 商务协同与合规风控 负责线上商务洽谈，审核核心法律文件，确保交易合规。 做好客户档案与项目数据的精细化管理，坚持长期主义，注重复盘与数据沉淀。 三、 任职资格要求1. 学历与素养 大专及以上学历，接受优秀应届生及有转岗意愿的跨领域人才。 具备极强的合规意识与职业素养，认同金融行业的长期价值主义。 2. 能力与经验 优先背景：有企业服务、政企对接、商务合作经验者；具备商会/行业协会资源或投融资（股权/债权）实操经验者。 核心能力：逻辑思维清晰，擅长需求拆解与方案构建，具备优秀的线上沟通与书面表达能力。 职业特质：高度自驱，抗压能力强，具备结果导向与复盘意识，能够独立开展工作。 四、 工作模式亮点 0地推 0电销：拒绝盲目陌拜，依托精准资源库与专业内容建立连接。 高客单价：聚焦企业级与高净值客户，单位时间产出价值高。

涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得先机，打破瓶颈，携手同行，共创共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务推广经历者优先，熟悉能源、电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护行业生态。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等用电单位的实际需求，推广公司电力交易服务与解决方案； 向客户讲解电力政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电联合体，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益评估、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作项目规模享受高比例分成，投入越多回报越高，上不封顶； 资源支持：提供官方授权文件、电力政策解读、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、营销策略等专项培训，助力高效起步。

岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 转正前：无责底薪4500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪5000）+满勤1000+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~15000之间，老员工薪资平均在2w以上，多劳多得，上不封顶；

1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并对任务进行合理分解； （2）开展用电企业签约工作，协助客户准确申报用电需求，保障售电指标顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，执行交易规范；协同交易部门做好已签约客户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关事务。 2、机构、网点、渠道人员运营管理 （1）负责拓展渠道合作资源，开展区域市场分析，推动业务覆盖范围扩展； （2）与渠道人员协同作业，提供签约指导并跟踪推进签约进度； （3）组织面向渠道人员的售电业务知识培训，提升其专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电类销售经验，或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

招熟手叉车工，能干2个月左右，有干的联系我非诚勿扰。

急招，今天下午两点，新区幸福门酒店招聘两名兼职，婚礼现场活动执行，一小时20元，不拖欠，有意联系

招熟手叉车工，能干2个月左右，有干的联系我。

今天邮政五点能来的报1五点半来的报2。

日结，日结 白班210元一天 夜班230天一天 管三餐，管住，住宿套二房子。 现招聘： 组装60人 岗位需求如下： 16--50 周 16--48 周岁 无尘车间，车间恒温 初中以上文化，身体健康，

建材销售业务员 年龄22 - 45岁，有建材销售经验优先，善于沟通、细心有责任，有团队意识，男女皆可 薪资福利:底薪+五险+绩效+抽成+年终，上班时间8 - 9小时，月休2天 招工人数:2名 工作地址:石狮龙湖路92号

恒润企业｜建材瓷砖招聘大型仓储式建材批发大厂，主营水磨石、木纹砖、莱姆石、工地砖、奢石、花砖、网红全品类地板砖，规模扩大，急缺人才，诚邀有志者加入！一、招聘岗位销售人员•男女不限，22–30岁•要求：有2年以上瓷砖/建材从业经验，业务熟练，想赚钱、有上进心优先•资源稳定、客源充足，多劳多得，收入上不封顶二、企业优势全品类瓷砖现货充足、产品配套齐全大厂信誉靠谱、质量有保障待遇优厚、平台稳定，给你施展能力的好舞台长期对接工地、贴牌商、代加工业务，三、额外业务合作常年承接：工地供货、瓷砖贴牌、代加工业务，同行可合作洽谈应聘/合作热线：孙经理

招聘：建材销售（早九晚六+双休+节假日休+社保）薪资：3000-6000元/月有社保！！！有社保！！！有社保！！！高福利：五险、周末双休、按国家法定放假、带薪年假、团建、下午茶。手把手教你出单!！!新人工资综合k，业绩优秀者8k往上，上不封顶。岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间：09:00-17:30（双休）薪资待遇：1、底薪+提成+全勤奖+工龄工资+分红+社保+节日福利+团建等，上不封顶。2、公司提供养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险；点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系

德保职通车 | 2026年岗位速递 广西德保联胜建材城面向社会公开招聘以下岗位 一、招聘岗位 （一）德保德高品牌建材销售（1名） ·任职要求：有建材、快销品工作经验优先，工作简单，勤劳肯干 ·薪酬待遇：工资3000底薪+提成 二、工作地点： 联兴建材市场 三、联系方式 （一）

招聘：业务员（五险+早八晚六+会开车） 薪资：5000-10000元/月 岗位名称：销售专员 工作内容:板材销售，电话联系拜访客户 岗位要求:大专以上文化，**40**，有驾照能开车，3年以上销售经验，有装饰材料销售经验的优先。无犯罪前科，身体健康、五官端正。 上班时间:8:00-18:00 薪资福利:5000-10000

团队氛围超赞，年轻活力伙伴多，工作快乐不枯燥，欢迎爱热闹的你加入！学历不限，经验不限，只要你渴望多赚钱，这里等你来！ 不卡学历 不卡经验 只要你想改变自己，欢迎加入我们！！！ 新人享受带薪试岗、带薪培训，一对一辅导，手把手教学，快速上手无压力 公司提供高质量客户资源，协助客户处理银行业务办理，零基础也能做，入职即有专人指导，全程陪伴成长，包教包会！ 保底5000元，转正后提成15%-50%，纯文职岗位，无销售任务，只需线上审核客户资料，线下对接业务渠道 无责任底薪5000+提成+开单奖励+绩效奖金+年终奖，收入多样拿到不停 无责底薪！无责底薪！无责底薪！重点强调三遍！ 工作时间9:00-19:30，每工作50分钟休息10分钟，午间休息2小时，日均实际工作7-8小时 入职即配发华为手机，每月组织团建活动，每周三固定下午茶，节假日正常带薪休假，享受带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

因业务拓展 韩娜苏女鞋品牌招聘啦 工作职位：店长，导购 年龄要求：25-44岁 （有经验年龄可适当放宽） 工作福利：底薪+提成+休假＋额外奖励金 联系电话：（同）

招聘：女装女鞋销售 荣成易发小衣柜自助女装，招聘优秀导购2名，要求有女装销售经验，年龄20到40周岁内，一个月2天假

公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体 客户邀约 沟通能力强 普通话标准 互联网金融 金融产品

职位描述： 1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题； 4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期开展产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台； 工作地点： 文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

岗位职责: 1.销售合同的制作和管理； 2.对接客户，处理销售相关的财务事宜，如回款、发票等； 3.处理其他内勤相关的工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟练使用Office等办公软件进行数据处理； 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员及时有效沟通。

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【综合收入】：综合收入5000~15000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情

销售人员主要跟单线上找单会抖音线上等平台会发帖找客户