熟练电脑操作，工作认真

男女不限。 1. 熟悉标书、报价单、出厂资料等文件的制作及厂内文件管理工作。 2. 具备踏实肯干、责任心强、做事勤快的品质。

岗位职责: 1.负责日常订单的处理，保障订单流程顺利推进 2.与客户保持良好沟通，核实订单信息的准确无误 3.配合团队完成订单相关工作，维持高效作业节奏 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效达成工作任务 2.可快速融入团队环境，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作质量

招聘生产跟单一个⽉3-6K。包吃住。接受新⼿⽆经验

工作内容简单易上手 无需相关经验 入职配备专业师傅免费指导 快速掌握岗位技能 岗位选择多样 可结合个人意向灵活匹配 支持长期稳定工作 也接受短期实习 未来发展空间广阔 提供住宿及工作餐 外地求职者同样欢迎 薪资范围4000-6000元 绩效奖金上不封顶 享受五险一金 生日福利 节假日礼品及相关待遇 欢迎随时咨询 沟通无障碍 态度亲切好交流

【岗位职责】 1. 熟练使用办公室软件

生产跟单可接受无经验 薪资3-6K 包吃包住

明天在马庄有空的人员可报名。

船厂招工，熟练工优先，烧二保药芯一天八小时（加班另算）工资350—450管住不管吃（轻松月入1万大几，加班多）月结工资，每月20号准时打卡

山东泰安到赣州，山东泰安到龙岩徐州到赣州徐州到邵武

招聘炒锅一名6500-7000年龄要求55岁以下，有工作经验者优先混子勿扰联系电话位置：南高新区世纪康城海棠餐厅福利待遇：月休3-4天，包吃住，工龄奖，意外险，生日福利，日超额奖等欢迎来电咨询

省属机关招聘维修万能工1名，60周岁以内，工资2400，工作时间早8点—晚5点，周休2天，可缴五险。工作地点:泰山小区附近联系人:张经理电话:

岗位职责： 1.负责报价，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作CAD者优先 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录，保障信息可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时处理订单变更、异常反馈及售后协调事项 4.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC或行政文员相关经验者优先 4.责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行节奏 5.具备基本的数据统计与文档整理能力

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

文员的工作职责和内容 一、工作职责 1、文档管理： 负责文件的分类、归档、保存及查询工作。 保证文件系统的完整性与及时更新。 落实机密文件的保管措施，确保信息安全。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，落实董事长布置的任务在各部门间的传达与跟进。 负责会议室预订，统筹安排会议时间。 处理各类邮件、快递的接收、登记与分发。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行电话转接或答复常规咨询。 通过电子邮件、内部办公系统等渠道传递相关信息。 协助起草并发布内部通知、备忘录等文书材料。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、维护及整理。 配合完成报表制作、数据统计及演示资料准备。 5、接待与访客管理： 负责来访人员的接待，提供指引与基本服务。 协调访客会面时间，并提前通知相关对接部门。 6、行程安排与差旅管理： 为领导或同事办理商务出行事宜，包括机票、酒店预订等。 整理差旅行程单及相关所需材料，发送出行提醒。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与执行，如员工培训、团建活动等。 准备活动物资，跟进各项流程安排。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公区域清洁有序，保障设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等重要信息，并按时向上级反馈。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司规章制度，确保行政工作规范开展。 4、提供行政支持：为其他部门提供打印、复印、装订等基础行政协助。 5、学习与发展：持续提升办公操作能力与专业素养，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政事务、信息传递、数据处理、接待协调、差旅安排及活动支持等多个方面，是保障企业日常高效运转的重要支撑力量。

职位描述 - 岗位职责：承担后台信息审核工作，对视频、图文等内容开展合规性检查。 - 工作模式：办公室固定岗位，依托电脑完成日常办公任务。 - 工作时间：实行标准8小时工作制度，每周五天工作，周末双休，确保无加班安排。 福利待遇 - 基础保障：依法缴纳五险一金。 - 津贴补贴：设立结婚、生育等专项补助项目。 - 礼遇关怀：发放生日礼金或礼品，提供节日福利物品。 - 团队活动：定期开展团队建设与集体活动。 - 假期丰富：享有国家规定的法定假期及公司提供的多种休假类型。

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

【岗位要求】 1. 专业背景与学历要求：要求具备机械工程、流体传动与控制、液压专业本科及以上学历。也可接受大专学历，但需要具备相关领域的专业知识和实践经验。 2. 工作经验：要求有3年以上工程机械液压系统或液压零部件设计经验。能接受出差工作，可接受下井。 3. 技能要求：需要熟练掌握二维、SOLIDWORKS及办公软件操作，并能够阅读外文技术资料。熟悉各种液压元件的结构、原理，能够独立进行液压系统设计及改进。 【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计与调试工作，确保系统正常运行。 2. 编制液压设计规范及标准操作程序。 3. 根据客户需求，分析图纸并制定相应的技术方案。 4. 绘制液压原理图，制作管路连接图等。 5. 解决客户现场问题，提供技术支持，与客户进行沟通协调项目进度和质量。 6. 编写相关的工艺文件和技术文档。

岗位职责： 1、负责为销售团队提供支持服务，涵盖订单跟进、资料归档及客户信息维护等工作； 2、维护客户联系，快速响应客户咨询，配合处理销售环节中的各类问题； 3、参与销售数据的收集与分析，辅助制定和优化销售策略； 4、整合内部协作资源，保障销售流程高效运转； 5、定期汇总市场变化与客户情况，为管理决策提供参考依据。 任职要求： 1、了解销售运作流程，具有销售支持类岗位实际工作经验； 2、精通Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员建立顺畅合作关系； 4、做事严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 5、态度积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 6、具备独立拟定销售方案及招投标文件的实际经验。

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作记录工作； 4. 负责汇总统计生产日报等相关数据，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效评估事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、3年以上制造企业一线管理岗位工作经验； 3、具备生产现场管理与质量控制的实践能力，熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度，能有效管理生产现场的人、机、料等各环节； 4、掌握工艺文件与操作流程，具有良好的沟通协调与组织能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.负责食品生产流程中的文件整理与记录归档 2.配合生产团队完成生产计划的制定与实施跟进 3.收集并分析生产相关数据，为提升生产效能提供优化建议 任职要求： 1.具有良好的协调与沟通能力，能与各职能部门高效配合 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致度 3.掌握基本的数据分析技能，可对生产数据进行处理并提出改善方案

1、负责部门各类文件的打印、复印、分发及归档管理； 2、协助上级完成本部门人员的工作协调与任务分配； 3、准确记录并汇总本部门员工的出勤情况； 4、按时编制部门日、周、月度业绩统计报表； 5、高效处理日常各项临时性事务。 1、熟练操作常用电脑办公软件； 2、具备独立完成领导交办任务的能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、工作责任心强，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理生产过程中的相关单据及数据录入工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.登记处理用户在平台上遇到的售后咨询类问题 2.工作时间：长白班9-18 双休 3.薪资3300+提成，平均薪资4500-6500 4.包吃包住，五险一金，公司团建等

双休，包吃包住。 工作内容：室内电脑办公，信息登记处理。 没有试用期，薪资4000-5000；成熟员工5000-8000。 节假日正常休息，缴纳五险一金。 可接受实习生。

工作内容： 负责后台相关事务，主要进行数据业务的登记与办理，工作内容简单易上手，接受零经验人员 工作时间： 长白班，每月休息约6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 综合收入5000-8000+，依法缴纳五险一金，公司提供住宿

工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问。 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案。 3. 维护良好的客户沟通关系，提升客户满意水平； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品和服务提供依据； 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。