生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产跟单
岗位职责：
1. 配合车间主任处理日常行政事务：包括下料区记录管理、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等；
2. 负责特种设备年度审核及相关资料的归档整理；
3. 管理车间外派安装作业车辆的调度与使用；
4. 协助监督生产计划在车间的实际执行进度；
5. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造或相关专业优先；
2. 本岗位需长期深入一线车间进行数据采集与登记，需具备现场工作适应能力；
3. 具备较强的学习意识，对未来职业发展有清晰目标
发展路径：
车间主任助理—PMC—车间主管—经理
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
职位描述
1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。
2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。
3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。
服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。
薪酬福利：
1薪资范围：4000-5000元/月；
2工作时间7：30-17：30，周天休息；
3五险；
4提供住宿有食堂。
青岛欧派——管培生直招
6000-10000元/月
生产跟单/文员1年以下大专
岗位职责:
1. 参与公司组织的管理培训项目，完成轮岗阶段的学习安排
2. 配合部门开展日常运营及推动项目进展相关工作
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务
2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境
3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括：
•订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。
•订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。
•客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。
•文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。
•数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。
办公室文员
4000-6000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。
生产跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专PMC管理
岗位职责：
1、依据公司订单需求，对接并跟进工厂生产进度；
2、对产品质量进行检查与监督，确保生产符合订单标准；
3、确保订单按时交付，实现保质保量完成目标。
任职要求：
1、学历大专及以上，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求；
2、具备一年以上相关领域工作经验；
3、能够接受频繁出差（限高密市区域内，当日往返）。
统计员
3000-4000元/月
生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验电子产品经验
1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。
2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。
3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。
任职要求：1. 会使用电脑等基本操作软件2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。
3. 注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。
4.无工作经验也可。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项）
一、审单：
1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确，保障订单质量。
7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同：
1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。
2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。
四、排版：
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同：
1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。
2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接：
1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。
4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。
5.辅料准备充分，按需配备齐全。
八、工厂对接：
1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。
4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划：
1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。
2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。
6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
泰安肥城市养老院护理员，男女不限，需要3名，53岁以下，有养老护理员证，有爱心，不怕吃苦，
3300-3600元/月
护工3-5人月结
肥城养老院护理员，男女不限，需要3名，53岁以下，有养老护理员证，有爱心，不怕吃苦，12小时工作制，3300.月休3个，不休班3600，
跟单员包住
招申通快递工单处理员10名（电话客服）[庆祝]工作内容①对快件进行查询，提供业务咨询，处理客户投诉问题件。②处理客户对有问题快件的诉求。③有经验者优先，有一定的电脑基础年龄18~35岁④长白班，工作时间早8:00-下6:00，休1小时，每月调休2～3天。⑤薪资：3500-5000元。⑥可免费提供职工公寓，⑦跟单查件数名薪资2500+提成工作地址：中关村科技产业园区配套职工公寓泊寓三号联系电话：曹女士号同号
订单管理员
5000-6000元/月
跟单员3-5人月结全职可兼职
工作内容： 负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。
工作时间： (星期一至星期六) 上午 9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上可自愿多做18:30~21:30， 周日及法定节假日放假! (也可接受培训会了之后居家上班薪资日结)。
岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能 力，会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单、执行交易计划、执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。
工作薪资： 5000～6000
月1.3w急招跟单员包吃住五险一金
1-1.1万元/月
跟单员餐补包住包吃20人以上月结全职
一、应聘要求
1.年龄16--55岁，接受应届毕业生；
2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；
3.有一定沟通能力，吃苦耐劳
4.入职免费发放四季工作服
二、薪资待遇（2选1）
模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天
模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
每个月3号准时发放工资
三、工作流程
第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点
第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)
第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司
第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单
机加工车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主持机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.统筹安排生产作业，推动生产计划有序执行，确保各项生产任务按时完成。
3.监管生产现场安全作业，落实各项安全规范，杜绝安全隐患。
4.负责生产设备的日常管理与维护，定期巡查运行状态，及时排查和处理设备异常。
5.推动质量提升工作，定期开展质量培训，提高员工操作水平和生产效率。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。
2.熟知机加工工艺流程及设备操作，具备出色的故障分析与处理能力。
3.严格遵守安全生产管理制度，具备良好的职业操守。
4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。
5.热爱技术工作，具备持续学习和自我提升的意愿。
分拣
顺丰09.00上班，——16.30下班，17岁——55岁，16元一个小时.07.50泰安合盛广场出发出发
冷冻净菜加工车间主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
质量与出口合规管理
全面负责ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行与执行，构建“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三阶段质量控制机制，确保产品持续满足出口市场（如欧美FDA、日本JAS）的食品安全法规要求，任职期间无重大质量事故。
团队与成本精细运营
统筹管理100人以上生产团队，建立分层分类的员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）及科学绩效考核制度，有效降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效产能设备、严控原材料损耗等方式实现生产成本精细化管控，具备“年度降本超50万元”实绩者优先考虑。
市场与渠道联动拓展
紧密协同销售部门，结合海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工企业）实际需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；积极整合个人渠道资源，协助开发新客户（包括海外进口商、国内连锁餐饮总部），有成功推动渠道销售额增长20%以上案例者优先。
二、任职要求
学历与专业背景
大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业毕业；
持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先录用。
核心管理经验（必备条件）
- 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经历，曾独立主导至少1家年产能2万吨以上工厂的全流程运营管理（含旺季生产组织、设备技术升级、出口订单交付）。
- 拥有海外订单交付实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，可独立应对目标市场的合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。
- 有“生产-销售”双向协同经验，能根据渠道端需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户制定小批量、高频次生产计划），不局限于单一内部生产管理。
渠道资源优势
- 优先考虑具备冷冻净菜海外市场资源者（如在欧美、日本、东南亚地区拥有进口商、分销商合作网络），或掌握国内B端重点客户资源（连锁餐饮、团餐机构、大型食品厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。
- 熟悉冷冻食品冷链运作模式（含国际海运/空运冷链运输），具备与物流供应商协作优化配送成本与交付时效的能力。
能力与综合素质
- 熟练操作冷冻净菜核心生产设备（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。
- 抗压能力强，可应对紧急出口交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。
- 具备良好的跨部门协作能力（采购、销售、物流、质检），能够高效推动多环节联动配合。
分拣配货员包吃1-2人日结
热电厂附近第一笼仓库明天，需要两名小时工。年龄60岁以内。分捡，配货工作时间早8点—下午5点半。管饭一小时工资120元，下班结工资。连干优先电话
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监10年以上大专
岗位职责：
1、编制并实施生产计划，统筹物料采购及仓储进度跟踪，确保生产安全、质量达标，按时交付产品。
2、配合研发团队推进新产品从小试、中试至批量生产的全过程，优化工艺流程，及时反馈技术问题。
3、把控生产环节质量状况，每日聚焦品质异常，推动改进措施落地并验证成效；落实安全管理制度，监督执行情况，联合园区维护外部安全环境。
4、负责生产团队管理，合理调配人力资源，提升员工专业技能与产线协同效率。
5、健全质量与设备管理体系，指导设备故障排查与处理，保障生产线稳定运行。
6、达成成本控制指标，优化生产节奏与能源消耗，实现降本增效目标。
7、汇总分析生产运行数据，定期提交运营报告，为管理决策提供依据。
任职要求：
1、大专及以上学历，食品类相关专业。
2、具备10年以上食品生产管理经验，有果汁饮料行业背景者优先考虑。
3、熟悉食品加工设备与生产工艺，掌握质量与安全管理体系要求。
4、具备良好的跨部门协作能力、应急问题处置能力及团队培养能力，擅长资源统筹与成本管理。
理货员分拣包吃包住日结
招聘仓库理货员和仓库分拣归类员。岗位要求：年龄在45岁以下。能够适应长白班的工作时间。有时需要配合加班，每多加一小时多得24元。薪资待遇：提供食宿。薪资为360元每天。每周可预支500元。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理不限生产成本管理
1、人员管理；
2、生产任务安排；
3、车间现场管理；
4、安全管理。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责：
作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼；
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位；
任职要求：
1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验；
2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）；
职位福利：
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安招聘网物流跟单员在线招聘信息，主要招聘泰安跟单员相关人才。作为跟单员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解跟单员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
