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初高中化学教师
1-1.5万元/月
化学教师经验不限学历不限教师资格证教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班教育工作经验高中培训机构线下教育初中大班教学(25人以上)
岗位职责: 负责初中阶段课程教学,班级规模约30人 任职要求: 毕业于985院校或211院校化学相关师范专业 岗位福利: 五险,带薪休假,单休,全勤奖,工龄奖,加班费
初中化学老师
20-40元/时
化学教师1-3年硕士一级甲等教师培训机构线下教育一级教师三级教师二级甲等正高级教师教师资格证二级乙等高级教师学科相关专业背景毕业班经验二级教师坐班初中大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 承担初中阶段化学课程的教学任务,需全职投入,优先考虑985高校毕业者,具备相应教学能力者亦可胜任
中小数培训师
1.5-1.7万元/月
数学教师3-5年本科坐班课程研发教学法研发与培训教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作; 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等; 3、负责教研培训,参与新师培训、教师内训等工作; 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等; 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 6、关注教师日常工作状态,及时跟进和反馈,并定期进行思想交流; 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具备丰富的科目授课经验,学生管理、家长沟通经验,熟悉教学学习规律,在日常各项工作中都能起到表率作用; 2、具备较强的教研能力,善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题; 3、具备较高的学术素养及学习能力,能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新; 4、有事业心,有责任心,高度认同学校理念,为人诚实正直;有较强的沟通表达能力,对工作有总结反思,有创新力; 5、配合部门领导工作,按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪1.5W-1.7W,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
英语启蒙教师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作内容 1、负责开展儿童英语启蒙教学,培养孩子对英语学习的兴趣与积极性 2、根据儿童年龄特征,制定并执行适宜的教学方案与课堂活动 3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性辅导与反馈 任职要求: 1、具备良好的与儿童互动能力,能营造轻松愉快的学习氛围 2、热爱教育事业,具备耐心与细心,能够循序善诱指导学生 3、有责任感,可与家长保持良好沟通,及时交流学生学习表现
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)高提成兼职英语五险
无销售性质!!!线上授课!!! 岗位职责: 公司提供AI智能软件和教学内容 1、根据既定流程与标准模板进行真人伴读及复习辅导(内容涵盖单词、语法、阅读)——入职后公司将安排系统化培训 2、在学员群内监督复习打卡情况,跟踪并评估学生学习进展与成果(需填写学员进度管理表) 任职要求: 1、大专及以上学历 2、通过大学英语四级及以上,词汇量达到3500以上,发音准确清晰 3、英语或教育相关专业优先,具备教学经验者优先 需性格积极乐观,工作认真细致有责任心,具备良好执行力,沟通亲和力强,能适应一定工作压力 薪资待遇: 1、底薪4500元,每节课提成10-15元,单节课时长1小时,月均授课80-150节,综合收入5000-7000元 2、缴纳五险,享有节日福利、年度年会、团队建设活动 工作时间: 周一 9:00-18:00 周二至周四 上午休息,13:30-21:00 周五 10:00-12:00(集中教研),13:30-21:00 周六至周日 9:00-12:00,13:30-20:00 每月休息4天,可调休
奥数老师1-3年本科培训机构
本机构招聘全职小学数学老师,负责小学数学的教学工作和作业班内教学岗本职业务工作。要求:数学相关专业,有一定数学教学经验,个性活泼、做事积极乐观。喜欢学生和教学工作,学习能力强。 底薪3k+课时费,。工作时间周二到周五13:30~21:00【7.5小时】;周六周日8:30~18:00【休周一】
数学老师
7000-12000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
英语助教老师
2000-5000元/月
英语教师1-3年大专国内院校优先学科应试(小初高)
1,英语助教 2,有教培经验 3,跟家长孩子的沟通能力
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授少儿英语课程 2.课堂有激情,能激发孩子对英语的兴趣 任职要求: 1.热爱教育工作,喜欢孩子,有热情有激情 2.有较好的英语水平 3.有一定的教学能力 4.沟通力强,善于沟通,有亲和力 福利待遇: 五险一金、 寒、暑假 外出学习、 公费旅游、 免费体检、 话补、 法定节假日休息、 节日红包、 生日福利。
初中数学教师
6000-10000元/月
数学教师1年以下本科数学初中高中线下授课
1、招聘初中数学教师,负责指导学生课后学习及作业辅导。 2、开展数学教学与教研工作,致力于学生成绩提升并服务家长需求。 3、工作积极主动,责任心强,具备踏实肯干的职业精神。 4、骨干教师岗位,有丰富经验者年薪保底10万元。 5、教师岗要求持有教师资格证,本科及以上学历,可接受应届毕业生;薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成,月综合收入1万元以上;每月15日准时发放工资,无任何拖欠记录。 提供男女公寓,住宿免费。 工作时间:周一至周五每周单休一天,上班时间为13:30-21:30,周末及节假日8:00-18:00。 联系人:宋老师 职位福利:年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道
山东日照明天找大工小工多人,
小工
明天找大工小工多人,
日照
4月23日 17:46拨打电话
山东日照北郭东集后斜对面找二锯替班一名,干寿材,电话:
二锯1-2人
北郭东集后斜对面找二锯替班一名,干寿材,电话:
日照
4月23日 17:46拨打电话
山东日照明天用一个小工一天170。
170元/天
小工1-4天1-2人
明天用一个小工一天170。
日照
4月23日 17:45拨打电话
烧烤学徒
下午3:00到凌晨1:00 薪资:12/小时 工作内容:烧烤学徒工 招聘要求:勤劳能干,活泼开朗 地点:林家滩商业街 联系电话,
日照
4月23日 17:45拨打电话
山东日照日钢明天需要会搭架子的架子工俩名,9小时管饭
架子工1-2人
日钢明天需要会搭架子的架子工俩名,9小时管饭
日照
4月23日 17:44拨打电话
初中化学教师(可兼职/课多)
3000-8000元/月
化学教师1-3年本科
泰安5家校区,全职兼职均可,有代课经验优先
化学教师经验不限本科线下授课集体授课小班授课初中高中
一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作; 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子学习基金:员工子报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
双休理化老师
8000-16000元/月
化学教师3-5年本科教师授课老师小班授课一对一授课线下授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书初中
任职资格: 1、本科及以上学历,化学或物理类相关专业 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备初三毕业班教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4、持有教师资格证书 工作时间: 周一至周五:8:30-11:30 14:30-17:30 18:30-21:30 休息安排:周六、周日 待遇与福利: 1、6K-8K底薪+绩效提成 2、公司提供住宿及工作餐
初中化学老师
1-1.1万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责小学至高中阶段化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.结合国考教编考试大纲,开展针对性化学学科辅导与应试能力提升 3. 参与教研活动,优化教学方案,开发适配本地学生的教学资料与习题库 4. 关注学生个体差异,提供个性化学习指导与心理支持 5.配合校区完成招生宣讲、家长沟通及教学成果反馈等协同工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉义务教育及高中化学课程标准,了解天津地区教编考试政策 3. 具备扎实的化学学科知识体系与清晰的逻辑表达能力 4.普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
初三化学老师
150-200元/天
化学教师经验不限大专培训机构普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教学法研发与培训不坐班文案撰写一对一教学一级教师小学一级乙等
有意者与我联系!
家教
1000-2000元/月
家教经验不限本科英语线下教育
每周六周天辅导一下小孩子英语(初中英语)要求自身英语水平高小孩子是女孩薪资电议
初中英语教师
1.3-2.5万元/月
初中教师经验不限硕士教师坐班培训机构线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责:承担初中阶段优秀学生的教学培养工作 任职要求:毕业于985高校或211师范类专科院校 任职要求:不限经验,学校将提供系统化培训 工作地点位于山东日照市 薪资待遇良好,有意者可进一步面谈
舞蹈助教
4000-7000元/月
助教经验不限学历不限氛围轻松坐班小班教学(3-25人)五险
岗位职责: 1. 配合舞蹈教师完成日常舞蹈课程的准备工作及教学辅助。 2. 协助舞蹈教师开展教学管理相关事务。 3. 保持教室整洁有序,保障舞蹈教学环境的安全与卫生。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 热爱舞蹈,拥有良好的观察能力和创新思维。
初高中各科教师,全职及优质兼职岗位
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科本科及以上 专业线下授课一对一授课小班授课数学政治地理授课老师教务管理教研
一对一 一对多 小班课
小学英语
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
小学英语班级教学
初高中任课教师
3000-8000元/月
数学教师经验不限本科教师培训机构线下教育助教一对一教学
1. 根据每位学生的具体学情,开展个性化课程辅导,提供专业且高质量的教学服务(涵盖一对一、一对四、一对八及精品小班等多种授课形式); 2. 激发学生学习兴趣,引导其养成良好学习习惯,掌握科学高效的学习策略; 3. 与学生及家长建立并维持良好的沟通与长期合作关系; 4. 积极参与学科组内的教研活动,开展教学经验分享与专业交流; 5. 持续学习提升,不断精进自身教学能力与专业素养。
招聘软件讲师(DW、C语言、PS、An等)
100-200元/天
教育工作者经验不限本科培训机构
寻求兼职老师,主要内容为软件讲解,练习。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先早教启蒙
教授小学英语班级教学
初中教师经验不限本科教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展课程辅导,提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务; 2. 激发学生学习积极性,引导其建立良好的学习习惯,掌握科学高效的学习策略; 任职资格: 1. 具备本科或以上学历; 2. 有实际教学经历者优先考虑; 3. 普通话规范,具备较强的表达与沟通能力,能够胜任相应学科授课任务,授课逻辑清晰,善于因材施教,注重启发式教学。
理科教师经验不限本科初中生教师初高中教育工作经验高中生坐班教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 承担初中或高中数学、物理、化学学科的教学及教案准备工作 2. 参与课程活动的设计与执行,激发学生学习积极性 3. 主动参与教研交流与专业培训,持续提升教学能力 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育领域,具备较强的学习意识与发展意愿 4. 对教学工作有热情,语言表达流畅,擅长与学生及家长互动沟通 公司福利: 带薪培训+带薪年假+各类节假日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗晋升优先考虑内部员工竞聘 员工可自主规划职业发展路径及晋升方向(如教学名师、学科管理、校区运营管理等)
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