岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实操技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长发育状况，准确记录数据并汇报养殖中出现的异常情况； 4、配合推进养殖技术优化及科研试验的相关实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

工作内容： 负责跟进车险即将到期的客户，协助完成车险续保的契约管理工作，客户由公司统一分配，无个人业绩考核压力 待遇： 1. 月薪2800—7300，+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），综合收入平均6000以上，年终发放奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年享每年5天带薪年假，组织年度旅游与健康体检各一次 3. 零费用入职，面试通过可参加公司提供的岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 作息规律，实行大小周休息制，工作日上班时间8:20-18:30，午休1小时40分钟 享受所有国家法定节假日，纯白班工作，无夜班安排，周末及节假日充足！ 提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利，夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全 你期待的福利，我们都为你准备好了~

在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作不需要外出纯办公室办公内勤不需要自己找客户待遇高(双休+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节假日的礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖) 工作嘎嘎简单轻松，接受无经验小白，带薪培训，欢迎咨询!

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； （2）普通话流利，工作认真负责，掌握基础办公软件操作。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

工作轻松，5A办公区 一、岗位职责 文书与档案管理：负责公司内部通知、会议纪要等公文的撰写、收发及流转，建立并维护纸质与电子档案体系，规范档案的借阅、保密及销毁流程，管理公章与证照，办理年检、变更等相关手续。 办公后勤保障：统筹办公用品与固定资产的采购、登记、发放及盘点工作，确保办公设备正常运行，维护办公环境整洁；负责员工考勤汇总、差旅行程预订、费用报销初审等支持性事务，处理日常快递收发及访客接待。 会议与活动协助：承担各类会议的前期准备、会中协调及会后纪要整理、资料归档工作，配合开展公司年会、团队建设、培训等集体活动的组织与执行。 行政协调与事务落实：联动各部门进行信息传达与事项对接，推动跨部门协作，严格执行公司考勤、请假、报销等行政制度，做好相关记录与审核，完成上级交办的其他综合性行政任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、中文、工商管理等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握公文写作与档案管理基本规范，具备OA系统或企业微信等数字化办公工具使用经验者优先，拥有基础沟通协调能力。 素质要求：工作细致认真，责任心强，具备良好服务意识与表达能力，能承受一定工作压力，适应多任务并行处理，严格遵守保密纪律，态度积极、踏实勤勉。 经验要求：有0-2年行政或内勤相关工作经验者优先，应届毕业生亦可申请，具备相关实习经历者将予以加分。 三、薪资福利 薪资范围：3500-5000元/月，视个人能力与经验可面议调整。 上班时间：早九晚六，大小周制（无需加班） 基础福利：依法缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假，节日礼品、月度补贴等福利齐全。 成长福利：提供系统化岗前培训与持续在岗学习机会，职业发展通道明确（行政内勤→行政专员→行政主管）。 其他福利：定期组织团建活动、安排员工体检，设有加班补助、下午茶点，办公环境优越，团队氛围融洽。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和强烈的目标感； 3、具备高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，前两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节日期间统一安排休假，所有法定节假日均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

薪资福利 无责5000+ 绩效奖金，缴五险一金，每月按时发薪，绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作，日志记录，完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休，法定节假日休息 朝九晚六，八小时工作制，到点下班 节日礼品、带薪年假，定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力，管理方式灵活，工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时，有意者可直接投递简历或留下联系方式，会有专人联系您，谢谢您的理解

1、负责日常业务数据维护，相关数据每日录入及汇总核对; 2、负责将整体电子盘数据进行分拆并发放到业务员 3、根据工作要求，进行有效的数据分析，完成周报/月报/季报/半年报/年报等，汇总经营问题及解决措施; 4、关注用户各类指标，并及时提供解决方案; 5、根据上级安排，完成各项专题研究。 任职要求: 1、专科及以上学历，数据分析相关专业优先； 2、有大蒜相关工作经验者优先; 3、对数据敏感度高，善于总结分析，学习能力强。 有相关分析师经验

本公司主营车险业务，现招聘车险专员，采用电话外呼方式开展工作。公司统一提供车险即将到期的客户名单，员工通过电话联系车主办理续保事宜，无需外出拓展客户，全程在办公室完成工作任务。 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准化话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自主开发客户，纯室内办公） 【任职资格】： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰流利，能熟练操作基础电脑办公软件 具备一定的抗压能力，有责任心，积极主动 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）全休待遇 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元；安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖金，新员工前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、专项培训等）；外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制，职业发展通道完善

陈先生。招聘招聘促销员和小时工要求：18-45岁，身体健康，有商超工作经验者优先。春暖花早开，有岗候你来心动不如行动～佳乐家TOP会员店宝通店招工启事小哥手工馄饨入驻佳乐家TOP会员店宝通街店，现面向社会诚聘一名工人！1.招聘要求年龄45-55岁，身体健康，干活麻利，干净利落，服务态度良好，做事勤快细心。2.工作内容现场包制手工馄饨、手工水饺，售卖馄饨，水饺。3.薪资待遇底薪3000元+提成，多劳多得每天工作8小时。（早八点半点到12点半下午四点到八点）4.岗位要求做事认真细心，有面食，商场卖货经验者优先，手脚勤快，责任心强。具体待遇面议！5.联系方式联系人：陈联系电话：

招聘厨房大姐2名洗碗工1名厨房学徒1名凉菜大姐1名服务员2名大学生兼职数名吧台收银1名工资3200—4500不等联系电话位置:文登路与莒州路交汇处（早鲜说店）

老城区招聘厨师5点到12的电话

万平口早餐面馆招聘：暑假工8名（男女不限）早4点—3：30，一天100元。煮粥大姐2名，煎包大姐2名，早3点—3点，一天150元，管吃管住。要求：服从指挥，眼里有活的。电话：

岚山港石油化工码头电气维保新增三人，要求有电工证（有无经验都行），每月休五至八天，每天八小时，综合工资5000-6000。有意者联系，

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

教授小学英语班级教学

任职要求：1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘专业优先 2. 技能：精通Office（函数、PPT、文档排版），会写通知纪要，简单采购对账 3. 能力：沟通协调能力强，能对接多部门，有统筹意识，应变接待突发情况 4. 经验：优先有1年以上行政/内勤相关经验。 岗位职责：1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴 4. 接听转接电话、接待来访客户、通知传达

独立教学

熟悉制造业各类体系审核流程，可牵头组织各部门配合审核人员完成内部审核工作 政府事务协调、资料整理与上报 制度优化与执行 食堂运营监督 车辆调度管理 绩效考核核查 会议活动统筹 临时任务执行 权责清晰，发展通道畅通 档案规范化管理 薪资范围6000-8000元、缴纳五险、单休制、提供住宿、餐补、定期组织团建活动 需具备驾驶能力，能承受工作压力，责任心强，拒绝消极怠工者投递

工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作； 2、参与制定及落实公司行政相关政策； 3、监督行政团队工作执行，保障服务质量和效率； 4、对接政府相关部门，负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力； 2、能独立完成各类行政事务处理； 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。

工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，统筹邮件、电话、来访接待等信息流转与跟进 3.支持项目进度管理，跟踪任务节点，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 4. 管理办公用品及基础后勤事务，保障部门高效有序运转 5.完成经理交办的其他临时性、跨部门协作类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力 3. 形象气质佳，具备较强的服务意识与应变能力 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 学历不限，专业不限，能适应快节奏工作环境

主要从事1对1教育 作五休二 法定假日

1 采购助理 收集车源信息 2 销售助理 电话筛选意向客户 3 财务助理 统计业务数据 4 视频助理 拍摄剪辑老板vlog

1. 文件、合同整理、归档、扫描录入，台账登记 2. 数据统计：业绩、库存、考勤、订单表格制作 3. 收发快递、物资登记、票据整理粘贴