岗位职责: 1. 负责乐器培训课程的市场推广及学员招募工作 2. 通过多元渠道拓展生源，提升招生效率与覆盖范围 3. 与潜在学员及其家长保持顺畅沟通，提供咨询解答并推动报名达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学员及家长建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能够配合团队共同实现工作目标 3. 工作态度积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身专业素养

要有经验

岗位职责： 1、借助电话、微信等线上方式联系客户，邀约到访并挖掘其实际需求，匹配相应的教育课程； 3、负责学员关系管理，定期回访了解学习进展与服务体验，及时给予学习支持与帮助； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、熟悉教育领域，对教育培训产品有浓厚兴趣和认同感； 3、目标导向明确，具备销售思维，能积极完成既定业绩指标； 4、富有团队协作精神，敢于面对挑战，追求个人成长与突破。

完成招生工作，及时与学员沟通联系，无固定招生名额。要求工作认真，善于沟通，勤奋好学。

因公司规模扩大，现面向社会招聘以下岗位人员：办公室职员、月嫂、育儿嫂、家政服务员、产后康复师，欢迎加入我们团队。

工作职责: 1、负责校区招生任务，完成每月、每季度及全年的业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上交流，提供专业的课程咨询与答疑服务，结合客户需求制定个性化的培训方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区品牌形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的日常维护，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进口碑传播； 6、完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职资格: 1、性格外向，富有激情，具备较强亲和力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄******，大专及以上学历，相关经验特别丰富者可适度放宽年龄与学历条件； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及团队协作意识； 4、态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、认同教育行业价值，具备优质的服务意识和集体荣誉感； 6、可接受弹性工作时间安排，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

1. 公司提供宣传资源，通过电话及微信方式邀约客户进行面谈沟通 2. 负责接待来访客户，解答关于课程设置、教学优势等相关咨询 3. 掌握学员学习需求，推荐适配课程并介绍师资团队情况 4. 无需外出推广，无陌生拜访（无强制性业绩指标） 5. 接受以电话为载体的销售服务模式 任职资格： 1．大专及以上学历 2．表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力 3．具备与客户有效沟通的能力以及团队协作意识 4．有客户服务经验或教育培训行业从业经历者优先考虑 5．掌握基础销售方法与服务理念 公司福利： 带薪培训+带薪年假+节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（管理路线、校区综合管理路线）

负责跟进销售团队售出的体验课程规划，每节课时长1小时，无需讲授知识点，主要进行沟通交流与经验分享，有明确流程步骤可供参考，同时保留一定的自主发挥空间，通过腾讯会议一对一开展教学服务。我校提供底薪加提成的薪酬结构，欢迎有意者添加微信详询，添加时请备注来源及平台名称

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握产品知识与销售话术； 2、性格活泼外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（我们只看你的态度和决心！） 2、学历不影响录用！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功源于自身的坚持与努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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岗位职责： 1. 为K12及托福/雅思学员精准匹配上门学习指导老师，提供个性化课程规划与学习路径建议 2. 主动跟进学员学习进度与效果反馈，协调师资、家长与学员三方沟通，保障教学服务质量 3. 解答家长及学员关于课程体系、师资资质、教学模式等咨询，提升信任度与转化率 4. 定期回访已报课学员，挖掘续费与转介绍机会，维护长期客户关系 5. 协同教研与师资团队优化服务流程，持续提升上门学习指导的标准化与体验感 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或教培服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活工作节奏，熟悉四川本地教育需求者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户服务意识与目标导向思维

岗位职责： 1. 负责四川区域内K12及出国考试（托福/雅思）上门学习指导服务的客户开发与课程销售，精准匹配学员需求与认证师资； 2. 通过电话、社群、地推及老带新等方式拓展潜在客户，完成月度销售目标与客户转化率指标； 3. 全程跟进意向客户，提供专业教育咨询、试听安排及学习方案解读，提升签约成功率； 4. 维护已签约学员家庭关系，协同教学团队做好服务反馈与续费跟进，提升客户满意度与复购率； 5. 及时录入CRM系统，更新客户动态与销售进展，参与团队复盘与技能提升培训。 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达力与同理心； 2. 有销售经验者优先，无经验但积极进取、抗压性强、目标感明确者亦欢迎； 3. 熟悉四川本地教育市场，有K12教培、家教平台或上门服务类销售经验更佳； 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与适度外出拜访； 5. 认可“以学生成长为中心”的服务理念，愿长期深耕本地化教育服务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

岗位职责： 1.沟通拓展合作园所 2.监管老师课程进度及考勤情况 3.配合老师与园所沟通专业知识 4.配合园所开展活动和调配老师工作 工作时间：双休节假日休息，时间自由。自由度高，无需坐班 任职要求： 1.需具备良好的沟通能力，管理能力 2.教育相关经验优先，销售行业优先 3.诚实守信，责任心强 工作地点在成都市区 薪资福利： 1。平均工资6000~10000元 2。提供透明晋升制度，五险，奖金，团建等福利 年后上岗

1、负责家政板块月嫂、育婴师、养老护理、护工等各岗位学员的招生。 2、有家政招生老师工作经验的优先。 3、底薪（无责)，待遇面议。

岗位职责: 1. 通过电话联系家长，邀请其到店了解产品并完成销售，准确把握客户实际需求。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期忠诚度。 3. 全程跟进销售流程，及时处理客户疑问，提供专业化的咨询服务。 4. 整理市场反馈及竞品信息，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与市场敏锐度。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4. 热爱销售岗位，具备主动性，能独立应对并解决工作挑战。

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