岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，目标感与执行力强 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，具备团队协作精神

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职即签署劳动合同，缴纳五险一金等 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

任职要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2. 具备1年以上销售相关工作经验，擅长挖掘客户需求并具备高效成单能力； 3. 有国际学校招生或留学服务机构咨询经历者优先考虑； 4. 拥有海外学习经历者优先，能精准把握国际教育用户的核心关注点。 岗位职责： 1. 负责开拓与维护市场渠道，构建稳定的生源渠道体系，提升学校品牌在目标人群中的影响力； 2. 开展意向客户的全流程跟进工作，涵盖电话筛选、需求深度交流及面谈转化等环节； 3. 组织并完成访校参观的全程接待，深化客户对学校教育理念的认同，推动招生签约； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，主动与客户进行沟通对接 2、具备严谨踏实的工作态度，对任务负责到底 任职要求： 1、年龄20岁以上，需持有高中或同等及以上学历 2、拥有良好的团队协作意识和持续学习的能力 薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+定期团建 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天，年假20天 公司期待充满热情并具备实力的你加入！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及职业发展建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及签约转化全流程 3.维护学员关系，跟进学习进度与效果反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教研与教学团队，及时传递市场声音，助力课程优化与服务升级 5. 定期参与业务培训与复盘，持续提升专业能力与顾问服务水平 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、客服或教育咨询经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作并承担合理业绩目标 4.具备基础办公软件操作能力，善于倾听、逻辑清晰、服务意识强 5.认同“成人达己，成就团队的每一位成员”价值观，愿与组织共同成长

【岗位职责】：负责招生，针对4-16岁青少年【发展方向】：1:团队管理岗位（定期学习商业运营课程）2：校区合伙人（校区利润分红） 【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

1. 维护企业微信用户，借助活动策划或一对一私信等方式提升用户活跃度，通过深度沟通了解用户需求，运用直播、社群管理、私信触达等形式实现转化目标； 2. 根据项目进度制定并输出标准化操作流程（SOP），完善从建立联系、增强信任到复购转化、推荐拉新等环节的私域营销闭环，并落地执行，如依据直播间数据表现进行优化，更换直播场景、优化讲解话术、迭代活动方案，并根据实际转化结果及时向上级反馈调整策略节奏； 3. 提供付费用户专属服务，涵盖直播过程跟进、直播后数据复盘、社群日常运营、私信互动维护等工作内容，助力完成续费指标； 4. 承担私域运营相关职责，深入提炼产品核心优势，能分析图书行业市场动态及竞品数据表现，结合自身运营情况快速做出针对性优化； 5. 探索私域用户的精细化运营路径，挖掘并研究用户行为特征与潜在需求，收集整理用户意见，积极参与用户互动，关注直播评论区动态，及时答疑解惑，引导成交，提高用户留存率与规模，促进复购转化； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 通过电话与潜在客户（主要是学生及家长）进行高效沟通，为学生及家长提供教育课程规划咨询，促成成交，达成个人销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的教育行业理解力，具备良好沟通能力，亲和力强。 2. 有较强的服务意识，能够建立良好的客户关系。 3. 具备基本的数据记录与分析能力，能及时反馈客户需求。 4. 工作积极主动，有责任心，能够适应教育服务的工作节奏。 5.具备强烈的目标感、抗压能力强和成单欲望，不拒拒绝，善于在压力下工作。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，电话新开客户，邀约客户上门。在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠道开拓能力，销售技能，目标感； 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通； 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

大家好，有没有亲戚朋友的四五十岁的，来海边干超市，主要是卖烤肠，冷次雪糕，帮忙吆喝吆喝的，帮忙做个简单午饭的，最好是干过的，活不累，简单，时间9点到6点半左右，工资150天1天，干的好170元也行，手机号

现招聘1名，五莲三中附近年龄要求：50周岁以内工作内容：给小鸡、小鸭接种疫苗，计件结算，多劳多得薪资待遇：熟练工时薪约40元，工资按月结算6000-8000左右，准时发放不拖欠便利福利：统一车辆接送特别说明：伺候孩子的不行。鸡棚里热，脏，还有夜班。高血压，联系电话/微信：

北京路山海路附近单位食堂招聘凉菜师傅一位，工资5500。上班带好充电器[呲牙]联系

：大学城工地需水工一人；主体水管件、套管预留，会看图纸，工资月结不拖欠，联系电话

招聘c1证司机一名，住日照老城区最好，要求细心有责任心，工资4000到5000，有证会开车就可以干，电话

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 男女不限，有销售经验即可 3.有系统培训，有老人带 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

岗位职责: 1. 负责乐器培训课程的市场推广及学员招募工作 2. 通过多元渠道拓展生源，提升招生效率与覆盖范围 3. 与潜在学员及其家长保持顺畅沟通，提供咨询解答并推动报名达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学员及家长建立有效互动 2. 具备团队协作意识，能够配合团队共同实现工作目标 3. 工作态度积极主动，适应高效工作节奏，持续提升自身专业素养

岗位职责 负责门店顾客接待、穿搭推荐、日常销售 配合门店运营，完成月度销售目标 维护老客关系，打理卖场陈列、保持店内整洁 可参与穿衣拍版、穿搭展示，上镜加分 任职要求 有导购、门店销售、零售经验者优先 沟通流畅，情商在线，性格开朗热情 形象好、气质佳，喜欢穿搭、上镜自信 学历不限，踏实稳定，爱美审美在线即可 薪资待遇 综合薪资：5000+上不封顶 提成透明、多劳多得，氛围轻松，长期稳定 工作信息 工作地点：大连花园沿街门店 上班时间：08:30–21:30，两班倒

安踏儿童招聘导购要求：18-36岁，有责任心沟通能力强，有品牌服装销售工作经验优先待遇：3000-6000（底薪＋提成＋带薪休假）工作地点：日照东港区大唐利群2楼安踏儿童店电话

要求有两年以上女装导购经验 1、年龄20～30周岁，身体健康，形象气质佳，亲和力强。 2、有上进心，有责任心，有良好的服务意识和团队精神。 3、热爱服装销售，善于搭配，有无服装营业员经历者均可。 4、待遇从优，薪酬面议。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成衣服的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、抖音发布、说说发布等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

招聘服装销售人员2名。要求年龄35周岁以内，中专及以上学历。薪资福利包括基本工资、五险一金、节假日三薪、节假日福利及年休假。工作时间为上下午倒班制。工作地址为日照万达雅戈尔专卖店。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及搭配技巧，主动介绍产品卖点 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作，确保流程规范高效 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户回访跟进 任职要求： 1.学历不限，，20--35岁形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘服装销售人员2名，，年龄40周岁以下，形象气质佳，具备一年以上服装销售工作经验，工作态度积极，性格阳光开朗，遵守店铺规章制度。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖及其他奖项，月薪范围为4000至13000元，上不封顶。工作地址位于日照万达广场二楼中和休闲。

补位补位补位井号坐标:山东日照连锁大品牌底商新馆招聘面积：500平（8个教室）预售老师：10名瑜伽老师结束后可留店井号无责底薪4500～5000+提成满点18%+住宿+++个人奖励整体薪资：2w～10w时间：45天左右上盘（）成熟高端社区，周边小区密集，周边有商场，小学，客户质量高，连锁品牌口碑好同

安踏儿童招聘导购要求：18-36岁，有责任心沟通能力强，有品牌服装销售工作经验优先待遇：3000-6000（底薪＋提成＋带薪休假）工作地点：日照东港区大唐利群2楼安踏儿童店电话

岗位职责: 1. 通过电话联系家长，邀请其到店了解产品并完成销售，准确把握客户实际需求。 2. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期忠诚度。 3. 全程跟进销售流程，及时处理客户疑问，提供专业化的咨询服务。 4. 整理市场反馈及竞品信息，动态优化销售方案与应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与市场敏锐度。 2. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合。 4. 热爱销售岗位，具备主动性，能独立应对并解决工作挑战。