招聘课程顾问数名

我们是一家充满活力与朝气的企业，团队以90后、00后为主，同事关系和谐，沟通顺畅，无复杂人际压力，工作氛围积极向上，加入我们，就是开启一段值得期待的职业旅程！欢迎你的到来！ 深耕教育行业20年，总部位于杭州，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等全国主要城市，拥有400多家分支机构。 【岗位职责】 负责线下企业管理类课程的客户邀约，引导客户到公司参与课程学习 【薪酬福利】 1、底薪+提成+奖金，综合收入轻松过万，依法缴纳社保 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，不加班，享超长带薪年假 3、提供岗前系统培训，配备一对一导师，全面支持个人能力提升 4、定期组织下午茶活动，团建形式多样，团队互动丰富 5、晋升通道清晰：员工—主管—经理—总经理 或 转型为培训讲师—合伙人—集团董事 6、办公场所配备空调，环境整洁舒适，沟通氛围轻松自然 【任职要求】 年龄20-40周岁，性别不限，性格积极外向，有无工作经验均可

岗位职责 1、依据总部营销战略，规划校区咨询方案，拆解并落实总部下达的新签目标； 2、主导校区咨询团队的搭建、培训及日常管理工作； 3、结合校区实际，参照总部咨询制度，完善部门运作流程与管理体系； 4、推进并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、统筹协调与其他职能部门的协作关系；

专升本招生老师，招专科生

集装箱外集卡招聘A2驾驶员，缴纳五险，享受节日福利，月收入10000-15000元，多劳多得。目前名额尚缺五位，有意者请尽快报名。

招聘A2驾驶员，负责岚山至日钢铁路箱焦炭短倒运输。 车型为自卸车，单驾。 工资及时发放，缴纳五险。 薪资为10000-15000元。

石臼港集装箱港内倒运招聘驾驶员，交五险，提供午餐，节日福利，工资及时，多劳多得。

招聘A2驾驶员，负责岚山至日钢铁路箱焦炭短倒运输。 车型为自卸车，单驾。 工资及时发放，缴纳五险。 薪资为10000-15000元。

岚山港集装箱港内倒运招聘驾驶员。交五险，提供工作餐，节日福利，工资及时，多劳多得。

工作内容会以下任意一项技能都可以一负责客户，各类电路管线，五金挂件，灯具开关，龙头阀门，排水管道，水电安装维修工作。二负责客户，各类排水管道，洗菜盆，蹲便马桶，地漏洗手盆，浴缸等管道安装与维修。积极配合公司调度接受工单准时到达客户家完成维修服务严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务职位要求需自备交通工具熟练组成方位相关工作经验者做过销售者优先三可接受学徒公司免费提供技术培训老师傅手把手教学达到要求即可上岗四诚实守信身体健康有沟通和协调能力有服务意识责任心和团队合作能力公司福利一平台大品类多单量稳淡季有单做旺，固计件分配固定提流上不封顶，多劳多得，时间自由，无需打卡坐班就近安排。服务区三公司同意购买意外保险，不定期各项奖励团建活动，定期组织评选活动。公司有健全的工程师发展体制，公平公正合作体系，有意向，有能力消费者可提供更大合作

室外给排水管道安装

招工长/工程师，机电专业，水，电，风专业精通 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场突发问题 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障作业环境安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装类施工流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，能独立识图与方案优化 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有施工员证、安全员证或二级建造师证者优先 5.身体健康，能适应武汉江夏区项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

机电专业技术员，水电暖通技术员，有工作经验时间长，有工程经历

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工作内容： 1. 负责厂区电力系统的规划布局、日常运维、故障诊断及安全防护； 2. 参与电气设备的选型评估及系统优化升级工作。 职位要求： 1. 具备10年以上相关工作经验； 2. 具有较强的抗压能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识。

1、课程顾问10名，性别年龄学历不限，性格外向，会电脑基本操作。（综合薪资3000元至5000元左右） 2、校长助理2名：男女不限，有一年以上带团队经验，性格外向，学历不限，年龄不限。（综合薪资3000元至5000元左右） 3、文员助理：男女不限，有责任心。（综合薪资3000元+提成） 4、就业指导规划师3名：年龄：25至45周岁。（综合薪资4000元至8000元左右） 5、会计助教3名，性格外向，要求会电脑办公软件，有初级职称优先录用。（综合薪资3000元至5500元左右） 6、抖音运营2人，要求熟练剪映，性格外向，（综合薪资3500元至5500元左右） 地址：五莲县建设西路宏基伟业教育培训学校（华莲家电西侧）

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

【岗位职责】 1. 负责厂区电力系统的规划、运行维护、故障排查与安全保障； 2. 参与电气设备的选型与升级改造。 【岗位要求】 1. 10年以上工作经验； 2. 抗压能力强、敬业、有责任心，团队协作意识等。

岗位职责 日常巡检与运维：协助工程师完成电站配套电力设备的日常巡检、基础调试与维护保养，及时发现并上报设备隐患。 数据监测与记录：负责电力系统运行数据的实时监测、设备状态核对，以及日常运维台账、交接班记录的规范整理与归档。 检修与技术辅助：配合团队开展设备定期检修、故障排查及现场技术辅助工作，保障新能源发电设备的安全、平稳、高效运行。 安全与合规执行：严格遵守电力行业安全操作规程及“两票三制”等行业规范，落实各项作业标准，服从团队统一的工作调度与安排。 任职要求 学历与年龄：20-35岁，大专及以上学历（电气工程、机电一体化、新能源等相关专业优先）；优秀应届生、退伍军人或寻求长期稳定发展的转行人士优先录用。 经验与态度：无需相关从业经验，公司提供完善的“师带徒”培训体系；核心要求是愿意沉下心学技术、踏实肯干、责任心强，能接受电力运维的工作节奏。 证书要求：持有低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业操作证者优先（无证但条件优秀者，入职后可由公司协助考取）。 职业规划：对新能源、电力技术有浓厚兴趣，立志在实体技术行业深耕，追求长期稳定的职业发展，规避频繁跳槽者优先。 综合素质：具备良好的团队协作精神和沟通能力，能适应户外作业环境，服从项目现场的管理与调配。 薪资福利（建议补充，增强吸引力） 薪资结构：无责底薪 + 绩效/项目提成 + 各类补贴（高温/高寒/偏远地区补贴等）+ 年终奖。 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿/餐补/定期体检。 成长通道：提供“助理工程师-初级工程师-中级工程师-站长/技术主管”的清晰晋升路径，定期组织专业技能培训与考证辅导。 工作时间：做22休8（可集中调休），享受国家法定节假日及带薪年假。 应聘须知 本岗位需进行入职前体检（

1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

技术员，工程师

【岗位职责】 1. 负责研发、生产设备的组装、安装调试； 2. 处理设备故障； 3. 进行设备的售后管理。 【岗位要求】 1. 具备电气、机械等相关专业专科以上学历； 2. 3年以上机械设备维护经验； 3. 具备较强的故障排除能力和编写维护报告的能力； 4. 熟练掌握PLC、液压、气动等技术知识； 5. 具有团队合作精神，主动沟通协调能力。

岗位职责： 1.为客户提供留学申请工作 2.全程指导并协助完成申请材料准备、签证办理等关键环节 3.定期跟进学生申请进度，协调解决突发问题 4. 维护客户档案，持续跟进已录取学生行前准备及境外适应情况，提供延伸服务 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.熟悉主流留学国家教育体系、申请流程及签证政策 3.具备较强的学习能力，能快速掌握新项目、新政策并准确传递信息 4.有留学行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，基础英语能力，能熟练使用办公软件

1. 负责学员邀约，通过电话、微信、到店等方式解答家长/学员问题。 2. 挖掘客户需求，介绍课程、、学习效果，完成到校转化。 3. 跟进潜在客户，长期跟进维护 4. 配合总部完成月度、季度招生目标，做好数据汇总 5. 参与总部开展市场活动、地推、社群运营、直播等拓客工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-17 岗位职责: 1.向有意向的客户介绍课程内容，提供专业的教育方案建议。 2.持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户满意度。 3.配合团队完成工作任务，共同推进项目进展。 任职要求： 1.有良好的表达能力和服务意识，能够清晰把握客户诉求。 2.具备协作意识，能在集体中有效发挥作用。 3.工作积极主动，乐于学习并持续优化工作方法。

岗位职责： 1. 主要负责成人高考项目的招生推广工作 2. 通过电话沟通解答学员疑问，持续跟进并推动签约完成 3. 公司提供高质量精准客户资源，成交周期较短 任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 口头表达清晰，具备良好的沟通理解能力，踏实肯干，责任心强，执行力高且能承受一定工作压力 3. 综合能力突出者，可适当放宽录用条件 薪资福利： 1. 底薪4000元+提成+绩效奖金 2. 每月10日准时发放工资，缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假，春节假期长达14天 3. 提供完善的职业发展通道和晋升机会

负责招生

工作时间早九晚六，无加班情况，可提供宿舍！！！ 办公室坐班，不涉及面销与外勤！ 工作内容： 负责接待成人高考、自学本科、国家开放大学及各类职业资格证书学员的咨询，协助完成报名转化 招聘要求： 1.大专学历及以上，条件优异者可适当放宽 2.年龄19至28岁，欢迎应届毕业生投递，可开具实习证明 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力

校区分布广泛，工作地点可根据住址就近安排，覆盖市南、市北、崂山、李沧、城阳、黄岛、即墨、莱西、胶州等地。 岗位职责： 1. 对市场部提供的精准客户信息进行整理，通过电话或微信与客户沟通，了解需求并持续跟进维护； 2. 与家长面对面交流，分析学生学习现状，进行初步诊断，并拟定基础辅导规划； 3. 结合学员实际学习情况及家长诉求，制定个性化教学方案，主导协议洽谈与签署，并完成报名流程； 4. 跟进辅导项目的执行过程，确保服务落地并做好后续维护工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 敢于迎接挑战，具备明确的目标意识； 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力。