1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障办公物资（设备、耗材、报销表格等）齐全并处理相关费用结算 任职资格： 1、性格亲和，善于沟通，年龄在16至27周岁之间 2、不限经验，应届生或转行者均可报名 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，感兴趣的朋友欢迎咨询~

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，监督各部门目标分解及执行进度； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，跟进决议事项的落地实施； 3、统筹各门店健康证办理进度，协调相关证照的申办、更新等事务； 4、统筹后勤保障服务工作，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用申请与报销流程，关注行政支出成本控制； 6、负责固定资产的统一规划与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及相关审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时具有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能承受工作压力并实现自我调节与激励。

费县找一个护工。有点儿受伤了。是手4200做饭洗衣服，打扫卫生想干的联系我

李小湾苏鲁餐馆招一位长工，年龄在55岁以下，会包水饺，会调馅子，主要工作就是餐馆的一些切配，卫生之类的话。有饭店工作经验者最佳。工作时间是八点半左右到下午一点半左右。下午三点半到8点半左右。工资一天一百元。有想干的联系电话

郯城，沙发清洗保养，去的联系。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

兴鸿源轮胎厂现招聘分胎工、仓管员、装卸工等岗位，三班/长白班，无不良嗜好，身体健康，岗位数量有限，有意者联系

我是一名前台，上午11点到岗，不用早起打卡，睡到自然醒不是梦 晚上8点下班，夜生活才刚刚开始，场场不缺席 我不是普通前台，我是“哪吒”团队的门面担当 “哪吒”成员清一色00后，没有僵化制度，只有为搞钱而迸发的奇思妙想 谁说前台只能守门口？我们负责公司对外直播宣传，核心岗位，提成可观 顺便提一句，如果你会够级、狼人杀或剧本杀这类桌游，更容易快速融入团队氛围 注：主播主播，你说的这个前台听起来不错，但操作门槛有点高，有没有更合适的？ 当然有，兄弟别急，“哪吒”像前台这样有潜力的岗位还有四个：“主播”“人事”“运营”“行政”

cad机械画图，有经验的来，激光下料排版，机械外部钣金，sw机械拆图，钣金折弯，cad制作平面设计，sw三维机械设计

临沂市沂南县海宝外包直招，招聘电动车流水线工人:合车（合拢）二保焊工1人，翻底（加焊）二保焊工1人，交车（修车）二保焊工1人，待遇优越，工资丰厚。咨询电话/****吴

我是一名前台 早上11点到岗，不用早起赶打卡，轻松开启每一天 晚上8点下班，下了班直接转场夜生活不耽误 我不只是普通前台，我是“哪吒”团队的门面担当 “哪吒”聚集的全是00后，没有僵化的条条框框，只有为搞钱而生的各种奇思妙想 谁说前台只能守电话、接快递？我们站的是公司第一线——对外直播窗口，直接参与宣传引流，干得多拿得多，提成实实在在 顺便提一嘴，如果你会够级、狼人杀、剧本杀这类桌游，那来这儿绝对如鱼得水，迅速打成一片 注：主播主播，你说的这个前台听着不错，但感觉门槛有点高，有没有更合适的岗位？ 当然有，兄弟别急，“哪吒”里像前台这么有潜力的职位还有四个：“主播”“人事”“运营”“行政”

岗位名称：二保自动焊工；普工（冲床、激光下料、搬运）岗位要求：1.具备焊工证（二保自动焊工）2.年龄范围：2555岁3.严格遵守安全规范和工作环境要求薪资待遇：1.二保自动焊工：计件工资，月薪一万元以上。2.普工：计件工资，月薪五千至八千。工资月结，公司提供食宿。

年底结清工资，焊工，普工临沂河东机械厂招聘焊工350一天普工220一天工年龄52岁以下工作时间每天11小时免费住宿，吃饭管一顿工作餐主要是二保焊焊接挖掘机配件，干到腊月27放假，有合适的请联系这两天发车去送人电话

岗位职责： 1. 负责电感器新产品技术开发与设计工作； 2. 负责研发阶段样品的制作与验证； 3. 负责产品结构图纸及相关技术文档的编制； 4. 负责产品生产工艺流程设计及标准作业指导书的编写； 5. 负责生产现场工艺支持、技术指导及持续优化改进； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 对电感器类产品的研发工作具有较强兴趣； 2. 具备独立开展产品设计、开发及性能测试的能力； 3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

岗位职责： 1、负责新物料及变更物料的测试验证，包含新产品、新材料、新工艺、新结构及工装治具的打样，并输出相应的测试报告； 2、推动新产品相关物料转入常规生产流程； 3、处理生产过程中涉及的工艺问题，确保工艺技术有效传达并落实至车间； 4、配合上级开展产品工艺优化工作，并对车间的新品试制提供技术支持与指导； 5、协助上级推进项目相关事务，跟进并收集工艺数据，完成必要的数据分析与报告撰写； 6、参与工艺标准的建立，以及标准文件、作业指导书的编制与更新； 7、分析和解决生产过程中的工艺异常，协同相关部门推动改善措施落地； 8、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造、工业设计或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上定制家具行业工艺技术岗位经验，熟悉板式家具产品的工艺规范； 3、掌握产品生产工艺流程，了解常用生产设备及配套软件的基本操作； 4、能熟练使用办公软件进行工作数据整理、技术文档编写及培训资料制作； 5、熟练操作CAD软件，可独立绘制工作中所需的简单图纸； 6、具备较强的学习适应能力，良好的沟通协作能力，能够适应一定的工作强度。

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。