岗位职责： 1、参与制定和落实企业EHS管理体系，推动安全管理制度的执行与优化； 2、组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保生产运营符合安全规范； 3、协助开展EHS培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力； 4、参与事故调查与分析，提出改进措施并监督实施； 5、协调内外部资源，配合完成EHS相关审核与合规性工作。 任职要求： 1、具备良好的安全风险识别能力和问题处理能力，能独立开展安全检查工作； 2、熟悉EHS管理流程及相关法律法规，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进安全管理工作； 4、具备较强的文档编写能力，可熟练编制检查报告、培训材料等文件。

岗位职责： 1、参与安全管理体系的建设、实施及优化工作 2、配合开展特种设备与特种作业相关管理工作 3、协助做好消防设施的日常维护与管理 4、参与安全事故及工伤事件的调查、处理、应对和报告 5、协助推进安全责任制度的签署与执行 6、配合开展职业健康监护及作业环境改进工作 任职要求： 1、全日制大专以上学历，具备1-3年相关工作经验

工作职责 1. 负责机械类产品工艺方案的规划与优化，编制生产工艺流程、作业指导文件及工装夹具设计方案。 2. 参与新产品开发阶段的工艺评估，结合生产实际提出优化建议，确保产品具备良好的可生产性。 3. 攻克生产过程中出现的工艺技术问题，改进制造流程，提高生产效率与产品品质的一致性。 4. 监控工艺执行过程，汇总并分析生产数据，持续推进工艺优化与标准体系完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 2. 拥有2年以上机械制造领域工艺设计工作经验，掌握机械加工、焊接、装配等关键工艺流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成工艺图样及工装结构设计。 4. 具备较强的现场问题分析能力与沟通协调能力，能及时响应并解决产线工艺需求。

1，具备3年以上化工厂安环管理相关工作经验。 2，统筹管理厂区安全、消防及环保各项事务。 3，负责内部管理制度的制定与完善，同时承担外部手续办理及服务协议签署工作。 4，拥有现场巡查经历，可每日开展现场自查，及时发现问题并推动整改落实。

岗位内容： 1.负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2.使用CAD、CAXA等软件完成产品图样绘制、方案设计及模拟运算； 3.对生产过程中出现的技术难题进行分析并提出解决方案； 4.参与新产品的研发与推广应用工作； 5.编制生产工艺文件及作业指导文档。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历，熟练操作机械设计及仿真分析软件； 2.具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造流程； 3.掌握ISO、ASME等国际标准及相关行业技术规范； 4.具有良好的沟通能力与团队协作意识。

工作职责 1. 负责煤焦化废水中水系统（涵盖膜处理、生化处理、蒸发提盐等核心工艺）的现场驻点运维，执行工艺参数实时监控、设备巡检保养及操作规程落实，确保系统全天候稳定运行。 2. 结合煤焦化废水处理的工艺设计背景，从技术原理层面识别运行瓶颈，提出精准改进措施，从根本上解决复杂运行问题，防止故障重复发生。 3. 根据实际运行数据持续优化工艺控制参数、操作规范及维护计划，提升系统运行效能，减少运行成本支出。 4. 带领现场运维团队规范作业，组织工艺原理、设备操作与应急响应培训，建立标准化的运维管理机制。 5. 完善运行记录台账并定期编制数据分析报告，通过趋势分析提前识别潜在风险，制定预警机制与应对策略；统筹协调现场资源，高效推动应急处置落地执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工、环境工程、给排水等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有6年以上污水处理领域工作经验，熟悉煤焦化废水处理工艺设计，并具备长期一线现场运维实践；有高可靠性要求系统驻场运营经历者优先考虑。 3. 能运用工艺设计逻辑指导现场运行管理，具备独立解决深层次技术难题的能力；可自主撰写运营方案、技术文件及数据分析报告。 4. 具备敏锐的数据洞察力，擅长风险预判与应急预案制定；拥有良好的团队管理、沟通协作及突发事件应对能力。 5. 能够接受长期驻场工作，抗压性强，目标导向清晰，责任心强，作风严谨务实。

岗位职责 1.负责生产技术问题攻关与技改 2.负责新产品研发，现有产品工艺优化 3.负责工艺标准制定与修订 4.监控工艺技术的实施与有效性 岗位要求 1.45岁，5年以上造纸行业同岗位经验 岗位待遇 1.综合薪资12-25K 2.五险一金 3.职工宿舍 4.班车

1、负责产品工艺文件的编制，完成相关技术资料的整理、归档与存档管理； 2、协助并监督生产现场及时处理各类工艺技术问题，提供有效的技术支持与服务； 3、组织相关人员落实工艺管理工作，检查并推动工艺纪律的执行； 4、牵头开展新工艺、新技术的研发与试验，主导工艺项目的总结、成果评审及推广实施； 5、持续推进技术攻关与工艺优化，提升生产线整体技术水平。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、专业要求：电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、自动化、应用物理学、材料化学（无机非金属方向）、模具机械电子等相关领域； 3、在校期间学习成绩优良，具备大学英语四级或以上水平； 4、具备较强的学习能力、抗压能力，以及良好的沟通协调、应变和问题解决能力； 5、对于毕业院校层次高且成绩特别突出者，薪酬可单独面议。

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模的能力。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，白班10.5计算工资，夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

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招聘：[加油][加油][加油][加油][加油][加油][加油]老菜农果蔬生活超市龙潭店招聘理货员兼收银员数名，会认字，干活麻利，嗓门大[呲牙][呲牙][呲牙]全天班7：00——11:30下午16:30——21:00工资面议联系电话：（）[爱心]有工作经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识地址；建设街龙潭馨城西100米路北，老菜农果蔬超市

招聘二锯替班人员一名，工作地点在集成才国恒。薪资为下班后结算。岗位职责：1.具备与钢筋工绑扎顺序、混凝土浇筑顺序的配合意识。2.会木模裁板、拼缝与节约材料。3.有铝模早拆头、斜撑与K板安装经验者优先。4.会吊顶龙骨间距、石膏板接缝与防裂处理，有经验。5.验收整改需跟到底，确保闭环。6.夜班抢工需打开灯光，注意安全。

新能源厂包住4人间 饭补720/月(先补后吃) 免费体检 入职缴纳社保 【只要2人，招完即止】 【薪资】:综合7-8k/月！！ 【工作内容】 产线工艺调试，解决产品不良，跟进改善及新品试产。 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、1年以上制造业安全员工作经验 【工作待遇】 1、工作时间，8:00~20:00，上六休一(偶尔根据生产要求调休) 2、餐补720/月(先补后吃，不扣工资)，免费4人间宿舍，（空调、热水器、独立卫浴等设备齐全） 3、入职缴纳社保，福利俱全。 【发薪日】每月10号发薪

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 5. 参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1. 具备EHS相关领域工作经验，熟悉国家及地方EHS法律法规 2.持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，原则性突出，能独立推动安全改善项目 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实，防范安全事故发生 2. 组织开展EHS（环境、健康、安全）培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 3. 编制、修订安全管理制度及操作规程，确保符合国家法律法规及行业标准 4. 参与事故调查分析，提出改进措施并跟踪闭环管理 5. 管理安全台账、特种设备档案及劳保用品发放记录，保障资料完整可追溯 任职要求： 1. 熟悉EHS管理体系及《安全生产法》等相关法规，具备基础安全专业知识 2. 具备良好的沟通协调与风险预判能力，责任心强、原则性突出 3. 持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定文字表达与文档处理能力 5. 专业不限，安全工程、环境工程、机械制造等相关专业背景更佳

一、主要工作职责 1. 体系与制度建设：搭建、修订工厂 EHS管理制度、操作规程、应急预案；维护 ISO45001职业健康安全、ISO14001环境管理体系、安全生产标准化，组织内审、外审，完善全套 EHS台账档案；结合食品车间消杀、清洗、冷库、配料等工艺制定专项安全管理要求。 2. 安全生产与现场风险管控：落实安全生产责任制，开展危险源辨识、风险分级管控、隐患排查治理，跟踪整改闭环；负责动火、有限空间、高处、临时用电等特殊作业审批及现场监督；管理消防设施、压力容器、叉车等特种设备；管控车间机械设备防护、冷库安全、粉尘风险；制止违章作业，降低工伤事故。 3. 环境管理：负责厂区废水、废气、噪声、固废、危废（消杀化学品、废机油等）全流程合规管理；维护排污许可证、环评、验收等环保手续；监督污水站运行，对接第三方检测；管控危废储存、转运处置，防范环保处罚风险。 4. 职业健康管理：建立员工职业健康管理档案，组织岗前、岗中、离岗职业病体检；管控车间噪声、潮湿环境、化学品接触等职业病危害；监督劳保用品采购、发放与使用管理。 5. 应急、培训与事故管理：编制火灾、化学品泄漏、人员伤害、污水异常等应急预案，定期组织应急演练；开展新员工、全员、特种作业人员 EHS培训；按照四不放过原则开展工伤、未遂事件调查，根因分析，落实预防整改。 6. 政府对接与客户验厂：对接应急管理、生态环境、消防、卫健等监管部门，配合检查、整改、报备；主导 BSCI、Sedex及各类客户社会责任、安全审核，统筹现场与资料，保障验厂通过。 7. 预算、团队与跨部门协同：编制年度 EHS预算，管控安全投入；管理 EHS团队分工、考核、带教；协同生产、品控、设备、工程部门，推动生产现场 EHS落地；参与技改、新设备、生产线改造项目的 EHS评审。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电等相关专业。 2. 3‑5年及以上制造业 EHS全盘管理经验，有食品工厂 EHS经理 / 安全负责人实操经验优先，熟悉食品车间消杀化学品、冷库、污水处理、特种设备管理。 3. 持有注册安全工程师证书优先，熟悉安全生产法、环保、消防、职业健康相关法律法规及地方监管要求。 4. 熟悉 ISO14001、ISO45001、安全生产标准化运行，具备政府迎检、客户验厂实战经验。 5. 具备较强现场风险识别、隐患推动整改、应急处置能力；原则性强，善于跨部门沟通推动落地，能承受生产工厂压力。 6. 熟练使用 Office，可独立编制制度、报告、台账，具备团队管理经验。

岗位职责： 1.制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计； 2.个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备； 3.新产品客户沟通及相关技术评审资料准备； 4.产品BOM维护更新工作； 5.生产转运、运输、样板等辅助⼯装及集装箱装箱设计； 6. 技术图纸资料下发及⽣产现场技术服务 任职要求： 1.机械类专业专科以上学历； 2.3年以上⼯程机械产品结构件制造工艺经验； 3.能够设计工装； 4.三维、⼆维设计制图软件熟练；

机械设计，主要涉及钣金折弯与激光切割加工 无自有产品，以客户定制为主 使用CAD完成简易平面设计，如公交站台、平面零件、标示牌、广告字、标识、宣传栏等 运用UG或SW进行三维建模，设计柜体、箱体及各类设备外壳钣金结构

岗位职责： 1、负责新物料及变更物料的测试验证，包含新产品、新材料、新工艺、新结构及工装治具的打样，并输出相应的测试报告； 2、推动新产品相关物料转入常规生产流程； 3、处理生产过程中涉及的工艺问题，确保工艺技术有效传达并落实至车间； 4、配合上级开展产品工艺优化工作，并对车间的新品试制提供技术支持与指导； 5、协助上级推进项目相关事务，跟进并收集工艺数据，完成必要的数据分析与报告撰写； 6、参与工艺标准的建立，以及标准文件、作业指导书的编制与更新； 7、分析和解决生产过程中的工艺异常，协同相关部门推动改善措施落地； 8、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造、工业设计或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上定制家具行业工艺技术岗位经验，熟悉板式家具产品的工艺规范； 3、掌握产品生产工艺流程，了解常用生产设备及配套软件的基本操作； 4、能熟练使用办公软件进行工作数据整理、技术文档编写及培训资料制作； 5、熟练操作CAD软件，可独立绘制工作中所需的简单图纸； 6、具备较强的学习适应能力，良好的沟通协作能力，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 工贸（含冶金）、化工类项目的安全预评价、安全设施设计、安全验收、安全现状评价及职业卫生等相关报告的编制工作。 任职条件： 1、具备较强的工作责任心； 2、具有2年以上相关岗位工作经验，能独立完成各类安全评价报告的撰写； 3、持有驾驶证，可接受短期出差安排。 月休6天，缴纳五险，享受法定节假日休息

岗位职责: 1.负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成钣金类图纸的设计与制图 2.配合工程师开展产品设计及优化工作，提供专业的绘图技术支持 3.负责图纸及相关技术文件的归档与管理，确保资料的准确与完整 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练操作各类制图软件，能高效完成绘图任务 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，可与相关部门协同作业

一、岗位职责： 负责工贸（含冶金）、化工类项目的安全预评价、安全设施设计专篇、安全验收评价、安全现状评价及职业卫生相关报告的编制工作。 二、任职要求： 1.具备较强的工作责任感； 2.有2年以上相关岗位工作经验，熟悉安全评价报告的编写流程与技术规范； 3.持有驾驶证，能适应短期外出差任务。 月休6天，依法缴纳五险，享受法定节假日休息。

岗位职责: 1. 参与机械设计项目全流程，涵盖从方案构思至产品落地的各个环节； 2. 承担机械零部件的设计与优化工作，保障设计方案的可行性与创新水平； 3. 协助开展工程图纸绘制，编制完整的加工与装配工艺文件； 4. 配合团队完成样机测试与迭代优化，确保最终产品符合质量标准。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并推动问题解决； 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3. 熟悉常用机械加工方法及材料性能，具有一定实操经验； 4. 拥有较强的创新思维，能主动提出有效的设计优化方案。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计需求和技术标准，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性分析 4. 负责BOM表编制、图纸归档及版本管理，确保文档规范统一 5. 参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与严谨的工程表达能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础的沟通协调能力 4. 机械类、机电类等相关专业背景优先 5. 应届毕业生或无经验者亦可投递，提供带教培养

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与研发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、协同项目组成员，深度参与从初步构想到产品批量生产的全流程开发； 3、跟踪新材料与前沿技术的应用进展，持续改进产品性能与结构设计； 4、协助解决制造环节中的技术难题，提高产品质量及生产运作效率； 5、编制相关技术文件，确保研发成果的可追溯性与知识积累。 任职要求： 1、机械工程或相近专业出身，具备坚实的理论功底和动手实践能力； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成研发工作任务； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队推进项目执行； 5、热爱机械设计领域，主动关注行业新技术与发展方向。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理。 2、建立并优化项目管理体系，联动各职能部门高效协作，保障项目目标顺利实现。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等各类会议，确保信息传达准确及时。 4、编制并归档项目相关文件，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺流程设计的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各关键节点评审工作，如设计输出、模具开发、工艺工装、样品确认、试产验证及转量产评审等。 7、跟进试产上线全过程，指导现场作业，完成产线签样，解决量产过程中出现的异常问题。 8、牵头结构类设计变更管理，保障生产衔接顺畅。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速响应反馈并推动内部调整，做好跨部门协同沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听、说、读、写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新思维。

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

1、掌握分子轨道理论，理解重要分子或基团的结构特征及分子电性分布规律。 2、熟悉烃类、醇类、酚类、醚类等常见化合物的系统命名及其物理化学性质。 3、了解氯化、硝化、氧化、加氢、酰化、醚化、磺化等典型有机反应的基本原理。 4、具备有机氟化学、电化学、光化学基础，熟悉手性分子的合成、拆分与纯化方法。 5、掌握金属催化与固体酸催化的固定床技术，了解微通道反应器和管道反应器的工作机制。 6、熟悉气相色谱（GC）、高效液相色谱（HPLC）、核磁共振（NMR）等分析手段的应用。 7、理解自由基反应、离子型重排及周环反应等常见有机反应类型。 8、具备反应动力学基本理论知识。 1、具备专利侵权风险判断能力，掌握专利撰写规范与技巧。 2、能够运用Scifinder、Reaxys等工具进行路线设计与优化，具备反应方案设计能力，能识别合成路线优劣，并通过综合分析手段解析杂质来源，有效控制反应风险。 3、掌握结晶技术，能运用多种方法分析结晶过程中的水合物、溶剂合物等问题（如热分析含结晶水或溶剂分子的情况）。 4、具备对特定活性组分进行全面评估的能力，包括市场容量、登记状态、法规标准、应用领域、成本构成、主流工艺及专利合规性等。 5、具备独立完成实验规划、验证实施、数据分析、总结归纳及小试报告撰写的能力。 6、具备项目任务分解与资源统筹调配能力。 7、具备现有产品工艺优化与改进的能力。 8、具备跨部门、跨专业领域的技术沟通与工作交接能力。