主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

全面统筹公司各部门的管理与运营工作，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块，并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间7:30-18:30 节假日安排休假（根据实际情况确定具体天数），薪资范围1.2-1.5万元

岗位职责： 1. 全面统筹工厂日常生产运营，保障生产任务按计划有序推进； 2. 持续改进生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3. 推行安全生产管理制度，确保生产现场符合国家相关法规及行业标准； 4. 联动各职能部门协同作业，及时处理生产过程中出现的技术与管理难题。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，有涂料行业工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的团队管理能力，善于引导和激发员工积极性以实现工作目标； 3. 具备较强的判断力与应变能力，能在高压环境下稳定应对各类突发状况； 4. 熟知国家安全生产相关法律法规，掌握ISO等质量管理体系运作要求。

负责生产骨汤线，懂技术，懂设备，会管理。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.协调各部门工作衔接，监督安全生产执行情况，落实安全责任制 4.负责团队建设与人员管理，开展绩效考核与员工培训发展 5.监控成本控制与资源利用，持续推动降本增效措施落地 任职要求： 1.具备制造业管理工作经验，有较强现场管理与问题解决能力 2.熟悉生产运作全流程，掌握质量管理、安全管理相关标准 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作 4.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应生产环境节奏 5.有同类岗位管理经验者优先考虑，学历不限

1.负责工厂日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2.协同相关部门高效沟通与配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。

1. 战略决策者 主导组织长远发展方向，确立使命、愿景及核心目标。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在风险。 例如：企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。 2. 组织领导者 构建高效组织体系，优化管理机制，保障战略执行落地。 带领核心管理层，挖掘团队潜力，促进跨部门协同运作。 培育组织文化，传播核心价值理念，提升团队向心力。 3. 资源整合者 统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源，实现高效配置。 链接外部合作方、投资机构、政府部门等，争取发展支持。 兼顾短期成果与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。 4. 责任承担者 对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。 面对突发危机时迅速响应，维护企业声誉与整体利益。

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

主要负责工厂的大小事务

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招工 ⭐熟练缝纫机工 主要生产学生服，电商供货 工价高，款式简单 每月15号发放工资 备注：懂缝制且有管理经验的更好， 没时间培训只招收熟练机工！ 地址：前岗头 联系人：张

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自动设备操作简单易上手

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普工人员 1. 学历要求：初中及以上，无专业限制，有无生产经验均可，新手可培训上岗；2. 年龄要求：18 - 50周岁，身体健康，无传染性、重大疾病史，能适应体力劳动及车间生产环境；3. 技能要求：具备基础沟通能力，听从安排，动手能力强，吃苦耐劳、责任心强，遵守劳动纪律，无不良从业记录；4. 个人素质：踏实肯干，有良好团队协作意识，遵守公司规章制度及安全生产规范；公司对劳动者给予适当照顾，欢迎投递。1. 遵守生产操作规程及安全生产制度，服从车间安排，按时按质按量完成原料分拣、配料辅助、流水线操作、成品包装搬运等生产任务；2. 负责生产现场清洁整理，及时清理废料杂物，做好生产工具摆放与维护；3. 协助物料清点、记录，发现物料短缺、设备或生产异常第一时间上报车间负责人；4. 严格执行安全生产要求，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作；5. 积极参加安全、技能培训，提升操作能力，配合车间协作工作。 薪资福利:1. 薪资：普工人员薪资面议，按工作量、出勤核算，多劳多得，工资定期发放不拖欠；2. 保障：所有岗位依法缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日及各类福利假期；3. 其他：提供免费住宿、餐补、定期体检、节日福利、团建及技能培训，晋升空间清晰，车间环境安全整洁。 招工人数:10名 1. 简历投递：将个人简历（附相关证书，普工无需提供专业证书）发送至邮箱，邮件主题注明：应聘岗位+姓名+联系方式（例：化验人员+张三+138XXXX1234、普工+李四+139XXXX5678）；2. 面试安排：符合条件者3个工作日内电话通知面试，面试需携带相关证件原件，可根据情况安排视频面试；3. 注意事项：招聘全程无任何，简历严格保密，谨防虚假招聘诈骗；4. 用工期限：全日制用工，签订正式劳动合同，试用期按国家规定执行，。 工作地址:昆玉市经济开发区（公司生产基地内）

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一、岗位职责: 1、负责日常客户信息的采集、整理与统计，做好分类归档工作；无销售任务； 2、管理销售合同，包括制作、审核、汇总及归档等全流程操作； 3、处理销售订单的下单、排单与跟单工作，协调相关部门并及时反馈进度； 4、跟进客户对账及相关合同、协议等流程事项； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与公司内部各部门； 2、大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售内勤或销售文员工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类办公软件操作； 4、责任心强，工作细致认真，具备吃苦耐劳的精神； 5、具备较强的抗压能力。