7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户开拓：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户（涵盖个人消费类需求、小微企业经营性需求等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、方案定制：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质状况，结合银行相关产品政策（如授信额度、利率水平、还款方式等），为客户匹配适宜的资金解决方案； 3、流程协助：指导客户整理申请材料（包括身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程跟进审批、签约及放款环节； 4、客户服务：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户推荐新客户； 5、目标管理：依据公司下达的月度任务指标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩目标按时达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融领域（银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融行业违规行为记录，无不良信用记录，满足金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好沟通表达能力，善于主动交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定与公司管理制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能承受绩效考核压力，具有强烈的职业进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适整洁的办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、个性化岗位技能培训，系统化提升员工专业能力与职业价值； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作氛围轻松

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

【岗位职责】 1、定期分析运营数据，优化策略，提升效果。 2、与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3、与客户建立轻松愉快的沟通氛围，让他们在享受对话的同时，自然而然地产生购买欲望。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力，有较好的亲和力和较强的人际交往能力; 2、喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 3、有经验均可，文武岗位任选； 4、可可爱爱，活泼开朗 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 【工作时间】 8:30—12：00，13：30—6:00

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

服务老保单客户，做二次开发，

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作 要求： 1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成单休五险

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

岗位职责： 商务渠道岗位的主要职责是推动公司商务合作与业务拓展，通过科学的渠道规划，挖掘优质商业资源并建立稳定合作关系。具体工作内容包括： 1.开展商务渠道的开拓与日常维护，持续优化与合作伙伴的协作关系； 2.组织实施各类商务活动，如商务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3.研判市场动态及竞争格局，为公司制定切实可行的渠道发展策略； 4.监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效推进； 5.与内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与公司整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合素质有较高要求，需具备以下能力与特质： 1.拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能精准识别潜在合作机会； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，善于构建并维系良好的外部关系； 3.具备扎实的项目统筹与落地执行能力，保障合作事项有序推进； 4.具备优秀的逻辑分析与应变能力，可有效应对合作过程中出现的各类突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能岗位之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬福利体系： 1.提供行业领先的薪资结构，依据个人绩效与贡献享有奖金及激励提成； 2.配套系统化的职业培训与成长路径，支持员工持续提升专业水平； 3.营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效开展工作； 4.提供全面的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项待遇。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录取。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并适应发展需要。

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，建立长期稳定合作 要求： 1、具备较强表达能力和沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

聊城南环今天找一人安装消火栓管道。现钱，有空的联系

今天用钢筋工一名，挷扎桥基础，电话，工地在广平吴家所。

张飞食品厂今天上午7点———-下午8点要工人3人要开叉车1人180元每人，抢定电话☎李

招促销员一名，从腊月二十三干到正月十五，一天一百元，有意者联系

离家近的企业缺口来了 招寒假工，年前短期工 主要岗位：分拣，扫描，装卸，叉车工 月薪6000左右，☎1773372153号霞姐

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位职责: 1.通过多种渠道进行产品销售，与潜在客户建立联系； 2.有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期回访客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应市场变化。

岗位职责： 1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户； 2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向； 3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交； 4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率； 任职要求： 1.1年以上销售经验（也可接受小白）； 2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力； 3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。 薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金 快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月） 专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训 额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游 上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

招电话销售，联系客户

招聘租车销售岗位6名，有无经验均可 要求：C1驾照， 性格开朗，热爱生活，积极上进，对目标执着的人。

一、岗位要求 在县市区域内开发及维护客户（距离近的优先）《浑水摸鱼的，对工作没有热情和动力的勿扰，感谢！》 1.中专、高中及以上学历，性格外向有激情，具备良好的沟通表达能力，具有一年以上销售工作经验。 2.有志于成长为优秀销售人才，实现年收入20万-40万的目标。 3.性格积极乐观，具备责任心与同理心，自律性强，具备较强的自我驱动能力。 4.敢于面对挑战，抗压能力强，反应迅速，能适应高强度工作节奏。 5.愿意主动学习，服从公司整体安排，本岗位招聘全职人员 二、工作内容 1.负责公司母爱产品系列的市场推广与销售工作。 2.开发区域内的新客户资源，同时维护现有老客户关系。 3.根据区域市场特点、客户需求及实际情况，配合公司策略推进并达成销售目标。 4.维护客户长期合作关系，提升客户满意度，协助建立稳定的市场价格体系。 5.工作范围：临清县高唐县冠县

渠道销售，有客户资源，挑战高薪酬

负责各区域客户开发主动挖掘潜在客户需求，完成客户沟通与拜访，建立稳定的客户合作关系 要求:高中以上学历，有销售从业经验者优先 具备良好的职业素质，责任心强，有团队协作精神，愿意与团队共同成长 薪资结构:无责任底薪高额提成五险节假日休息定期的团建活动旅游奖励

通过抖音开展引流与粉丝积累，利用微信沟通推动成交转化。 工作内容简单易操作，会使用抖音平台、能进行微信文字交流即可上手。 无需电话联系或外出拓展客户，全程线上操作。 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 工作时间早9晚5，不加班，每月享有4天带薪休息日

招商专员，负责开发并对接潜在合作客户。 运用电话、线上渠道及线下会面等形式与客户高效交流，挖掘客户真实需求，明确需求细节，持续跟进客户动态，定期回访维护关系，推动客户参与项目说明会，促进合作达成！

1，负责招聘信息的发布，简历筛选及面试安排工作。 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理。 3、结合各部门业务进展与人员配置情况，汇总招聘需求，制定招聘计划，撰写岗位描述并发布至各招聘渠道，每日完成简历邀约与初步筛选。 4、配合完成员工考勤统计，参与薪酬与福利的核算工作。 5、协助推进公司人事管理制度的建立与优化。 6、执行上级安排的其他行政事务性工作。 7，具备相关工作经验者优先考虑