招聘前台2人，房嫂1人 前台 年龄22 - 40岁，责任心强，形象佳，有经验者优先。三班到 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:2人 房嫂 年龄35 - 50岁，识字，吃苦耐劳，有经验者优先， 薪资福利:3500左右 招工人数:1人

斐曼轻奢酒店急聘酒店前台接待3500底薪提成上班时间白，夜，休地址：卧龙街永安路东联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂 福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+ 晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高 岗位职责： 1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—45岁， 2、较强的服务意识，熟练使用电脑； 3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 薪资：底薪3600+200满勤 整个前台所有人售卡提成平分 一个月一般能分到800-1500 综合薪资到手5千以上 公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住

要求能服从管理的

有无经验均可，带薪培训！ 薪资：3000-5000元 福利：包吃住， 岗位职责：客人入住退房办理、收银、接待咨询、前台日常工作要求：会基础电脑操作，普通话流利，责任心强。 有意向可直接电话联系：

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

工作时间：上午8点到第二天8点，上24小时歇48小时 工作内容 1.负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2及时协助客人解决各种问题，提供优质的服务; 3.实时处理酒店订单，及时开关房态等。 要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人;形象气质佳; 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况; 3.具备良好的工作责任心； 4.能够长期稳定工作，不招短期工

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4. 管理前台电话、邮件及留言，高效传递至相关部门 5. 配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

招聘：学校保洁洗刷工（提供食宿+管饭）薪资：2800-3000元/月工作内容：保洁员，洗刷工，负责学校食堂所分配区域或客户的卫生清洁工作，任职要求：无经验可培训，根据学校，国家法定节假日休息，**六天薪资福利：综合薪资2800-3000+包吃住+节日福利+免费培训+晋升空间

招聘A2驾驶员多名，负责普货标箱运输，主要跑聊城线路。工资按趟结算。要求会操作，吃苦耐劳，单驾。在东阿接车。有意者可报名。

招聘：收银店员（五险+莘县）薪资：3000-8000元/月工作内容：1.门店管理，达成销售与运营指标；2.商品验收、陈列、损耗与服务质量管控；任职要求：有经验优先福利待遇：综合薪资2200-8000五险+节日福利+晋升空间

招聘：营业员（工作餐+工作轻松）薪资：3000-3500元/月工作内容1.负责来访人员接待、登记及引导工作2.接听转接公司电话，做好记录与传达3.管理公司办公用品，做好物资出入库登记协调店内一切事务、香江附近的优先！！工作时间：根据公司安排，有工作餐任职要求：能熟练应用电脑操作，有前台工作经验者优先。薪资福利：综合薪资3000-3500+工作餐+节日福利+免费培训

招聘：希杰生物包装工（工作餐+培训）薪资：3500-5000元/月【工作内容】：负责贴标签、分拣装箱、喷码等简单的包装工作，工作非常轻松。24小时恒温，需要穿无尘服。【工作要求】：初中以上学历，无经验可培训。【工作时间】：早班7点-15点，中班15点-23点，晚班23点至7点【薪资待遇】：白班16元一小时，晚班17元一小时，综合薪资3500~5000+吃饭免费，吃饭时间不计入工时。免费培训+晋升空间

招聘：前厅宾客服务经理薪资：6000-7000元/月工作职责：热情接待每一位到店客人，提供周到、专业的服务，包括办理入住、退房手续等。熟练操作酒店预订系统，准确处理预订信息，确保客人信息的准确性和完整性。解答客人的各种咨询，包括关于酒店设施、周边景点、餐饮等方面的问题，提供详细的信息和建议。协助处理客人的投诉和问题，及时反馈给相关部门并跟进处理结果，确保客人的满意度。负责酒店前台区域的日常维护和管理，保持整洁、有序的工作环境。与其他部门密切合作，协调各项工作，确保酒店运营的顺畅。岗位要求：形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力。熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。有酒店前台4年以上工作经验者。具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。工作认真负责，细心耐心，有团队合作精神。工作时间：轮班制，双休

酒店经理28-45岁，具备酒店全盘管理经验；熟悉OTA、客房前厅运营，有康养旅居/政企接待经验优先；能带团队，善于处理客诉。全面负责酒店运营管理、团队建设、品质管控、会员及营销推广、成本与安全管理薪资福利:面议，福利完善工作地址:甘肃华亭

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

【招聘】维也纳酒店（临清市运河文化广场店）招聘客房服务员一名任职要求客房服务员负责客房打扫，整理床铺，更换布草，打扫卫生间，清理垃圾，做好客房卫生清洁。服从管理， 待人热情，有团队合作意识。有工作经验者优先入用联系电话：、

【招聘】阳谷骏怡连锁酒店狮子楼店招聘前台两名，保洁一名，两班倒，年龄限22-45岁，有经验者优先，联系电话：

酒店前台接待形象大方，待人热情，有良好沟通能力，会基础电脑操作；有无经验均可。办理入住退房、客人咨询接待、收银登记，日常前厅运营薪资福利:薪资面谈，只要能力到位，一切皆可议带薪培训。欢迎踏实稳定、热爱服务行业的你加入我们～

公司名称:高唐尚客优悦酒店招聘职位:前台接待招聘人数:2名(年龄30岁以下)工资:4000+有保险,全勤奖,夜班补贴,节假日双薪,工龄每年涨!要求:形象好,气质佳,沟通强!优秀的你,值得更好的平台,待遇优,晋升通道畅通无阻!联系人:唐经理

冠县德悦酒店岗位1：服务员3名年龄：18--45岁薪资：底薪2400加提成，综合工资不低于4000，月休3天岗位2：前台收银3名薪资：工资3200到3600，月休3天联系电话：许经理地址.冠县冠宜春东路，德悦酒店，第四实验小学正对面

冠县德悦酒店岗位1：服务员3名年龄：18--45岁薪资：底薪2400加提成，综合工资不低于4000，月休3天岗位2：前台收银3名薪资：工资3200到3600，月休3天联系电话：许经理地址.冠县冠宜春东路，德悦酒店，第四实验小学正对面

【招聘】北关附近宾馆招聘前台与客房服务员数名，工作环境舒适，工资可靠，有意者联系经理

负责办理入住，退房

招聘单位（营业执照相符） 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑，有酒店宾馆工作经验者优先， 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话

车站旁边宾馆招前台一名，有意电话联系，电话：

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。