
大堂经理
福缘宴席城急聘!
岗位:
前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理!
年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放!
要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实!
联系电话:成总
酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
保安
提供薪金:3000元/月
提供薪金:3000元
公司名称:公司名称:公司名称:尚客优快捷酒店
招聘职位:前台主管 1名
前台接待 2名 每月10天休班
工作轻松 时间宽裕 月薪3000左右
客房保洁 2名
保安一名 上半月 休半月
工作轻松 时间宽裕
工资每月15号 按时发放
身体健康 有团队精神 工作轻松
电话中不做任何解释 同行勿扰
有意者请到店咨询 需要面试
单位地址:高唐县管道街北路总建行对过
公司简介:正规全国连锁品牌酒店
联系人:李经理
大堂经理
福缘宴席城急聘!
岗位:
前台接待、餐厅服务、后厨员工、大堂经理!
年龄35-50岁,包吃住!工资按时发放!
要求:身体健康,待人热情,做事勤快踏实!
联系电话:成总
酒店地址:嘉明经济开发区京九社区南
山东聊城招聘:前厅主管(提供住宿+工作餐)薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责前
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管(提供住宿+工作餐)薪资:4500-6000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保高效服务2.协调处理宾客投诉,提升宾客满意度3.管理前厅员工,进行培训与绩效评估任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉酒店前厅业务流程,有相关经验优先工作时间:每日工作时段按酒店实际运营安排福利待遇:综合薪资4500-6000提供住宿+工作餐+节日福利
济宁鱼台县招聘:前台薪资:面议前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台
薪资:面议
前台接待,收银,房间开卡指引,熟练使用电脑,
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
小工1-2人
龙山路油条店招工人两名,一名会翻油条的,有工作经验的优先,年龄五十岁左右,最好是附近的,上班时间5点半到10点,有意者电联
切配面点
利民路好阿婆招聘面点中工两名工资三千到三千五,三天休班,另招聘半天切配工上午四个小时,待遇丰厚,联系电话!
泥瓦工1-4天1-2人
下午,三里庄附近找一个瓦工,一个小瓦工。有七八个平方面。倒地面,一点半到,工资大75,小60,电话,
强电工1-4天1-2人
明天用堂邑镇替班<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报
潍坊诸城市值班经理工作地址:汉庭张择端文化公园酒店4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店
4000-5000元
酒店经理月结
招聘职位:酒店前厅主管
【岗位职责】
1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作;
2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系;
3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件,记录跟进,重大问题及时上报并提出改进意见。
4.熟练操作酒店内部系统,审核前台营业日报表、交接班记录、账单,防范错账、漏账,确保数据准确;
【任职要求】
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先;
2.40岁以下,形象气质佳,言行举止得体,符合酒店服务行业仪容仪表规范;
3.责任心强,工作积极主动、认真细致,具备较强的抗压能力,能适应酒店倒班的工作模式;
4.性格开朗随和,具备较强的团队协作精神,能带动团队氛围,提升部门整体凝聚力。
5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑;
【薪酬福利】
· 工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日带薪休假。
· 薪资待遇:具体薪资面议。
· 全面保障:入职即缴纳社会保险。
· 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
联系人:王
客房服务员
丽呈别院酒店(安福店)诚聘:
1、前厅部
前厅经理1名,18-35岁,男女不限,形象好,具有出色的沟通能力。
2、客房部
客房服务员2名,30-55岁,男女不限,服从酒店管理。
薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利
☎招聘热线:郑总:
招聘地址:安福县文庭雅居(盛世府邸对面)
昌吉奇台县~~今日招聘信息~~❤❤❤❤❤❤诚聘酒店管理人员工作地点:准东工业园区企业招待所
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
奇台县~~今日招聘信息~~
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诚聘酒店管理人员
工作地点:准东工业园区企业招待所
招聘岗位:
酒店管理人员 1名
薪资待遇:
底薪8000元-10000元+,具体面议
福利保障:
包吃包住,食宿
有管理经验者优先录用。
应聘电话:
厨工客房服务员开荒保洁保洁
【招聘】1、客房服务员2名工资:3500-40002、保洁2名工资:22003、厨工1名节假日福利电话:地址:开发区汉庭优佳酒店
客房服务员
如家驿居酒店-聊城金鼎购物中心东昌湖店招聘啦
客房服务员 客房服务员
工资待遇优厚 缴纳五险 节日福利 免费食宿,有工作经验者优先录用
联系电话☎ ☎
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酒店前台
公司名称:都市118连锁酒店
招聘职位:前台
招聘人数:1
学历要求:初中及以上
工作描述:办理入住与退房,开发票
单位地址:春长街与金城路交叉口
联系人:周女士
聊城莘县**客房服务员|招聘|燕塔附近|未明确|3000-3500|**
3000-3500元/月
客房服务员月结
**客房服务员 | 招聘 | 莘县燕塔附近 | 未明确 | 3000-3500 | **
客房服务员酒店前台
【招聘】
酒店岗位
1·客房服务员:30-50 岁,手脚麻利,服从管理,时间早8晚5,薪资3000元左右。
2·酒店前台:普通话标准,沟通能力强,有服务意识,(有经验优先录取),薪资3000元左右。
联系人:邱经理
电话:
地址:东方家具城路口亚朵酒店
山东聊城客房服务员经验不限(有老员工带),从事相关行业和有经验者优先;有团队合作精神,责任
2800-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
经验不限(有老员工带),从事相关行业和有经验者优先;有团队合作精神,责任心,服务意识;年龄不限制。1.经验不限(有老员工带),从事相关行业和有经验者优先!2.有团队合作精神,责任心,服务意识。4.年龄不限制;客房,早8晚5不耽误接送孩子月休4天
薪资福利:2800 - 4000;早8晚5不耽误接送孩子月休4天
酒店前台
公司名称:丽枫酒店聊城高唐双隆购物广场店
招聘职位:前台接待
招聘人数:1
学历要求:高中及以上学历
年龄要求:21岁以上
工作描述:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
联系人:郭
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
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