济宁客服主管招工

工作内容：1、负责组员休班时顶班工作；2、无须顶班时，根据组员近期聊天记录安排培训；3、组内负责店铺总结近期出现的问题，跟店长开会沟通；4、检查组员聊天记录，并作出总结。职位要求：1、认真负责，执行力强；2、沟通和管理能力强；3、有工作经验者优先。通过主管考核后，月工资6K+（扣除社保后），月休6天。无晚班。

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1、负责客户报事、报修登记、派单、回访工作；2、物业费收缴工作；3、办理业主入伙及装修手续；4、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；5、协助项目达成收缴率、满意度指标。【任职要求】1、大专及以上学历;2、有一定的客户服务知识和能力；3、计算机操作熱练；4、沟通及表达能力好，具有较强的抗压能力

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中信房地产诚聘：1.销售经理：5000-80002.物业经理：5000-70003.物业客服主管：2000-35004.酒店经理：5000-80005.地产平面设计：2000-30006.施工员：3000-6000，要求有施工员证以上人员五险，山海关办公7.质量员（水暖，电气）：3000-6000要求有质量员证，五险，8.取样员：3000-4000，五险，9.材料采购员：4000-5000五险，海港区办公10.人力资源主管：3000-5000，五险，海港区办公以上单休，法定假休联系人：刘女士 （同） 25.2.7

【金茂物业】1、保安人员：3000元/月，55岁左右，上12休12，月休二天，包午餐，法定节假日三薪（2）保洁： 2200元/月，五十岁左右，每天6.5小时，周休一天，法定节假日三薪，地址：龙熙半岛小区2、客服管理员： 3000元/月，白班，40岁左右，周休一天，绩效工资500元/月+饭补3、绿化班长： ，3000元/月，60岁以下4、绿化工：2700元/月，女工55岁以下，另加法定节假日三倍工资地址：北戴河金龙和玺小区

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十四、信华城招聘：1.客服主管1名：要求：年龄35岁内，高中以上学历；五年以上物业小区客服中心工作经验，两年以上同岗工作经验，熟悉收楼流程；具备客服中心团队管理和提升的工作能力，具有较强文字书写能力；性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力；具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神有一年及以上物业管理工作经验。上班时间：8:30-18:00 薪资待遇：5000－6000，高温补贴，五险一金，带薪年假，月休4天。2.形象岗/秩序员要求：男，18岁-45岁，身高170CM以上；女，18岁-40岁，身高160CM以上；形象好，退伍军人，有工作经验的优先录用。上班时间：白班 8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 薪资待遇：3200-4500，高温补贴，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休四天。3.保洁领班/保洁员要求：65岁以下，身体健康，踏实肯干，认真负责。上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30薪资待遇：2100-2500，高温补贴，年底奖金，节日福利，带薪年假，月休4天。联系电话：（）面试地址：神火大道与华升路交叉口东300米信华城。

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官方平台售后客服，处理商城售后问题，更多的是处理退换货，查看订单等问题，保底4000绩效综合薪资4500-6000月休6-7天长白10-7点午休一小时，提供食宿缴纳社保，要求（大专）学历，学信网能查​

多劳多得，优秀者6000-7500+开班时间:3月4日[可补充到3月6日]人员要求:年龄18到35周岁，中专及以上学历。工作内容:负责解答美团商家咨询与投诉类的问题，流程简单易学，统一开班正规培训后上岗，接听电话解决商家问题，按处理量核算工资，多劳多得;工作时间:8:00-24:00排班制，每天工作8小时,月休6-7天薪资待遇:前三个月保底3500+提成，综合薪资5000+;带薪培训福利待遇:业务知识熟练，两个月可晋升管理岗.位，享受五险，优秀员工奖励。.

招聘：（双休）呼叫中心客服主管薪资：4500-6000根据现场管理客服人员给予帮扶与支撑

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少1年以上销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

普通话标准,沟通表达能力佳,有电话销售经验者不定时聚餐团建旅游野炊下午茶零食投喂人性化管理轻松工作上六休一早九晚六中午休息一个小时，开单有奖励开单轻松，捡钱的来年龄16岁—45岁

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