招聘 电话客服 售后客服 工作时间 ： 早八晚四 薪资：3000+ 提成 上不封顶 每周单休 工作稳定 有无经验均可，一对一老带新，无责底薪，免费培训，不加班，稳定客源，不需外跑 有意者电话联系，微信同号 电话：

每天负责电话拓展客户，有绩效奖励，日结提成，周末双休，早九晚六，中午休息一个半小时

招聘电话客服岗位，提供免费培训。公司提供客户资源，负责与客户沟通相关事宜并促成签单。薪资为2200-3000元/月，每天工作4小时，薪资50元，提成另算。工作时间自由，方便照顾孩子。

，年龄25岁至45岁之间。形象佳，语言表达，沟通能力强，工资面议，

[庆祝][庆祝]急聘电话客服10名[庆祝][庆祝]任职要求年龄25-40岁，普通话流利，会基础电脑操作有电销、售后回访经验者优先录用日常工作客户开发、热线接听、售后客户回访，工作轻松无外出作息舒适早8:20-12:00，下午13:40-18:00每月带薪休息4天，日期自己挑选，灵活方便咨询热线：地址：水泊路实验中学路口南50米

电话客服，只负责电话邀约客户，来公司办理业务，会有客服经理负责接待，谈单

工作内容： 接听客户来电，处理查件、催件、改地址、寄件咨询 登记异常件、破损/丢件工单，跟进售后理赔 简单电脑录入、台账整理，对接派件员处理客户问题 任职要求： 18–40岁，男女不限，有无经验均可，可培训 会基础电脑打字，能熟练使用微信、办公软件 有耐心、沟通温和，能简单处理客户情绪，责任心强 能稳定长期上班，服从网点排班 工作时间：8:00–18:00，月休4天 福利：室内坐班、冬夏空调、节日福利

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【岗位职责】 1、根据公司资源与客户沟通，开发客户需求 2、邀约客户，有专人谈单，无需自己跟进，办公室办公，无外出 【职位要求】 1、有销售性质经验优先，无经验也可上岗 2、不限学历、不限工作年限，接受新人 【工作时间】 1、工作时间：早8:30—晚18:00，午休1个半小时，不加班 2、月休8天，周末双休 【薪资福利】 1、综合薪资3000-5000，高提成，月休8天 2、定期组织团队建设活动 3、入职后师傅一对一辅助及培训

宝妈岗位，兼职全职都可以。每天就是打电话。确认客户情况。邀约客户。公司提供客源。没有底薪。提成很高。百分之20起提。

谁去二十里铺贴地砖。一平方25元电话

济宁任城区招聘｜装载机/铲车维修大师傅只招成熟师傅，学徒勿扰！任职要求：学历不限，5年以上装载机维修实战经验能够独立整机拆装，精通发动机、变速箱、油箱、前后桥维修，熟悉装载机全部构造工作标准：每月至少完成一台装载机再制造维修；维修完工需试车憋压半小时，整机杜绝漏油、漏气、漏水；转向、举升、行走各项动作顺畅，整机性能接近新车标准薪资待遇：月薪7500元+绩效，每月休息2天企业为徐工集团授权装载机再制造公司，业务稳定联系电话：厂址：唐口圣地亚木业园区内有技术、符合条件欢迎到厂面试，招满即止！

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招工：本公司招管道安装工数名，主要工作内容：室外低压管道，循环泵房管道从DN80至DN600管道拼装与焊接，要求熟练工，能独立带领几个工人完成各项施工任务，有责任心，必须有焊工证，工资现议。施工地点：微山县付村镇高庄煤矿联系电话：刘经理混子勿扰

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

岗位职责：根据公司要求打电话，工作简单轻松。无任何销售性质，根据公司提供信息，下午14.00-18.00，四个小时，日结一百元。 要求：18-35岁，口齿伶俐，正常交流，回复客户简单问题。

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、建议、投诉。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，外呼客服经验优先 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定6-10K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周未双休，法定节假日

【岗位职责】 - 负责电话及网络渠道的客户咨询与问题解答 - 协助处理日常客服事务，确保服务高效准确 福利：薪资可观+带薪培训+晋升透明，办公室坐班，普通话标准，应届生可培养 不定时团建+出国旅游，不定时组织小游戏 【职位要求】 - 普通话标准，无销售性质 - 熟练操作办公软件，会使用PS软件优先 - 高中及以上学历，不限经验，无工作经验要求 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 年龄要求：：18-35 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃 - 话费补贴

月休6-8天，综合到手月薪5000元-12000元+，上不封顶~ 岗位内容：主要通过热线接听的方式，针对使用了支付宝花呗/借呗，有协商还款诉求的用户提供咨询解答、方案等服务。 入职免费培训（培训期有工资）

招聘电话客服，底薪十提成，想做的电联，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验要求不限 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情，具备团队协作意识，服从工作安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

每日工作内容查单开单操作物流系统，能够熟练操作系统。会简单基础电脑就可以，工作稳定招聘长期人员，上班时间早8点到晚7点。中午提供午餐

电话接听客服， 工作时间：上午 9:00-12:00 下午1:30-6:00 高提成，无任务要求 ，综合薪资轻松过万，上不封顶，可宝妈班，无年龄要求。 工资高待遇好，过双休 地址：汶上开发区 应聘电话：

阿里巴巴诚信通店铺后台，维护客情，协助老板或操作员解决后台问题，店铺到期提醒客户续费

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动了解公司产品与服务政策，确保解答专业、一致 4.维护良好客户关系，提升客户满意度与信任度 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，耐心细致 3. 能适应轮班制工作安排，责任心强，稳定性高 4.有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.认同人性化管理文化，愿意在温暖融洽的团队中长期发展

岗位内容： 1. 开拓全新市场领域，整合优质资源，提升市场占有率； 2. 深入洞察客户核心需求，设计定制化招商策略； 3. 负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4. 熟悉行业竞争态势，具备系统性分析与判断能力； 5. 定期召开招商团队例会，优化工作流程，提高整体协作效率。 任职要求： 1. 市场营销、管理类相关专业背景，具备招商岗位实践经验； 2. 拥有出色的市场拓展能力，有实际成功落地的项目经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 4. 能适应高强度工作节奏，主动进取，做事严谨耐心； 5. 具有良好的团队协作精神与职业素养。

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