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嘉祥书法指导教师
4000-6000元/月
书法老师经验不限大专教师硬笔书法小学教育线下授课集体授课
岗位职责: 1、 根据学生个体差异,制定科学的学习方案并实施个性化教学; 2、 面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务; 3、 细致开展学生学业测评,并进行专业化的学习情况分析; 4、 制订系统性学生成长计划,分阶段安排考核评估,跟踪辅导效果; 5、 参与学科教研活动及集体备课工作; 6、 关注学生身心健康与成绩进步,协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格: 1、 大专及以上学历,书法类相关专业优先考虑; 2、 普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求; 3、 对教育培训有浓厚兴趣,具备抗压能力,有从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、 了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式; 5、 具备良好的协作意识,亲和力强,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通; 6、 表达流畅,沟通能力强,具备清晰的口头与书面表达能力; 7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、 底薪+课时提成+补贴 ,月收入平均4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程量; 2、 教师星级评定机制,定期开展星级津贴发放与晋升评定; 3、 福利待遇:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动; 4、 休假制度:带薪年假、临时调休、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、 各类补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、生育补助; 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校,享受部分学费减免。 培养体系: 健全的培训机制,为职业成长定制专属在职提升课程 开展入职前培训及上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信履职。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
书法指导教师
3000-6000元/月
书法老师1-3年本科
工作内容 1、承担书法知识的讲授,提升学生书写水平与艺术修养 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、定期与学生及家长交流,跟进学生学习情况与成长进度 任职要求: 1、拥有扎实的教学功底和对书法艺术的浓厚兴趣 2、善于运用多样化教学方式调动学生学习积极性 3、具备良好的语言表达能力,能与学生及家长有效互动并建立信任关系
书法老师1-3年本科线下授课兼职成人教育
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1.承担楷书毛笔字技能的教学与传承工作 2.策划并参与各类书法教学相关活动 3.辅导学员掌握书法基础技法及提升艺术素养 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,能与学员顺畅互动 2.具有团队合作意识,能协同同事完成教学安排 3.拥有不断优化教学策略和自我提升的学习态度
少儿硬笔书法授课老师
5000-8000元/月
书法老师经验不限大专学前教育教师线下授课
1、承担授课任务; 2、指导学生学习与成长; 3、持续提升专业能力; 4、策划并主持家长会;
书法老师经验不限大专教师资格证教师集体授课学前教育线下授课全职
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,制定匹配的学习发展方案; 3、细致开展学生学情测评,并进行系统性分析与反馈; 4、为学生设计阶段性成长计划,灵活安排测试评估,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格: 1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑; 2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求; 3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能探索并运用多样化的教学方法,灵活授课; 5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,有良好的师德修养,善于与学生互动沟通; 6、表达能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备一定的书面撰写能力; 7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利: 1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平排课; 2、实行星级教师分层管理,定期评定并发放星级补贴及晋升机会; 3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动; 4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享学费减免政策。 培养体系: 配备完善的培训机制,提供契合职业发展的定制化在职课程; 组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
硬笔书法指导教师
5000-7000元/月
书法老师1年以下大专学前教育教师线下授课
岗位职责: 1-面向小学生开展硬笔书法教学 2-定期向家长反馈学生学习进展 3-持续提升自身专业能力; 4-策划并主持家长会 岗位要求: 1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先; 2、本科及以上学历,教育类专业优先考虑; 3、热爱教育事业,具备耐心与责任感;
硬笔书法指导老师
4000-8000元/月
书法老师经验不限大专教师教师资格证学前教育小学教育线下授课
1、 根据学生实际情况,开展书法知识的教学工作; 2、 与家长沟通交流,提供专业化的学习咨询及个性化成长规划建议; 3、 细致开展学生学习情况的测评与分析,准确把握学习进展; 4、 制定科学的学习发展方案,分阶段实施测试计划,评估教学成果并优化辅导策略; 5、 参与学科教研活动,协同完成集体备课任务; 6、 关注学生身心健康与学业进步,引导学生建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格: 1、 大专及以上学历,书法类相关专业者优先考虑; 2、 普通话规范,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度; 3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、 熟悉青少年学习与生活特征,善于因材施教,能灵活运用多种教学方法,创新教学形式; 5、 具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,擅长与学生互动交流; 6、 表达能力强,沟通顺畅,逻辑清晰,具备较强的书面撰写能力; 7、 形象端正,品行良好,无不良习惯,能适应教育行业的日常工作时间安排。 薪酬福利: 1、 底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程量; 2、 实施星级教师评定机制,定期发放星级津贴并提供晋升机会; 3、 福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动; 4、 休假制度:带薪年假、调休、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假; 5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴; 6、 根据个人需求优先安排集团内部员工适龄子女就读集团旗下学校,享受部分学费减免。 培养体系: 配备系统化培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职研修课程 组织入职前培训及持续性岗位培训(理论结合实践),校区配置资深导师指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。 职业发展: 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘; 晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
书法老师1年以下大专教师资格证
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业咨询,提供针对性的学习方案建议; 3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业的学习问题分析; 4、为学生制定系统化成长路径,分阶段实施评估测试,跟踪辅导效果; 5、参与学科教研活动,协同完成集体备课任务; 6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、普通话表达清晰,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求; 3、对教育培训领域有浓厚兴趣,能适应工作节奏,有从业经验者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特性,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动沟通; 6、沟通表达能力强,语言流畅,具备一定的书面撰写能力; 7、仪容整洁,气质良好,无不良习惯,能适应教育行业的正常工作时间安排。
书法指导老师
5000-6000元/月
书法老师经验不限大专教师资格证
岗位职责: 1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学; 2、面向家长开展专业教育咨询,协助制定合理的学习发展方案; 3、细致开展学生学情测评,并进行系统性分析与反馈; 4、为学生制定阶段性成长目标,适时安排测试以评估辅导效果; 5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量; 6、关注学生身心健康与学业进步,引导其建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格: 1、本科及以上学历,书法学专业者优先考虑; 2、普通话水平达标,热爱教育事业,严格遵守相关教育法规; 3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业从业经历者优先,持有教师资格证者优先; 4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法; 5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流; 6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备较强的书面撰写能力; 7、仪容整洁,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
急聘书法授课教师
5000-10000元/月
书法老师经验不限大专小学教育教师线下授课全职兼职均可
吃苦耐劳,有责任⼼,长期能⼲,没有试⽤期,直接能代课,软笔硬笔都带,最低5000启,只要有能力,沟通能力强,⼯资不是问题
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明天找替班炒锅.长期更好,要求干净利索,出菜快。都是家常菜,活好干。年龄四十五岁以下。电话
济宁
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临时工 空调清洗两人 150元/天 管午饭 26号、29号 8:30-17:30 53岁以下 休息两个半小时 集合地点:华泰医院、欧美小镇 联系电话:
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4月26日 05:45拨打电话
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山东济宁诚招焊工,焊活要好,有质量意识,班组最好联系电话
焊工
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济宁
4月26日 05:39拨打电话
书法助教
4000-6000元/月
书法老师经验不限大专
岗位职责: 1.负责少儿书法课程的教学和授课,有岗前培训 2.因材施教,制定个性化学习计划,定期组织作品展示与阶段性成果评估 3.维护教学环境,管理学员档案及学习进度,及时与家长或学员沟通反馈 4.参与校区书法活动策划,如书法比赛等推广工作 5.配合教研团队优化课程体系,持续提升教学专业性与课堂感染力 任职要求: 1.热爱传统文化,具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.普通话标准,亲和力强,有较强的语言表达与课堂组织能力 3.有教育行业从业经验者优先,师范类、艺术类相关专业背景更佳 4. 具备责任心与耐心,认同素质教育理念,能适应灵活排课安排 5.无学历及经验硬性限制,以实际教学能力与职业素养为首要考量
书法老师1年以下大专
岗位职责: 1、普通话标准,热爱书法教学,看好教育培训行业发展; 2、具有较强的沟通能力、语言表达能力、学习能力; 3、喜欢小朋友,富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神; 4、认可公司文化,有较强的敬业精神。 任职要求: 1、美术书法相关专业毕业,从事艺术教育培训工作2年以上,有丰富的教学经验。 2、国画专业教师优先。 3、素描色彩、硬笔软笔书法等。
合作方式可商量
2000-3000元/月
书法老师经验不限大专
作业班 写字班 书法班
广州-少儿语文教师
8000-13000元/月
书法老师经验不限本科小学语文
【工作职责】 1、按照教学计划完成语文课程的授课任务。 2、工作日按时到岗,独立或参与集体教研与备课活动。 3、及时进行课后学习反馈,保持与家长的有效沟通。 4、达成班级各阶段的续班及教学目标。 5、完成其他与教学相关的日常事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长立场考虑问题,灵活运用多种方式开展沟通; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。 1. 广钢+芳村 2. 花都秋季 3. 中山八
书法老师经验不限本科小学授课老师线下授课
工作内容: 1、承担相应阶段素养课程的授课任务,按时完成教学内容的设计与准备,积极参与教学产品的优化与完善; 2、与学生及家长保持细致耐心的交流,乐于支持学生全面发展;落实课后服务并配合完成续费相关工作; 3、定期参加教研会议及教学培训,持续提升专业能力; (补充说明:需配合续费推进,及时进行反馈沟通,按时参与教研活动,关注家长意见及学生成绩提升情况。) 岗位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业毕业者或具备教学经验者优先考虑; 2、具备一定授课经验,课堂氛围活跃,知识储备丰富; 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感; 【加入新东方,您将获得】 √五险一金:入职首月即办理五险一金,提供全面保障; √年度调薪:教师岗位每年享有两次薪资调整机会; √部门团建:每月自主开展多样化团队建设活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全项健康检查,员工家属体检亦可享受内部优惠,关爱员工更关怀家人健康; √报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折或免费优惠,亲友报读享受8折优惠,全国新东方校区通用! 【加入新东方,您将体验】 √优秀发展平台:深耕教育领域28年,行业领先地位,中国大陆首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与卓越者同行共进; √广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理岗由内部员工晋升产生; √快速成长通道:为各阶段员工定制专属培养方案,助力突破晋升瓶颈,更为杰出人才提供海外研修机会; √轻松融洽的团队氛围 【工作地点】 广州黄浦香雪校区、黄埔保利校区等地均有需求
古筝教师
3000-8000元/月
古筝教师经验不限大专教师集体授课乐器培训小班教学(3-25人)英皇考级培训机构线下教育考级课程乐器老师古筝音乐类专业背景全职兼职均可一对一授课不坐班学前儿童/小学生音乐教学经验艺术老师
诚聘古筝兼职、全职教师,目前拥有3家教学校区,现需大量优秀师资加入,我们期待踏实稳定、长期投身于音乐教育行业的您! 工作职责: 1、负责4岁及以上学员的古筝及相关音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理,乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传推广及各类活动执行 4、负责学员后续课程续费跟进与管理 5、配合完成教学研究相关任务 6、积极参与并协助组织各类演出及教学活动 岗位要求: 1、大专及以上学历,古筝为专业主项或副项者优先 2、身心健康,性格乐观开朗,自信大方,富有亲和力;喜爱儿童,热爱艺术教育事业 3、具备良好的语言表达能力,善于与学生及家长沟通交流 4、责任心强,积极进取,热情投入,耐心细致,注重教学成效,具备优秀的团队合作精神 工作时间: 周一休息 周二至周五 12:00-19:30 周末 9:00-20:00 工作地址: 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区
全职儿童美术、语言教师
3000-4000元/月
美术老师1-3年大专素描线描画培训机构线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证全职有美术教学经验国画儿童画少儿兴趣培训少儿美术教学经验美术类专业
1、具备相关领域的工作经历 2、富有爱心、耐心以及责任感 3、寻求长期稳定发展机会
少儿舞蹈教师
4000-6000元/月
舞蹈老师1年以下学历不限五险一金教练舞蹈中国舞
岗位职责: 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与课后辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会等相关家校沟通活动 任职要求: 1、学历不限,舞蹈相关专业优先,学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可; 2、持有舞蹈类证书,具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者,或有相关教学经验者优先录用; 3、了解学生身心发展特点及学习规律,能够因材施教、灵活授课; 4、具备较强的责任心和职业素养 薪酬福利: 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分级制度,定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、 福利保障:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等 4、 休假制度:享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、 各项补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免政策
美术教师
4000-7000元/月
美术老师1-3年本科教师全职美术五险一金提供住宿
岗位职责: 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会 任职要求: 1、本科及以上学历,艺术类相关专业毕业,热爱教育事业; 2、持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑; 3、了解学生的学习习惯与生活特点,能够因材施教; 4、具备较强的责任心与敬业精神; 薪酬福利: 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分层管理,定期开展星级评定并享受相应津贴及晋升机会 3、 福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动 4、 休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免
实习舞蹈教师
2000-7000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限销售经验街舞青少年韩舞不坐班线下教育舞蹈考级证书早幼教全职
1热爱舞蹈 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心 6长期稳定
音乐老师经验不限本科合唱私立学校成人线下教育不坐班声乐培训大班教学(25人以上)音乐教学经验
工作周期:2个月 每周工期:1-2天 工作时间:15:00-17:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-08-31 岗位职责: 1.承担声乐合唱课程的授课与指导工作 2.负责合唱团排练及演出活动的组织与实施 3.引导学生培养对音乐与声乐的兴趣与积极性 任职要求: 1.具有扎实的声乐功底和教学能力 2.善于与学生进行有效互动与交流 3.热爱音乐艺术,熟悉合唱表现形式并富有热情
设备安装类资料员
6000-9000元/月
资料员月结3-5年高中全职其他资料施工资料员施工前准备大型工程资料管理
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、立卷、归档及移交,确保资料真实、完整、合规、可追溯。 2.熟练操作资料管理软件及办公系统,及时更新项目台账、报审文件、验收记录等关键文档,保障信息时效性与准确性。 3. 对接施工、监理、建设单位,协助完成资料报验、备案及迎检工作,支持项目顺利验收与结算。 4.编制、审核项目技术资料、竣工图册及归档目录,确保符合住建部门及行业规范要求。 5.承担日常文档处理工作,包括扫描、复印、盖章、收发及电子档案备份,维护资料安全与保密性。 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先。 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)等标准要求。 3. 熟练使用Office办公软件、广联达资料软件或同类型管理系统,具备基础CAD识图能力。 4.工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.能适应项目现场工作节奏,服从工作安排,有施工现场资料实操经验者优先。
标书制作员投标员大专
岗位内容: 1. 负责标书文件的编写、审核以及相关技术文档的整理和归档。 2. 跟踪政策法规的变化,掌握行业动态,为公司在招投标中提供专业咨询服务。 3. 参与投标会议、商务洽谈等活动,负责工程合同的签署和执行。 任职要求: 1. 具有工程类专科及以上学历,具备5年以上工程投标经验,熟悉工程项目管理流程和相关法律法规。 2. 熟练使用办公软件,能够撰写高质量的投标文件和技术文档。 3. 具备较强的判断力和风险意识,能够处理复杂投标事务,并且具备良好的沟通协调能力。
土建资料员
6000-10000元/月
资料员长期月结3-5年学历不限施工资料员电力工程
岗位职责: 1、具备建筑图纸的识读能力; 2、熟悉建筑工程施工全过程,从项目开工至竣工的各项流程; 3、负责编制项目施工日志、周工作计划、月度工作简报等文书工作,以及工程竣工资料的整理与归档管理; 4、熟练掌握隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收的相关流程; 5、协助协调与业主、项目经理、技术负责人及上级主管部门等相关单位的工作关系; 6、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通能力和团队协作能力。 任职资格: 1、工程管理、工民建、档案管理等相关专业背景; 2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及绘图工具; 3、具有良好的团队协作意识,工作积极主动; 4、条理清晰,具备较强的组织协调能力; 5、能够适应长期出差工作。
资料员3-6个月1-2人月结水利资料
邹城水土保持水利项目,总造价500万,需要一名项目资料员,包括监理资料、实验等所有资料,全职,兼职,包资料均可,不耽误项目工作
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