工作内容 1.负责茶饮类产品的研发工作，包含配方设计、样品制作及口感测试等环节； 2.负责茶饮原材料的选型、采购及品质把控； 3.负责茶饮生产流程的持续优化与工艺提升。 任职要求 1.具备食品或饮品研发相关背景，了解茶饮产品开发全流程； 2.具备良好的协作意识，能与各部门高效协同推进项目； 3.具备较强的沟通协调能力，可顺畅对接供应商与客户需求。

汇报对象：总经理 岗位职责： 1、产品研发 ①根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息，结合自身对市场环境的认知，研判市场潜力，确立新产品的开发方向。 ②制定方案：拟定新产品研发实施方案，明确目标节点、推进节奏与经费规划，并主导执行落地。 ③负责配方设计与加工工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品品质、生产成本及法规合规等方面开展改进工作，提升产品综合竞争力。 3、实验与验证 ①实验实施：在实验室环境下开展研发试验，完整记录实验过程数据与结果，为产品迭代提供依据。 ②感官测评：组织或参与感官测评环节，协调专业人员及消费者代表对产品感官属性进行评估，并依据反馈意见优化产品。 ③品质检验：协同品控团队对研发成果进行质量检测，涵盖微生物、理化等指标，确保达到相关标准要求。 4、生产落地支持 ①技术支撑：为生产部门提供技术指导，协助制定作业流程、培训操作人员，保障研发成果顺利转化为批量生产，如向产线员工说明新产品的工艺关键点。 ②试产跟踪：参与新品试产过程，快速响应并解决技术异常，调整工艺参数与设备设置，确保量产产品与研发样品保持一致。 ③迭代优化：产品正式投产后，汇总来自生产端和市场的反馈信息，持续推进产品和工艺的优化，提升品质稳定性与生产效率。 5、资料归档管理 ①文件整理：系统归集研发各阶段的技术资料，包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等，保证资料齐全、准确，便于后续查阅与追溯。 ②标准编制：起草产品企业标准，明确质量要求、检测方式及生产规范，为生产和质量管理提供技术依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出市场反响良好的畅销产品； 3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局； 4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制，设计具备市场竞争力的配方，熟练操作研发所需实验仪器与工具； 5、责任心强，对研发质量和工作成果有高度担当，具备团队合作精神和较强的学习能力； 具备项目主导或团队管理经历者优先考虑。

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

我们正在招聘一位具备创新思维与实践经验的饮品糖浆研发经理，全面负责糖浆研发团队的管理与新品配方的研发工作，持续优化现有产品口感与品质。 1.食品科学或相关专业背景 2.具备两年以上饮品或食品研发工作经验，有糖浆方向研发经历者优先考虑 3.熟知食品加工流程及食品安全规范，拥有扎实的产品开发实操经验 4.具备优秀的团队统筹与项目推进能力，能高效组织跨部门协作 5.沟通表达能力强，善于应对挑战，可在高强度环境下稳定输出 6.熟练使用办公软件及食品研发相关工具与设备 具体薪资可面议！！！

岗位职责： 1、市场调研：针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地考察与产品品鉴，撰写《季度研发市场调研报告》，并提交上级审核批准； 2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终确认工作； 3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签技术文件； 4、制定新产品应用方案，并配合相关部门推动产品上市推广； 5、主导新品中试过程，严格按照《中试实施方案》落实执行； 6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议，并组织实施落地； 7、对产品生产全流程中的工艺执行情况进行监督与管控； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，本科及以上学历（食品工程或相关专业优先考虑）； 2、具备3年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料类产品的研发经验，熟悉工艺标准建立流程，曾主导产品从研发到成功上市的全过程； 3、掌握扎实的肉制品研发专业知识，包括食品工艺学、肉类加工技术、食品添加剂应用等，熟悉行业动态及研发管理流程； 4、具备出色的创新意识、市场洞察力、问题分析能力及研发执行力，同时拥有良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力； 5、热爱美食，对风味研发有浓厚兴趣。

郓城卜义商贸有限公司正在招聘长期员工，工作内容小红书和抖音平台发帖私域引流，综合月收入薪资3000-6000之间。

岗位职责： 1、承担新产品的开发与质量检测工作； 2、编写产品标准操作流程、成本核算及配方相关文档； 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备一年以上工作经验，有食品研发岗位经历者优先； 3、做事严谨细致，性格温和，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： （1）开展特种鱼或虾类养殖模式的探索，分析饲料应用需求； （2）依据水产生物生长特性，制定相应饲料配方，保障养殖成效； （3）结合饲料产品与养殖方案，推广企业核心技术及配套服务，并对销售团队进行技术指导； （4）收集客户使用反馈，协调处理市场端的技术投诉。 任职要求： （1）硕士及以上学历，专业方向为水产养殖、动物科学、饲料营养或生物工程等相关领域； （2）掌握饲料配方开发及技术研发流程； （3）具备扎实的专业基础，逻辑清晰，了解前沿水产科研动态； （4）工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作能力与创新思维。

岗位职责: 1.负责调理品的开发与研究，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队成员，共同推进项目顺利实施 3.持续改进研发流程，提高工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.热爱食品研发领域，具备持续学习与应用新知识的能力 3.工作认真负责，能按时高效完成各项研发任务

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招聘：金乡中通快递招聘客服、分拣员、司机、装卸，工作地点：金乡县辉煌科技西门 招聘职位：客服、分拣员、司机、装卸招聘单位：金乡中通快递快递公司招聘： 公司管理岗位，薪资待遇6000---12000元 任职要求：大专以上学历，25-38周岁男女不限， 对工作高度负责。能担起岗位赋予的职责。 有管理岗位工作经验者优先录用。 快递分拣员： 吃苦耐劳 20---55周岁 男女不限 3000--4000元/月 男女不限 免费午餐 装卸工3名：传输带装卸车 5000--6200 元/月 要求30--50周岁 免费午餐 短期勿扰 快递取件员： 1、25-45周岁，，时间充裕，熟练操作智能手机各类APP。 2、吃苦耐劳，有较强沟通能力。 3、提成制记薪，多劳多得，正常情况下平均月薪4500—8000。 4、自带车辆，需2轮电车及私家车，方便进出小区，驾驶技术好。 5、主要负责APP接单，网购退换货类上门取件。 6、上班时间自己定，批订单9点—11点，最晚一批订单17点—19点，全天订单不断，兼职勿扰，上下班时间早晚自己视单量定，订单不超时即可。 快递员2名： 公司提供三轮车，负责派送快递， 需吃苦耐劳 ，熟练操作只能手机 踏实稳定，老带新培训 25-----45周岁 优先录用 招聘C1司机1名 年龄要求25一50岁 要求；需有4.2米厢货车经验，吃苦耐劳 负责拉快递 要求能吃苦耐劳 非诚勿扰 短期勿扰 薪资4000---5000元/月 客服：上班时间 早8晚6 熟练操作办公软件 善于沟通 3000--3500元/月 有晋升空间 免费午餐 联系电话：（） 公司地址：宏大医院北1公里 中通快递 （导航搜索：快递电商产业园）联系电话：地址：金乡县辉煌科技西门

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、结合市场变化及公司战略规划，制定年度与季度研发工作计划。 2、负责预制菜新产品的研发工作，涵盖配方设计、工艺改进、风味调优等环节。 3、解决生产过程中出现的技术难题，保障新品顺利量产，同时对在售产品进行迭代升级。 4、评估并引入新型原料、辅料及包装方案，优化研发成本，提升产品市场竞争力。 5、跟踪行业前沿技术与发展趋势，为产品创新及技术升级提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、烹饪、生物技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上预制菜研发经验，其中2年以上团队管理经历，了解行业发展方向与市场需求。 3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法，能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。 4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理规范。 5、具备良好的组织协调能力及团队协作意识。

食品研发工程师 岗位职责： 1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地 2.结合市场反馈开展新口味研发，聚焦低糖、功能化、地域风味等特色产品创新 3.关注食品科技前沿，探索超级食物、代糖技术等新型原料的实际应用 4.组织产品感官测评，建立风味评价体系与品质稳定性控制机制 5.配合完成产品注册备案、生产规范制定及相关技术资料归档 6.与供应链团队协同推进原材料选型及成本效益优化 任职要求： 1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科以上学历 2.3年以上酱料类食品研发工作经验，掌握乳化技术、胶体体系及热加工工艺 3.具备良好的风味辨别能力与创意开发意识，有成功推出市售产品者优先 4.熟悉HACCP和ISO22000管理体系，了解食品添加剂法规及标签合规标准 5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等常规检测仪器 6.具备良好的沟通协调能力，可兼顾实验室研发与工厂生产现场工作 加分项： 拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果 了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案 取得感官分析相关专业培训认证 具备海外研发经历或国际原料合作资源 我们提供： 参与产品从创意到上市的全流程机会 具行业竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金 定期组织原料原产地考察与食品展会交流活动

一、岗位职责： 1）产品战略与全周期管理 产品策略制定 主导品类组合战略规划，基于品牌定位设计产品矩阵，制定1-3-5年产品路线图 构建产品消费场景模型，提炼差异化核心卖点，设定产品销量、毛利率及生命周期目标 产品全生命周期管理 建立从概念孵化→研发测试→上市推广→成熟运营→退市决策的全流程管理体系 制定各阶段关键里程碑及跨部门协同机制，确保产品战略落地 二、产品开发与标准化 新产品开发 主导市场趋势研究（消费者行为/竞品动态/技术革新），输出产品概念提案及可行性报告 完成产品风味定型、工艺设计、成本模型搭建，主导新品试产、工业开发及上市前全链路测试 老产品迭代优化 建立产品健监测体系（销售数据/用户评价/门店反馈），提出迭代方案 通过配方优化、包装升级、场景延展等手段提升产品复购率，延长生命周期 标准化体系建设 建立产品信息数据库（配方/工艺/成本/质检标准），制定《产品研发管理手册》 推动风味稳定性管理，确保全国门店出品一致性 三、市场策略与商业化落地 竞争策略制定 设计差异化定价模型，平衡BOM成本、利润预期与市场竞争格局 制定季度毛利提升计划，通过供应链优化、工艺改进实现目标毛利增长 产品上市管理 主导新品上市全流程：制定生产SOP→产品培训→营销推广→销售追踪 监控首批次产品质量稳定性，推动生产问题48小时响应机制 二、任职要求： 学历：大专及以上，食品科学/餐饮管理相关专业优先 经验： 5年以上餐饮产品研发经验，其中3年管理岗位经验 具备全国连锁餐饮品牌（200+门店）成功产品案例 拥有供应链品控、中央工厂生产管理双重经验 技能证书：HACCP/ISO22000内审员资格（优先）

岗位职责: 1.负责传统豆制品类预制菜的产品研发与技术革新，确保新品在口感和品质上满足市场实际需求； 2.针对现有包浆豆腐类产品开展配方及工艺优化，增强产品市场竞争力； 3.协同团队完成产品开发全流程工作，包括前期调研、中试验证及后续推广支持。 任职要求： 1.*****，本科及以上学历，具备3年以上预制菜食品研发相关工作经验； 2.具有较强的创新思维和研发执行能力，学习主动，工作认真负责； 3.熟悉食品行业市场趋势，能准确捕捉消费端变化动向； 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。 工作地址：驻马店泌阳县工厂，介意者勿投，工厂管吃住。

有想找工作的朋友看过来，我们公司招聘中，史前例的好机会。来开会2小时，上午8点30上班10点左右下班，给2000元.3000元.4000元，根据学历给，不要求业务。年龄25岁-60岁。地址山东省济宁市中德广场，来了解一下，来的人都有奖品精品礼盒。机会难得联系电话.

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钟点工 工作时间为上午8.30到12点半，下午4点到8点 招工人数:1名

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

招临时工人若干名17一个小时 联系人地址金乡卫城文化产业园

市场市集监管人员 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名 工作地址:科苑路与新元路交叉口

招聘 临时工人2名 地址金乡

钟点工 工作时间为上午8.30到12点半，下午4点到8点 招工人数:1名

钟点工 工作时间为上午8.30到12点半，下午4点到8点 招工人数:1名

包对联一名地址金乡河头一个小时20元