无需传统地推、陌拜，也无需外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司拥有成熟渠道与运营体系，精准客户由公司分配，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，达成产品成交即可； 任职资格： 1、具备主动性，工作积极投入，对销售岗位有热情； 2、有事业心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定； 4、重视团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，努力就有回报，月入过万不是难事，薪资体系具竞争力，奖金激励非常可观； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动及组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出开拓市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营支持，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位有热情； 2、具备较强的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险一金+奖金+其他补贴，只要勤奋努力，月入过万轻松实现，具备竞争力的薪资机制，极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、员工关怀计划、下午茶福利持续发放； 2、人事行政岗位：

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

无需传统销售模式中的地推、陌拜或外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售服务及到店客户的咨询接待； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续流程由运营支持完成； 3、主要职责为分析并挖掘客户需求，推动产品成交； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售岗位充满热情； 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 4、注重团队协作，具备客户服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不涉及加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销冠奖励+五险+奖金+其他补贴，努力即可轻松实现月薪过万，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动及组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，完成产品推介与销售目标即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位充满热情； 2、有事业心，敢于迎接挑战，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力、问题解决能力，心理素质稳定； 4、具有团队合作意识和优质的客户服务理念； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定正常休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要肯干，月入过万很轻松，拥有具竞争力的薪资机制和极具吸引力的激励奖金； 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可完成业绩目标； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务思维； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤奋上进，月入过万并非难事，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

岗位内容： 1. 达成既定销售任务，提供专业的售前与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户现状，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并形成报告，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 有相关销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向意识和客户服务技巧。

我们的待遇在同行业内极具竞争力，我们不擅长给“新人画饼”，但我们愿意为新人提供实实在在的发展机会，只要你有能力，职位晋升和奖金回报绝不会缺席！ 工作职责： 1. 无需自行开发客户，公司提供优质客户资源，按照公司规范对接客户，解答疑问并邀约匹配的客户到店沟通。 当前货运行业正处于快速发展期，作为生活与生产中不可或缺的一环，需快速掌握业务流程，精准对接目标人群，并做好老客户的定期跟进与维护。 任职要求： 1. 年龄要求25-40岁，无论性别，只要有目标、想赚钱，我们都欢迎 2. 不限专业、不限学历，具备相关经验者优先录用 3. 思维灵活，具备良好的沟通协调能力，态度积极，执行力强 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，不加班！！！

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

新能源货车销售 底薪 3000，提成 1000 起，上不封顶 五险 带薪培训 节假日福利 工作轻松

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

公司提供纯粮散酒以及各种销售用到的工具，地摊推广，线上推广，网络推广都可以，只看销售额，不看销售渠道，高分红模式

无需外出，不涉及业务跑动，无加班要求，主要在办公室通过微信对接销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，配备一对一导师指导，团队氛围轻松融洽 工作时间：8:30-17:30，中午休息90分钟，每周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+高比例提成+五险+不定期团建活动+不定期下午茶福利 年龄要求：20岁至45岁

岗位职责： 1.负责公司产品讲解，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备1年左右快消品领域销售经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

【企业文化】 以人为本，团结协作，携手共进，实现共赢！ 【企业简介】 济宁贵和重工机械有限公司是一家集生产、研发、制造、运营、销售为一体的综合性企业，成立至今已二十余年，专注于路面中小型工程机械的生产与销售。公司发展稳健，晋升空间广阔。诚邀广大优秀的伙伴加入贵和重工大家庭！ 【岗位薪资】 一般业务员1W+ 优秀业务员2W+ （真实薪资水平，收入上不封顶，我们用实力说话，期待你的加入） 【岗位职责】 负责与企业客户进行线上交流，介绍产品信息，解答客户疑问，提供专业服务，推动订单达成。 【岗位福利】 1.公司配备优质客户资源及标准化沟通话术，资深员工一对一指导，助力快速签单； 2.专业运营团队精准筛选客户，购买意向明确，成单效率高； 3.公司统一配发办公手机及专用手机卡； 4.健全的岗前培训机制，带薪学习，迅速掌握工作技能。 【员工福利】 五险+带薪休假+节假日福利 【岗位要求】 1、高中及以上学历，接受零经验但积极进取、渴望增收的求职者，公司可定向培养； 2、具备抗压能力，踏实肯干，愿意付出； 3、擅长沟通，思维清晰； 4、诚信可靠，待人真诚

岗位职责： 1.销售支付宝掌银碰一碰音响设备 2.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 3.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度 4.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息 5.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展！ 3.接受小白，公司提供系统培训！ 4.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力。

工作内容： 1、开展公司贸易业务，落实贸易流程，积极拓展市场； 2、对接客户资源，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签订； 3、跟进生产进度、安排货物发运及现场装货监督； 4、审核业务单据，办理报关、结算及售后支持等相关事务； 5、整理与归档业务相关文件资料； 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，收入无上限。 2、缴纳五险及商业保险。 3、享受各项法定节假日+婚假7天+（陪）产假180天+丧假 4、节日期间统一发放礼品、生日发放红包 5、定期组织团队建设活动、每年安排一次集体旅游 6、定期发放水果补贴（每月）、可报销电影票2张 7、公司配备冰箱、空气炸锅等日常电器 双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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