具有装饰设计、室内设计或相关专业背景

诚招：家装销售、室内设计师， 性别不限、学历不限、经验不限、条件不限！ 底薪四千元，提成3%，设有现金奖励，每月组织团队聚餐，安排旅游团建，氛围温馨融洽，工资准时发放无拖欠。 老牌企业，自设大型仓库，长期合作专业施工团队，执行标准化施工流程。 采用套餐式装修方案，价格亲民，活动优惠多样，产品性价比高，成单轻松！ 施工周期短，工地品质稳定，市场竞争力强，客户口碑好，老客推荐率高。

岗位职责： 1、结合客户实际需求及空间结构，创作高品质的家居装饰效果图，增强客户体验感； 2、协调客户与施工方之间的沟通，保障设计方案精准传递并顺利实施； 3、参与新型材料与施工技术的探索与实践，持续提升设计效率与成果质量； 4、定期开展市场考察，掌握家装行业最新动态，推动设计理念更新迭代； 5、配合完成项目资料的归档与内部分享，助力团队整体设计能力提升。 任职要求： 1、设计类或艺术类专业本科及以上学历； 2、具备优秀的空间布局意识与审美判断力； 3、精通3DMax、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定工作强度； 5、具有家装设计相关从业经历，拥有完整落地项目案例者优先考虑。

会使用柜柜软件优先

家装，工装设计，熟练酷家乐软件，三年以上室内设计工作经验

熟练使用3D酷家乐等画图软件，形象好，沟通能力强

岗位职责: 1.负责家装整装设计项目的创意构思与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计方案 3.配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求： 1.具备优秀的方案设计能力与创新意识 2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户与团队 3.热爱家装整装设计工作，具备追求设计品质的执着精神

家装设计师招聘：用创意点亮生活，让空间焕发新生 我们致力于为客户打造兼具美学质感与实用功能的理想家居，现诚邀热爱家装设计、兼具创意与执行力的你加入团队，共同解锁空间无限可能！ 岗位职责 1.深度对接客户，挖掘家庭结构、生活习惯、风格偏好及预算需求，精准捕捉潜在诉求并提供专业装修咨询。 2.实地勘测房屋尺寸，记录结构细节（梁柱、管线、采光等），独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计方案。 3.负责材料选型与成本把控，提供建材、家具、软装搭配建议及价格参考，确保方案贴合预算且环保合规。 4.向客户、施工团队清晰汇报设计思路，根据反馈优化方案，完成设计交底与施工全程跟进，解决现场设计问题。 5.项目竣工后参与验收，收集客户反馈，维护客情关系，助力口碑传播与二次合作。 任职要求 1.学历与专业：室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，专业基础扎实。 2.技能要求：熟练掌握酷家乐AutoCAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘草图能力者优先。 3.经验背景：1-3年及以上家装设计经验，有完整项目落地案例，熟悉装修施工流程、材料特性及工艺标准。 4.核心能力：具备敏锐审美与创新思维，能驾驭多种装修风格；善于沟通表达，可高效协调客户、施工方需求。 5.职业素养：责任心强，能扛业绩压力，注重细节把控，紧跟行业潮流与环保、智能设计新趋势。 我们提供 •极具竞争力的薪酬体系：底薪+高比例设计提成+签单奖金，上不封顶；

现场量房出效果图组织施工落地

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度；5. 持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）；2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先；3. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；4. 学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳；5. 有工地实践经验或熟悉施工工艺者加分。

菏泽市牡丹区招工地小工/杂工、电焊、建筑木工、钢筋工

招年后接数据工人一名，要老手，长年不断活 电话

菏泽市鄄城县招管道/通风保温(管道保温)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

四川工地，不锈钢圆管，必须要干过的，大中小工30人，不服从安排，不服从加班，喝大酒的勿扰， 只要个人不要班组

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

对大型建筑装饰深化和设计竣工图绘制

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工知识，了解常用装饰材料特性及施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

负责生产订单的安排，以及生产过程中的质量控制

公司为功能性食品生产企业 1、车间主任需深入生产一线，全面负责车间生产运作及人员管理； 2、根据现有库存、销售预测等数据，制定并动态调整生产计划； 3、配合开展质量管理体系相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上管理工作经验 2、有食品行业从业背景者优先考虑 3、具有软胶囊生产相关经验者优先 4、大专及以上学历 5、具备良好的沟通能力、学习能力，工作态度严谨，责任心强，具备一定的管理思维 工作地点：郓城县

设计别墅自建房效果图

岗位职责: 1.负责原料药车间工程设备的日常运维与管理 2.保障设备运行的安全性与稳定性 3.持续优化设备操作流程，提高生产效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理设备故障 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进项目实施 3.工作态度严谨细致，具备持续学习和不断优化改进的能力

一、岗位职责 1、大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景； 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验； 4、工作认真细致、踏实肯干，具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力，能够在工作中展现出良好的适应性与主动性； 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范； 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理； 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件； 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施； 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试（FAT）、开箱验收及FAT验收等关键节点工作； 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作； 7、审核并发布设备预防性维护计划； 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划； 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护； 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责； 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作； 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实； 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理； 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查； 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理； 16、完成上级交办的其他工作任务； 三、任职要求 1、大专及以上学历，过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业； 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验； 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求； 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势； 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件； 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心，执行力强，拥有优秀的沟通与协调能力；

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的优化管理，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、依据生产计划组织车间加工执行，协调解决从生产到出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先； 4、接受在内乡进行为期1个月的实习

需要设计师会量房设计以及和主材商的对接

岗位职责: 1. 负责服装厂生产线各环节的统筹与协调工作 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与现场管理能力 2. 沟通顺畅，能高效协调不同部门间的协作配合 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.从事并熟知压力容器设备相关操作 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 任职要求： 1.具备制造业相关领域工作经验，有厂长或生产管理岗位经验者优先 2.熟悉工厂运作全流程，掌握生产管理、质量控制、安全管理等专业知识

服装厂生产班组长招聘简章 岗位职责 1、生产管理 按照生产计划安排每日工作任务，保障班组在产量、质量及交付周期方面达到标准。 及时处理生产过程中的异常情况（如缺料、设备故障、工序不畅），提升流水线协同效率。 监控各项生产效率数据（如人均日产出、返修率），并提出可行的优化建议。 2、质量管理 负责半成品与成品的质量检查，落实首件确认流程，预防批量性质量问题发生。 发现工艺执行偏差时立即调整，确保产品符合客户技术要求。 3、团队管理 统筹班组人员考勤、纪律管理及新员工带教工作，降低人员流动率。 主持每日早会，调动员工积极性，增强团队凝聚力。 4、成本控制与安全管理 严格管控原材料损耗（包括面料与辅料）以及设备使用维护。 推行车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），严格执行安全操作规程。 任职要求： 中专或高中以上学历，服装类专业优先考虑。 具备制造业班组长工作经验，熟悉现场管理和人员协调。 能独立应对和解决产线突发问题，抗压能力较强。 薪资与福利 月薪4500-6000元，缴纳五险，提供免费食宿，实行长白班制，享受满勤奖励，每周休息一天，配备免费通勤班车，年度健康体检，节日福利齐全。 工作地点：菏泽市源林川服饰有限公司 联系方式 徐冰***********